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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
?原萬達商管集團總部南方區(qū)域副總; ?中國商業(yè)地產(chǎn)實戰(zhàn)型專家，萬達購物中心經(jīng)營管理體系奠基人; “4+2商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)模式”創(chuàng)立者; ?中房商學(xué)院講師，北大、浙大、哈工大等高校地產(chǎn)總裁班客座教授; 搜房、騰訊等地產(chǎn)節(jié)目演講嘉賓; ?2011年-2013年曾任職大連萬達集團高管，萬達商管集團總部南方區(qū)域副總; ?曾任美國商業(yè)地產(chǎn)巨頭美僑集團中國區(qū)副總裁; ?現(xiàn)任律騰商用集團董事（國內(nèi)商業(yè)輕資產(chǎn)運營管理公司前五強，擁有13家分公司，員工近千人） 實戰(zhàn)經(jīng)驗 操盤華東、華南20多座萬達廣場，建立全球最大的購物中心經(jīng)營管理體系和中國最大的商業(yè)品牌資源庫。2012年涉足咨詢服務(wù)行業(yè)，至今累計培訓(xùn)商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)300多家，培訓(xùn)各地商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)高管學(xué)員約3000名，給綠地集團、富力集團、中建地產(chǎn)等行業(yè)著名企業(yè)進行過咨詢及培訓(xùn)服務(wù)。...
薛中行博士，畢業(yè)于中國著名高等學(xué)府復(fù)旦大學(xué)，在復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院多年潛心研修現(xiàn)代經(jīng)濟學(xué)，并多次應(yīng)邀訪學(xué)于英美等著名高等學(xué)府;自1997年從事制度經(jīng)濟學(xué)研究，致力于現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)理論、公司治理理論、股權(quán)激勵理論研究并為企業(yè)提供咨詢指導(dǎo)，已為數(shù)百家企業(yè)解決公司治理和股權(quán)激勵難題，具備豐富的企業(yè)股權(quán)治理實踐經(jīng)驗。 同時，出于對中國優(yōu)秀古典文化的熱愛，薛中行博士亦潛心鉆研《周易》二十余載，兼具有現(xiàn)代商業(yè)經(jīng)濟與中國古典哲學(xué)的雙重思維方式、深厚的東西方文化底蘊。 薛中行博士在管理咨詢行業(yè)已有十余年的從業(yè)經(jīng)驗，組織并成功為多家著名企業(yè)公司提供公司治理與股權(quán)咨詢，其中包括海爾集團、中天科技、中外運、漢王科技、海南航空、天津電力、北侖電廠、蘇源集團、蘇通房地產(chǎn)、億達房地產(chǎn)集團、億城房地產(chǎn)、圣馬紙業(yè)、蘇常柴、民豐特紙、江蘇交科院、臨淄信用社、鄞州銀行、徽商銀行、盾安環(huán)境、匯仁腎寶、超越集團、麥迪遜廣告、中技樁業(yè)、柏星龍等，在業(yè)界具有相當(dāng)知名度，尤其長于民營、家族企業(yè)治理與管理提升。 薛中行先生一直認為，家族企業(yè)的基業(yè)長青之處在于構(gòu)建共同治理模式，并在實踐中幫助眾多民營家族企業(yè)完善了高效董事會的現(xiàn)代公司治理模式，并幫助眾多企業(yè)民營成功實現(xiàn)了二代繼承問題以及家族財富的股權(quán)化與證券化問題。 薛中行博士具有豐富的企業(yè)管理、企業(yè)上市、重組并購的實戰(zhàn)經(jīng)驗;熟悉ESOP(員工持股計劃)、限制性股權(quán)、業(yè)績股票、分紅權(quán)、虛擬股權(quán)、增值權(quán)等長期激勵機制，先后為多家福布斯上榜家族企業(yè)成功解決股權(quán)難題。 曾擔(dān)任聯(lián)合證券投行部項目經(jīng)理，熟悉證券基金行業(yè)，對證券基金行業(yè)的治理結(jié)構(gòu)、薪酬特點非常熟悉、為國聯(lián)安基金和華策投資(通過信托方式組建的陽光私募基金)提供過咨詢服務(wù)。...
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