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  張珈瑞終端零售高級培訓師常住地：河南 - 南陽

  擅長領域： 門店銷售　渠道銷售　客戶關系管理　易經風水　戰(zhàn)略規(guī)劃　 課酬：18000元 擅長行業(yè)： 服裝鞋包行業(yè)　商超零售行業(yè)　快消品行業(yè)　家居建材行業(yè)　教育培訓行業(yè)　

  圣帝羅闌管理學院副院長、首席培訓師 終端零售高級培訓師 美國德魯克（4+1）經營管理推廣師 育龍商學院特約營銷高級講師...

  
  
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  王曉中國實式實戰(zhàn)營銷專家常住地：

  擅長領域： 戰(zhàn)略規(guī)劃　互聯網銷售　銷售心態(tài)　大客戶銷售　營銷策劃　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 生產制造行業(yè)　商超零售行業(yè)　快消品行業(yè)　旅游行業(yè)　其他　

  中國實式實戰(zhàn)營銷專家 企業(yè)實戰(zhàn)營銷F6系統(tǒng)創(chuàng)立者 狼性營銷團隊特訓營創(chuàng)立者 中國式營銷領軍人物 實戰(zhàn)營銷團隊資深教授 清華大學管理學院總裁班特聘教授 十八年策劃培訓行業(yè)經驗，交付企業(yè)營銷策劃咨詢案400余例，總培訓課時3萬余課時，培訓學員達30萬人次。王老師始終以“幫員工實現夢想，讓企業(yè)利潤倍增”為目標，遵循實戰(zhàn)、實用、實效、實操的原則，幫助數百家企業(yè)實現了快速成長。 王老師在品牌市場定位、營銷策劃、創(chuàng)新營銷模式的建立、市場運營、商務談判、營銷團隊打造等方面積累了豐富的實戰(zhàn)經驗。...

  
  
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  張永剛中共河南省委黨校政治學博士 全國管理科學研究會會員 河南省委決策咨詢專家 河南省學術技術帶頭人常住地：河南 - 鄭州

  擅長領域： 傳統(tǒng)文化　易經風水　國學應用　心理應用　戰(zhàn)略規(guī)劃　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　電力能源行業(yè)　政府機關部門　教育培訓行業(yè)　通信行業(yè)　

  張永剛，政治學博士，全國管理科學研究會會員，河南省學術技術帶頭人，河南省委宣講團成員，省委決策咨詢專家，省政府公務員培訓遴選專家，河南省青年理論宣傳專家，紅旗渠干部學院特聘教授，河南電視臺特約觀察員，河南省首屆黨課精品課獲得者。 先后在《鄭州大學學報》、《學術論壇》、《中州學刊》等刊物發(fā)表論文70多篇，主持或參與主持國家及省部級課題30多項，參與編寫著作3部。 先后獲得中央宣傳部專項資助，中央組織部理論成果特等獎，河南省政府發(fā)展研究獎一等獎等多個獎項。 先后多次在《人民日報》、《光明日報》就黨的建設熱點問題發(fā)表文章。多次就黨的建設熱點問題，接受河南電視臺、河南人民廣播電臺、河南日報采訪。 先后多次參加省委有關部門組織的宣講團，就黨的建設熱點問題在全省宣講。授課對象包括越南、緬甸黨政干部和非洲執(zhí)政黨等多層次黨員領導干部。...

  
  
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  于海博醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)管理培訓實戰(zhàn)型專業(yè)講師常住地：河南 - 鄭州

  擅長領域： 品牌建設　營銷策劃　戰(zhàn)略規(guī)劃　管理技能　創(chuàng)新思維　 課酬：20000元 擅長行業(yè)： 政府機關部門　醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)　美容整形行業(yè)　建筑地產行業(yè)　通信行業(yè)　

  復旦大學公共衛(wèi)生學院醫(yī)學管理碩士 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)管理培訓實戰(zhàn)型專業(yè)講師 中國醫(yī)院協會特聘講師 北京大學民營經濟研究院特約講師 武漢大學繼續(xù)教育學院特約講師 中山大學MBA特聘講師(人力資源管理方向) 協仁醫(yī)管民營醫(yī)院私人董事會教練 豫東平民醫(yī)院戰(zhàn)略管理顧問 于老師具有近10年管理培訓與咨詢實戰(zhàn)經驗，對全球醫(yī)院先進管理模式、國內醫(yī)院運營特點進行了深入研究并具備獨到見解，曾為國內逾百家醫(yī)院進行授課。對醫(yī)院管理企業(yè)化方面具有深刻的理解，對醫(yī)院運營管理、營銷策劃、團隊建設和績效管理模塊有較為深入的研究。曾輔導超過80家醫(yī)院的咨詢或培訓業(yè)務，涉及領域包醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略、營銷策略、服務體系、人力資源、醫(yī)院文化系統(tǒng)實施等。 于老師多年來堅持將國內醫(yī)療市場特性、醫(yī)院的運行特點與管理學科的研究成果結合應用于培訓授課，提高了課程內容的針對性和豐富性，使理論知識、行業(yè)經驗與培訓技巧高度結合，力求幫助學員更有效地接受培訓，固化培訓效果。形成務實、認真、系統(tǒng)、實效的授課效果，使學員和企業(yè)不僅能夠獲得知識上的理解與升華，更能夠掌握切實有效的工作方法，獲得學員們的極高評價和歡迎！ 研究領域： 于老師主要研究醫(yī)院運營和人力資源的能效管理，包括組織結構設計、工作分析與崗位職責體系建設、薪酬與績效管理系統(tǒng)的建立與推行、戰(zhàn)略性人力資源整體解決方案等，并開發(fā)應用醫(yī)院四維績效管理模型。 于老師在醫(yī)院管理企業(yè)化、創(chuàng)新服務與全員營銷、卓越領導力、高效執(zhí)行力、醫(yī)患關系、員工職業(yè)化訓練等領域也具有獨到的見解和研究成果。 于老師擁有十余年的醫(yī)院高級領導人實際工作經驗，深諳西方管理學及中國文化，并注重中西管理文化的結合?！耙越鉀Q客戶實際問題為導向”是于老師開展醫(yī)院管理咨詢和培訓的出發(fā)點，結合課題研究的扎實理論，于老師積累了解決實際問題的豐富經驗。 運用到課堂上，于老師設計開發(fā)的課程深入淺出，案例生動、豐富，剖析精準，深達內心，讓學員產生深遠影響。他的課程強調“教育”與“訓練”相結合的原理，既改變員工工作思維，也增強工作技能，因此極富感染力。學員感受強烈，能在快樂的氛圍中學習和提升。...

  
  

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