不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 招聘面試 員工關(guān)系 薪酬管理 績(jī)效管理 培訓(xùn)體系 職業(yè)生涯 TTT 非人力資源 勞動(dòng)法規(guī)
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
職稱:會(huì)計(jì)師、教授、培訓(xùn)師、中國(guó)講師網(wǎng)10大品牌講師(20余年的講師經(jīng)驗(yàn)) 培訓(xùn): 1.2011.01-2011.03參加IHG財(cái)務(wù)策略培訓(xùn) 2.2011.04.11-2011.04.15參加IHG集團(tuán)的總經(jīng)理培訓(xùn)班培訓(xùn) 3.2008-07---2010.02參加WEB英語(yǔ)培訓(xùn)。 4.2005年10-11月參加國(guó)家旅游局、金陵旅館干部管理學(xué)院舉辦的總經(jīng)理上崗證書(shū)班培訓(xùn),獲取“總經(jīng)理上崗證” 5.2002-10---2004-11:參加清華大學(xué)的EMBA培訓(xùn),并對(duì)接美國(guó)普萊斯頓大學(xué)EMBA,獲取EMBA學(xué)位證書(shū),學(xué)習(xí)的課程有以下18門課程,戰(zhàn)略管理、管理學(xué)、營(yíng)銷管理、人力資源開(kāi)發(fā)與管理、管理經(jīng)濟(jì)學(xué)、項(xiàng)目管理、營(yíng)運(yùn)管理、投資與證券、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、經(jīng)營(yíng)法規(guī)、創(chuàng)業(yè)管理與企業(yè)家學(xué)、組織發(fā)展、管理信息系統(tǒng)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與員工激勵(lì)、質(zhì)量管理、國(guó)際商務(wù)、學(xué)習(xí)型組織與企業(yè)深層次變革及論文 6.2002-12---2002-12:赴新加坡SHATEC學(xué)院參加酒店管理人員培訓(xùn),獲結(jié)業(yè)證書(shū),涉及的培訓(xùn)課程有:1)OverviewoftheSingaporeHotelIndustry,2)TheHumanResourceManagement,3)ManagingQualityService,4)HotelSalesandMarketing,5)TotalQualityManagement,6)TheUniformSystemofAccountsforHospitalityIndustry,7)CommunicationSkills,8)HotelOperations&Management。 7.2001-04---2001-04:參加江西省旅游局舉辦的上崗證書(shū)培訓(xùn),獲資格證書(shū),涉及的課程有旅游環(huán)境、旅游飯店的發(fā)展趨勢(shì)、各部門的運(yùn)轉(zhuǎn)及管理、財(cái)務(wù)管理 8.2000-06---2000-06:A管理模式,獲結(jié)業(yè)證書(shū)。 9.1999-11---1999-11:赴香港大班學(xué)堂參加成本控制及管理、預(yù)算管理、國(guó)際審計(jì)及稅務(wù)、人力資源管理等課程的培訓(xùn),獲結(jié)業(yè)證書(shū)。 10.1996-10---1997-04:在南京參加經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)實(shí)物等課程的培訓(xùn),考取會(huì)計(jì)師資格證書(shū)。 教育: 畢業(yè)于美國(guó)普萊斯頓大學(xué)、清華大學(xué) 電腦技能:熟練使用各種財(cái)務(wù)軟件,OA,WINDOWSXP、OFFICEXP、OFFICE2000、WINDOWS2000、EXCEL、LOTUS、MICOSOFT、POWERPOINT、FIDELIO、OPERA系統(tǒng)以及各種酒店管理軟件、財(cái)務(wù)軟件。 語(yǔ)言:漢語(yǔ)、英語(yǔ)、日語(yǔ) 榮譽(yù):曾先后榮獲金陵旅館干部管理學(xué)院、江蘇省旅游局、江蘇省省級(jí)機(jī)關(guān)“優(yōu)秀黨員”的榮譽(yù)稱號(hào)。在哈爾濱森融房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司融府康年酒店工作兩年多的時(shí)間中,得到酒店上下的一致好評(píng),曾因自己的出色表現(xiàn),被業(yè)主兩次大幅度晉升工資,連續(xù)簽過(guò)三次合同。在凱萊大酒店工作的時(shí)間中,曾因自己的出色表現(xiàn),被晉升過(guò)兩次工資,被評(píng)為凱萊集團(tuán)的“凱萊之星”,送往新加坡進(jìn)行學(xué)習(xí)。 作品:積極參與各種學(xué)術(shù)的探討,在各種報(bào)刊雜志上發(fā)表的作品如下: 1.《飯店會(huì)計(jì)電算化數(shù)據(jù)管理》在《中心導(dǎo)報(bào)》上發(fā)表,被《會(huì)員飯店報(bào)刊集錦》雜志轉(zhuǎn)載,《會(huì)員飯店報(bào)刊集錦》雜志是全國(guó)旅游飯店協(xié)會(huì)主辦的刊物,隸屬于國(guó)家旅游局。 2.《飯店受理有限期結(jié)算憑證的審查方法》在《中心導(dǎo)報(bào)》上發(fā)表,被《旅游學(xué)刊》雜志選用,《旅游學(xué)刊》是我國(guó)旅游屆公認(rèn)的高水平專業(yè)期刊,連續(xù)被評(píng)為全國(guó)核心期刊中“旅游經(jīng)濟(jì)類”核心期刊的第一名。 3.《飯店集團(tuán)的投資管理與核算》、《淺談飯店集團(tuán)的內(nèi)部審計(jì)》、《飯店集團(tuán)資金管理》、《飯店集團(tuán)的人力資源成本核算》、《如何節(jié)約飯店的內(nèi)部裝飾、裝潢成本》等文章連續(xù)被《中外飯店》雜志發(fā)表。《中外飯店》雜志是國(guó)家旅游局主辦、中國(guó)旅游協(xié)會(huì)出版發(fā)行的、唯一的、向海內(nèi)外發(fā)行的雜志。 4.編寫(xiě)了《飯店會(huì)計(jì)》、《飯店財(cái)務(wù)工作人員必讀》兩本書(shū),該書(shū)目前正被作為酒店財(cái)務(wù)工作人員的培訓(xùn)教材。 5.參與編寫(xiě)了《上海紫金山大酒店財(cái)務(wù)管理及運(yùn)轉(zhuǎn)手冊(cè)》、蘇州新加坡工業(yè)園區(qū)新蘇國(guó)際大酒店的《財(cái)務(wù)管理及運(yùn)轉(zhuǎn)手冊(cè)》,這兩個(gè)酒店均為五星級(jí)酒店。 6.與金絲利軟件工程公司、黎明科技電子公司合作開(kāi)發(fā)了飯店前、后臺(tái)管理核算軟件,并編寫(xiě)了《黎明財(cái)務(wù)軟件操作手冊(cè)》。飯店前、后臺(tái)管理核算軟件目前正被廣泛地用于三星及三星級(jí)以下酒店。 7.編著了《飯店預(yù)算管理實(shí)務(wù)》的60%-70%章節(jié),由國(guó)家旅游教育出版社于2007年出版。 8.在《中國(guó)酒店》雜志上發(fā)表:供應(yīng)鏈在酒店的管理與應(yīng)用。 9.在《中國(guó)酒店》雜志上發(fā)表:“Y”酒店管理理論在酒店中的應(yīng)用。 10.著《酒店員工細(xì)節(jié)操作手冊(cè)---服務(wù)無(wú)止境,精細(xì)無(wú)邊界》該書(shū)由新華出版社2010年出版。 11.著《餐飲企業(yè)立體運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)》2018年出版 12.著《酒店經(jīng)營(yíng)與設(shè)計(jì)》2018年出版...
程志超, 1964 年 12 月 23 日生人,博士/教授,博導(dǎo)北京航空航天大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教授,博士生導(dǎo)師。中國(guó) EDP 教育聯(lián)盟,秘書(shū)長(zhǎng) 兼任: 北航組織變革與人力資源開(kāi)發(fā)中心 主任北京智序管理技術(shù)有限責(zé)任公司 執(zhí)行董事 學(xué)術(shù)兼職: 2010-2012 北京航空航天大學(xué) EMBA 中心主任;清華大學(xué)、廈門大學(xué)、中山大學(xué)、山東大學(xué)、武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)、中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)、東北財(cái)經(jīng)大學(xué)、云南大學(xué)、內(nèi)蒙古大學(xué)等國(guó)內(nèi)十幾所大學(xué) EMBA、總裁班、董事長(zhǎng)班組織行為學(xué)客座教授。 曾兼任:副主編,Journal of Human resources Development International(英國(guó)) 企業(yè)任職經(jīng)歷: 2001-2011 浪潮(北京)電子信息產(chǎn)業(yè)有限公司( SZ000977) 常務(wù)副總裁 全面負(fù)責(zé)人事、行政、商務(wù)運(yùn)營(yíng)、售后服務(wù)管理體系的建設(shè)與管理。2012-2017 水木道(北京)文化發(fā)展有限公司 董事長(zhǎng) 全面負(fù)責(zé)與全國(guó) 985/211 大學(xué)管理學(xué)院、經(jīng)濟(jì)學(xué)院建立合作,組建中國(guó) EDP 高端教育培訓(xùn)聯(lián)盟,并出任全國(guó) EDP 教育聯(lián)盟秘書(shū)長(zhǎng),負(fù)責(zé)組織策劃跨地區(qū)、跨學(xué)校的商界領(lǐng)袖境界提升培訓(xùn)班、公開(kāi)課、戈壁挑戰(zhàn)賽、九華山禪修等高端培訓(xùn)項(xiàng)目。 研究方向:組織變革與人力資源開(kāi)發(fā)。 教育經(jīng)歷: 1983.9-1987.7:哈爾濱工業(yè)大學(xué),自動(dòng)控制專業(yè),獲學(xué)士學(xué)位; 1987.9-1990.7:浙江大學(xué)(原杭州大學(xué)),管理心理學(xué)專業(yè),獲碩士學(xué)位; 2004.9-2006.12: 北京航空航天大學(xué)管理科學(xué)與工程專業(yè),獲管理學(xué)博士 工作經(jīng)歷: 1990.7-1998.7:哈爾濱工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院,副教授; 1995-1997:黑龍江省現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)有限公司,常務(wù)副總裁 1998.7-2001.7: 中國(guó)民航大學(xué)企業(yè)管理系主任,副教授; 兼任:大田航空運(yùn)輸集團(tuán),副總裁 2001.7-現(xiàn)今: 北京航空航天大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,教授(博士生導(dǎo)師) 兼任: 2001-2011:浪潮(北京)電子信息產(chǎn)業(yè)有限公司,副總裁 2012-2017:水木道(北京)文化發(fā)展有限公司,董事長(zhǎng) 科學(xué)研究: 1.曾主持完成國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目一項(xiàng),省部級(jí)科研項(xiàng)目六項(xiàng)。在研項(xiàng)目: 基于角色認(rèn)同理論的虛擬社區(qū)主流價(jià)值的形成機(jī)制研究,北京市社科基金重點(diǎn)項(xiàng)目(項(xiàng)目號(hào) 16GLA007)“” 2.主持企業(yè)級(jí)管理咨詢項(xiàng)目二十余項(xiàng)(略)。 3.多次獲得省部級(jí)科研項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)(略)。 學(xué)術(shù)著作: 1.專著 2:程志超,《公司診斷》,經(jīng)濟(jì)管理出版社,2011.8 2.專著 2:程志超,《組織行為學(xué)》,清華大學(xué)出版社,2013. 3.發(fā)表文章六十余篇: [1]程志超,郭天超,Sense of Belonging Based on Novel Posting: Individual’s Process of Social and Psychological Integration into Virtual Groups, Online Information Review, [2]程志超,郭天超,基于成員自我展示的虛擬社區(qū)自運(yùn)行機(jī)制——自我展示的效用及其對(duì)社會(huì)認(rèn)同的影響,系統(tǒng)工程, [3]程志超,李翠,領(lǐng)導(dǎo)-成員交換關(guān)系對(duì)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新的影響,系統(tǒng)工程 [4]略...
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