不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 執(zhí)行力 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 時(shí)間管理 目標(biāo)管理 中層管理 角色認(rèn)知 九型人格 8090管理 授權(quán)管理 沙盤模擬 管理技能 中國(guó)式管理 創(chuàng)新思維 標(biāo)桿管理 規(guī)范化管理 精細(xì)化管理
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
21年管理實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn) 16年人才發(fā)展培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 清華大學(xué)EMBA 美國(guó)4D(中國(guó))中心授權(quán)講師 美國(guó)領(lǐng)越領(lǐng)導(dǎo)力(中國(guó))中心授權(quán)講師 6秒鐘情商領(lǐng)導(dǎo)力/實(shí)踐家授權(quán)講師 可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力/研究院授權(quán)講師 中國(guó)國(guó)家心理咨詢師/美國(guó)ACI注冊(cè)心理咨詢師 中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行管理學(xué)院/建設(shè)銀行大學(xué)特聘講師 曾任:太平洋壽險(xiǎn)吉林省分公司 | 個(gè)險(xiǎn)部副總經(jīng)理 曾任:廣州雅芳有限公司(中美合資) | 銷售主管 擅長(zhǎng)領(lǐng)域:領(lǐng)導(dǎo)力提升、管理效能提升、情商賦能、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)等 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn): 侯舒涵老師擁有21年世界500強(qiáng)和中美合資大型企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),從基層銷售部門到省公司副總,老師具備資深綜合管理經(jīng)驗(yàn),曾結(jié)合經(jīng)驗(yàn)所長(zhǎng)多次為集團(tuán)企業(yè)進(jìn)行精準(zhǔn)培訓(xùn)。 ? 任職百勝集團(tuán)肯德基期間,將管理技能與國(guó)際一流快餐行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式相結(jié)合,為300多位意向員工進(jìn)行輔導(dǎo)、培訓(xùn)、訓(xùn)練,成功為新店培養(yǎng)12位儲(chǔ)備干部和43位核心員工。 ? 任職中美合資廣州雅芳有限公司期間,負(fù)責(zé)績(jī)優(yōu)團(tuán)隊(duì)管理,成功引入《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造》《管理者的技能培訓(xùn)》《卓越領(lǐng)導(dǎo)者的五項(xiàng)行為習(xí)慣》等管理課程對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn),所帶領(lǐng)的分管銷售團(tuán)隊(duì)完成月均120萬(wàn)業(yè)績(jī),連續(xù)6個(gè)月位居分公司第一。 ? 任職太平洋壽險(xiǎn)吉林省分公司期間,帶領(lǐng)省公司各業(yè)務(wù)條線部門,研發(fā)管理效能、情商賦能、管理者技能提升等各類培訓(xùn)課程40門。針對(duì)績(jī)優(yōu)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行會(huì)議經(jīng)營(yíng)、新人輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練等咨詢輔導(dǎo),促使企業(yè)實(shí)現(xiàn)一線業(yè)務(wù)部門新人留存率提升50%,績(jī)優(yōu)人力提升35%,高品質(zhì)地完成65%增員高留存率及95%高轉(zhuǎn)正率。同時(shí)為長(zhǎng)春分公司管理層人員進(jìn)行相關(guān)管理技能、員工效能提升等培訓(xùn),短短半年完成標(biāo)保達(dá)成率73%,實(shí)現(xiàn)時(shí)間過(guò)半任務(wù)超半的驕人業(yè)績(jī),被評(píng)為集團(tuán)最高榮譽(yù)“藍(lán)鯨級(jí)講師”,在本省樹立了“培訓(xùn)最優(yōu)”的行業(yè)口碑。 部分成功案例: 老師曾服務(wù)過(guò)超200家企業(yè),年均授課近200場(chǎng),受訓(xùn)學(xué)員累計(jì)10萬(wàn)+。提供的領(lǐng)導(dǎo)力、管理類、績(jī)效提升類課程,在企業(yè)實(shí)際運(yùn)用中頗受企業(yè)和學(xué)員的好評(píng)。 ● 曾為農(nóng)行管理干部學(xué)院講授《做最好的中層》課程,并連續(xù)返聘12期。 ● 曾為吉林省農(nóng)行農(nóng)銀大學(xué)講授《卓越領(lǐng)導(dǎo)者五項(xiàng)習(xí)慣》課程,并連續(xù)返聘10期。 ● 曾為建設(shè)銀行進(jìn)行《6秒鐘情商領(lǐng)導(dǎo)力》培訓(xùn),并連續(xù)返聘3期。 ● 曾為太平洋壽險(xiǎn)廣西分公司講授《成功改變SC特訓(xùn)營(yíng)》,并連續(xù)返聘7期。 ● 曾為吉林文投集團(tuán)資本管理公司進(jìn)行5期《成功改變SC特訓(xùn)營(yíng)》培訓(xùn)。促使團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?cè)?個(gè)月后的半年考評(píng)中,實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)56%的好成績(jī),員工離職率由32%降至5%。 ● 曾為北京港源建筑裝飾公司進(jìn)行《卓有成效的自我管理》培訓(xùn),使該公司春節(jié)后員工離職率從43%降至15%。...
資深金融投資理財(cái)培訓(xùn)專家 國(guó)家哲學(xué)社會(huì)科學(xué)成果文庫(kù)入選專家 吉林大學(xué)商學(xué)院應(yīng)用金融系教授、博士生導(dǎo)師 現(xiàn)任吉林大學(xué)商學(xué)院應(yīng)用金融系主任 吉林大學(xué)數(shù)量經(jīng)濟(jì)研究基地兼職研究員 北華大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院客座教授 吉林工商學(xué)院兼職教授 北京當(dāng)代金融培訓(xùn)有限公司AFP(金融理財(cái)師) CFP(國(guó)際金融理財(cái)師)和EFP(金融理財(cái)管理師)資格認(rèn)證培訓(xùn)師 著有《市場(chǎng)有效周期理論的構(gòu)建實(shí)證及應(yīng)用》(入選2014年國(guó)家哲學(xué)社會(huì)科學(xué)成果文庫(kù))和《金融市場(chǎng)投資實(shí)驗(yàn)教程》等著作。在《金融研究》、《社會(huì)科學(xué)》、《經(jīng)濟(jì)學(xué)家》、《中國(guó)學(xué)術(shù)研究》、《數(shù)量經(jīng)濟(jì)技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究》、《社會(huì)科學(xué)戰(zhàn)線》、《江漢論壇》、《當(dāng)代經(jīng)濟(jì)研究》、《稅務(wù)與經(jīng)濟(jì)》、《經(jīng)濟(jì)問(wèn)題探索》、《經(jīng)濟(jì)縱橫》、《求索》、《管理現(xiàn)代化》、《東北大學(xué)學(xué)報(bào)》、《商業(yè)研究》等核心期刊發(fā)表論文30余篇。...
上市公司總經(jīng)理、中央黨校文化產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師、實(shí)戰(zhàn)派營(yíng)銷及管理專家 【資歷背景】 中共中央黨校文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師 文化部中國(guó)傳統(tǒng)文化發(fā)展中心特聘專家 中國(guó)下一代教育基金會(huì)首席顧問(wèn) 中國(guó)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟主講專家 世界華商協(xié)會(huì)副秘書長(zhǎng) 多家亞洲500強(qiáng)企業(yè)戰(zhàn)略顧問(wèn)、培訓(xùn)導(dǎo)師 上市企業(yè)集團(tuán)久盛建材(上市代碼831484)總經(jīng)理 吉林大學(xué)等七所大學(xué)創(chuàng)就業(yè)導(dǎo)師 史今老師是國(guó)內(nèi)為數(shù)不多的集老板、職業(yè)經(jīng)理人、大學(xué)教授、培訓(xùn)師、咨詢師五種角色為一身的資深大家,擁有22年企業(yè)一線工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)不同類型、多種行業(yè)企業(yè)都有深度服務(wù)和全面研究,先后擔(dān)任多家企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、總顧問(wèn),其中包括多家亞洲500強(qiáng)、中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)、上市公司,被譽(yù)為“從未脫離企業(yè)一線的培訓(xùn)師”,又兼有言辭犀利、預(yù)言極準(zhǔn)的特點(diǎn),被服務(wù)單位稱為“烏鴉嘴史今”。 25歲即以兩萬(wàn)多字的論文發(fā)表于《銷售與市場(chǎng)》,從而引起全國(guó)玉米深加工行業(yè)的軒然大波,被稱為行業(yè)內(nèi)里程碑式的著作。28歲參加首屆中央電視臺(tái)主持人大賽并進(jìn)入復(fù)賽。33歲帶領(lǐng)300多人直銷團(tuán)隊(duì)全國(guó)開展業(yè)務(wù),從事文化產(chǎn)業(yè),在毫無(wú)市場(chǎng)基礎(chǔ)和品牌的前提下創(chuàng)收3000萬(wàn)。35歲創(chuàng)辦自己的企業(yè)和網(wǎng)站,并成為創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師。多年來(lái)發(fā)表論文專著50萬(wàn)字以上。首創(chuàng)的“委屈領(lǐng)導(dǎo)力”理論,被譽(yù)為是新國(guó)學(xué)的創(chuàng)新之作,是對(duì)三千年中國(guó)式組織管理理論的一次總結(jié)和升華,是解決未來(lái)中國(guó)企業(yè)管理之道的教科書。 史今老師是國(guó)內(nèi)為數(shù)不多的集老板、職業(yè)經(jīng)理人、大學(xué)教授、培訓(xùn)師、咨詢師五種角色為一身的資深大家,擁有22年企業(yè)一線工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)不同類型、多種行業(yè)企業(yè)都有深度服務(wù)和全面研究,先后擔(dān)任多家企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、總顧問(wèn),其中包括多家亞洲500強(qiáng)、中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)、上市公司,被譽(yù)為“從未脫離企業(yè)一線的培訓(xùn)師”,又兼有言辭犀利、預(yù)言極準(zhǔn)的特點(diǎn),被服務(wù)單位稱為“烏鴉嘴史今”。 25歲即以兩萬(wàn)多字的論文發(fā)表于《銷售與市場(chǎng)》,從而引起全國(guó)玉米深加工行業(yè)的軒然大波,被稱為行業(yè)內(nèi)里程碑式的著作。28歲參加首屆中央電視臺(tái)主持人大賽并進(jìn)入復(fù)賽。33歲帶領(lǐng)300多人直銷團(tuán)隊(duì)全國(guó)開展業(yè)務(wù),從事文化產(chǎn)業(yè),在毫無(wú)市場(chǎng)基礎(chǔ)和品牌的前提下創(chuàng)收3000萬(wàn)。35歲創(chuàng)辦自己的企業(yè)和網(wǎng)站,并成為創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師。多年來(lái)發(fā)表論文專著50萬(wàn)字以上。首創(chuàng)的“委屈領(lǐng)導(dǎo)力”理論,被譽(yù)為是新國(guó)學(xué)的創(chuàng)新之作,是對(duì)三千年中國(guó)式組織管理理論的一次總結(jié)和升華,是解決未來(lái)中國(guó)企業(yè)管理之道的教科書。...
GE認(rèn)證培訓(xùn)師; 高級(jí)心理咨詢師; MBTI認(rèn)證施測(cè)師; 英國(guó)利物浦大學(xué)MBA Marketing; Miller Heiman亞太區(qū)認(rèn)證培訓(xùn)師; Grace是一名資深的管理培訓(xùn)師。近20年來(lái),Grace歷任美國(guó)康柏電腦公司,德國(guó)西門子公司,美國(guó)通用電氣公司,瑞士KABA公司等世界知名企業(yè)的營(yíng)銷高管及高級(jí)企業(yè)顧問(wèn),先后擔(dān)任過(guò)市場(chǎng)經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理、市場(chǎng)總監(jiān)及中國(guó)區(qū)經(jīng)理等職位,并于2006年獲得GE亞太區(qū)最佳領(lǐng)導(dǎo)人獎(jiǎng)項(xiàng)。 自2007年起,Grace由管理職位轉(zhuǎn)型成為領(lǐng)導(dǎo)力方向的培訓(xùn)師和咨詢師,憑借豐富的學(xué)術(shù)背景和出色的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),以及較深的心理學(xué)背景,Grace迅速在培訓(xùn)及咨詢行業(yè)建立起聲譽(yù)。...
數(shù)字管理理念實(shí)踐家 現(xiàn)代贏利中心管理模式首創(chuàng)人 人人是老板的精益管理模式創(chuàng)始者 資歷: 臺(tái)灣注冊(cè)會(huì)計(jì)師 英國(guó)Ernst & Young會(huì)計(jì)師事務(wù)所 資深會(huì)計(jì)師 (全球第三大管理咨詢公司) 臺(tái)灣冠倫會(huì)計(jì)師事務(wù)所 創(chuàng)始人 上海慧商斯威企業(yè)管理咨詢有限公司 創(chuàng)始人總顧問(wèn) 現(xiàn)任: 美國(guó)馬里蘭大學(xué)EMBA 特聘教授 天津大學(xué)EMBA 特聘教授 北京理工大學(xué)EMBA 特聘教授 大連理工大學(xué)EMBA 特聘教授 西安交通大學(xué)EMBA 特聘教授 上海交通大學(xué)安泰管理學(xué)院EMBA 講座教授 哈爾濱工業(yè)大學(xué)EMBA 特聘教授 廈門大學(xué)EMBA 特聘教授 浙江大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院 特聘教授 清華大學(xué) 特聘教授 北京大學(xué) 特聘教授 香港大學(xué) 特聘教授 山東教育電視臺(tái)《名家論壇》欄目 主講嘉賓 AMA (美國(guó)管理協(xié)會(huì)) 特聘講師 D&B(美國(guó)鄧白氏國(guó)際征信公司) 特聘講師 北京中智信達(dá)國(guó)際科技有限公司 特邀講師 學(xué)歷: 美國(guó)田納西大學(xué)國(guó)際企業(yè)管理碩士(2000) 臺(tái)灣東吳大學(xué)會(huì)計(jì)碩士(1987) 臺(tái)灣逢甲大學(xué)國(guó)際貿(mào)易學(xué)士(1975) 著作: 《贏在成本》 《調(diào)動(dòng)員工減成本》 《創(chuàng)業(yè)之初 你不可不知的財(cái)務(wù)知識(shí)》 《數(shù)字管理》DVD+書籍 《成本倍減》DVD +書籍 《管理者財(cái)商》DVD+書籍 《人與成本》DVD系列 《總經(jīng)理財(cái)務(wù)管理—預(yù)算決策》DVD 《總經(jīng)理財(cái)務(wù)管理—利潤(rùn)提升》DVD 《總經(jīng)理財(cái)務(wù)管理—經(jīng)營(yíng)管理》DVD 為VF、GE、聯(lián)合利華、飛利浦、強(qiáng)生、西門子、戴爾、索尼等100多家世界500強(qiáng)企業(yè)提供企業(yè)培訓(xùn),并為著名的國(guó)營(yíng)和民營(yíng)企業(yè)提供咨詢,在業(yè)內(nèi)享有極高的聲望。 長(zhǎng)達(dá)34年的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)務(wù)和18年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),讓尤老師能從財(cái)務(wù)和人力資源的角度闡述極具操作價(jià)值的改善贏利水平的管理理念,讓成本控制更有效,預(yù)算規(guī)劃更科學(xué),經(jīng)營(yíng)管理更具戰(zhàn)略性,從而成為國(guó)內(nèi)首屈一指的管理大師。 尤老師自英國(guó)E&Y會(huì)計(jì)師事務(wù)所時(shí)期起,至目前慧商斯威企業(yè)管理咨詢有限公司創(chuàng)始人/總顧問(wèn)以及冠倫會(huì)計(jì)師事務(wù)所創(chuàng)始人,一直深入公司組織內(nèi)部,了解管理改善需求、從事管理會(huì)計(jì)的規(guī)劃和建立,且無(wú)需查看現(xiàn)有的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)而建立成體系、規(guī)范、有流程的標(biāo)準(zhǔn)化管理報(bào)表,并建立以ABC(作業(yè)基礎(chǔ)成本分?jǐn)偡椒ǎ槌杀竟芾砘A(chǔ)的成本對(duì)話機(jī)制,進(jìn)而架構(gòu)全公司的平衡計(jì)分卡(BSC)作為戰(zhàn)略展開工具及贏利中心主管的考核指標(biāo)。 近二十年來(lái),尤老師專心在國(guó)內(nèi)推廣數(shù)字管理的經(jīng)營(yíng)方法和“人人是老板”的管理理念,為河南白象集團(tuán)、廈門廈工集團(tuán)、高等教育出版社、新疆愛家超市集團(tuán)等一系列國(guó)營(yíng)和民營(yíng)企業(yè)提供了行之有效的解決方案,并幫助民企建構(gòu)強(qiáng)勢(shì)達(dá)成財(cái)務(wù)目標(biāo)的精益管理模式,解決一直困擾民企的贏利難題,獲得了廣泛好評(píng)。 ★專業(yè)精神- -尤老師以淵博的學(xué)識(shí),獨(dú)到的眼光,睿智的見解,敏銳的思維,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),結(jié)合自己30多年國(guó)際財(cái)務(wù)管理的經(jīng)驗(yàn)和近20多年對(duì)本土企業(yè)的深入研究,整合出了一套對(duì)本土企業(yè)、制造型外資企業(yè),從數(shù)字管理的角度提升贏利能力的管理體系,為企業(yè)的倍增利潤(rùn)提供了可操作的具體方法。 ★授課特色- -尤老師以其專業(yè)素養(yǎng)和多年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),引進(jìn)當(dāng)下最先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理理念和操作方法,結(jié)合小組練習(xí)、經(jīng)營(yíng)模擬、案例分析、角色扮演、頭腦風(fēng)暴的全方位互動(dòng)方式,以深入淺出的表達(dá)形式,把乏味生澀的財(cái)務(wù)課程演繹得極為生動(dòng)活潑,將引人深思的深厚學(xué)理轉(zhuǎn)化為催人奮進(jìn)的人生智慧,讓學(xué)員在快樂中享受學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提升自我價(jià)值。 ★大師風(fēng)范- -尤老師非常樂于與大家分享自己的研究成果,不僅常年為企業(yè)提供各種針對(duì)性強(qiáng)的整體解決方案;還應(yīng)電視媒體的邀請(qǐng),主講財(cái)務(wù)管理系列課程,受到了觀眾的廣泛認(rèn)同,還應(yīng)觀眾強(qiáng)烈要求,在山東衛(wèi)視《名家講壇》欄目連續(xù)播放了8次。 ★實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)- -尤老師除了在全國(guó)各大重點(diǎn)大學(xué)的EMBA、總裁班授課之外,他所帶領(lǐng)的復(fù)合型專業(yè)咨詢團(tuán)隊(duì)有著豐富的企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),敏銳把握市場(chǎng)需求的咨詢功底。通過(guò)前期戰(zhàn)略導(dǎo)向型的綜合診斷,提供具有針對(duì)性、可行性與先進(jìn)性相結(jié)合的咨詢服務(wù)方案,經(jīng)過(guò)“傳、幫、帶”的模式,推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)觀念的轉(zhuǎn)變,調(diào)動(dòng)全體員工的積極性,執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)的利潤(rùn)分享機(jī)制與“人人是老板”的管理理念,全面提升企業(yè)管理水平,實(shí)現(xiàn)股東權(quán)益報(bào)酬率的價(jià)值最大化。 尤老師主要的研究方向如下: 整體財(cái)務(wù)解決方案:從財(cái)務(wù)管理與人力資源角度深入企業(yè)組織內(nèi)部,從運(yùn)營(yíng)作業(yè)活動(dòng)及價(jià)值鏈、責(zé)任中心及績(jī)效考核等方面,來(lái)幫助企業(yè)改善盈利水平、提升管理能力,為企業(yè)提供“價(jià)值提升系統(tǒng)管理解決方案”。 決策模擬系列:營(yíng)銷決策模擬 商務(wù)決策模擬 財(cái)務(wù)決策模擬 戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)決策模擬 高階經(jīng)理系列:總經(jīng)理財(cái)務(wù)管理與贏利模式 利潤(rùn)倍增的管理模式 經(jīng)營(yíng)管理與財(cái)務(wù)分析 實(shí)戰(zhàn)型財(cái)務(wù)管理與贏利模式設(shè)計(jì) 贏利中心的管理模式 人人是老板的精益管理模式 總裁財(cái)商 創(chuàng)造價(jià)值的管理 戰(zhàn)略成本管理 成本倍減 供應(yīng)鏈成本管理 利用平衡計(jì)分卡技術(shù),進(jìn)行策略性目標(biāo)管理 企業(yè)投資并購(gòu)與公司價(jià)值評(píng)估 解讀公司報(bào)表,偵測(cè)經(jīng)營(yíng)盲點(diǎn),改善企業(yè)績(jī)效 財(cái)務(wù)策略在企業(yè)戰(zhàn)略中的運(yùn)用、策略性預(yù)算規(guī)劃 銷售系列:銷售經(jīng)理如何替公司創(chuàng)造價(jià)值、銷售人員如何利用數(shù)字創(chuàng)造贏的策略、客戶信用管理及應(yīng)收賬款管理制度的建立 財(cái)務(wù)系列:如何做好企業(yè)的CFO、策略性管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)人員如何整建公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)及內(nèi)控制度 人力資源:人力資源成本管理、調(diào)動(dòng)員工減成本 尤老師的咨詢體系: 1.老板的教練。 2.按日提供咨詢,依尤老師的模版提供改進(jìn)意見。 3.成立項(xiàng)目,排團(tuán)隊(duì)進(jìn)駐,以傳幫帶的方式帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。 4.派團(tuán)隊(duì)進(jìn)駐公司參與決策及經(jīng)營(yíng),倍速增長(zhǎng)利潤(rùn),每年按增長(zhǎng)利潤(rùn)分享1/3。...
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