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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
杲占強(qiáng)，北大縱橫資深合伙人，中國講師網(wǎng)特聘講師。 工作經(jīng)歷： 十年管理咨詢經(jīng)驗(yàn)，三年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。曾任報(bào)社記者與研究員、北京某集團(tuán)公司總裁助理、副總，某文化傳播機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，深度參與管理咨詢項(xiàng)目近50個，擔(dān)當(dāng)過多個項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目總監(jiān)。知識背景深厚，對商貿(mào)流通、房地產(chǎn)行業(yè)、機(jī)械制造、電力行業(yè)、金融行業(yè)、礦采冶金行業(yè)、科研院所等行業(yè)均有深入研究 。 榮譽(yù)與社會兼職： 清華總裁班高級講師，北大軟實(shí)力課題組專家成員、國際管理學(xué)會第五屆杰出管理成就獎、中國管理咨詢專家TOP100、中國企業(yè)聯(lián)合會特聘戰(zhàn)略管理顧問、中國移動班組建設(shè)特聘顧問、神華集團(tuán)文化建設(shè)專家。擔(dān)任北京大學(xué)、對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)、北京師范大學(xué)、北京航空航天大學(xué)MBA導(dǎo)師 專長領(lǐng)域 商業(yè)模式研究、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、集團(tuán)管控、組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)、人力資源薪酬與考核體系設(shè)計(jì)、政府發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)文化建設(shè)、項(xiàng)目可研報(bào)告與商業(yè)計(jì)劃書撰寫、投資銀行與風(fēng)險(xiǎn)投資;...
張老師曾任世界著名跨國公司朗訊集團(tuán)人力資源總部（位于美國新澤西州）薪資管理經(jīng)理，聯(lián)合利華、通用等國際知名企業(yè)以及知名IT企業(yè)（ChinaRen、Sohu）人力資源經(jīng)理，華泰保險(xiǎn)人力資源總監(jiān)。 美國新澤西州立大學(xué)人力資源管理學(xué)碩士（就讀于美國）畢業(yè) “美國薪資協(xié)會”會員，具有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)及海外研究功底 張老師是國內(nèi)最具實(shí)戰(zhàn)性培訓(xùn)講師，財(cái)富論壇2005年中國人力資源界十佳培訓(xùn)師之一。 張老師曾任世界著名跨國公司朗訊集團(tuán)人力資源總部（位于美國新澤西州）薪資管理經(jīng)理，聯(lián)合利華、通用等國際知名企業(yè)以及知名IT企業(yè)（ChinaRen、Sohu）人力資源經(jīng)理，華泰保險(xiǎn)人力資源總監(jiān)。...
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