不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 執(zhí)行力 團隊建設(shè) 時間管理 目標(biāo)管理 中層管理 角色認知 九型人格 8090管理 授權(quán)管理 沙盤模擬 管理技能 中國式管理 創(chuàng)新思維 標(biāo)桿管理 規(guī)范化管理 精細化管理
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
21年管理實戰(zhàn)工作經(jīng)驗 16年人才發(fā)展培訓(xùn)實戰(zhàn)經(jīng)驗 清華大學(xué)EMBA 美國4D(中國)中心授權(quán)講師 美國領(lǐng)越領(lǐng)導(dǎo)力(中國)中心授權(quán)講師 6秒鐘情商領(lǐng)導(dǎo)力/實踐家授權(quán)講師 可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力/研究院授權(quán)講師 中國國家心理咨詢師/美國ACI注冊心理咨詢師 中國農(nóng)業(yè)銀行管理學(xué)院/建設(shè)銀行大學(xué)特聘講師 曾任:太平洋壽險吉林省分公司 | 個險部副總經(jīng)理 曾任:廣州雅芳有限公司(中美合資) | 銷售主管 擅長領(lǐng)域:領(lǐng)導(dǎo)力提升、管理效能提升、情商賦能、團隊激勵等 實戰(zhàn)經(jīng)驗: 侯舒涵老師擁有21年世界500強和中美合資大型企業(yè)管理工作經(jīng)驗,從基層銷售部門到省公司副總,老師具備資深綜合管理經(jīng)驗,曾結(jié)合經(jīng)驗所長多次為集團企業(yè)進行精準(zhǔn)培訓(xùn)。 ? 任職百勝集團肯德基期間,將管理技能與國際一流快餐行業(yè)運營模式相結(jié)合,為300多位意向員工進行輔導(dǎo)、培訓(xùn)、訓(xùn)練,成功為新店培養(yǎng)12位儲備干部和43位核心員工。 ? 任職中美合資廣州雅芳有限公司期間,負責(zé)績優(yōu)團隊管理,成功引入《高績效團隊打造》《管理者的技能培訓(xùn)》《卓越領(lǐng)導(dǎo)者的五項行為習(xí)慣》等管理課程對業(yè)務(wù)團隊進行培訓(xùn),所帶領(lǐng)的分管銷售團隊完成月均120萬業(yè)績,連續(xù)6個月位居分公司第一。 ? 任職太平洋壽險吉林省分公司期間,帶領(lǐng)省公司各業(yè)務(wù)條線部門,研發(fā)管理效能、情商賦能、管理者技能提升等各類培訓(xùn)課程40門。針對績優(yōu)團隊進行會議經(jīng)營、新人輔導(dǎo)、團隊訓(xùn)練等咨詢輔導(dǎo),促使企業(yè)實現(xiàn)一線業(yè)務(wù)部門新人留存率提升50%,績優(yōu)人力提升35%,高品質(zhì)地完成65%增員高留存率及95%高轉(zhuǎn)正率。同時為長春分公司管理層人員進行相關(guān)管理技能、員工效能提升等培訓(xùn),短短半年完成標(biāo)保達成率73%,實現(xiàn)時間過半任務(wù)超半的驕人業(yè)績,被評為集團最高榮譽“藍鯨級講師”,在本省樹立了“培訓(xùn)最優(yōu)”的行業(yè)口碑。 部分成功案例: 老師曾服務(wù)過超200家企業(yè),年均授課近200場,受訓(xùn)學(xué)員累計10萬+。提供的領(lǐng)導(dǎo)力、管理類、績效提升類課程,在企業(yè)實際運用中頗受企業(yè)和學(xué)員的好評。 ● 曾為農(nóng)行管理干部學(xué)院講授《做最好的中層》課程,并連續(xù)返聘12期。 ● 曾為吉林省農(nóng)行農(nóng)銀大學(xué)講授《卓越領(lǐng)導(dǎo)者五項習(xí)慣》課程,并連續(xù)返聘10期。 ● 曾為建設(shè)銀行進行《6秒鐘情商領(lǐng)導(dǎo)力》培訓(xùn),并連續(xù)返聘3期。 ● 曾為太平洋壽險廣西分公司講授《成功改變SC特訓(xùn)營》,并連續(xù)返聘7期。 ● 曾為吉林文投集團資本管理公司進行5期《成功改變SC特訓(xùn)營》培訓(xùn)。促使團隊業(yè)績在3個月后的半年考評中,實現(xiàn)業(yè)績增長56%的好成績,員工離職率由32%降至5%。 ● 曾為北京港源建筑裝飾公司進行《卓有成效的自我管理》培訓(xùn),使該公司春節(jié)后員工離職率從43%降至15%。...
資深金融投資理財培訓(xùn)專家 國家哲學(xué)社會科學(xué)成果文庫入選專家 吉林大學(xué)商學(xué)院應(yīng)用金融系教授、博士生導(dǎo)師 現(xiàn)任吉林大學(xué)商學(xué)院應(yīng)用金融系主任 吉林大學(xué)數(shù)量經(jīng)濟研究基地兼職研究員 北華大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院客座教授 吉林工商學(xué)院兼職教授 北京當(dāng)代金融培訓(xùn)有限公司AFP(金融理財師) CFP(國際金融理財師)和EFP(金融理財管理師)資格認證培訓(xùn)師 著有《市場有效周期理論的構(gòu)建實證及應(yīng)用》(入選2014年國家哲學(xué)社會科學(xué)成果文庫)和《金融市場投資實驗教程》等著作。在《金融研究》、《社會科學(xué)》、《經(jīng)濟學(xué)家》、《中國學(xué)術(shù)研究》、《數(shù)量經(jīng)濟技術(shù)經(jīng)濟研究》、《社會科學(xué)戰(zhàn)線》、《江漢論壇》、《當(dāng)代經(jīng)濟研究》、《稅務(wù)與經(jīng)濟》、《經(jīng)濟問題探索》、《經(jīng)濟縱橫》、《求索》、《管理現(xiàn)代化》、《東北大學(xué)學(xué)報》、《商業(yè)研究》等核心期刊發(fā)表論文30余篇。...
上市公司總經(jīng)理、中央黨校文化產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師、實戰(zhàn)派營銷及管理專家 【資歷背景】 中共中央黨校文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師 文化部中國傳統(tǒng)文化發(fā)展中心特聘專家 中國下一代教育基金會首席顧問 中國創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟主講專家 世界華商協(xié)會副秘書長 多家亞洲500強企業(yè)戰(zhàn)略顧問、培訓(xùn)導(dǎo)師 上市企業(yè)集團久盛建材(上市代碼831484)總經(jīng)理 吉林大學(xué)等七所大學(xué)創(chuàng)就業(yè)導(dǎo)師 史今老師是國內(nèi)為數(shù)不多的集老板、職業(yè)經(jīng)理人、大學(xué)教授、培訓(xùn)師、咨詢師五種角色為一身的資深大家,擁有22年企業(yè)一線工作經(jīng)驗,對不同類型、多種行業(yè)企業(yè)都有深度服務(wù)和全面研究,先后擔(dān)任多家企業(yè)董事長、總經(jīng)理、總顧問,其中包括多家亞洲500強、中國500強企業(yè)、上市公司,被譽為“從未脫離企業(yè)一線的培訓(xùn)師”,又兼有言辭犀利、預(yù)言極準(zhǔn)的特點,被服務(wù)單位稱為“烏鴉嘴史今”。 25歲即以兩萬多字的論文發(fā)表于《銷售與市場》,從而引起全國玉米深加工行業(yè)的軒然大波,被稱為行業(yè)內(nèi)里程碑式的著作。28歲參加首屆中央電視臺主持人大賽并進入復(fù)賽。33歲帶領(lǐng)300多人直銷團隊全國開展業(yè)務(wù),從事文化產(chǎn)業(yè),在毫無市場基礎(chǔ)和品牌的前提下創(chuàng)收3000萬。35歲創(chuàng)辦自己的企業(yè)和網(wǎng)站,并成為創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師。多年來發(fā)表論文專著50萬字以上。首創(chuàng)的“委屈領(lǐng)導(dǎo)力”理論,被譽為是新國學(xué)的創(chuàng)新之作,是對三千年中國式組織管理理論的一次總結(jié)和升華,是解決未來中國企業(yè)管理之道的教科書。 史今老師是國內(nèi)為數(shù)不多的集老板、職業(yè)經(jīng)理人、大學(xué)教授、培訓(xùn)師、咨詢師五種角色為一身的資深大家,擁有22年企業(yè)一線工作經(jīng)驗,對不同類型、多種行業(yè)企業(yè)都有深度服務(wù)和全面研究,先后擔(dān)任多家企業(yè)董事長、總經(jīng)理、總顧問,其中包括多家亞洲500強、中國500強企業(yè)、上市公司,被譽為“從未脫離企業(yè)一線的培訓(xùn)師”,又兼有言辭犀利、預(yù)言極準(zhǔn)的特點,被服務(wù)單位稱為“烏鴉嘴史今”。 25歲即以兩萬多字的論文發(fā)表于《銷售與市場》,從而引起全國玉米深加工行業(yè)的軒然大波,被稱為行業(yè)內(nèi)里程碑式的著作。28歲參加首屆中央電視臺主持人大賽并進入復(fù)賽。33歲帶領(lǐng)300多人直銷團隊全國開展業(yè)務(wù),從事文化產(chǎn)業(yè),在毫無市場基礎(chǔ)和品牌的前提下創(chuàng)收3000萬。35歲創(chuàng)辦自己的企業(yè)和網(wǎng)站,并成為創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師。多年來發(fā)表論文專著50萬字以上。首創(chuàng)的“委屈領(lǐng)導(dǎo)力”理論,被譽為是新國學(xué)的創(chuàng)新之作,是對三千年中國式組織管理理論的一次總結(jié)和升華,是解決未來中國企業(yè)管理之道的教科書。...
GE認證培訓(xùn)師; 高級心理咨詢師; MBTI認證施測師; 英國利物浦大學(xué)MBA Marketing; Miller Heiman亞太區(qū)認證培訓(xùn)師; Grace是一名資深的管理培訓(xùn)師。近20年來,Grace歷任美國康柏電腦公司,德國西門子公司,美國通用電氣公司,瑞士KABA公司等世界知名企業(yè)的營銷高管及高級企業(yè)顧問,先后擔(dān)任過市場經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理、市場總監(jiān)及中國區(qū)經(jīng)理等職位,并于2006年獲得GE亞太區(qū)最佳領(lǐng)導(dǎo)人獎項。 自2007年起,Grace由管理職位轉(zhuǎn)型成為領(lǐng)導(dǎo)力方向的培訓(xùn)師和咨詢師,憑借豐富的學(xué)術(shù)背景和出色的實踐經(jīng)驗,以及較深的心理學(xué)背景,Grace迅速在培訓(xùn)及咨詢行業(yè)建立起聲譽。...
數(shù)字管理理念實踐家 現(xiàn)代贏利中心管理模式首創(chuàng)人 人人是老板的精益管理模式創(chuàng)始者 資歷: 臺灣注冊會計師 英國Ernst & Young會計師事務(wù)所 資深會計師 (全球第三大管理咨詢公司) 臺灣冠倫會計師事務(wù)所 創(chuàng)始人 上海慧商斯威企業(yè)管理咨詢有限公司 創(chuàng)始人總顧問 現(xiàn)任: 美國馬里蘭大學(xué)EMBA 特聘教授 天津大學(xué)EMBA 特聘教授 北京理工大學(xué)EMBA 特聘教授 大連理工大學(xué)EMBA 特聘教授 西安交通大學(xué)EMBA 特聘教授 上海交通大學(xué)安泰管理學(xué)院EMBA 講座教授 哈爾濱工業(yè)大學(xué)EMBA 特聘教授 廈門大學(xué)EMBA 特聘教授 浙江大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院 特聘教授 清華大學(xué) 特聘教授 北京大學(xué) 特聘教授 香港大學(xué) 特聘教授 山東教育電視臺《名家論壇》欄目 主講嘉賓 AMA (美國管理協(xié)會) 特聘講師 D&B(美國鄧白氏國際征信公司) 特聘講師 北京中智信達國際科技有限公司 特邀講師 學(xué)歷: 美國田納西大學(xué)國際企業(yè)管理碩士(2000) 臺灣東吳大學(xué)會計碩士(1987) 臺灣逢甲大學(xué)國際貿(mào)易學(xué)士(1975) 著作: 《贏在成本》 《調(diào)動員工減成本》 《創(chuàng)業(yè)之初 你不可不知的財務(wù)知識》 《數(shù)字管理》DVD+書籍 《成本倍減》DVD +書籍 《管理者財商》DVD+書籍 《人與成本》DVD系列 《總經(jīng)理財務(wù)管理—預(yù)算決策》DVD 《總經(jīng)理財務(wù)管理—利潤提升》DVD 《總經(jīng)理財務(wù)管理—經(jīng)營管理》DVD 為VF、GE、聯(lián)合利華、飛利浦、強生、西門子、戴爾、索尼等100多家世界500強企業(yè)提供企業(yè)培訓(xùn),并為著名的國營和民營企業(yè)提供咨詢,在業(yè)內(nèi)享有極高的聲望。 長達34年的企業(yè)經(jīng)營管理實務(wù)和18年的教學(xué)經(jīng)驗,讓尤老師能從財務(wù)和人力資源的角度闡述極具操作價值的改善贏利水平的管理理念,讓成本控制更有效,預(yù)算規(guī)劃更科學(xué),經(jīng)營管理更具戰(zhàn)略性,從而成為國內(nèi)首屈一指的管理大師。 尤老師自英國E&Y會計師事務(wù)所時期起,至目前慧商斯威企業(yè)管理咨詢有限公司創(chuàng)始人/總顧問以及冠倫會計師事務(wù)所創(chuàng)始人,一直深入公司組織內(nèi)部,了解管理改善需求、從事管理會計的規(guī)劃和建立,且無需查看現(xiàn)有的財務(wù)數(shù)據(jù)而建立成體系、規(guī)范、有流程的標(biāo)準(zhǔn)化管理報表,并建立以ABC(作業(yè)基礎(chǔ)成本分攤方法)為成本管理基礎(chǔ)的成本對話機制,進而架構(gòu)全公司的平衡計分卡(BSC)作為戰(zhàn)略展開工具及贏利中心主管的考核指標(biāo)。 近二十年來,尤老師專心在國內(nèi)推廣數(shù)字管理的經(jīng)營方法和“人人是老板”的管理理念,為河南白象集團、廈門廈工集團、高等教育出版社、新疆愛家超市集團等一系列國營和民營企業(yè)提供了行之有效的解決方案,并幫助民企建構(gòu)強勢達成財務(wù)目標(biāo)的精益管理模式,解決一直困擾民企的贏利難題,獲得了廣泛好評。 ★專業(yè)精神- -尤老師以淵博的學(xué)識,獨到的眼光,睿智的見解,敏銳的思維,嚴謹?shù)淖黠L(fēng),結(jié)合自己30多年國際財務(wù)管理的經(jīng)驗和近20多年對本土企業(yè)的深入研究,整合出了一套對本土企業(yè)、制造型外資企業(yè),從數(shù)字管理的角度提升贏利能力的管理體系,為企業(yè)的倍增利潤提供了可操作的具體方法。 ★授課特色- -尤老師以其專業(yè)素養(yǎng)和多年實戰(zhàn)經(jīng)驗,引進當(dāng)下最先進的財務(wù)管理理念和操作方法,結(jié)合小組練習(xí)、經(jīng)營模擬、案例分析、角色扮演、頭腦風(fēng)暴的全方位互動方式,以深入淺出的表達形式,把乏味生澀的財務(wù)課程演繹得極為生動活潑,將引人深思的深厚學(xué)理轉(zhuǎn)化為催人奮進的人生智慧,讓學(xué)員在快樂中享受學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提升自我價值。 ★大師風(fēng)范- -尤老師非常樂于與大家分享自己的研究成果,不僅常年為企業(yè)提供各種針對性強的整體解決方案;還應(yīng)電視媒體的邀請,主講財務(wù)管理系列課程,受到了觀眾的廣泛認同,還應(yīng)觀眾強烈要求,在山東衛(wèi)視《名家講壇》欄目連續(xù)播放了8次。 ★實戰(zhàn)經(jīng)驗- -尤老師除了在全國各大重點大學(xué)的EMBA、總裁班授課之外,他所帶領(lǐng)的復(fù)合型專業(yè)咨詢團隊有著豐富的企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,敏銳把握市場需求的咨詢功底。通過前期戰(zhàn)略導(dǎo)向型的綜合診斷,提供具有針對性、可行性與先進性相結(jié)合的咨詢服務(wù)方案,經(jīng)過“傳、幫、帶”的模式,推動企業(yè)經(jīng)營觀念的轉(zhuǎn)變,調(diào)動全體員工的積極性,執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)的利潤分享機制與“人人是老板”的管理理念,全面提升企業(yè)管理水平,實現(xiàn)股東權(quán)益報酬率的價值最大化。 尤老師主要的研究方向如下: 整體財務(wù)解決方案:從財務(wù)管理與人力資源角度深入企業(yè)組織內(nèi)部,從運營作業(yè)活動及價值鏈、責(zé)任中心及績效考核等方面,來幫助企業(yè)改善盈利水平、提升管理能力,為企業(yè)提供“價值提升系統(tǒng)管理解決方案”。 決策模擬系列:營銷決策模擬 商務(wù)決策模擬 財務(wù)決策模擬 戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)決策模擬 高階經(jīng)理系列:總經(jīng)理財務(wù)管理與贏利模式 利潤倍增的管理模式 經(jīng)營管理與財務(wù)分析 實戰(zhàn)型財務(wù)管理與贏利模式設(shè)計 贏利中心的管理模式 人人是老板的精益管理模式 總裁財商 創(chuàng)造價值的管理 戰(zhàn)略成本管理 成本倍減 供應(yīng)鏈成本管理 利用平衡計分卡技術(shù),進行策略性目標(biāo)管理 企業(yè)投資并購與公司價值評估 解讀公司報表,偵測經(jīng)營盲點,改善企業(yè)績效 財務(wù)策略在企業(yè)戰(zhàn)略中的運用、策略性預(yù)算規(guī)劃 銷售系列:銷售經(jīng)理如何替公司創(chuàng)造價值、銷售人員如何利用數(shù)字創(chuàng)造贏的策略、客戶信用管理及應(yīng)收賬款管理制度的建立 財務(wù)系列:如何做好企業(yè)的CFO、策略性管理會計、財務(wù)人員如何整建公司各項財務(wù)及內(nèi)控制度 人力資源:人力資源成本管理、調(diào)動員工減成本 尤老師的咨詢體系: 1.老板的教練。 2.按日提供咨詢,依尤老師的模版提供改進意見。 3.成立項目,排團隊進駐,以傳幫帶的方式帶領(lǐng)團隊學(xué)習(xí)成長。 4.派團隊進駐公司參與決策及經(jīng)營,倍速增長利潤,每年按增長利潤分享1/3。...
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