不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
績效薪酬設計專家 企業(yè)家心理輔導師 績效系統(tǒng)研究與踐行者 聚州國際-咨詢機構董事長 上海眾贏集團董事、管理顧問 經典作品《我為銷售狂》、《把快樂找回來》的作者...
馮濤老師2004年開始從事企業(yè)管理咨詢和培訓工作，他曾任北京賽思東方管理咨詢有限公司高級咨詢顧問、合伙人，他被北大縱橫管理咨詢有限公司特聘為薪酬績效專家。他是中國人力資源開發(fā)研究會特聘專家，他還是中國企業(yè)管理能力建設工程特聘專家，人力資源專業(yè)講師十強,薪酬設計6+1模式創(chuàng)始人。...
唐代名相張九齡的第42代世孫，秉承名相張九齡的客觀公正的價值思維 擔任廣州培訓師聯(lián)合會副秘書長、廣東省技師學院專家委員會委員、韶關培訓咨詢聯(lián)誼會會長 自信、好學、善學、善教，擁有扎實的系統(tǒng)人力資源管理理論 【成長歷程】-每年主要獲得的成就 職業(yè)講師(PTT) 國際注冊管理咨詢顧問(CMC) 中國注冊高級人力資源管理師(CHRP) 香港國際商學院高級經理工商管理碩士EMBA 廣東東陽光鋁業(yè)股份有限公司(股票代碼600673)培訓總監(jiān) 1、中國職業(yè)經理人協(xié)會“宣傳職業(yè)經理人隊伍建設講師大賽”最佳風采獎 2、中國企業(yè)商學院院長聯(lián)合會“2013年全球500強企業(yè)商學院最認可的TOP100培訓專家——最佳人力資源管理專家” 經歷兩家上市公司： 1、深圳市中金嶺南有色金屬股份有限公司(股票000060)直屬凡口礦，任人團總支書記、地質工程師; 2、廣東東陽光鋁業(yè)股份有限公司(股票600673)，歷任人力資源經理、培訓總監(jiān)。 【擅長領域】 13年的企業(yè)人力資源管理研究與實踐經驗 10年的企業(yè)基層員工素質培訓和中高層人員管理培訓經驗 5年的企業(yè)總經理管理顧問經驗...
擁有14年國企、歐洲跨國企業(yè)、民營企業(yè)中高層管理工作經驗 曾任副總經理、總經理特別助理、行政人事總監(jiān)、財務主管等 8年管理咨詢經歷，具有豐富的咨詢項目經驗...
企業(yè)績效TTT教練 企業(yè)培訓體系構建專家 中山大學法律學士 國家一級企業(yè)培訓師 國家知識產權一級管理師 14年企業(yè)培訓與管理生涯 7年日資權智電子集團(中英互譯機)培訓主任、經理一職 5年大型港資知識產權集團企業(yè)學院培訓總監(jiān)一職 曾主導講師團隊開發(fā)近40門課程，挑選與培養(yǎng)420余名講師，幫助企業(yè)建立內部認證講師共31人；協(xié)助企業(yè)完成培訓制度修改及制定共42份；輔導企業(yè)優(yōu)化人力資源模塊流程共18個。 曾主導香港(總部)凱諾德教育訓練中心“培訓體系OJT”構建項目、知產集團企業(yè)學院“課程體系TTT”有效構建項目超額達標、取得一致好評! 其開發(fā)的“演繹績效TTT”系列課程取得重大突破、深入人心。至今，擁有上100場企業(yè)內訓、公開課、項目實戰(zhàn)輔導經驗，創(chuàng)造學員滿意率100%的授課記錄。 實戰(zhàn)經驗： 香港聯(lián)瑞知識產權集團——長智教育科技學院 培訓總監(jiān) 從無到有建立了編輯部團隊，并負責統(tǒng)籌學院編輯部及培訓部，重點跟進組織公司“在職類培訓”專業(yè)線及商務線、職業(yè)線之課程開發(fā)及項目實施，并督導培訓部組織內部培訓師隊伍及內部課程開發(fā)體系的建立與管理。 廣東順德長鹿集團 人資中心培訓經理 1、改革集團公司培訓框架制度，形成“培訓組”+“文康組”+“月刊組”改原有的“職能制人員編制”實施“項目制”改革，項目作業(yè)效率提高50%以上。 2、培訓業(yè)務運作精細化：實施新人“崗前分層”培訓體制，策劃“7日訓練營”，“軍營”+“演練”+“講授”相結合，形成“新老員工大熔爐”啟到提示及著重強調企業(yè)提倡精神，明了企業(yè)未來的方向，提升了激勵效果，使人才流失率從原來的20%降低到5%。 3、在職培訓采用“全員培訓”與“管理人員”分層體制，培訓方式更趨于多元化，大大強化團隊服務意識，潛移默化提升營運部對顧客之服務質量，改觀之后的滿意度達%以上! 4、導入企業(yè)“內部講師機制”，成立公司講師團，培訓內訓講師15人，使企業(yè)培訓普及率擴充到90%以上；實現(xiàn)了“部門主動建立培訓資源，靈活使用本部門的培訓資源才是立足不敗的根本”培訓管理理念的推廣。 廣東權智電子集團 人資&行政總部培訓主任 推進公司培訓體系標準化建設，參與企業(yè)大學體系構架，成功推行公司一二三級培訓體系的運作，負責內部培訓師團隊的組建、優(yōu)化，為9位內部培訓師提供咨詢和指導，并獨立及指導完成多門課程的開發(fā)和講授，其中《基、中層主管領導力》、《培養(yǎng)部門稱職舵手》、《各類崗位技能管理》、《如何打造培訓管理訓練營》、《男性職業(yè)心態(tài)》、《企業(yè)講師TTT訓練營》等課程滿意度最高。...
2006年畢業(yè)于英國Coventry University，獲得通信管理碩士學位 2004年畢業(yè)于北京師范大學心理學院，獲得心理學博士學位 2000年畢業(yè)于北京師范大學心理學院，獲得心理學碩士學位 【研究方向】 組織行為、人力資源管理、消費者行為 【研究項目】 中國通信建設集團有限公司績效管理能力提高解決方案 中國通信建設集團有限公司國際業(yè)務人員境外待遇設計 中國聯(lián)通山西分公司定崗定編項目 中國聯(lián)通黑龍江分公司定崗定編項目 中國移動通信集團河北有限公司秦皇島分公司客戶經理培訓體系設計 丹東移動人力資源管理提升 中國通信建設集團有限公司海外員工招聘項目 內蒙古移動骨干員工能力測評項目 【研究成果】 陳慧王德寵編著。《全業(yè)務時代電信消費者心理學》，人民郵電出版社，2010。 陳慧王德寵編著。《我想當IT精英---獻給有志于投身IT業(yè)的大學生》，北京郵電大學出版社（北京郵電大學十一五精品教材）(2008.1) 陳慧王德寵編著。《領導兵書》，北京郵電大學出版社，2005 【獲獎信息】 中國電子教育學會高等教育優(yōu)秀教學成果獎二等獎。2009年，頒獎單位：中國電子教育學會（省部級），個人排序第一。 全國高等教育學會專著優(yōu)秀獎。2009年，頒獎單位：全國高等教育學會（省部級），個人排序第一。 【社會兼職】 國家職業(yè)技能鑒定委員會專家委員會人力資源管理專業(yè)委員會專家； 中央電視臺《絕對挑戰(zhàn)》、《對話》、《激情創(chuàng)業(yè)》、《心理訪談》等長期合作人力資源專家； 管理學會（AOM）會員； 國際跨文化學會（IACC）會員。...
市場分析專家 Office軟件實戰(zhàn)專家 星愿寶Office培訓機構首席講師 北京多家培訓機構的office專職講師； Excelhome等多個技術論壇的版主； 諾思格醫(yī)藥、大田集團常年顧問 中國職業(yè)經理人協(xié)會的office特聘講師； 先后培訓過350多場次課程， 訓練學員達數(shù)4500多人; 陳則老師具有10年資深工作經驗，7年咨詢培訓經驗；陳則老師先后在韓國、日本等大型集團公司工作并接受過國際先進的office軟件系統(tǒng)學習。對PPT,Excel及其在企業(yè)管理中的應用造詣非常深，精通Excel及VBA在管理中高級應用培訓，尤其是PPT中高級設計，PPT動畫設計，Excel及VBA在企業(yè)財務、會計、銷售、人力資源、金融財務等管理中的應用。 陳老師曾在京東方、中信科軟、易迪思、威鵬、百仕瑞、敢超培訓等200多家機構任專職講師，具有豐富的PPT設計制作經驗和極強的Excel應用開發(fā)能力。 2013年，陳則老師的首本專業(yè)書籍由清華大學出版社出版《絕了！Excel可以這樣用：商務圖表經典案例實戰(zhàn)精粹》，在各大電商平臺，銷售火爆。 陳老師，多年以來，主持并完成了京東方的設備管理系統(tǒng)、某公司的人力資源管理系統(tǒng)、財務管理系統(tǒng)、固定資產管理系統(tǒng)、進銷存管理系統(tǒng)、客戶管理系統(tǒng)、成本費用分析系統(tǒng)等等。...
電力行業(yè)資深講師 中國職業(yè)經理人培訓導師 中國實戰(zhàn)型執(zhí)行管理專家 中山大學MBA高級講師 中層管理導師及職業(yè)素養(yǎng)專家 情境溝通資深訓練導師、顧問 重慶教育培訓行業(yè)直屬協(xié)會顧問委員 高露潔公司、美國惠亞集團等跨國公司及500強企業(yè)指定培訓師和教練 講師經歷： 曾任：重慶市涪陵造紙廠——生產部經理、廠長 重慶市辣妹子集團——大區(qū)銷售經理、銷售總監(jiān)及市場總監(jiān) 北京新光紙箱機械集團——副總經理 高露潔公司、美國惠亞集團公司指定企業(yè)培訓師； 中山大學MBA特邀講師；聚成企業(yè)顧問股份集團特邀大課講師...
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