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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
章誠講師具有20年國家行政機關，10年企業領導崗位從業經歷,擁有經濟管理雙碩士學位，具備豐富的企業管理經驗和實務操作能力。先后擔任中國少數民族經濟文化開發總公司、云南愛爾法生物科技有限公司、騎士酒店投資管理（中國）有限公司、上海大東南國際貿易有限公司等80余個管理項目總顧問。專職從事企業管理咨詢、項目策劃、企管培訓8年，年培訓場次平均達到100場以上，年培訓課時達600小時以上，培訓總課時累計近5000小時，培訓各類企業從業人員數以萬計。 章誠講師具有超強的授課能力。語言流暢、表述精準、氣氛活躍、互動性強、肢體語言與授課內容切合度高、語氣語調語速緊扣授課內容抑揚起伏。觀點新穎、評論獨到、分析嚴謹、邏輯嚴密、論述透徹且全面系統、課程層次感強、案例充足、能兼顧思想和行動兩個層面、深入淺出、招招見實。個人品行謙恭、和謁、不計較。因而獲得了眾多企業及無數受訓人士的高度好評。課后測評優秀率均達90%以上。曾獲得十八大黨代表對授課水平的高度贊揚。 章誠講師有企業簡單化管理專家、領導力專家、國有企業黨建及廉政建設專家的美譽。...
匯師經紀簽約講師 中國著名營銷戰略專家 營銷創新的倡導者與實踐者 清華大學、浙江大學客座教授 《前沿講座》特邀嘉賓。 聯合國品牌實踐獎獲得者 中國市場學會特邀嘉賓 上海勁釋企業管理咨詢有限公司董事長 講師背景介紹： 倪旭康老師有15年的營銷實戰經驗，是中國著名營銷戰略和營銷策劃專家，在策劃界有突出成就及影響力，擅長于在不同背景下企業的營銷生存與戰略擴張，營銷標準及品牌的建設，對中國市場文化的透徹剖析，幫助服務的企業擺脫巨大困境，走向發展之路。同時在國內領先開發并著有《攪局》營銷戰略書籍。 倪先生服務過的企業，從開始12億業績3年提升到50億，并提出“動態木桶理論”揭示在競爭環境下企業的成長路徑；倪先生提出“中國區域產業選擇的依據”，成為全球產業選擇的指導性理論，多次得到包括聯合國及國家相關機構的各種表彰。 多年來倪先生一直秉承“責任成就未來”的理念，致力于將國際先進的營銷管理引入中國...
注冊會計師 網校房地產專家團講師 財稅工作18年 現擔任某知名投資管理公司財務總監職務 程老師現擔任某知名投資管理公司財務總監職務，負責公司的整體財稅服務以及融資、預決算、戰略決策等事宜。多年財稅管理咨詢，服務過超過100家咨詢客戶，培訓學員超過數萬人，積累了大量的客戶及學員答疑案例。程老師熱衷于“傳道授業”，業余時間為多家房地產企業提供內訓、咨詢等全程深入服務。程老師是既有多年工業企業增值稅管控和稅務籌劃實踐經驗，同時又具有多年房地產財稅管理咨詢經驗，服務過超過100家咨詢房地產客戶，積累了大量的客戶及學員答疑案例，課程中的案例多數源于實際咨詢案例。...
加拿大魁北克大學蒙特利爾分校博士后 AIM俐鉅創新管理顧問股份有限公司 總經理兼首席創新官 美國加州州立大學創新與經濟發展研究中心指導老師 臺灣經濟部工業局三業四化服務團專家顧問 臺灣乳腺健康協會特聘創新顧問 臺灣健康語匯協會特聘創新顧問 上海浦東企業創新解碼研究中心主任 中國企業家博士俱樂部臺灣分會會長 榮譽： 全球500強商學院最認可的TOP100培訓專家，授予“2013年最佳創新力專家” 中國國務院發展研究中心之管理世界雜志評選2012全球華商50位新領軍者 財團法人臺灣電子檢驗中心年度績優員工 揚智科技股份有限公司年度績優員工 經歷： 美國BMGI大中華區首席創新官、副總經理及MBB 浙江大學創新與創造力開發聯合研究中心主任 家登精密工業(股)公司獨立監察人(臺灣股票上柜) 詮欣股份有限公司董事(臺灣股票上市) 國際創新創業發展協會TiC100創新商業模式競賽評審 經濟部工業局產業創新騰龍搶珠計劃特聘顧問 工業技術研究院特優品質典范輔導顧問 美商IEG群龍管理顧問公司總經理 財團法人中國生產力中心全面質量(TQM)顧問師班特聘講師 財團法人臺北金融發展基金會半導體產業研究班特聘講師 證照： 國際MATRIZ協會第二級認證 臺灣經濟部工業局全面質量(TQM)顧問師 美國BMGI精益六西格瑪黑帶大師(MBB) 臺灣電腦教育發展協會電子商務認證考試合格 英國IRCA登錄合格質量管理系統(ISO 9001) Lead Auditor 財團法人社會大學文教基金會企業知識管理師 臺灣工業局登錄合格環境管理系統輔導人員 財團法人宏碁基金會TQM種子講師 國際認證與注冊協會國際注冊高級工商管理師 紅十字會急救教練證書...
一、基本信息 ◆ 戰略人力資源管理專家 ◆ 北京大學EMBA、浙江大學管理學學士 ◆ 曾在寶鋼、思源電氣從事人力資源管理工作 ◆ 7年企業人力資源管理經驗，8年管理咨詢經驗 ◆ 現任上海道哲企業管理咨詢有限公司合伙人 二、擅長領域 ◆ 戰略管理：戰略規劃、戰略解碼、戰略落地 ◆ 人力資源管理：組織架構設計、薪酬激勵、績效管理、任職資格體系 三、企業任職經驗 在寶鋼、思源電氣的任職期間，作為主要成員參與了戰略管理、人力資源管理變革項目，主要項目經歷如下： ◆ 寶鋼人力資源管理體系變革項目 ◆ 寶鋼人力資源信息化變革項目 ◆ 思源電氣人力資源管理體系變革項目 ◆ 思源電氣戰略管理體系變革項目 ◆ 思源電氣股權激勵變革項目...
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