不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財(cái)務(wù)法律 倉儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運(yùn)營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 招聘面試 員工關(guān)系 薪酬管理 績效管理 培訓(xùn)體系 職業(yè)生涯 TTT 非人力資源 勞動(dòng)法規(guī)
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
17年企業(yè)培訓(xùn)與內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 11年學(xué)習(xí)發(fā)展咨詢顧問工作經(jīng)驗(yàn) 6年大型企業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn) 北京航空航天大學(xué)MBA FNS新加坡引導(dǎo)師協(xié)會(huì)認(rèn)證引導(dǎo)師...
“三角尺量化績效” 首席咨詢導(dǎo)師 三茅人力資源網(wǎng) 專欄作家／十佳講師 多家上市企業(yè) 高級管理顧問 EMN企業(yè)管理商學(xué)院 合伙人 ETC卓越培訓(xùn)俱樂部 特聘講師...
? 曾任國內(nèi)排名前五的食品生產(chǎn)集團(tuán)績效薪酬經(jīng)理 ? 曾兼任上市公司青青稞酒（002646）績效經(jīng)理（2年） ? 曾任深圳康達(dá)信管理咨詢有限公司項(xiàng)目總監(jiān) ? 曾任國內(nèi)知名的績效管理專家上海行隆企業(yè)管理咨詢有限公司合伙人 ? 現(xiàn)任西安正恒弘信管理咨詢有限公司創(chuàng)始合伙人 ? 國家注冊咨詢師 ? 西安市人才創(chuàng)新研究院特聘顧問 ? 陜西省工信廳平臺(tái)“陜企通”入庫講師 ? 西安安居集團(tuán)城居建設(shè)、中大.貝萊特集團(tuán)等多家企業(yè)常年管理顧問 【個(gè)人簡介】 潘老師具有近20年的企業(yè)管理和管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn)（其中6年為績效薪酬經(jīng)理，12年績效激勵(lì)管理咨詢和培訓(xùn)經(jīng)歷）。借鑒國內(nèi)外最前沿的管理理念和管理方法，結(jié)合10多年的績效激勵(lì)管理咨詢和培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，累計(jì)咨詢、內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)和輔導(dǎo)企業(yè)近100家，培訓(xùn)場次近150場，培訓(xùn)人數(shù)5000多人，超過50家企業(yè)進(jìn)行績效管理體系建設(shè)咨詢、培訓(xùn)和績效落地輔導(dǎo)。 【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】 深圳康達(dá)信管理咨詢有限公司任職期間，主導(dǎo)咨詢項(xiàng)目近30個(gè)，咨詢客戶滿意度90%，客戶續(xù)單率30%；績效咨詢成果落地率100%，客戶好評率95%。主要項(xiàng)目有中鐵深投戰(zhàn)略績效咨詢項(xiàng)目、梗陽投資集團(tuán)組織績效激勵(lì)咨詢項(xiàng)目、當(dāng)代集團(tuán)組織優(yōu)化與績效激勵(lì)項(xiàng)目、煌壹股權(quán)投資薪酬績效激勵(lì)咨詢項(xiàng)目，廣潤隆集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃、績效激勵(lì)咨詢項(xiàng)目，財(cái)信發(fā)展激勵(lì)激勵(lì)咨詢項(xiàng)目，青特集團(tuán)組織優(yōu)化、戰(zhàn)略績效管理咨詢項(xiàng)目，和健集團(tuán)組織管控、薪酬績效激勵(lì)咨詢項(xiàng)目，中正置業(yè)戰(zhàn)略薪酬績效激勵(lì)咨詢項(xiàng)目，金辰地產(chǎn)績效薪酬咨詢項(xiàng)目、會(huì)展投資控股績效薪酬咨詢等。 上海行隆企業(yè)咨詢有限公司任職期間，先后主導(dǎo)咨詢項(xiàng)目近20個(gè)，戰(zhàn)略績效和績效激勵(lì)項(xiàng)目占比80%，客戶滿意度90%以上，客戶續(xù)單率30%，績效激勵(lì)咨詢成果落地率100%。主要項(xiàng)目有中石化集團(tuán)沙市鋼管廠戰(zhàn)略績效咨詢項(xiàng)目、上海合勝科技組織優(yōu)化和績效管理咨詢項(xiàng)目、中鐵深圳投資公司天津分公司績效管理咨詢項(xiàng)目、中國建筑華西公司戰(zhàn)略績效咨詢培訓(xùn)項(xiàng)目、國家電網(wǎng)天津電力流程績效咨詢項(xiàng)目等。 成立公司以來，先后主導(dǎo)西安城投新能源人力資源變革咨詢項(xiàng)目、西安安居集團(tuán)城居建設(shè)有限公司組織和績效激勵(lì)咨詢項(xiàng)目、金辰地產(chǎn)管控和薪酬績效咨詢項(xiàng)目、西安環(huán)境保護(hù)綜合執(zhí)法支隊(duì)內(nèi)控咨詢項(xiàng)目、西安市黑河管理總站內(nèi)控咨詢項(xiàng)目等咨詢項(xiàng)目。 【培訓(xùn)經(jīng)歷】 在深圳康達(dá)信管理咨詢?nèi)温毱陂g，主導(dǎo)項(xiàng)目咨詢培訓(xùn)60多場，培訓(xùn)人次2000多人，培訓(xùn)滿意度90%以上，績效管理培訓(xùn)內(nèi)容包括戰(zhàn)略績效管理、組織績效管理、全面績效管理等。在上海行隆企業(yè)管理咨詢有限公司任職期間，主導(dǎo)項(xiàng)目培訓(xùn)30多場，培訓(xùn)人次近1000人，培訓(xùn)滿意度96%以上。培訓(xùn)內(nèi)容為戰(zhàn)略績效管理、績效考核與實(shí)施、績效指標(biāo)開發(fā)等。成立公司以來，先后為匯豐科技集團(tuán)、西安城居建設(shè)、中大貝萊特集團(tuán)、曲文投會(huì)展控股、金融街控股、西安市人才創(chuàng)新研究院、陜西省工信廳平臺(tái)陜企通等企事業(yè)進(jìn)行績效管理關(guān)鍵技巧的培訓(xùn)，培訓(xùn)場次近20場，培訓(xùn)人次近1000人，培訓(xùn)滿意度98%以上。 【理論體系】 【績效管理全方位課程體系—戰(zhàn)略績效、組織績效和全面績效管理】以前沿的績效管理理論為核心，將績效管理和企業(yè)戰(zhàn)略、組織管理和員工激勵(lì)有效結(jié)合，形成從戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略解碼、戰(zhàn)略績效管理、組織協(xié)同與發(fā)展、績效考核、員工發(fā)展與激勵(lì)等全面融合的課程體系，旨在通過績效管理提升企業(yè)的整體管理水平。課程體系分為戰(zhàn)略績效管理、組織績效管理和全面績效管理3大系列10門課程，圍繞企業(yè)不同的問題場景交付相應(yīng)的課程，實(shí)戰(zhàn)實(shí)用易落地。 【使命愿景】 使命：通過戰(zhàn)略績效管理咨詢、培訓(xùn)和輔導(dǎo)，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)業(yè)績增長，幫助管理者提升管理能力。 愿景：通過戰(zhàn)略績效管理培訓(xùn)和輔導(dǎo)，5年內(nèi)至少幫助200家企業(yè)優(yōu)化和改進(jìn)績效體系。 【授課風(fēng)格】 前沿理論和標(biāo)桿實(shí)踐相結(jié)合：將前沿的戰(zhàn)略管理理念、戰(zhàn)略解碼理念、績效管理理念、組織變革理念和優(yōu)秀企業(yè)的績效管理實(shí)踐有效結(jié)合，高屋建瓴。 咨詢實(shí)踐和學(xué)員企業(yè)實(shí)際相結(jié)合：將管理咨詢過程中的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)、解決績效管理問題的方法和企業(yè)的管理水平、管理現(xiàn)狀相結(jié)合，深度分析，精準(zhǔn)解決企業(yè)問題。 案例引導(dǎo)與學(xué)員問題討論相結(jié)合：課堂上進(jìn)行案例講解的同時(shí)，引導(dǎo)學(xué)員根據(jù)所在企業(yè)的績效管理實(shí)踐進(jìn)行針對性的思考、提問，并在課堂上針對性的分析討論、解決學(xué)員提出的問題。 管理工具方法和工作、生活相結(jié)合：將戰(zhàn)略地圖、平衡計(jì)分卡、關(guān)鍵成功因素、價(jià)值樹等戰(zhàn)略績效管理工具，在課程中用來解決學(xué)員工作、生活中遇到的關(guān)鍵問題，講解深入淺出、通俗易懂、寓教于樂。...
?曾任荷蘭喜伴（SPA）廣東零售培訓(xùn)學(xué)院負(fù)責(zé)人 ?曾任香港迪生創(chuàng)建（S.T.Dupont）法國都彭培訓(xùn)經(jīng)理 ?曾任黑蟻集團(tuán)全國培訓(xùn)經(jīng)理 ?曾任深圳某珠寶公司黃金商學(xué)院院長及培訓(xùn)督導(dǎo)總監(jiān) ?曾任深圳市得潤電子股份有限公司（A股上市公司）銷售管理負(fù)責(zé)人 ?深圳市某社會(huì)組織黨委黨支部書記 ?人力資源及企業(yè)管理專業(yè)背景；高級培訓(xùn)師；國家二級心理咨詢師；生涯規(guī)劃師執(zhí)證講師 ?績效改進(jìn)執(zhí)證講師；行動(dòng)學(xué)習(xí)催化師 ?17年培訓(xùn)與人才發(fā)展管理經(jīng)驗(yàn)；培訓(xùn)項(xiàng)目策劃、督導(dǎo)、授課經(jīng)驗(yàn) ?賦能企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師數(shù)百人，開發(fā)課程數(shù)十門，授課學(xué)員萬人...
董立杰，資深管理咨詢師，智慧時(shí)代中國精益管理代表性人物，五略管理模式創(chuàng)始人，《中國冶金報(bào)》專家?guī)斐蓡T，中國大住宿業(yè)論壇特約評論員，精于精益管理、企業(yè)大學(xué)建設(shè)、管理人員訓(xùn)戰(zhàn)等。 董立杰深耕精益管理20年，擁有華為、中國電信等知名跨國企業(yè)豐富管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在鋼鐵冶金、水泥建材、能源資源等領(lǐng)域的精益管理、企業(yè)大學(xué)建設(shè)、管理人員訓(xùn)戰(zhàn)等方面卓有建樹，形成了科學(xué)完備的精益管理理論體系、務(wù)實(shí)好用的精益管理實(shí)踐體系、高能高效的精益管理落地賦能體系，善于將復(fù)雜的企業(yè)管理凝練為實(shí)用有效的“五略式”管理模式，已助推眾多企業(yè)成功實(shí)現(xiàn)了管理革命和轉(zhuǎn)型升級。 其著有《精益管理法》、《五略管理法》等著作，并在多家國家級刊物發(fā)表《制造業(yè)流程型組織變革之路》等管理前沿性論文數(shù)十篇。 董立杰在業(yè)內(nèi)人稱“五略先生”，又稱“管理界四哥”。...
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劉維才 戰(zhàn)略型人力資源實(shí)戰(zhàn)專家， 山東大學(xué)MBA 阜豐集團(tuán)股份有限公司（香港上市公司，百億規(guī)模）集團(tuán)人力資源部經(jīng)理、商學(xué)院院長。在阜豐集團(tuán)工作6年多，經(jīng)歷阜豐由8000人成長至17000人，年?duì)I業(yè)收入由80億增長至近200億，成為一家跨區(qū)域多產(chǎn)業(yè)的集團(tuán)公司。 山東太陽紙業(yè)股份有限公司（主板上市公司，中國500強(qiáng)）人力資源總監(jiān)。在太陽紙業(yè)工作3年多，經(jīng)歷公司由7000多人成長至12000多人，鄒城公司建設(shè)、老撾公司建設(shè)、萬國太陽回歸整合等發(fā)展歷程。 浦林成山（山東）輪胎有限公司（香港上市公司）人力資源中心總經(jīng)理。在浦林成山工作近2年，經(jīng)歷公司智能工廠建設(shè)、泰國公司建設(shè)、香港上市（HK01809）等發(fā)展歷程，是招投說明書高管之一。 濟(jì)南貝特管理咨詢有限公司合伙人，人力資源項(xiàng)目總監(jiān) 企業(yè)戰(zhàn)略人力資源顧問 主講課程： 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》 《管理人員問題分析與解決》 《戰(zhàn)略人力資源管理》...
李友璽老師 中央電教高級教師 國家職業(yè)技能考評員 國家高級級企業(yè)培訓(xùn)師 國家高級人力資源管理師 珠澳培訓(xùn)師大賽特邀專家評委 北京大學(xué)EMBA（珠中江班）特約講師 【主講核心課程】 《MTP-中高層管理技能提升》 《培訓(xùn)師培訓(xùn)TTT》 《知行合一贏在執(zhí)行力》 《績效管理KPI／OKR》 《領(lǐng)導(dǎo)影響力十二法則》出同名書 《企業(yè)文化三板斧》 《國學(xué)文化與企業(yè)管理智慧》 《修齊治平-管理者的自我提升》 《生死與共-曾國藩團(tuán)隊(duì)鍛造智慧》 《知人善用-曾國藩的管理智慧》 【企業(yè)咨詢領(lǐng)域】 1.企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)及管理干部技能提升輔導(dǎo)，落地； 3.企業(yè)績效體系（KPI、OKR）建立，完善、落地輔導(dǎo)； 4.企業(yè)學(xué)習(xí)中心（企業(yè)大學(xué)、學(xué)院）組建、運(yùn)營、輔導(dǎo)； 5.企業(yè)文化體系梳理，完善輔導(dǎo)（《企業(yè)文化三板斧》理論模型創(chuàng)建者）； 【服務(wù)客戶】 順德市委基層黨工委、佛山市兩新黨工委、廣東高速集團(tuán)、廣東天章集團(tuán)、元朗食品、格力電機(jī)、南粵商學(xué)、深圳普德新星、廣州地稅、梅州電信、瑞華會(huì)計(jì)事務(wù)所、汕頭大學(xué)、北京理工大學(xué)珠海學(xué)院、吉林大學(xué)珠海學(xué)院。...
正點(diǎn)方略創(chuàng)始人兼總裁 《合伙人裂變與股權(quán)密碼》《HR財(cái)務(wù)思維》《向財(cái)務(wù)要利潤：管理者的財(cái)務(wù)必修課》暢銷書作者 《合伙人裂變與股權(quán)密碼》《HR財(cái)務(wù)思維》《向財(cái)務(wù)要利潤：管理者的財(cái)務(wù)必修課》版權(quán)課所有者及版權(quán)課主講導(dǎo)師 中國百強(qiáng)講師、財(cái)務(wù)十大講師、 中國注冊會(huì)計(jì)師、注冊稅務(wù)師、人力資源碩士 ★清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交通大學(xué)等大學(xué)總裁班特聘導(dǎo)師 ★300家企業(yè)咨詢顧問，3000家企業(yè)培訓(xùn)首選講師，150個(gè)項(xiàng)目合伙人與股權(quán)設(shè)計(jì)者，80個(gè)項(xiàng)目薪酬績效咨詢顧問， 80個(gè)項(xiàng)目模式設(shè)計(jì)者，60個(gè)項(xiàng)目融資顧問，30個(gè)10億以上平臺(tái)商業(yè)模式設(shè)計(jì)者，18家上億企業(yè)執(zhí)行董事】 ★商業(yè)模式創(chuàng)新設(shè)計(jì)專家 ★合伙人與股權(quán)設(shè)計(jì)專家 ★實(shí)戰(zhàn)財(cái)務(wù)／稅務(wù)管理專家 ★HR財(cái)務(wù)思維、人力成本管控、HR數(shù)據(jù)分析專家 ★股權(quán)投融資管理專家 ★上市掛牌顧問專家 ★轉(zhuǎn)型升級變革管理專家 ★“合伙10規(guī)則”“企業(yè)全生命周期場景化合伙方案”創(chuàng)始人 ★資深管理顧問 【工作背景】 ●曾任職順豐速運(yùn)集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān) ●飛馬國際供應(yīng)鏈集團(tuán)副總裁 ●現(xiàn)任深圳市正點(diǎn)方略企業(yè)管理咨詢有限公司總裁，資深管理顧問，高級培訓(xùn)師； 【擅長領(lǐng)域】 ●王老師研究方向：商業(yè)模式設(shè)計(jì)，合伙人與股權(quán)設(shè)計(jì)、股權(quán)投融資與資本上市、人力資源薪酬績效設(shè)計(jì)，財(cái)稅管控咨詢、人力成本管控、運(yùn)營制度執(zhí)行力體系及信息化落地的相關(guān)咨詢與培訓(xùn)。已成功為300家企業(yè)做落地咨詢服務(wù)。 【核心課程】 《解密商業(yè)模式與創(chuàng)新設(shè)計(jì)》 《合伙人裂變與股權(quán)密碼》 《HR財(cái)務(wù)思維-人力成本預(yù)算分析與全面管控18招》 《分配機(jī)制一課通---薪酬績效股權(quán)方案設(shè)計(jì)訓(xùn)練營》 《老板財(cái)務(wù)羅盤》 《贏利型財(cái)務(wù)管控-向財(cái)務(wù)要利潤》 《業(yè)財(cái)融合與價(jià)值創(chuàng)造》 《預(yù)立天下-全面預(yù)算管理與績效控制》 《應(yīng)收帳款管理與催賬技巧實(shí)戰(zhàn)技巧》 《企業(yè)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理》 《企業(yè)實(shí)戰(zhàn)稅務(wù)管理與納稅籌劃》 《非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理》 《構(gòu)建掛牌新三板之健康財(cái)務(wù)及體系》 《企業(yè)全面成本分析與管控》 《現(xiàn)金為王-資金管控》 《企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表編制與分析》 咨詢項(xiàng)目： 《商業(yè)模式設(shè)計(jì)咨詢項(xiàng)目》 《合伙人模式與股權(quán)設(shè)計(jì)咨詢項(xiàng)目》 《人力資源崗位薪酬績效咨詢項(xiàng)目》 《上市掛牌輔導(dǎo)落地咨詢項(xiàng)目》 《戰(zhàn)略績效管理咨詢項(xiàng)目》 《財(cái)務(wù)規(guī)范化咨詢項(xiàng)目》 《全面預(yù)算管理體系咨詢項(xiàng)目》 《企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)咨詢項(xiàng)目》 《企業(yè)全程信用管理體系咨詢項(xiàng)目》 ●服務(wù)客戶： 曾主導(dǎo)參與負(fù)責(zé)500家企業(yè)的咨詢實(shí)施與10000場培訓(xùn),并成功助力客戶企業(yè)＂二次創(chuàng)業(yè)＂與突破發(fā)展瓶頸,實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理體系的構(gòu)建、優(yōu)化,組織團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力打造,業(yè)績增長,利潤倍增! 葛洲壩集團(tuán)、中國煙草集團(tuán)、中國移動(dòng)、中國聯(lián)通、東部集團(tuán)、南和通訊集團(tuán)、金地集團(tuán)、中石化、中國銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、招商銀行、太平洋保險(xiǎn)、順豐速運(yùn)、飛馬國際 、商貿(mào)通 、年富集團(tuán) 、法諾家具、香江家具、旗豐供應(yīng)鏈 、騰邦物流 、航天科工 、金地集團(tuán) 、華南城 、中聯(lián)美標(biāo)、新華財(cái)經(jīng)傳媒； 王美江主講課程 《合伙人裂變與股權(quán)密碼》 《HR財(cái)務(wù)思維-人力成本預(yù)算分析與全面管控18招》 《分配機(jī)制一課通---薪酬績效股權(quán)方案設(shè)計(jì)訓(xùn)練營》 《股權(quán)融資與資本對接實(shí)務(wù)訓(xùn)練營》 《贏利型財(cái)務(wù)管控-向財(cái)務(wù)要利潤》...
十八年職業(yè)生涯，大型企業(yè)集團(tuán)和政府部門雙重職業(yè)經(jīng)歷，深諳不同類型組織的管理共性與特性，一線實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富； 歷任文化產(chǎn)業(yè)30強(qiáng)集團(tuán)及日資背景醫(yī)療集團(tuán)HRD、國家級開發(fā)區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)副秘書長等職； 高級人力資源管理師； 國際組織學(xué)習(xí)協(xié)會(huì)版權(quán)課程《AdvantEdge--問題分析與解決》（又名：領(lǐng)導(dǎo)者之劍）授權(quán)認(rèn)證講師； 《下屬輔導(dǎo)與激勵(lì)》課程認(rèn)證講師。...
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