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  吳平實戰(zhàn)TTT培訓(xùn)專家常住地：廣東 - 廣州

  擅長領(lǐng)域： TTT　職場習(xí)慣　中層管理　執(zhí)行力　　 課酬：10000元 擅長行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機關(guān)部門　服裝鞋包行業(yè)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　其他　

  超過13年世界500強、國內(nèi)知名制造業(yè)等實戰(zhàn)經(jīng)歷。歷任港資企業(yè)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人，國內(nèi)知名制造業(yè)集團培訓(xùn)學(xué)院負(fù)責(zé)人，500強地產(chǎn)企業(yè)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人，資深培訓(xùn)專家，商學(xué)院院長，廣州運籌管理咨詢有限公司總經(jīng)理 。 多年管理經(jīng)驗，致力人力資源體系、培訓(xùn)體系、人才梯隊建設(shè)、團隊運營、團隊管理、戰(zhàn)略管理，高管運作能力及實踐。熟悉企業(yè)培訓(xùn)體系整體架構(gòu)搭建、精通人才管理與發(fā)展項目設(shè)計、內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)、課程定制化開發(fā)與設(shè)計，擅長運用多元化教學(xué)手段進行知識和技能的高效傳遞。 實戰(zhàn)授課經(jīng)驗豐富，超過 12年授課經(jīng)歷，授課課時超 7000 小時，理論知識與案例相結(jié)合，摒棄傳統(tǒng)的說教培訓(xùn)方式。讓學(xué)員在輕松、互動的氛圍中進行學(xué)習(xí)。重視課程的實踐性、實用性，授課幽默、富有活力和親和力，深受客戶的好評。善于通過行動學(xué)習(xí)法解決實際難題，達成個人和組織認(rèn)知、行為和心智模式的根本改變...

  
  
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  吳開友職業(yè)素養(yǎng) 培訓(xùn)師培訓(xùn) 培訓(xùn)管理常住地：廣東 - 深圳

  擅長領(lǐng)域： 演講口才　溝通技巧　職業(yè)修養(yǎng)　非人力資源　培訓(xùn)體系　 課酬：45000元 擅長行業(yè)： 政府機關(guān)部門　教育培訓(xùn)行業(yè)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　通信行業(yè)　其他　

  【吳開友老師簡介】 中國培訓(xùn)界新銳導(dǎo)師 體驗式互動訓(xùn)練教練 口才創(chuàng)富學(xué)實踐者 實戰(zhàn)口才培訓(xùn)導(dǎo)師 職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練講師 【職業(yè)心態(tài)】 作為新生代80后培訓(xùn)界新銳，吳開友老師用他刻苦、執(zhí)著的努力，在競爭激烈，心浮氣躁的人群中脫穎而出，明確自己的生涯規(guī)劃，找到自己的能量興趣點，那就是選擇了在當(dāng)眾舞臺用自己的激情、幽默、智慧向渴望擁有魅力口才，夢想擁有自信人生的職場朋友傳播他的正能量，2010——2013年間，除了回家探望父母，他幾乎天天都在講課。愿意堅持在舞臺上，沒有感覺到疲憊，有幾個原因：第一、興趣是最好的老師，為興趣而工作，又賺錢有快樂，為事業(yè)發(fā)展而堅持;第二、傳播正能量，在鼓勵別人的時候，也是在鼓勵自己，每天在富有激情能量充滿愛的舞臺上，自己不會消極和頹廢，為能量而堅持;第三、做口才培訓(xùn)師是功德無量，正所謂渡人渡己，有時候?qū)τ诶蠋焷碇v普通的一句話，對于學(xué)員是當(dāng)頭棒喝，所以，老師有責(zé)任、有使命，為大愛而堅持。 【職業(yè)榮譽】 曾接受廣東衛(wèi)視、深圳衛(wèi)視等諸多媒體的課程現(xiàn)場專訪，是深圳市政機關(guān)各單位演講比賽的常邀評委，被深圳衛(wèi)視DV生活頻道《校園》欄目組評為深圳最具年輕、激情、幽默、實戰(zhàn)性的口才培訓(xùn)講師。...

  
  
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  閆喜學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)師常住地：廣東 - 深圳

  擅長領(lǐng)域： TTT　培訓(xùn)體系　溝通技巧　人際關(guān)系　大客戶銷售　 課酬：21000元 擅長行業(yè)： 政府機關(guān)部門　教育培訓(xùn)行業(yè)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　通信行業(yè)　其他　

  企業(yè)實戰(zhàn)培訓(xùn)講師、有多年各類企業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗 實戰(zhàn)經(jīng)驗 曾任職：IBM中國公司高級培訓(xùn)經(jīng)理 深圳中聯(lián)地產(chǎn)集團中聯(lián)學(xué)院常務(wù)副院長 箭牌中國有限公司培訓(xùn)總監(jiān) 有多年授課及實戰(zhàn)經(jīng)驗，可進行課程講授、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建顧問、企業(yè)大學(xué)建立顧問、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)大學(xué)建立顧問等，曾在萬科學(xué)院、騰訊學(xué)院、中興學(xué)院、花樣年地產(chǎn)、等進行企業(yè)培訓(xùn)體系搭建與企業(yè)大學(xué)建立的演講。 專業(yè)背景 西北工業(yè)大學(xué)市場營銷學(xué)士學(xué)位 現(xiàn)任職 深圳清華大學(xué)研究院特聘講師 環(huán)球人力資源智庫特聘講師 企業(yè)實戰(zhàn)培訓(xùn)專家 授課特點 思路清晰，說理犀利，詼諧幽默，擅長從實際案例進行分析引導(dǎo)學(xué)員自發(fā)學(xué)習(xí)。...

  
  
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  萬新立企業(yè)資本化商業(yè)模式設(shè)計實踐者常住地：廣東 - 深圳

  擅長領(lǐng)域： 商業(yè)模式　戰(zhàn)略規(guī)劃　商業(yè)模式　創(chuàng)新思維　非人力資源　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　酒店餐飲行業(yè)　服裝鞋包行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　其他　

  ? 曾任中糧集團（000031）高管 ? 曾任天津金廚王食品有限公司董事長助理 ? 曾任北京瑞恩鉆石集團（北京最大鉆石零售商）戰(zhàn)略高管 ? 現(xiàn)任深圳永和豆?jié){大王長期戰(zhàn)略顧問 ? 現(xiàn)任深圳五谷芳餐飲集團獨立董事 ? 清華、北大、浙大等總裁班特約講師 【個人簡介】 研究領(lǐng)域：企業(yè)的戰(zhàn)略管理，標(biāo)桿管理、商業(yè)模式管理 萬老師籌備組建了當(dāng)?shù)乜觳托袠I(yè)第一家“永和企業(yè)大學(xué)”，年度打造“精品店長計劃”，實現(xiàn)了其店面擴張翻番，利潤率翻倍的雙倍效果！在五谷芳餐飲集團擔(dān)任戰(zhàn)略顧問期間，萬老師帶領(lǐng)企業(yè)走出大梅沙地區(qū)，形成深圳當(dāng)?shù)貜妱甍i程菜系代表并入選“深圳國宴”，企業(yè)也開始布局資本上市化路徑。在天津金廚王食品制造有限公司任職期間，萬老師創(chuàng)造公司業(yè)績目標(biāo)的超額50%完成效果！在北京瑞恩鉆飾集團任職期間，萬老師讓企業(yè)實現(xiàn)“京城鉆石第一家”的品牌戰(zhàn)略目標(biāo)！ 愿景：為企業(yè)變革或轉(zhuǎn)型提供重要方針策略。 萬老師曾創(chuàng)造性的提出了“責(zé)任層級法”理論、“中國式”的績效管理理論。...

  
  
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  王勝TTT培訓(xùn)實戰(zhàn)專家常住地：廣東 - 深圳

  擅長領(lǐng)域： TTT　溝通技巧　創(chuàng)新思維　管理技能　思維力　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機關(guān)部門　教育培訓(xùn)行業(yè)　通信行業(yè)　其他　

  7年世界500強企業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗 武漢大學(xué)漢語國際教育碩士 美國項目管理師（PMP） 曾任：湖北移動 培訓(xùn)經(jīng)理 湖北移動2013、2014省級優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師 武漢大學(xué)、華中師大學(xué)和中南民族大學(xué)客座講師 企業(yè)培訓(xùn)權(quán)威媒體《培訓(xùn)》雜志特邀專欄作者 擅長領(lǐng)域：課程設(shè)計開發(fā)、授課技巧、微課開發(fā)、創(chuàng)新思維 王老師擁有7年世界500強企業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗，曾為移動集團公司內(nèi)培養(yǎng)、輔導(dǎo)省市級內(nèi)訓(xùn)師136位，連續(xù)3年擔(dān)任公司內(nèi)部中高級內(nèi)訓(xùn)師選拔評委，連續(xù)3年主導(dǎo)公司員工職業(yè)技能認(rèn)證教材開發(fā)，主導(dǎo)或參與集團級和省級課程開發(fā)、優(yōu)化《優(yōu)勢思維-問題分析與解決》、《溝通心理學(xué)》、《清單管理》等7門標(biāo)準(zhǔn)課件，并被總公司推行到全國或全省移動系統(tǒng)內(nèi)通用。 王老師同時是企業(yè)培訓(xùn)權(quán)威媒體《培訓(xùn)》雜志特邀專欄作者，應(yīng)邀擔(dān)任“師道匠心·2019中國內(nèi)訓(xùn)師大賽”評委；善于系統(tǒng)全面診斷企業(yè)需求，貫入企業(yè)自身案例，有場景，有針對的幫助打造金牌內(nèi)訓(xùn)師，累計培訓(xùn)百余場，受訓(xùn)學(xué)員4000余人，課程滿意度高達95%，課程重復(fù)采購率71%。曾為武漢公交集團進行7期《TTT職業(yè)講師》系列課程培訓(xùn)，期中首次給該公司集團級內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)以后，次年即給該集團公司下屬6個分公司輪訓(xùn)，累積為其培養(yǎng)390多位內(nèi)訓(xùn)師，累計幫助其產(chǎn)出大課40余門，微課300余門。 部分返聘案例： ■曾為湖北省戒毒管理局和湖北省監(jiān)獄管理局，進行《共建課堂-群體起舞的課堂構(gòu)建》、《TTT定向高效學(xué)習(xí)技巧》和《精準(zhǔn)打擊-十分鐘微課開發(fā)技巧》總共6期，又為其兄弟單位監(jiān)獄局200余名教育改造崗骨干獄警培訓(xùn)以上三門課程總共3期，均取得訓(xùn)后評估滿意度96%以上的反饋。 ■曾為武漢中商集團，助其從零基礎(chǔ)開始搭建內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)系統(tǒng)，幫甲方梳理中長期內(nèi)訓(xùn)師發(fā)展規(guī)劃，授課《通己達人-TTT演繹及控場技巧》、《敏捷開發(fā)-TTT課程設(shè)計與開發(fā)》和《源源不斷-TTT定向高效學(xué)習(xí)技巧》總共6期，培養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)師儲備人員168人，選拔首批內(nèi)訓(xùn)師40人。 ■曾為湖北移動，進行《通己達人-TTT演繹及控場技巧》、《敏捷開發(fā)-TTT課程設(shè)計與開發(fā)》和《源源不斷-TTT定向高效學(xué)習(xí)技巧》培訓(xùn)總共10期，其中武漢移動連續(xù)2年使用本課程為其培養(yǎng)市級內(nèi)訓(xùn)師；孝感移動連續(xù)3年使用本課程為其培養(yǎng)青年骨干員工。 ★曾為中石油湖北銷售分公司，2018年為其培訓(xùn)《通己達人-TTT演繹及控場技巧》后，其下屬機構(gòu)武漢分公司和省公司非油品部又另外采購《敏捷開發(fā)-TTT課程設(shè)計與開發(fā)》及《降本增效-創(chuàng)新思維與工具工作坊》課程總共4期，幫助該公司7個技師工作室產(chǎn)生創(chuàng)新方案32個，重點送集團參選創(chuàng)新方案5個，為其培養(yǎng)初級內(nèi)訓(xùn)師45名，中級內(nèi)訓(xùn)師30名，高級內(nèi)訓(xùn)師11名。 ■曾為華中師范大學(xué)，進行《通己達人-TTT演繹及控場技巧》課程培訓(xùn)共5期，直接面授培訓(xùn)心理學(xué)研究生100余人，間接培訓(xùn)學(xué)生300余人，并于2017年6月正式被華中師范大學(xué)心理學(xué)院聘為心理學(xué)院兼職教師。 ■曾為武漢大學(xué)，進行《通己達人-TTT演繹及控場技巧》課程培訓(xùn)共4期，其中培訓(xùn)大陸學(xué)生200余人，培訓(xùn)香港、澳門及臺灣學(xué)生80余人，均收獲了長篇反饋好評，有臺灣學(xué)員表示其上《通己達人-TTT演繹及控場技巧》課比上專業(yè)課還要認(rèn)真。 ■曾為《培訓(xùn)》雜志及其APP供稿并開設(shè)微課專欄，《培訓(xùn)師那些事兒》、《學(xué)員做這個動作時，你知道Ta在想什么嗎？》、《電子游戲竟然和培訓(xùn)也有聯(lián)系》和《還在為訓(xùn)后行為得不到改變而苦惱？也許是沒厘清這些誤區(qū)》等多篇文章，2018年11月在其APP“培伴”上開設(shè)微課專欄《當(dāng)TTT遇上心理學(xué)》，目前已上線TTT系列微課12期，截至目前總訪問量居首。...

  
  

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