不限 銷(xiāo)售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 執(zhí)行力 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 時(shí)間管理 目標(biāo)管理 中層管理 角色認(rèn)知 九型人格 8090管理 授權(quán)管理 沙盤(pán)模擬 管理技能 中國(guó)式管理 創(chuàng)新思維 標(biāo)桿管理 規(guī)范化管理 精細(xì)化管理
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門(mén) 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車(chē)服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
*豐田全球模范工廠本土唯一精益領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)專(zhuān)家(高層、中層、基層以及一線精益領(lǐng)導(dǎo)力專(zhuān)家) *國(guó)家高端人才特約領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練專(zhuān)家 *精益領(lǐng)導(dǎo)力與組織發(fā)展專(zhuān)家;豐田模式管理梯隊(duì)培養(yǎng)專(zhuān)家;卓越的組織變革與文化整合專(zhuān)家 *本土功力頂尖的中小企業(yè)老板顧問(wèn),總裁教練。CEO領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展導(dǎo)師 *克羅頓維爾、豐田、谷歌、蘋(píng)果、華為模式世界級(jí)人才培養(yǎng)系統(tǒng)精深研究與系統(tǒng)構(gòu)筑專(zhuān)家 *在中國(guó)本土最為稀缺的組織發(fā)展類(lèi)頂尖人才中(Organizational Development,簡(jiǎn)稱OD)功力居最前列(阿里觀點(diǎn)是頂尖者全國(guó)十個(gè)以內(nèi)) *中國(guó)本土罕有的真正從戰(zhàn)略、文化、人員、運(yùn)營(yíng)、科學(xué)管理、轉(zhuǎn)型升級(jí)與領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)培養(yǎng)落地等方面對(duì)制造、連鎖實(shí)現(xiàn)融會(huì)貫通的頂尖實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家 *北京大學(xué)、清華大學(xué)、上海交通大學(xué)、浙江大學(xué)、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)、西南交通大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、重慶大學(xué)、華東政法大學(xué)、山東大學(xué)等著名高校機(jī)構(gòu)特約領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練專(zhuān)家 *四川省國(guó)家公務(wù)員培訓(xùn)中心首席領(lǐng)導(dǎo)力專(zhuān)家、客座教授 ◎核心競(jìng)爭(zhēng)力 有能力幫助本土企業(yè)穿越干部梯隊(duì)培養(yǎng)和管理咨詢落地的無(wú)邊黑洞,有能力為本土企業(yè)卓越干部梯隊(duì)培養(yǎng)和科學(xué)管理體系之落地建設(shè)節(jié)約百萬(wàn)、千萬(wàn)、億至十億級(jí)以上的管理訓(xùn)練與管理咨詢費(fèi)用。有能力幫助本土中小企業(yè)構(gòu)筑豐田、華為、克羅頓維爾模式世界水平的人才培養(yǎng)系統(tǒng)。有能力經(jīng)由系統(tǒng)構(gòu)筑的力量,支持鍛造本土最優(yōu)秀的企業(yè)家隊(duì)伍、世界級(jí)水平的經(jīng)理人、卓越店長(zhǎng)和世界級(jí)水平的員工隊(duì)伍。有能力支持開(kāi)明和有敬畏的中小企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)組織從1-10-100-1000的組織能力成長(zhǎng)與績(jī)效跨越。 ◎核心使命 在本土理念開(kāi)放的管理學(xué)院EDP中心和中小企業(yè)落地精益領(lǐng)導(dǎo)力與精益管理,落地克羅頓維爾與豐田模式世界水平的人才培養(yǎng)方法及技術(shù)。 ◎常亮主講課程 《管理變革與精益領(lǐng)導(dǎo)力》 《轉(zhuǎn)型升級(jí)與卓越領(lǐng)導(dǎo)力》 《卓越凝聚高績(jī)效團(tuán)隊(duì)鍛造》 《如何打造團(tuán)隊(duì)卓越的執(zhí)行力》 《從業(yè)務(wù)骨干到卓越管理者》 《組織溝通文化變革與卓有成效的管理溝通》 ◎個(gè)人簡(jiǎn)介 以30年磨一劍的精神,專(zhuān)注于精益領(lǐng)導(dǎo)力與精益管理技能系列產(chǎn)品的研發(fā)。專(zhuān)注于克羅頓維爾、豐田、谷歌、蘋(píng)果、華為世界領(lǐng)先水平領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)培養(yǎng)系統(tǒng)與培養(yǎng)方法的研究與實(shí)踐。累積服務(wù)世界級(jí)制造名企12年,從事通訊及連鎖行業(yè),深度研究與服務(wù)18年,服務(wù)本土草根企業(yè)與中小民企650家以上,世界名企和本土頂尖企業(yè)200多家,服務(wù)客戶涵蓋中、美、日、德、荷蘭、韓國(guó)、意大利、法國(guó)、新加坡、英國(guó)、香港、臺(tái)灣等。25年累計(jì)學(xué)員10萬(wàn)人。對(duì)中國(guó)本土各類(lèi)型企業(yè)尤其中小民企有極其深刻、極其震撼的認(rèn)知與生命體驗(yàn)。 職場(chǎng)經(jīng)歷了年?duì)I收萬(wàn)億、千億、百億、數(shù)十億級(jí)企業(yè),中高層十八年,CEO及創(chuàng)業(yè)10年; 在萬(wàn)億級(jí)企業(yè)美國(guó)國(guó)際集團(tuán)之AIG,最大的收獲在如何訓(xùn)練和培養(yǎng)卓越的銷(xiāo)售人員與一線管理者; 在千億級(jí)平臺(tái)臺(tái)灣國(guó)泰金控蔡萬(wàn)霖悍將級(jí)CEO的工作背景在體悟如何實(shí)現(xiàn)后農(nóng)耕威權(quán)文化及前工業(yè)化下中國(guó)管理者與員工的卓越整合與凝聚;感受到中國(guó)員工其實(shí)也可以通過(guò)系統(tǒng)的力量訓(xùn)練至世界水平之優(yōu)秀; 數(shù)百億級(jí)企業(yè)深圳天音等公司經(jīng)歷在洞悉如何從草根到成為世界手機(jī)分銷(xiāo)冠軍,支持創(chuàng)建時(shí)通訊業(yè)先進(jìn)的人才培養(yǎng)系統(tǒng),將公司會(huì)務(wù)文化與會(huì)務(wù)管理水平推進(jìn)到本土前列;策略經(jīng)理、戰(zhàn)略督導(dǎo)、分總、銷(xiāo)售總監(jiān)等最重要經(jīng)歷在入圍公司ARS市場(chǎng)戰(zhàn)略核心督導(dǎo)成員,支持公司建立全國(guó)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì); 連鎖百?gòu)?qiáng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)總裁等經(jīng)歷在洞悉連鎖運(yùn)營(yíng)的本質(zhì),將通訊連鎖業(yè)績(jī)帶入本土前列; ◎咨詢行業(yè)背景 *18年極為豐富的咨詢培訓(xùn)經(jīng)歷,走進(jìn)650多家中小民企、200多家世界500強(qiáng)及中國(guó)名企:常亮老師在長(zhǎng)達(dá)18年的時(shí)間里,服務(wù)客戶上至豐田、德國(guó)大陸電子、蒂森克虜伯、海力士等世界名企,華為、聯(lián)想、平安、美的、格力空調(diào)等中國(guó)名企,下至650家國(guó)內(nèi)中小型企業(yè),在國(guó)企、外企、民企等大中型企業(yè)都有廣泛的服務(wù)經(jīng)歷。學(xué)員層級(jí)涵蓋高、中、基層,學(xué)員層次上至博士后等行業(yè)精英,下至社會(huì)各界普通員工,是少有的可以為不同類(lèi)型企業(yè)、不同層級(jí)的學(xué)員(高、中、基層)提供震撼人心課程服務(wù)的專(zhuān)家。 *22年精深研究世界名企(華為、通用電氣、豐田等)人才培養(yǎng)及領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)踐:深度服務(wù)豐田全球模范工廠六年,受訓(xùn)學(xué)員涵蓋其幾乎所有部門(mén)的高、中、基層上千人,持續(xù)時(shí)間和深度為全球華人專(zhuān)家之最,培訓(xùn)咨詢服務(wù)涉獵深度為數(shù)年里豐田汽車(chē)全球之最。精通世界名企的人才培養(yǎng)與領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)踐,持續(xù)研究與實(shí)踐長(zhǎng)達(dá)22年。多年來(lái)一直致力于將華為、通用電氣和豐田等世界水平的人才培養(yǎng)理念與模式傳播到更多的企業(yè)。有能力協(xié)助企業(yè)構(gòu)筑領(lǐng)先水平的落地的人才培養(yǎng)系統(tǒng),鍛造卓越企業(yè)文化,培養(yǎng)行業(yè)冠軍級(jí)甚至世界水平的管理隊(duì)伍。 *身經(jīng)千戰(zhàn),每100場(chǎng)培訓(xùn)平均評(píng)分在92-98分以上的杰出管理培訓(xùn)專(zhuān)家:常亮老師歷經(jīng)18年殘酷市場(chǎng)檢驗(yàn),深受學(xué)員認(rèn)可,“太震撼了,這是我聽(tīng)過(guò)最精彩落地的課程”諸如此類(lèi)的評(píng)價(jià),數(shù)以萬(wàn)計(jì)。常亮老師對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略、人員、運(yùn)營(yíng)、企業(yè)文化、領(lǐng)導(dǎo)力蛻變、轉(zhuǎn)型升級(jí)與科學(xué)管理落地等難題的融會(huì)貫通,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和管理類(lèi)需求的課程方案的系統(tǒng)定制化設(shè)計(jì),對(duì)不同層次學(xué)員需求(高、中、基層)的敏銳洞察,對(duì)各種課程現(xiàn)場(chǎng)的沉穩(wěn)把控等等領(lǐng)先于主流通用管理專(zhuān)家,口碑品質(zhì)保證!...
一、基本情況: 劉立雙,實(shí)戰(zhàn)型人力資源管理專(zhuān)家,MBA,16年企業(yè)大型企業(yè)中高層管理崗位的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)歷;10余年企業(yè)管理咨詢師和企業(yè)管理培訓(xùn)師行業(yè)積淀。上海銘伽企業(yè)管理有限公司創(chuàng)始人(原申道企管),杭州永年企管創(chuàng)辦人,浙江精益教育培訓(xùn)中心特聘高級(jí)培訓(xùn)師,電子科大研究生院特約人力資源講師,多所高校特聘講師,數(shù)家企業(yè)常年管理顧問(wèn)。 二、個(gè)人擅長(zhǎng): 1.精于企業(yè)責(zé)任體系建立:圍繞企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)及核心業(yè)務(wù)流程建立企業(yè)的責(zé)任體系,解決企業(yè)目標(biāo)模糊、責(zé)任不清和職責(zé)混亂等問(wèn)題。 2.善于企業(yè)基礎(chǔ)管理平臺(tái)建設(shè):企業(yè)戰(zhàn)略體系設(shè)計(jì)、以戰(zhàn)略目標(biāo)為導(dǎo)向的戰(zhàn)略地圖繪制、圍繞核心業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)體系建立及以“責(zé)權(quán)利”為中心的跟催機(jī)制落地等。 3.專(zhuān)業(yè)解決人才梯隊(duì)建設(shè):個(gè)性化地為企業(yè)解決可持續(xù)發(fā)展的人才職業(yè)規(guī)劃、人才潛力測(cè)評(píng)、人才梯隊(duì)培養(yǎng)和人才儲(chǔ)備等棘手問(wèn)題。 4.人力資源管理:人力資源戰(zhàn)略制定、現(xiàn)代酬薪體系設(shè)計(jì)、量化績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)和長(zhǎng)期激勵(lì)系統(tǒng)設(shè)計(jì)。 5.企業(yè)商學(xué)院:企業(yè)商學(xué)院組建和運(yùn)營(yíng)管理。 6.企業(yè)股權(quán)激勵(lì):能根據(jù)企業(yè)不同發(fā)展時(shí)期的需求進(jìn)行精準(zhǔn)個(gè)性化地股權(quán)設(shè)計(jì),幫助企業(yè)解決創(chuàng)業(yè)初期治理結(jié)構(gòu)問(wèn)題、發(fā)展期核心人才激勵(lì)問(wèn)題及上市前股權(quán)分配難題。 7.企業(yè)內(nèi)訓(xùn):根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求設(shè)計(jì)出個(gè)性化的培訓(xùn)方案和課件,授課內(nèi)容重點(diǎn)突出,以生動(dòng)的案例闡釋出管理的本質(zhì),把“高大上”的經(jīng)典理論講得通俗易懂,用詼諧的語(yǔ)言營(yíng)造出有趣有效的學(xué)習(xí)氛圍。 8、新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的商業(yè)模式設(shè)計(jì)。...
王朝暉,上海對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)教授,工商管理學(xué)院副院長(zhǎng),碩士生導(dǎo)師。上海財(cái)經(jīng)大學(xué)管理學(xué)博士,復(fù)旦大學(xué)新聞傳播學(xué)博士后,澳大利亞昆士蘭大學(xué)商學(xué)院高級(jí)訪問(wèn)學(xué)者。出版專(zhuān)著《跨國(guó)公司的人才本土化》、《電視節(jié)目主持人的人才資本運(yùn)營(yíng)》,主編教材《國(guó)際企業(yè)管理:理論與實(shí)踐》、《跨文化管理與實(shí)務(wù)》等。 主講課程包括《管理溝通》、《團(tuán)隊(duì)建設(shè)》、《人才資本運(yùn)營(yíng)》、《企業(yè)文化建設(shè)》、《企業(yè)社會(huì)責(zé)任》、《創(chuàng)業(yè)管理》等。 服務(wù)過(guò)的客戶包括上海輪胎橡膠、寶鋼化工、盛大在線、勝利油田、江蘇常工、邁科集團(tuán),松江新城建設(shè)發(fā)展有限公司;深圳職業(yè)經(jīng)理人研究院,114產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái);浙江嘉善縣商務(wù)局,廣東順德縣經(jīng)科局,廣東惠東縣人社局;華東師范大學(xué),湖南科技大學(xué),上海立信會(huì)計(jì)金融學(xué)院等。...
簡(jiǎn)富臨 老師 (臺(tái)籍) ? 中國(guó)人民大學(xué)人力資源管理博士 ? 英國(guó)領(lǐng)導(dǎo)管理學(xué)院(ILM)國(guó)際工商管理資格認(rèn)證課程中文講師; ? 英國(guó)倫敦城市行業(yè)協(xié)會(huì)(City & Guilds)國(guó)際培訓(xùn)及評(píng)審認(rèn)證課程中文導(dǎo)師; ? 英國(guó)劍橋國(guó)際學(xué)院(Cambridge International College)國(guó)際培訓(xùn)師認(rèn)證課程中文導(dǎo)師; ? 美國(guó)哈佛商學(xué)院(HBSP)管理導(dǎo)師中文講師; ? 日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)(JITA)MTP、TWI課程授證講師; ? 日本引導(dǎo)師學(xué)會(huì)(JFS)引導(dǎo)技術(shù)中文講師; ? 北京大學(xué)、清華大學(xué)、上海交大、西南交大EMBA總裁班客座教授; 簡(jiǎn)介: 歷任美國(guó)頂尖教育咨詢顧問(wèn)機(jī)構(gòu)(ZIG ZIGLAR)在臺(tái)事業(yè)部項(xiàng)目經(jīng)理、人資部經(jīng)理、副總經(jīng)理;臺(tái)塑企業(yè)集團(tuán)人資處處長(zhǎng);Gredmann格雷蒙集團(tuán)大陸事業(yè)部經(jīng)理等職務(wù);中國(guó)生產(chǎn)力中心(CPC)項(xiàng)目經(jīng)理; 簡(jiǎn)老師從事企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、人力資源管理及員工培訓(xùn)工作,以達(dá)十八年之久,對(duì)輔導(dǎo)實(shí)務(wù)、企業(yè)管理、主管職能與講師培訓(xùn)技巧有豐富經(jīng)驗(yàn),并能將實(shí)務(wù)轉(zhuǎn)為課程運(yùn)作,提高課程績(jī)效。現(xiàn)仍受聘于臺(tái)灣經(jīng)濟(jì)部中小企業(yè)處榮譽(yù)指導(dǎo)員、創(chuàng)業(yè)顧問(wèn)師、臺(tái)灣勞委會(huì)職訓(xùn)局核心職能授證講師、HRD顧問(wèn)團(tuán)顧問(wèn)、企業(yè)訓(xùn)練質(zhì)量系統(tǒng)評(píng)審委員,連續(xù)八年知名雜志管理(MANAGEMENT)雜志登錄500大企管講師名錄。長(zhǎng)期擔(dān)任兩岸三地、馬來(lái)西亞、越南華人區(qū)域多間企業(yè)、社團(tuán)、服務(wù)機(jī)構(gòu)和政府部門(mén)提供各類(lèi)型之培訓(xùn)活動(dòng)、講座和輔導(dǎo)服務(wù),深受歡迎。 個(gè)人善于利用行為心理學(xué)在培訓(xùn)工作上,對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)及激發(fā)心靈潛能,有豐富的經(jīng)驗(yàn)。使課程參與者在心態(tài)和行為上得以改善,提升個(gè)人潛能,增強(qiáng)工作效能,課程滿意度持續(xù)保持9成以上。...
企業(yè)問(wèn)題分析實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家、高級(jí)管理咨詢師 資深流程管理專(zhuān)家、生產(chǎn)質(zhì)量管理專(zhuān)家; 擁有近二十年的企業(yè)管理、管理咨詢、教育與培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn): 國(guó)內(nèi)其它幾十家培訓(xùn)與教育機(jī)構(gòu)的長(zhǎng)期特聘講師; 注冊(cè)六西格瑪黑帶大師(ASSA) 上海市注冊(cè)企業(yè)管理咨詢專(zhuān)家 經(jīng)歷: 冉老師在近二十年的企業(yè)管理、管理咨詢、教育與培訓(xùn)工作經(jīng)歷中有八年大型企業(yè)中高層管理經(jīng)歷,先后擔(dān)任某上市公司企業(yè)管理部經(jīng)理、人事經(jīng)理、生產(chǎn)質(zhì)量經(jīng)理等管理職務(wù); 有十多年管理咨詢、管理培訓(xùn)經(jīng)歷和近十年教學(xué)經(jīng)歷; 2003年,致力于企業(yè)管理的咨詢與培訓(xùn)工作以來(lái),先后到美資、日資、臺(tái)資以及國(guó)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)調(diào)研、輔導(dǎo)及培訓(xùn),在不斷優(yōu)化整合國(guó)內(nèi)外企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)之上,為國(guó)內(nèi)企業(yè)提供最具針對(duì)性、可操作性的管理咨詢與培訓(xùn)服務(wù)。 金牌課程: 中層管理才能發(fā)展訓(xùn)練 精英團(tuán)隊(duì)建設(shè) 卓越管理溝通 如何做一名出色的管理人員 金牌班組長(zhǎng)...
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現(xiàn)任:上海同濟(jì)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院工商管理系教授(高級(jí)工程師) 主攻:領(lǐng)導(dǎo)力修煉、溝通談判技巧、營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略策劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與執(zhí)行力提升、企業(yè)現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理、 社會(huì)兼職: 1、上海市東方大講壇特聘講師 2、民盟上海市委科技委員會(huì)委員 3、上海市職業(yè)技能鑒定咨詢組專(zhuān)家 4、上海華東人才科學(xué)研究院副院長(zhǎng) 5、上海市政協(xié)普陀區(qū)委員會(huì)委員常委 6、世界華人國(guó)學(xué)文化藝術(shù)聯(lián)合會(huì)副主席 7、上海市開(kāi)業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家服務(wù)團(tuán)理事會(huì)理事 8、上海華東人才教育管理(集團(tuán))有限公司副總裁 曾受聘顧問(wèn)及單位: 1、中國(guó)非營(yíng)利性組織研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng) 2、阿迪達(dá)斯國(guó)際集團(tuán)中國(guó)區(qū)高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn) 3、上海巨鵬企業(yè)咨詢有限公司首席管理培訓(xùn)師 4、全國(guó)外經(jīng)貿(mào)經(jīng)理人職業(yè)資質(zhì)認(rèn)證專(zhuān)家委員會(huì)首屆委員 5、中國(guó)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)資格認(rèn)證上海管理中心特聘高級(jí)培訓(xùn)講師 6、人事部職業(yè)經(jīng)理研究中心職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)評(píng)價(jià)高級(jí)培訓(xùn)講師特聘培訓(xùn)師。 曾就(兼)職: 1、原上海鐵道大學(xué)環(huán)境經(jīng)濟(jì)研究所副所長(zhǎng) 2、中國(guó)發(fā)現(xiàn)雜志社副理事長(zhǎng)兼任該雜志特約記者 3、復(fù)星高科技集團(tuán)、華臣企業(yè)集團(tuán)、嘉頓等集團(tuán)兼任營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、董事長(zhǎng)助理、副總經(jīng)理等職。 榮獲培訓(xùn)獎(jiǎng)項(xiàng): 1、2015年中國(guó)好講師“明德杯”評(píng)選活動(dòng)中榮獲“中國(guó)最具影響力品牌講師”單項(xiàng)獎(jiǎng) 2、2015年中國(guó)好講師“明德杯”評(píng)選榮獲“中國(guó)好老師”綜合獎(jiǎng),(全國(guó)投票獲198984票,名列第二) 老師課程特特:集近學(xué)院派與實(shí)戰(zhàn)派為一體(30多年高校教學(xué)、研究,其中10多年企業(yè)管理及顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn))課程互動(dòng)性強(qiáng)、富有激情、深入淺出、結(jié)合實(shí)際、風(fēng)格獨(dú)特、旁征博引、通俗易懂,幽默風(fēng)趣、寓觀念于談笑之間,蘊(yùn)哲理于詼諧之中,戲稱“管理培訓(xùn)界中的海派清口”。(來(lái)自學(xué)員點(diǎn)評(píng)) 近幾年有數(shù)十項(xiàng)重大科研項(xiàng)目、《營(yíng)銷(xiāo)策劃》《市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)》《管理學(xué)考試精要》等著作及論文為政府和企業(yè)做過(guò)戰(zhàn)略規(guī)劃和策劃。2014年-2015年二次入選中國(guó)講師大典行業(yè)品牌講師500強(qiáng)。...
【專(zhuān)業(yè)資質(zhì)】 情景式教學(xué)倡導(dǎo)者 18年的管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 10多年來(lái)一直為企業(yè)提供培養(yǎng)管理者的解決方案 近2年來(lái)親自帶領(lǐng)新生代員工團(tuán)隊(duì)實(shí)操落地項(xiàng)目 多年來(lái)一直運(yùn)用沙盤(pán)、引導(dǎo)技術(shù)等方式講授課程 【從業(yè)經(jīng)歷】 曾任:優(yōu)玖信息科技上海公司總經(jīng)理 曾任:美國(guó)上市公司(SRBT)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)\商學(xué)院院長(zhǎng) 現(xiàn)任:多家商學(xué)院、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特聘培訓(xùn)師 【擅長(zhǎng)領(lǐng)域】 用創(chuàng)新的管理改進(jìn)工具幫助企業(yè)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)略落地、提升績(jī)效、解決問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)組織健康發(fā)展 【課程特色】 課程前期運(yùn)用咨詢式的方法進(jìn)行調(diào)研,更加準(zhǔn)確的把握培訓(xùn)需求,讓課程更具針對(duì)性 課程中幽默風(fēng)趣的講解與演繹告別枯燥的聽(tīng)課形式,寓教于樂(lè)、寓教于思、學(xué)完即用。? 使學(xué)員輕松、快樂(lè)地認(rèn)知到思維盲區(qū)及限定性觀念,激發(fā)深度思考,找到新的成長(zhǎng)突破點(diǎn) 通過(guò)講師引導(dǎo)+問(wèn)題解析+沙盤(pán)演練+案例分析+工具運(yùn)用+角色扮演+創(chuàng)新的管理方式 游戲化的思維+實(shí)效性的工具+傳統(tǒng)經(jīng)典與現(xiàn)代管理相結(jié)合。使內(nèi)容由淺入深、層層推進(jìn) 幫助企業(yè)培養(yǎng)各級(jí)管理者提升管理能力,從而提升組織績(jī)效、解決實(shí)際問(wèn)題、實(shí)現(xiàn)組織健 康發(fā)展。 課程好評(píng)率高達(dá)95%以上,組織績(jī)效平均提升20% 課程后期根據(jù)企業(yè)需求進(jìn)行落地跟蹤與輔導(dǎo),將知識(shí)轉(zhuǎn)化為績(jī)效 內(nèi)容均以提高實(shí)際操作能力為主導(dǎo),打破傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式,使其真正做到知行合一...
30年企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 中國(guó)人民大學(xué)MBA/香港公開(kāi)大學(xué)MBA 清華大學(xué)、中山大學(xué)、浙商大學(xué)等MBA總裁班特邀講師 中石油、泛亞集團(tuán)、艾伯森、聯(lián)盛集團(tuán)等多家企業(yè)長(zhǎng)期合作 曾任:安耐新再生輪胎科技有限公司丨董事長(zhǎng) 曾任:福建華盛集團(tuán)丨副總裁 曾任:廣東聯(lián)盛工程集團(tuán)有限公司丨副總經(jīng)理 擅長(zhǎng)領(lǐng)域:戰(zhàn)略管理、組織變革、創(chuàng)新商業(yè)模式、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)文化、領(lǐng)導(dǎo)力…… 王貴國(guó)老師歷經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、總經(jīng)理、副總裁、董事長(zhǎng)等多種崗位,是一位復(fù)合型的管理人才,曾為中石油、泛亞集團(tuán)、艾伯森等家企業(yè)制定重大企業(yè)戰(zhàn)略、品牌策劃、營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃管理的經(jīng)驗(yàn),并取得高效成績(jī)。 同時(shí),王貴國(guó)老師專(zhuān)注于企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理研究,對(duì)構(gòu)建企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型、品牌策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略等有敏銳的洞察力,結(jié)合30年企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn), 形成兩大著作: 全球三大競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略之一——《黃海戰(zhàn)略》 中國(guó)改革開(kāi)放以來(lái)第一部系統(tǒng)的戰(zhàn)略管理著作,開(kāi)創(chuàng)了在中國(guó)本土環(huán)境下的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略研究,銷(xiāo)售量超4萬(wàn)冊(cè),目前仍暢銷(xiāo)。 管理哲學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力——《境界》 中國(guó)改革開(kāi)放以來(lái)第一部研究企業(yè)家境界企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)力的管理哲學(xué)著作,出版以來(lái)再版8次,已累計(jì)銷(xiāo)售30多萬(wàn)冊(cè),目前仍暢銷(xiāo)。 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn): ■25年企業(yè)管理/戰(zhàn)略制定實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn): →任職聯(lián)盛集團(tuán)副總裁期間,曾帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定一套完整性的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,對(duì)一個(gè)已經(jīng)關(guān)門(mén)的“藝迪”衛(wèi)浴工廠進(jìn)行品牌重塑,并全渠道推廣,使“藝迪”從一個(gè)歸零的品牌一躍成為黑馬,一年間銷(xiāo)量躍居行業(yè)第二名,銷(xiāo)售額突破8000萬(wàn)。 →任職大禹集團(tuán)總經(jīng)理期間,曾帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)構(gòu)建了一套突破的產(chǎn)品卓越戰(zhàn)略,將集團(tuán)旗下的“CTO”品牌,打造成為2000年陶瓷行業(yè)的最佳品牌,使得當(dāng)年業(yè)績(jī)突破一億元,獲行業(yè)協(xié)會(huì)年度市場(chǎng)影響“金牌”獎(jiǎng)。之后,幫助 “箭”牌,“法恩莎”“都龍”“東尚”“伯德嘉” “歐爾陶”等多個(gè)品牌進(jìn)行品牌重塑,其中助力“箭”牌與“法恩莎”,業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)近十倍,至今位居行業(yè)排行榜前三的好名次。 ■5年的項(xiàng)目咨詢實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn): →曾為廣東法恩莎潔具開(kāi)展“品牌重塑與推廣”項(xiàng)目,將旗下的陶瓷品牌進(jìn)行重塑,品牌定位從“冰冷”陶瓷轉(zhuǎn)換升級(jí)為以“情感”為主線的獨(dú)特品牌“沐浴生活之美”,從而助力當(dāng)年業(yè)績(jī)提升150%,第二年業(yè)績(jī)提升80%,第三年業(yè)績(jī)提升80%,獲得企業(yè)的高度認(rèn)可,并聘請(qǐng)老師擔(dān)任企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的職位。 →曾為北京航海集團(tuán)開(kāi)展“品牌策劃與推廣”項(xiàng)目,對(duì)集團(tuán)的品牌進(jìn)行重塑,并進(jìn)行全面推廣,使得其中旗下“凈雅”品牌成為北京城的第一餐飲品牌,并助力北京的三個(gè)分店,連續(xù)三年,單店凈利均過(guò)億。 →曾為觀瀾高爾夫球會(huì)開(kāi)展“整合營(yíng)銷(xiāo)傳播與推廣”項(xiàng)目,助力將原價(jià)20萬(wàn)的會(huì)員卡價(jià)值提升到1000萬(wàn),使得當(dāng)年?duì)I業(yè)額提升210%。 →曾為中化國(guó)際集團(tuán)開(kāi)展“戰(zhàn)略選擇與商業(yè)模式構(gòu)建”項(xiàng)目,幫助公司高層管理者梳理輪胎行業(yè)的產(chǎn)業(yè)變遷與全球格局、集團(tuán)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力、生態(tài)戰(zhàn)略的關(guān)鍵要素與成立條件等,最終讓其放棄輪胎項(xiàng)目,避免公司卷入2008年全球金融風(fēng)暴。 部分授課案例: ● 曾為合肥迅立達(dá)電梯、阜陽(yáng)洞天春集團(tuán)、內(nèi)蒙圣原食品、聯(lián)盛集團(tuán)等多家企業(yè)進(jìn)行《黃海戰(zhàn)略》課程培訓(xùn),累計(jì)6期。 ● 曾為廣東東鵬控股、廣東都龍實(shí)業(yè)、聯(lián)盛泳池等多家企業(yè)進(jìn)行《戰(zhàn)略分析與規(guī)劃》課程培訓(xùn),累計(jì)5期。 ● 曾為廣東非凡實(shí)業(yè)集團(tuán)、中陶實(shí)業(yè)、山東成霖衛(wèi)浴等多家企業(yè)進(jìn)行《品牌戰(zhàn)略與品牌推廣》課程培訓(xùn),累計(jì)4期。30年企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 中國(guó)人民大學(xué)MBA/香港公開(kāi)大學(xué)MBA 清華大學(xué)、中山大學(xué)、浙商大學(xué)等MBA總裁班特邀講師 中石油、泛亞集團(tuán)、艾伯森、聯(lián)盛集團(tuán)等多家企業(yè)長(zhǎng)期合作 曾任:安耐新再生輪胎科技有限公司丨董事長(zhǎng) 曾任:福建華盛集團(tuán)丨副總裁 曾任:廣東聯(lián)盛工程集團(tuán)有限公司丨副總經(jīng)理 擅長(zhǎng)領(lǐng)域:戰(zhàn)略管理、組織變革、創(chuàng)新商業(yè)模式、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)文化、領(lǐng)導(dǎo)力…… 王貴國(guó)老師歷經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、總經(jīng)理、副總裁、董事長(zhǎng)等多種崗位,是一位復(fù)合型的管理人才,曾為中石油、泛亞集團(tuán)、艾伯森等家企業(yè)制定重大企業(yè)戰(zhàn)略、品牌策劃、營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃管理的經(jīng)驗(yàn),并取得高效成績(jī)。 同時(shí),王貴國(guó)老師專(zhuān)注于企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理研究,對(duì)構(gòu)建企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型、品牌策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略等有敏銳的洞察力,結(jié)合30年企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn), 形成兩大著作: 全球三大競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略之一——《黃海戰(zhàn)略》 中國(guó)改革開(kāi)放以來(lái)第一部系統(tǒng)的戰(zhàn)略管理著作,開(kāi)創(chuàng)了在中國(guó)本土環(huán)境下的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略研究,銷(xiāo)售量超4萬(wàn)冊(cè),目前仍暢銷(xiāo)。 管理哲學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力——《境界》 中國(guó)改革開(kāi)放以來(lái)第一部研究企業(yè)家境界企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)力的管理哲學(xué)著作,出版以來(lái)再版8次,已累計(jì)銷(xiāo)售30多萬(wàn)冊(cè),目前仍暢銷(xiāo)。 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn): ■25年企業(yè)管理/戰(zhàn)略制定實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn): →任職聯(lián)盛集團(tuán)副總裁期間,曾帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定一套完整性的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,對(duì)一個(gè)已經(jīng)關(guān)門(mén)的“藝迪”衛(wèi)浴工廠進(jìn)行品牌重塑,并全渠道推廣,使“藝迪”從一個(gè)歸零的品牌一躍成為黑馬,一年間銷(xiāo)量躍居行業(yè)第二名,銷(xiāo)售額突破8000萬(wàn)。 →任職大禹集團(tuán)總經(jīng)理期間,曾帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)構(gòu)建了一套突破的產(chǎn)品卓越戰(zhàn)略,將集團(tuán)旗下的“CTO”品牌,打造成為2000年陶瓷行業(yè)的最佳品牌,使得當(dāng)年業(yè)績(jī)突破一億元,獲行業(yè)協(xié)會(huì)年度市場(chǎng)影響“金牌”獎(jiǎng)。之后,幫助 “箭”牌,“法恩莎”“都龍”“東尚”“伯德嘉” “歐爾陶”等多個(gè)品牌進(jìn)行品牌重塑,其中助力“箭”牌與“法恩莎”,業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)近十倍,至今位居行業(yè)排行榜前三的好名次。 ■5年的項(xiàng)目咨詢實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn): →曾為廣東法恩莎潔具開(kāi)展“品牌重塑與推廣”項(xiàng)目,將旗下的陶瓷品牌進(jìn)行重塑,品牌定位從“冰冷”陶瓷轉(zhuǎn)換升級(jí)為以“情感”為主線的獨(dú)特品牌“沐浴生活之美”,從而助力當(dāng)年業(yè)績(jī)提升150%,第二年業(yè)績(jī)提升80%,第三年業(yè)績(jī)提升80%,獲得企業(yè)的高度認(rèn)可,并聘請(qǐng)老師擔(dān)任企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的職位。 →曾為北京航海集團(tuán)開(kāi)展“品牌策劃與推廣”項(xiàng)目,對(duì)集團(tuán)的品牌進(jìn)行重塑,并進(jìn)行全面推廣,使得其中旗下“凈雅”品牌成為北京城的第一餐飲品牌,并助力北京的三個(gè)分店,連續(xù)三年,單店凈利均過(guò)億。 →曾為觀瀾高爾夫球會(huì)開(kāi)展“整合營(yíng)銷(xiāo)傳播與推廣”項(xiàng)目,助力將原價(jià)20萬(wàn)的會(huì)員卡價(jià)值提升到1000萬(wàn),使得當(dāng)年?duì)I業(yè)額提升210%。 →曾為中化國(guó)際集團(tuán)開(kāi)展“戰(zhàn)略選擇與商業(yè)模式構(gòu)建”項(xiàng)目,幫助公司高層管理者梳理輪胎行業(yè)的產(chǎn)業(yè)變遷與全球格局、集團(tuán)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力、生態(tài)戰(zhàn)略的關(guān)鍵要素與成立條件等,最終讓其放棄輪胎項(xiàng)目,避免公司卷入2008年全球金融風(fēng)暴。 部分授課案例: ● 曾為合肥迅立達(dá)電梯、阜陽(yáng)洞天春集團(tuán)、內(nèi)蒙圣原食品、聯(lián)盛集團(tuán)等多家企業(yè)進(jìn)行《黃海戰(zhàn)略》課程培訓(xùn),累計(jì)6期。 ● 曾為廣東東鵬控股、廣東都龍實(shí)業(yè)、聯(lián)盛泳池等多家企業(yè)進(jìn)行《戰(zhàn)略分析與規(guī)劃》課程培訓(xùn),累計(jì)5期。 ● 曾為廣東非凡實(shí)業(yè)集團(tuán)、中陶實(shí)業(yè)、山東成霖衛(wèi)浴等多家企業(yè)進(jìn)行《品牌戰(zhàn)略與品牌推廣》課程培訓(xùn),累計(jì)4期。 ● 曾為中山大學(xué)、清華大學(xué)MBA總裁班進(jìn)行《易經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)力》課程的培訓(xùn),累計(jì)4期。 ● 曾為中石油、杭州泛亞集團(tuán)進(jìn)行《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》課程的培訓(xùn),累計(jì)4期。 ● 曾為郵儲(chǔ)銀行進(jìn)行《團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力》課程的培訓(xùn),累計(jì)3期。 ● 曾為佛山圣柏龍?zhí)沾伞⒈本﹥粞啪频赀M(jìn)行《戰(zhàn)略與企業(yè)文化》課程培訓(xùn),累計(jì)3期。 ● 曾為佛山金意陶陶瓷等企業(yè)進(jìn)行《戰(zhàn)略管理》課程培訓(xùn),累計(jì)2期。 ● 曾為中山大學(xué)、清華大學(xué)MBA總裁班進(jìn)行《易經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)力》課程的培訓(xùn),累計(jì)4期。 ● 曾為中石油、杭州泛亞集團(tuán)進(jìn)行《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》課程的培訓(xùn),累計(jì)4期。 ● 曾為郵儲(chǔ)銀行進(jìn)行《團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力》課程的培訓(xùn),累計(jì)3期。 ● 曾為佛山圣柏龍?zhí)沾伞⒈本﹥粞啪频赀M(jìn)行《戰(zhàn)略與企業(yè)文化》課程培訓(xùn),累計(jì)3期。 ● 曾為佛山金意陶陶瓷等企業(yè)進(jìn)行《戰(zhàn)略管理》課程培訓(xùn),累計(jì)2期。...
臺(tái)灣黃埔軍官學(xué)校軍事教官 亞洲著名企業(yè)管理咨詢專(zhuān)家、資深培訓(xùn)導(dǎo)師 中國(guó)自然美集團(tuán)總經(jīng)理 臺(tái)灣天良集團(tuán)執(zhí)行顧問(wèn) 蘇州茵夢(mèng)湖集團(tuán)事業(yè)部總經(jīng)理 亞洲管理者養(yǎng)成學(xué)校領(lǐng)袖營(yíng)首席導(dǎo)師 鳳凰重生團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)教練營(yíng)主講導(dǎo)師 上海軟實(shí)力機(jī)構(gòu)特聘企業(yè)教練 上海泓君企管公司企業(yè)咨詢顧問(wèn)、首席培訓(xùn)導(dǎo)師 武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院總裁班特聘講師 中國(guó)企業(yè)管理資深培訓(xùn)導(dǎo)師、企業(yè)咨詢顧問(wèn) 亞洲著名高級(jí)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)理人與資深培訓(xùn)導(dǎo)師 朱老師歷任中國(guó)大陸、臺(tái)灣、馬來(lái)西亞多家知名上市企業(yè)總經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理、執(zhí)行顧問(wèn)等高職。具備成功的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與深厚的人文知識(shí),是企業(yè)教練、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、團(tuán)隊(duì)管理領(lǐng)域的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)專(zhuān)家,其實(shí)戰(zhàn)、實(shí)效、實(shí)用的培訓(xùn)課程,成功引導(dǎo)亞洲數(shù)萬(wàn)家企業(yè)及個(gè)人強(qiáng)大發(fā)展。擅長(zhǎng)企業(yè)管理、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)等企業(yè)培訓(xùn)課程的教練。 中國(guó)企業(yè)咨詢管理與咨詢式培訓(xùn)專(zhuān)家 朱老師畢業(yè)于臺(tái)灣黃埔軍官學(xué)校,在企業(yè)從事高層管理與企業(yè)培訓(xùn)十八年,是將企業(yè)教練與團(tuán)隊(duì)體驗(yàn)式學(xué)習(xí)理念引入中國(guó)大陸的先驅(qū)者,亞洲第一代體驗(yàn)式學(xué)習(xí)的資深培訓(xùn)專(zhuān)家,率先在中國(guó)開(kāi)展咨詢式培訓(xùn),結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀與需求,提供量身定制的咨詢式培訓(xùn)策劃服務(wù)。培訓(xùn)成果贏得了無(wú)數(shù)企業(yè)的認(rèn)可,獲得高度的學(xué)習(xí)滿意度。...
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