不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 戰(zhàn)略規(guī)劃 投融資 集團(tuán)管控 企業(yè)文化 商業(yè)模式 互聯(lián)網(wǎng)思維 企業(yè)變革 股權(quán)激勵(lì) 阿米巴經(jīng)營(yíng)
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
華智企業(yè)管理創(chuàng)始人 總經(jīng)理 原某家居集團(tuán)上市公司副總裁、20多年企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐 連續(xù)幾年榮獲中國(guó)認(rèn)證高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人、廣東省杰出職業(yè)經(jīng)理人 廣東省人力資源研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、佛山市十佳CHO 佛山市人力資源服務(wù)評(píng)審專家 《五階領(lǐng)導(dǎo)力》、《卓越組織管理模型》原創(chuàng)者 曾先后服務(wù)于臺(tái)資、外資、民營(yíng)集團(tuán)、上市公司,歷任PMC經(jīng)理、制造總監(jiān)、人力行政總監(jiān)、總管理處總監(jiān)、集團(tuán)人力資源總監(jiān)、總裁助理、常務(wù)副總、總經(jīng)理、上市公司副總裁等高管職務(wù),在企業(yè)及多元化集團(tuán)有超過(guò)二十年多的全面經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、組織變革、人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷,財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理、采購(gòu)管理等模塊有豐富的實(shí)戰(zhàn)閱歷。致力于破解三大世界性的企業(yè)經(jīng)營(yíng)難題(與業(yè)務(wù)融合與引領(lǐng)、戰(zhàn)略與組織效率、激活個(gè)體/文化和組織土壤)。 多次被行業(yè)邀請(qǐng)擔(dān)任嘉賓和講師,所授課程深受珠三角、長(zhǎng)三角HR同行歡迎。被授予“弘毅CHO獎(jiǎng)”、“行業(yè)杰出經(jīng)理人”等榮譽(yù)。在企業(yè)從千萬(wàn)走向A股千億上市規(guī)模的路上,他用信仰和情懷,實(shí)踐著企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理從技術(shù)到本質(zhì)的回歸。在行業(yè),他既是理性的實(shí)踐派,也是感性的夢(mèng)想家!...
中國(guó)宗師級(jí)人力資源大師,人力資源實(shí)戰(zhàn)專家,績(jī)效合能技術(shù)第一人;曾任職國(guó)內(nèi)知名醫(yī)藥連鎖企業(yè)嘉寶華集團(tuán)行政副總裁、新七星(先華潤(rùn)萬(wàn)家超市)人力資源總監(jiān),現(xiàn)任宏成企業(yè)管理咨詢有限公司 [1] 總經(jīng)理、首席導(dǎo)師。被全球領(lǐng)先的人力資源管理網(wǎng)站人資網(wǎng)特聘為首席指導(dǎo)師。中國(guó)教練協(xié)會(huì)(CCA)注冊(cè)專業(yè)教練。北京師范大學(xué)人力資源研究生、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師;南昌大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè) 獲得經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位。李太林導(dǎo)師手機(jī)號(hào)碼:13247317429(微信同號(hào))...
溫明教練 商業(yè)模式頂層設(shè)計(jì)專家 ?宏程世景商業(yè)價(jià)值教練系統(tǒng)創(chuàng)始人 ?商業(yè)價(jià)值戰(zhàn)略規(guī)劃教練導(dǎo)師 ?商業(yè)模式、運(yùn)營(yíng)模式創(chuàng)新設(shè)計(jì)教練導(dǎo)師 ?ICF國(guó)際注冊(cè)ACC級(jí)別專業(yè)教練 ?國(guó)際SNLP協(xié)會(huì)注冊(cè)NLP執(zhí)行師 ?廣東省政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審專家 ?長(zhǎng)城投資商學(xué)院副院長(zhǎng)、導(dǎo)師 ?清華、北大EMBA特聘講師 ?北京大學(xué)農(nóng)資EMBA修班項(xiàng)目核心導(dǎo)師 ?中國(guó)海洋大學(xué)EMBA 修班項(xiàng)目核心導(dǎo)師 溫明老師擁有20多年的商業(yè)教練、培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),輔導(dǎo)超過(guò)1500多家企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目,現(xiàn)任多家企業(yè)頂層設(shè)計(jì)及投融資顧問(wèn),用資本思維協(xié)助企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃設(shè)計(jì)、重構(gòu)商業(yè)模式創(chuàng)新設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)模式創(chuàng)新設(shè)計(jì)、股權(quán)激勵(lì)方式實(shí)施輔導(dǎo),撰寫商業(yè)計(jì)劃書,產(chǎn)融結(jié)合做大商業(yè)價(jià)值! 導(dǎo)師論商業(yè)價(jià)值: 企業(yè)經(jīng)營(yíng)的目的在于提升商業(yè)價(jià)值,商業(yè)價(jià)值的提升來(lái)自四個(gè)核心層面的創(chuàng)新:戰(zhàn)略、模式、執(zhí)行和系統(tǒng),戰(zhàn)略指引方向,模式設(shè)計(jì)策略,執(zhí)行決定績(jī)效,系統(tǒng)確定保障。 ---溫明 授課特點(diǎn)-- ?根據(jù)企業(yè)自身案例研討; ?課堂分組互動(dòng)演練; ?商業(yè)教練導(dǎo)師引領(lǐng); ?復(fù)盤正向反向多維推演。 授課風(fēng)格-- 渲染力高、氣氛非常活躍、互動(dòng)性強(qiáng),過(guò)程中注重實(shí)戰(zhàn)案例解剖研討,圍繞當(dāng)事人企業(yè)的商業(yè)目標(biāo)互動(dòng)交流,以獨(dú)特的系統(tǒng)思維、邏輯思維、形象思維和創(chuàng)新思維,運(yùn)用商業(yè)教練技術(shù)架構(gòu)和教練對(duì)話在現(xiàn)場(chǎng)引發(fā)學(xué)員深度思考,透過(guò)教練對(duì)話引導(dǎo)學(xué)員思考業(yè)績(jī)提升的邏輯,流程化聚焦績(jī)效目標(biāo)達(dá)成的步驟和方法,探尋解決問(wèn)題的方案。 服務(wù)范圍 (一)頂層設(shè)計(jì)系列培訓(xùn)課程 (二)為企業(yè)輸出的設(shè)計(jì)方案:《商業(yè)價(jià)值戰(zhàn)略方案》《商業(yè)模式創(chuàng)新設(shè)計(jì)方案》《股權(quán)設(shè)計(jì)和激勵(lì)方案》《投融資方案》《業(yè)績(jī)提升教練》 主講課程 (一)《商業(yè)價(jià)值戰(zhàn)略創(chuàng)新設(shè)計(jì)》 (二)《商業(yè)模式創(chuàng)新設(shè)計(jì)》 (三)《運(yùn)營(yíng)模式創(chuàng)新設(shè)計(jì)》 (四)《股權(quán)創(chuàng)新設(shè)計(jì)》 (五)《投融資創(chuàng)新設(shè)計(jì)》 (六)《業(yè)績(jī)提升價(jià)值鏈技術(shù)》 (七)《管理體系與卓越績(jī)效》 (八)《教練型領(lǐng)導(dǎo)者》 (九)《商業(yè)教練技術(shù)》 (十)《教練型企業(yè)文化》 (十一)《教練工作坊》 定制課程:根據(jù)企業(yè)需要進(jìn)行量身定制和專業(yè)設(shè)計(jì),提供顧問(wèn)式培訓(xùn)服務(wù) 2017年受邀北京大學(xué)農(nóng)資EMBA研修班《新商業(yè)模式構(gòu)建》 2017年受邀北京大學(xué)寵物醫(yī)院院長(zhǎng)EMBA研修班《新商業(yè)模式構(gòu)建》《商業(yè)模式創(chuàng)新設(shè)計(jì)》 2017年受邀北京大學(xué)寵物醫(yī)院院長(zhǎng)EMBA研修班《業(yè)績(jī)提升價(jià)值鏈技術(shù)》 2017年受邀海洋大學(xué)EMBA《頂層設(shè)計(jì)--商業(yè)模式創(chuàng)新》《業(yè)績(jī)提升價(jià)值鏈技術(shù)》 2016年受邀中國(guó)南方電網(wǎng)《新商業(yè)模式構(gòu)建》《營(yíng)銷管理業(yè)務(wù)診斷和咨詢》項(xiàng)目 輔導(dǎo)共12期 2011-2016年受邀廣東小白龍動(dòng)漫文化股份公司《頂層設(shè)計(jì)--商業(yè)模式創(chuàng)新》《業(yè) 績(jī)提升價(jià)值鏈技術(shù)》《管理系統(tǒng)咨詢輔導(dǎo)》連續(xù)6年項(xiàng)目輔導(dǎo),共120期 2016年受邀廣東英聯(lián)包裝股份有限公司《教練型企業(yè)文化》《教練型領(lǐng)導(dǎo)者》《績(jī) 效提升教練工作坊》項(xiàng)目輔導(dǎo),共20期 2016年受邀廣東美聯(lián)新材料股份有限公司《新商業(yè)模式構(gòu)建》《營(yíng)銷業(yè)績(jī)提升價(jià) 值鏈》《現(xiàn)場(chǎng)教練工作坊》項(xiàng)目輔導(dǎo),共21期 部分項(xiàng)目案例 2016年主導(dǎo)廣東小白龍動(dòng)漫文化股份公司(股票代碼:831015)撰寫《商業(yè)計(jì)劃書》《商業(yè)模式策劃及路演輔導(dǎo)》上市及融資。幫助小白龍動(dòng)漫集團(tuán)建立企業(yè)內(nèi)部管理及商業(yè)計(jì)劃書項(xiàng)目,通過(guò)商業(yè)模式設(shè)計(jì)、業(yè)績(jī)提升教練項(xiàng) 完善集團(tuán)組織架構(gòu)、運(yùn)作流程及公司部門內(nèi)部管理體系,現(xiàn)階段總市值穩(wěn)定在800-1000億。 2016年主導(dǎo)廣西自然康健康產(chǎn)業(yè)有限公司(產(chǎn)業(yè)包括:健康產(chǎn)業(yè)、養(yǎng)生產(chǎn)業(yè)、養(yǎng)老院、旅游業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)等)實(shí)施輔導(dǎo)《頂層設(shè)計(jì)戰(zhàn)略》《商業(yè)模式設(shè)計(jì)》和《運(yùn)營(yíng)模式教練》,策劃撰寫《商業(yè)計(jì)劃書》成功融資 2016年主導(dǎo)廣東英聯(lián)股份(股票代碼:002846)《管理體系系列培訓(xùn)》《績(jī)效價(jià)值鏈技術(shù)》《商業(yè)模式設(shè)計(jì)》 和《運(yùn)營(yíng)模式教練》項(xiàng)目,幫助英聯(lián)股份循序漸進(jìn)逐級(jí)提升企業(yè)的管理系統(tǒng)能力,通過(guò)診斷方法,全面深入的解決導(dǎo)致企業(yè)問(wèn)題的系統(tǒng)因素。2017年英聯(lián)股份掛牌上市,總市值50.35億 2016年主導(dǎo)中國(guó)美聯(lián)新材料股份(股票代碼:300586)《營(yíng)銷業(yè)績(jī)提升教練》項(xiàng)目,通過(guò)梳理幫助企業(yè)理清發(fā)展目標(biāo)及發(fā)展的優(yōu)勢(shì)劣勢(shì),受到公司張總、黃總的高度認(rèn)可,2017年中國(guó)美聯(lián)股份掛牌上市 部分服務(wù)過(guò)的企業(yè): 高校:北京大學(xué)農(nóng)資EMBA研修班、中國(guó)海洋大學(xué)EMBA研修班班、汕頭大學(xué)MBA總裁班、海洋大學(xué)EMBA 研修班、清華大學(xué)EMBA研修班 金融業(yè):中國(guó)建設(shè)銀行、中國(guó)民生銀行、中國(guó)人壽保險(xiǎn)、廣發(fā)證券 制造業(yè):潤(rùn)科生物工程、美業(yè)電子科技、銀潤(rùn)實(shí)業(yè)、環(huán)奇電子科技、富味制果廠、遠(yuǎn)生實(shí)業(yè)、五星玩具、佳奇塑膠、廣東電機(jī)廠、金董實(shí)業(yè)、順信物流、百利安實(shí)業(yè)、立信塑膠制品、彩富精鑄、雙金星企業(yè)、中國(guó)國(guó)際航空汕頭實(shí)業(yè)發(fā)展公司、深圳市漢偉港泰首飾設(shè)備有限公司、通力機(jī)械制造、達(dá)宏集裝箱袋廠、騎光車燈工業(yè)、承興紙業(yè)集團(tuán)、金佳日用制品有限公司、潔源垃圾發(fā)電廠、阡澤電子、高新區(qū)松田實(shí)業(yè)、奧斯尼玩具 商協(xié)會(huì):深圳市投資商會(huì)、珠海職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)、安徽省職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)、深圳市營(yíng)銷協(xié)會(huì)、深圳市人力資源管理協(xié)會(huì)、汕頭市金融財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì) 連鎖行業(yè):深圳琉璃時(shí)光SPA國(guó)際連鎖機(jī)構(gòu)、廣東潮宏基珠寶股份有限公司、康澤藥業(yè)股份有限公司、凱撒(中國(guó))股份 集團(tuán)公司:美聯(lián)新材料股份、奧飛動(dòng)漫文化股份、群興玩具股份、驊威科技股份有限公司、小白龍動(dòng)漫文化股份、星輝互動(dòng)娛樂(lè)股份、宜華木業(yè)股份、亨迪科技股份、浙江旺能環(huán)保股份有限公司、廣東澄星無(wú)人機(jī)、邦寶益智玩具、精奇精化股份、嘉達(dá)早教科技股份有限公司、松發(fā)陶瓷股份、群興玩具股份、飛輪科技股份、實(shí)豐文化發(fā)展股份 、金奇集團(tuán)金奇日化有限公司...
EMBA、 PTT國(guó)際專業(yè)高級(jí)講師、國(guó)家認(rèn)證高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師; 北大EMBA(珠中江)運(yùn)營(yíng)中心講師、電子科技大學(xué)等多家高校職業(yè)規(guī)劃講師、多家公司常年管理顧問(wèn)、深圳/廣州/珠海多家機(jī)構(gòu)簽約講師; 15年世界500強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)、12年全面生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理歷練、8年講師修煉、6年人力資源研究實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 先后任世界500強(qiáng)企業(yè)經(jīng)理、國(guó)營(yíng)上市公司副總,擅長(zhǎng)培訓(xùn)體系建設(shè)、薪酬績(jī)效變革、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、人力資源、大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)規(guī)劃等; 曾主導(dǎo)過(guò)3家以上薪酬績(jī)效變革、50家以上企業(yè)培訓(xùn)講師培訓(xùn)項(xiàng)目,取得良好效益;在企業(yè)文化建設(shè)及員工關(guān)系模塊有自己獨(dú)特研究,曾代表中山企業(yè)接受了中央電視臺(tái)焦點(diǎn)訪談的采訪。...
喻國(guó)慶——營(yíng)銷體系運(yùn)營(yíng)管理專家 ※ 深圳市神州縱橫文化傳播有限公司創(chuàng)始人/總經(jīng)理 ※ 國(guó)家注冊(cè)高級(jí)營(yíng)銷師 ※ 實(shí)力派營(yíng)銷專家,曾就職于三株藥業(yè)、可口可樂(lè)、 中國(guó)科鍵、創(chuàng)維移動(dòng)等知名企業(yè); 二十多年的營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),十五年?duì)I銷總監(jiān)、營(yíng)銷總經(jīng)理、高級(jí)咨詢師從業(yè)經(jīng)歷,精通營(yíng)銷體系的各個(gè)環(huán)節(jié),具備專業(yè)的分析、判斷、處理問(wèn)題的實(shí)戰(zhàn)能力。 十五年的操控全國(guó)市場(chǎng)的經(jīng)歷,管理過(guò)5000人的營(yíng)銷隊(duì)伍,取得出色的銷售業(yè)績(jī),擅長(zhǎng)營(yíng)銷體系建立;渠道整合與創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商打造;品牌建立與策劃等全方位的營(yíng)銷咨詢輔導(dǎo)、落地實(shí)施。 喻老師的系列課程《營(yíng)銷體系建設(shè)與營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)打造》、《互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的客戶開發(fā)與管理》、《產(chǎn)品與品牌+互聯(lián)網(wǎng)的成功之道》、《營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)管控六字訣》、《總裁營(yíng)銷體系特訓(xùn)營(yíng)》等課程均受到全國(guó)各地總裁班同學(xué)的一致好評(píng)。 授課特點(diǎn):風(fēng)格激情而又沉穩(wěn),語(yǔ)言流暢、風(fēng)趣幽默、生動(dòng)活潑,聽他的課既有專業(yè)的收獲也有精神的享受。?培訓(xùn)中有案例分析、小組討論、現(xiàn)場(chǎng)咨詢等形式。授課的案例詳實(shí),工具實(shí)用。 其中現(xiàn)場(chǎng)回答學(xué)員的問(wèn)題,判斷準(zhǔn)確,見解獨(dú)到、一箭穿心、妙語(yǔ)連珠。概括起來(lái)可以用:“高、新、實(shí)、趣、”四字來(lái)形容。 “高”:課程內(nèi)容站在產(chǎn)業(yè)和時(shí)代的高度,洞察力強(qiáng),視野開闊、高屋建瓴,使學(xué)員頓悟:“聽君一席話,勝讀十年書“。 “新”:課程內(nèi)容原創(chuàng)、見解獨(dú)到,時(shí)代感較強(qiáng),關(guān)注當(dāng)下熱點(diǎn)話題:互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷、企業(yè)轉(zhuǎn)型等內(nèi)容穿插其中。 “實(shí)”:課程多為親身案例,實(shí)際操盤,演繹生動(dòng),場(chǎng)景再現(xiàn),工具實(shí)用。內(nèi)容深入淺出、通俗易懂、即學(xué)即用。 “趣”:根據(jù)內(nèi)容自然演繹,話題生動(dòng)、寓教于樂(lè)、語(yǔ)言風(fēng)趣幽默、輕松愉快,課堂氣氛融洽,互動(dòng)自然。...
管理咨詢專家,多年擔(dān)任中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)管理咨詢委員會(huì)執(zhí)行委員以及國(guó)際管理咨詢協(xié)會(huì)理事會(huì)(ICMCI)的委員;同時(shí)擔(dān)任廣東省企業(yè)管理咨詢協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng),四川省企業(yè)聯(lián)合會(huì)、企業(yè)家協(xié)會(huì)理事長(zhǎng)等職務(wù)。 劉善武教授在國(guó)內(nèi)外多名高校及科研機(jī)構(gòu)任職:山東大學(xué)管理學(xué)院碩士研究生、博士研究生導(dǎo)師,香港理工大學(xué)特聘講師及專家,四川大學(xué)商學(xué)院兼職教授。同時(shí)擔(dān)任四川大學(xué)企業(yè)危機(jī)研究所常務(wù)副所長(zhǎng)、香港管理科學(xué)院高級(jí)研究員,澳門特區(qū)博士后研究會(huì)研究員等。...
近20年的商業(yè)教練實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo)及授課經(jīng)驗(yàn) 北大金融經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士研究生在讀 國(guó)際注冊(cè)SNLP國(guó)際執(zhí)行師 ICF國(guó)際教練聯(lián)盟注冊(cè)專業(yè)教練 美國(guó)(IAPC)認(rèn)證RCC企業(yè)教練 美國(guó)(AITA)認(rèn)證PTT國(guó)際高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師 深圳市投資商會(huì)副秘書長(zhǎng)/長(zhǎng)城投資商學(xué)院導(dǎo)師 北大/清華/交大/海洋大學(xué)/總裁班導(dǎo)師 曾任:中國(guó)海關(guān) 稽查辦主任 曾任:中國(guó)質(zhì)量認(rèn)證中心(CQC)汕頭評(píng)審辦事處主任 擅長(zhǎng)領(lǐng)域:總裁教練、頂層設(shè)計(jì)、戰(zhàn)略規(guī)劃、商業(yè)模式設(shè)計(jì)、股權(quán)設(shè)計(jì)、投融資 溫老師師承韓國(guó)Paul(ICF及IAC兩大國(guó)際教練組織MCC大師級(jí)教練)、沈軍和張秀清教練導(dǎo)師、黃雄斌老師等,專注教練研究20年(教練知識(shí)功底深厚),是首屆中國(guó)企業(yè)教練論壇演講嘉賓(2005年深圳麒麟山莊)、榮獲中國(guó)企業(yè)教練年會(huì)頒發(fā)“中國(guó)商業(yè)教練十周年優(yōu)秀教練獎(jiǎng)”(2014年北京),服務(wù)過(guò)的教練技術(shù)客戶廣泛 ,服務(wù)過(guò)中國(guó)建設(shè)銀行、廣發(fā)證券、深圳市投資商會(huì)、順信物流、富味制果廠、美業(yè)電子科技、承興紙業(yè)集團(tuán)等近2000家企業(yè),其中,廣東小白龍動(dòng)漫文化股份有限公司連續(xù)6年返聘《企業(yè)轉(zhuǎn)型與戰(zhàn)略規(guī)劃》、《商業(yè)模式設(shè)計(jì)》、《運(yùn)營(yíng)模式設(shè)計(jì)》、《營(yíng)銷模式創(chuàng)新》、《業(yè)績(jī)爆破——營(yíng)銷關(guān)鍵價(jià)值鏈技術(shù)》、《價(jià)值倍增——新商業(yè)模式創(chuàng)新》、《賦能式教練領(lǐng)導(dǎo)力》、《管理教練技術(shù)》、課程培訓(xùn)及教練輔導(dǎo),好評(píng)率極高,并聘請(qǐng)老師為公司營(yíng)銷總教練,助推企業(yè)連續(xù)6連取得年保持15%以上業(yè)績(jī)成長(zhǎng)并掛牌新三板的佳績(jī)。...
華為管理專家(變革領(lǐng)域) 15年華為一線磨煉和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 2年海外工作項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) 5項(xiàng)華為課題攻關(guān)及專利 6項(xiàng)華為金牌與團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)軍人 香港中文大學(xué)(深圳)校外導(dǎo)師 新加坡商道學(xué)院導(dǎo)師 馬來(lái)西亞MBA學(xué)院導(dǎo)師 深圳大學(xué)講師 清華大學(xué)(深圳研究院)講師 30+企業(yè)管理咨詢工信部管理咨詢專家 100+知名企業(yè)培訓(xùn)國(guó)家一級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師...
華南理工大學(xué)/博士 可中、英文雙語(yǔ)授課 10余年常駐海外工作經(jīng)歷 成功拓展不同國(guó)家海外市場(chǎng)超過(guò)20+ 足跡遍布全球30多個(gè)國(guó)家與地區(qū) 曾任:航星光電科技(高科技芯片企業(yè))丨總經(jīng)理 曾任:傳音控股(全球功能機(jī)之王&非洲之王)丨事業(yè)部副總 曾任:宇龍通信(國(guó)家級(jí)重點(diǎn)軟件企業(yè))丨高級(jí)市場(chǎng)經(jīng)理 曾任:阿爾卡特移動(dòng)公司(知名外企)丨高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理 曾任:中興通訊(中國(guó)電子信息百?gòu)?qiáng)企業(yè))丨歐洲區(qū)市場(chǎng)經(jīng)理 擅長(zhǎng)領(lǐng)域:國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際戰(zhàn)略研究、海外市場(chǎng)營(yíng)銷策略、跨文化團(tuán)隊(duì)管理、國(guó)際商務(wù)談判 彭老師精通國(guó)際貿(mào)易各項(xiàng)實(shí)務(wù),10余年海外工作生活經(jīng)歷,足跡遍布?xì)W洲、亞洲(南亞、東南亞)、拉丁美洲、非洲4個(gè)大洲,共30多個(gè)國(guó)家與地區(qū)。彭老師在海外對(duì)接的企業(yè),大部分是知名企業(yè),如:Orange(法國(guó)電信運(yùn)營(yíng)商,世界500強(qiáng)位列228位)、Vodafone(跨國(guó)型移動(dòng)電話營(yíng)辦商,世界500強(qiáng)位列217位)、T-Mobile(跨國(guó)移動(dòng)電話運(yùn)營(yíng)商,世界上最大的移動(dòng)電話公司之一)、SFR(法國(guó)最大的電信運(yùn)營(yíng)商之一)、Turkcell(土耳其國(guó)內(nèi)最大的手機(jī)運(yùn)營(yíng)商)等企業(yè)。在與這些企業(yè)的項(xiàng)目合作中,彭老師獲得海外客戶的認(rèn)可,在跨文化交流、跨文化團(tuán)隊(duì)管理、國(guó)際業(yè)務(wù)談判博弈等方面積累下大量實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)了國(guó)際化視野和全球化戰(zhàn)略眼光。...
20多年企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 復(fù)旦大學(xué)MBA 美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)認(rèn)證PMP 華為流程管理專家、人力資源專家 曾任:華為技術(shù)有限公司 研發(fā)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 曾任:順豐速運(yùn)股份有限公司(上市) 企發(fā)辦總經(jīng)理 曾任:深圳可立克股份有限公司(上市) COO/管理中心總監(jiān) 曾任:廣東易事特電源股份有限公司(上市) 董事長(zhǎng)特助/管理中心總經(jīng)理 擅長(zhǎng)領(lǐng)域:運(yùn)營(yíng)管理、研發(fā)管理、流程管理、企業(yè)經(jīng)營(yíng)、人力資源管理 談老師擁有10年華為工作背景,10年高層管理實(shí)戰(zhàn),在華為工作期間曾先后主導(dǎo)設(shè)計(jì)或優(yōu)化了包括研發(fā)、供應(yīng)鏈、HR等在內(nèi)近200多個(gè)業(yè)務(wù)流程和管理流程,積累了深厚的運(yùn)營(yíng)管理、流程管理、人力資源管理、研發(fā)管理及企業(yè)經(jīng)營(yíng)等方面的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 此外談老師專研聚焦華為管理與阿米巴經(jīng)營(yíng)管理落地實(shí)踐,曾為20多家企業(yè)提供《對(duì)標(biāo)華為的系列能力提升》的咨詢與培訓(xùn),內(nèi)容涵蓋研發(fā)、供應(yīng)鏈以及人力資源等領(lǐng)域,幫助很多企業(yè)解決了學(xué)習(xí)華為但無(wú)法實(shí)操落地的困惑問(wèn)題,提升了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),取得了非常好的短期和長(zhǎng)期效果,得到了客戶的高度認(rèn)同! 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn): 華為技術(shù)有限公司 研發(fā)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理:作為研發(fā)端負(fù)責(zé)人,全程參與華為IPD(集成產(chǎn)品開發(fā))項(xiàng)目及ISC(集成供應(yīng)鏈)項(xiàng)目工作,主導(dǎo)設(shè)計(jì)研發(fā)與供應(yīng)鏈接口體系及研發(fā)運(yùn)營(yíng)體系的構(gòu)建,成為華為IBM開展的IPD咨詢項(xiàng)目最早的試點(diǎn)PDT引導(dǎo)者,曾為華為子公司主導(dǎo)開發(fā)主流程設(shè)計(jì),引導(dǎo)試點(diǎn)子公司的PDT團(tuán)隊(duì)開發(fā),成功培養(yǎng)10多位開發(fā)經(jīng)理。 順豐速運(yùn) (上市公司) 企發(fā)辦總經(jīng)理:主導(dǎo)完成順豐5年戰(zhàn)略規(guī)劃及流程管理體系構(gòu)建,包括收派員、中轉(zhuǎn)場(chǎng)等關(guān)鍵崗位的能力手冊(cè)建立,為順豐后期快速擴(kuò)充和人員能力復(fù)制打下了牢靠基礎(chǔ)。 深圳可立克 (上市公司) COO兼管理中心總監(jiān):通過(guò)對(duì)績(jī)效管理體系的構(gòu)建,使管理績(jī)效逐步轉(zhuǎn)向經(jīng)營(yíng)績(jī)效,在市場(chǎng)環(huán)境極端惡劣情況下,公司銷售額每年仍平均保持30%增長(zhǎng)速度,利潤(rùn)率從8%提升到11%,使企業(yè)最終成功上市。 廣東易事特電源 (上市公司) 董事長(zhǎng)特助兼管理中心總經(jīng)理:通過(guò)對(duì)易事特新產(chǎn)能規(guī)劃的落地與實(shí)施,成功導(dǎo)入研發(fā)能力體系項(xiàng)目,使研發(fā)周期極大縮短,產(chǎn)品質(zhì)量、性價(jià)比等競(jìng)爭(zhēng)力大幅提高,增強(qiáng)了公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,使得公司未來(lái)5年的銷售成長(zhǎng)有了保障,助力企業(yè)績(jī)效管理從一片空白到步入正軌。 部分咨詢/培訓(xùn)案例: ▲ 山東鍋爐集團(tuán):《學(xué)習(xí)華為以?shī)^斗者為本的績(jī)效激勵(lì)機(jī)制》 2018 年,客戶在課堂實(shí)操方案基礎(chǔ)上進(jìn)一步細(xì)化落地形成了 2018 年全員激勵(lì)方案,員工自愿自發(fā)努力工作,部門氛圍大為改觀,年度銷售和利潤(rùn)超出挑戰(zhàn)目標(biāo)80%。 ▲ 湖南企業(yè)教育集團(tuán):《學(xué)習(xí)華為構(gòu)建以客戶為中心的流程管理體系》 企業(yè)以培訓(xùn)加微咨詢方式學(xué)習(xí)《華為構(gòu)建以客戶為中心的流程管理體系》,通過(guò)打通主航道業(yè)務(wù)流程,三個(gè)利潤(rùn)中心之間橫向協(xié)同合作,通力挖掘老客戶需求及通過(guò)創(chuàng)新產(chǎn)品開拓新客戶,2017年客戶滿意度提升60%,銷售業(yè)績(jī)?nèi)暝鲩L(zhǎng)85%。此外,通過(guò)以流程績(jī)效指標(biāo)為指引全面建立績(jī)效評(píng)價(jià),員工工作效率大為提升,解決了長(zhǎng)期無(wú)法標(biāo)準(zhǔn)的績(jī)效評(píng)價(jià)問(wèn)題, 管理層和員工均表示,深刻感受到以客戶為中心的文化通過(guò)流程建設(shè)落地的威力! ▲ 福建開際照明:經(jīng)營(yíng)管理能力提升系列定制課程及經(jīng)營(yíng)管理項(xiàng)目 2018 年 6 月-12月,該客戶開展了戰(zhàn)略管理、流程管理、績(jī)效管理(含股權(quán)激勵(lì))等系列課程,大幅提升了各級(jí)干部的經(jīng)營(yíng)管理能力,同時(shí)導(dǎo)入阿米巴經(jīng)營(yíng),成功孵化了3 個(gè)新的內(nèi)部創(chuàng)業(yè)型阿米巴團(tuán)隊(duì),企業(yè)銷售業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng) 65%,利潤(rùn)提升 81%。此外,公司還開始籌劃阿米巴的多層級(jí)復(fù)制與裂變,這些阿米巴組織已經(jīng)或即將成為了公司新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。 ▲ 上海商米科技:阿米巴經(jīng)營(yíng)與華為集成咨詢項(xiàng)目 2018 年 5 月-12 月,企業(yè)全年銷售提升 230%,利潤(rùn)提升 150%,銷售額從 2017 年 3 億提升到 2018年 10 億,公司基于對(duì)華為管理集成阿米巴經(jīng)營(yíng)的模式極大信心,2019年計(jì)劃銷售目標(biāo)達(dá)到30多億。大批技術(shù)出身的管理人才轉(zhuǎn)變?yōu)橛薪?jīng)營(yíng)意識(shí)的經(jīng)營(yíng)人才,公司快速擴(kuò)張和新人加入并沒(méi)有導(dǎo)致文化的稀釋,部門之間合力更強(qiáng)!...
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