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不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
?中國形象設計協會形象禮儀高級講師 ?國家級形象設計技師（二級） ?美國職業認證協會注冊國際高級禮儀培訓師 ?美國職業認證協會注冊高級形象設計師 ?人力資源與社會保障部高級禮儀培訓師 ?高級企業講師、專業形象顧問 ?深圳市宣傳辦“文明講師團”特聘講師 深圳市“百場文明禮儀講座”特聘講師...
尚致勝老師是亞洲華人幸福學與積極心理學領域的權威導師，是臺灣無限潛能開發中心創辦人、中國幸福學研究院院長，國內唯一的一位國際積極心理學協會（IPPA）理事會員，EFT（情緒釋放療法），PPT（積極心理療法）國際認證高級執行師及講師，NLP(神經語言程式學)國際華人權威，亞洲唯一獲得NLP 創始鼻祖理查班德勒博士親自同時授證的NLP高階執行師及DHE（生命設計工程學）、PE（說服工程學）三項國際認證的講師。 尚致勝老師旅居海外十余年，他于1998年返回祖國后，是首位將NLP引進國內的國際級講師，并于返國后致力于心理學與幸福學領域的研究與傳播，師從美國賓州大學積極心理學之父—馬丁.塞利格曼博士與心流學之父—米哈伊博士,并作為其亞洲華人世界的第一位幸福學講師。 尚老師從事教育及咨詢輔導事業達20年之久，多年來所接受的各項國際及國內的榮譽與授證多達十四項，2006年國際培訓師協會授予“國際華人十大杰出培訓師”殊榮是《365幸福工程》、《生命智慧》、《幸福密碼》、《生命定律》、《幸福領袖學院》、《致勝教練系統》系列課程的創始人。 自90年以來，尚老師致力于提升人們的生命質量，在協助人們獲取“幸福人生”的領域上擁有極大的成就，在海內外接受過尚老師在NLP、幸福學、人生經營管理、心靈成長、婚姻親子、人際溝通、事業經營、財富管理......等領域的培訓及協助，因而突破人生及事業障礙、獲取成功幸福者不計其數，多年來于海內外已舉辦超過2000余場的培訓課程及大型演講，在中國大陸、臺灣、香港、東南亞、美國、加拿大、澳大利亞的華人世界擁有超過千萬的讀者及學員。...
應用心理學專業 國家二級心理咨詢師 曾任 深圳市心理咨詢行業協會倫理委員會主任 好人生健康產業集團華南區區域經理 深圳市都市陽光心理咨詢有限公司執行總裁 專業經驗：專職從事心理咨詢工作12年，接待上千名來訪者，累積數千小時的咨詢實踐。并為企業提供10年的危機干預處理。 企業經驗： 自2006年起一直擔任EAP(員工援助計劃:涉及員工整體分析、分層培訓、個體幫助、工作研究等內容)項目主管，負責項目整體規劃及實施，組織了大量EAP服務項目。 曾擔任過以下企業EAP項目的項目經理：騰訊、平安科技、中航國際集團、邁瑞醫療設備、富士施樂、廣東立信集團、中國移動湖北分公司、中國移動廣東客服中心。負責的項目客戶滿意度高，項目順利續簽。 群體經驗：在EAP項目中組織實施對企業員工的整體調研，并且負責總報告的撰寫，深入了解企業員工的整體狀況。報告分析得到企業高層認可。 培訓經驗：11年企業培訓講師 立足于以上的專業積累，根據多年來對企業不同員工的了解，針對當今社會的熱點問題，研創了系列心理課程，課程的實務性、專業性、生動性深受學員好評...
廣州中醫藥針灸推拿學院教授 黃帝內經專業碩士研究生畢業 針灸專業博士研究生畢業 廣東省中醫藥學會中醫美容專業委員會主任 電視媒體：山東教育電視臺《名家論壇》、山東衛視《養生》、長沙衛視女性頻道《名媛講堂》、廣州電視臺《健康100FUN》、北京衛視《中華文明大講堂》、搜狐《職場一言堂》主講嘉賓。 擅長：中醫體質養生、中醫體質美容 長期工作在中醫教學、臨床，有較為豐富的教學和臨床經驗。...
國家二級心理咨詢師 資深家庭教育專家 情緒壓力管理專家 EQ教育、管理訓練師 二十二年教育管理經驗 二十年教育、心理、情感咨詢 超過兩千個家庭的咨詢經歷 擅長挖掘人本動力和潛能、注重開發人本心理資源 歷任：大型教育集團培訓總監、深圳分公司總經理、多家珠寶企業、高科企業心理管理顧問張慈恩老師擁有豐富的教育、零售、管理培訓的職業背景，憑借多年的教育、心理研究能力，在多種職場實施實踐了多個培養新生力量和孵化企業中堅力量的項目。運用深厚的管理培訓功底，為中國人壽等金融機構設計運作了新生員工“銷售心能手”的創業孵化項目，指導150人的團隊在三個月的銷售業績中提升銷售業績40%以上。 實戰經驗： 張慈恩老師在2005年到2008年在深圳市場學會任外聯部主任期間，參與策劃多個深圳市、東莞市民營企業的營銷項目，主持多家企業管理診斷和改進建議。在多家企業蹲點指導具體的改進與員工培養。 2005年在深圳中國人壽聯合幾個分部策劃了《保業青春行動》，策劃以人本動力為源本，促進和提升保險員的綜合銷售能力。獲得了良好業績。 培訓銷售型師資，設計培訓計劃和編撰課程 在某大型教育集團的崗位上，制定并實施了全國二十多個分公司的新生師資培養的計劃和具體實施工作，在連續的培養指導下，向二十多個分公司輸送師資超過一百人。培養銷售型講師四十多名。編寫和指導了師資培養培訓規劃實施、教育課程研發以及課件編撰。在深圳分公司的工作中，帶領團隊在一年銷售業績超過一千萬（銷售額，涉及到廣東、江蘇的招生）。...
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