不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財(cái)務(wù)法律 倉儲物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運(yùn)營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 戰(zhàn)略規(guī)劃 投融資 集團(tuán)管控 企業(yè)文化 商業(yè)模式 互聯(lián)網(wǎng)思維 企業(yè)變革 股權(quán)激勵(lì) 阿米巴經(jīng)營
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
以大量真實(shí)案例為基礎(chǔ)分析和以生動的實(shí)戰(zhàn)技術(shù)進(jìn)行演示，采用多種教學(xué)方法貫穿培訓(xùn)授課中，以幫助學(xué)員迅速掌握所學(xué)知識和技能，并轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作的應(yīng)用能力。...
★中國500強(qiáng)講師 ★中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)MBA ★中國人民大學(xué)在職管理學(xué)博士 ★新聯(lián)合商學(xué)院院長 ★國際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會高級培訓(xùn)師 ★國際人力資源管理師協(xié)會高級講師 ★13年大中型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 工作經(jīng)歷： 華北物貿(mào)副總經(jīng)理5年、自由講師3年、新聯(lián)合商學(xué)院副院長6年、春言集團(tuán)資深培訓(xùn)總監(jiān)2年...
國內(nèi)著名講師 繆斯老師工作室創(chuàng)始人 中國未來領(lǐng)袖商學(xué)院院長 北京大學(xué)總裁班特聘講師 馳原集團(tuán)特聘講師 在國內(nèi)多家機(jī)構(gòu)分別擔(dān)任特聘講師職務(wù)， 是企業(yè)炙手可熱的管理專家。...
?北京大學(xué)工商管理學(xué)院（現(xiàn)光華管理學(xué)院）企業(yè)管理碩士 ?四川大學(xué)工商管理學(xué)院企業(yè)管理專業(yè)、營銷管理博士 ?國內(nèi)著名的企業(yè)管理、思維方法研究者醫(yī)師 ?曾任職于世界500強(qiáng)雀巢公司（瑞士）、丹麥多美滋公司、博士倫公司（美國）公司 ?曾任紐約NASDAQ股票市場公開上市的美國公司美中互利醫(yī)院產(chǎn)品部總經(jīng)理 ?多家企業(yè)常年管理顧問、高管一對一教練 培訓(xùn)資質(zhì)及擔(dān)任社會職務(wù) ?北京大學(xué)、中加工商管理學(xué)院特聘教授 ?阿拉巴馬大學(xué)（伯明翰）管理學(xué)院、訪問學(xué)者 ?蒙代爾國際企業(yè)家大學(xué)教學(xué)總監(jiān) ?清華大學(xué)研究院總裁班講師 ?北京大學(xué)企業(yè)管理培訓(xùn)中心 總裁班講師 ?香港財(cái)經(jīng)學(xué)院、菲律賓國立大學(xué)碩士、博士班講師 講師授課特色 王琛老師乃理論與實(shí)戰(zhàn)相結(jié)合的實(shí)戰(zhàn)派管理專家，擁有完善的知識結(jié)構(gòu)體系和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，曾先后就職于瑞士雀巢、丹麥寶隆洋行、美國博士倫公司。 王琛老師曾多次被公司選派赴美國、新加坡、澳大利亞進(jìn)行海外培訓(xùn)，長期研修高級管理，具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和管理知識。在投身管理咨詢及培訓(xùn)領(lǐng)域后，憑借國際化視野與綜合實(shí)力，還多次受邀前往泰國、馬來西亞等亞太地區(qū)國家進(jìn)行巡回課程講授。 王老師兼具多家跨國公司區(qū)域經(jīng)理、企業(yè)高管等背景，又有碩士、博士系統(tǒng)教育背景和訪問學(xué)者履歷，理論功底和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)十分豐富，授課具有鮮明特點(diǎn)： ?基于企業(yè)運(yùn)營視角和專業(yè)職能視角的價(jià)值貢獻(xiàn) ?基于專業(yè)理論與中外企業(yè)實(shí)操管理經(jīng)驗(yàn) ?臺風(fēng)穩(wěn)健，互動性強(qiáng)，以教練式培訓(xùn)的方式，注重培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化和落地 ?視角獨(dú)特，觀點(diǎn)獨(dú)創(chuàng)，實(shí)戰(zhàn)案例信手拈來...
男，1965年生，中共黨員；資深管理顧問，資深培訓(xùn)師。 清華大學(xué)管理學(xué)碩士，鄭州大學(xué)物理學(xué)學(xué)士 清華大學(xué)長三角研究院戰(zhàn)略專家委員 新加坡（北京）中圣國脈管理咨詢公司副總經(jīng)理、資深管理咨詢顧問，高級培訓(xùn)師 水木合德管理咨詢公司首席咨詢師 中國人民大學(xué)MBA招生復(fù)試考官 國際儒學(xué)聯(lián)合會會員 《百家企業(yè)文化工程叢書》執(zhí)行主編 北京正略鈞策、華商基業(yè)，新加坡慧松智業(yè)，易中創(chuàng)業(yè)，北京醍醐管理咨詢公司，北京桑博德管理咨詢公司等多家咨詢、培訓(xùn)公司的特約培訓(xùn)師 北京智慧谷學(xué)習(xí)俱樂部特約高級培訓(xùn)師、管理專家 《商界?管理評論》《國企》《中國經(jīng)營報(bào)》撰稿人 博銳管理網(wǎng)站管理專家 工作經(jīng)歷： 新加坡華新世紀(jì)企業(yè)管理研究院資深項(xiàng)目經(jīng)理、企業(yè)文化研究所副所長 清華九略管理顧問公司管理咨詢項(xiàng)目經(jīng)理、管理咨詢顧問 北京中黃國際數(shù)據(jù)集團(tuán)公司副總經(jīng)理 中國石化集團(tuán)洛陽分公司技術(shù)研發(fā)主任，高級工程師 獲過榮譽(yù)： 共青團(tuán)中央青年崗位能手 市和省級先進(jìn)個(gè)人 國家科技成果獎(jiǎng) 國家發(fā)明專利 國家留學(xué)基金委派出美國的高級訪問學(xué)者資格 研究領(lǐng)域： 企業(yè)戰(zhàn)略，企業(yè)文化，領(lǐng)導(dǎo)力，執(zhí)行力，職業(yè)經(jīng)理技能，個(gè)人與組織的突破成長策略 培訓(xùn)理念： 注重理論的先進(jìn)性但不陷入深?yuàn)W繁雜；注重講授通俗性、深入淺出但不庸俗媚俗；注重素材豐富有趣但不喧賓奪主、故弄玄虛 培訓(xùn)師在培訓(xùn)前與受訓(xùn)企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，以了解企業(yè)有哪些問題可以通過培訓(xùn)課程來幫助解決 ? 針對企業(yè)個(gè)性化情況和需求，重組課程的結(jié)構(gòu)、素材案例，調(diào)整授課的活動方式 ? 教課內(nèi)容結(jié)構(gòu)清晰簡單，目標(biāo)明確，追求培訓(xùn)效果和培訓(xùn)方法的實(shí)施保障 ? 綜合運(yùn)用多種培訓(xùn)方式：教練技術(shù)、輔導(dǎo)技術(shù)、咨詢技術(shù)、講授技術(shù)、測評技術(shù)、互動演練、案例分析、視頻素材 ? 課程每個(gè)半天有小結(jié)，課后有總結(jié) ? 課程結(jié)束前安排學(xué)習(xí)當(dāng)場提問，現(xiàn)場與學(xué)員實(shí)戰(zhàn)交流 ? 課程后可以根據(jù)客戶要求進(jìn)行后期輔導(dǎo)支持...
美國哈佛大學(xué)中國人才戰(zhàn)略課題組組長，香港科技大學(xué)特聘 教授／博士生導(dǎo)師，清華大學(xué)特聘教授／博士生導(dǎo)師，德國西門 子全球人力資源中心高級總經(jīng)理；2018-2019年度“中國首 席培訓(xùn)師”。 澳洲新南威爾士大學(xué)工商管理博士DBA、中國HR三支柱首 席培訓(xùn)師，中國人才梯隊(duì)建設(shè)第一人、世界級領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)專家。 建設(shè)銀行總行前行長張建國、中國移動集團(tuán)前董事長奚國華 最推崇的著名企業(yè)管理導(dǎo)師。 核心專長： HR三支柱運(yùn)營模式、人才梯隊(duì)建設(shè)、人力資源 管理體系建設(shè)、關(guān)鍵人才培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)、企業(yè)戰(zhàn)略管理。 二十八年工作經(jīng)驗(yàn)，世界500強(qiáng)工作經(jīng)歷。曾任西門子、亞馬遜、恒信集團(tuán)等著名企業(yè)的高級管理務(wù)； GE、IBM、中國移動集團(tuán)、中國建設(shè)銀行總行、中國工商銀行總行、匯豐銀行、國家煙草專賣局、國家電網(wǎng)、三星集團(tuán)、寶龍集團(tuán)等著名企業(yè)指定培訓(xùn)師／顧問； 著名企業(yè)管理咨詢師，為眾多企業(yè)提供了戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)文化建設(shè)、人力資源管理、三支柱運(yùn)營模式、人才梯隊(duì)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)等咨詢項(xiàng)目服務(wù)； 著作：《人才梯隊(duì)建設(shè)和思八步法》廈門大學(xué)出版社，2011年； 著作：《對話世界500強(qiáng)CHO》中國鐵道出版社，2015年； 課題：《廈門市民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略》廈門市政府課題，2007年； 課題：《云南省煙草專賣局／公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》，云南省煙草專賣局課題，2009年； 課題：《云南省煙葉復(fù)烤集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》云南省煙葉復(fù)烤公司課題，2010年； 作序：為華為暢銷書親自作序《華為你學(xué)不會》、《華為人力資源管理方法論》、《華為組織運(yùn)營方法論》。 中國第一部幫助人才戰(zhàn)略落地的著作《人才梯隊(duì)建設(shè)和思八步法》2011年12月由廈門大學(xué)出版社出版！全書共58萬字，由鐘虹添博士與中國移動前董事長奚國華、中國建設(shè)銀行前行長張建國合著，本書以嚴(yán)謹(jǐn)、系統(tǒng)的專業(yè)理論為基礎(chǔ)，以企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)實(shí)際案例為主要內(nèi)容，書中有大量的流程、工具和圖表，具有很強(qiáng)的專業(yè)性、系統(tǒng)性、操作性，可以直接引用或模仿，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)智力需求和人力需求的最佳解決方案。...
中國發(fā)展研究獎(jiǎng)獲得者 現(xiàn)為國研智源管理研究咨詢中心主任、首席專家。 專長于創(chuàng)新體系建設(shè)、文化體系建設(shè)、戰(zhàn)略管理和人力資源管理。 兼任北京大學(xué)、上海交大、北大、華東師范大學(xué)、北工大等高校總裁研修班、客座教授，人力資源經(jīng)理培訓(xùn)班的人力資源課程客座教授，美國認(rèn)證協(xié)會（ACI）注冊職業(yè)經(jīng)理人(CPM)、曾在國內(nèi)最大管理類電視節(jié)目《前沿講座》演講，并作為其長期特聘專家。 在作為國務(wù)院發(fā)展研究中心人力資源管理研究專家組專家，期間主持和參與了十多個(gè)國家及各部委委托的重大戰(zhàn)略課題研究，為100多家政府、大中小企業(yè)進(jìn)行管理方案設(shè)計(jì)及管理服務(wù)。 主持和參與 《激活中層管理者》 《激活知識員工》 《企業(yè)人才優(yōu)先開發(fā)戰(zhàn)略－政策評價(jià)與戰(zhàn)略思路》 《科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的判定標(biāo)準(zhǔn)與培育政策研究》 《科技人力資源發(fā)展報(bào)告》 《優(yōu)秀創(chuàng)新人才的典型特征及成長環(huán)境》等專著的編寫； 主持和參與重大課題研究 《2010－2020年全國中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（人才激勵(lì)與保障專題）》 《轉(zhuǎn)制科研院所離退休人員社會保障問題研究》 《我國醫(yī)療體制改革戰(zhàn)略思路及建議》 《車船稅納入環(huán)節(jié)稅的改革方案》 《利用稅收機(jī)制抑制車船流動污源研究》等。...
方爾加,1955年10月10日出生，北京人，現(xiàn)為中國政法大學(xué)馬克思主義學(xué)院馬原理研究所教授。1974年高中畢業(yè)赴平谷插隊(duì)，1982年畢業(yè)于北京大學(xué)哲學(xué)系，1985年中國社會科學(xué)院研究生院歷史系畢業(yè)，獲碩士學(xué)位，1987年中國人民大學(xué)哲學(xué)系畢業(yè)，獲哲學(xué)博士學(xué)位；1987年至2003年在中國青年政治學(xué)院任教；2003年8月調(diào)至中國政法大學(xué)人文學(xué)院，2005年中國政法大學(xué)成立馬克思主義學(xué)院后在該院工作至今。 著有[1]《王陽明心學(xué)研究》《荀子新論》《將帥型企業(yè)家松下幸之助》等具有較深的社會影響的專著；學(xué)術(shù)論文60余篇，其中許多文章被《人民日報(bào)》《新華文摘》《人大復(fù)印資料》等報(bào)刊摘編或轉(zhuǎn)載；多次在校內(nèi)外講授學(xué)術(shù)專題、參加學(xué)術(shù)活動；在中國青年政治學(xué)院連續(xù)幾年被評為“最受學(xué)生歡迎的教師”。 主講課程： 法家思想|道家思想|儒家思想...
★ 中國人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士 ★ 北京大學(xué) 清華大學(xué) EMBA特聘教授 ★ 中國宏觀經(jīng)濟(jì)管理教育學(xué)會 理事 ★ 中國人民大學(xué)客座教授 ★ 英國特許公認(rèn)會計(jì)師公會（ACCA）證書 1988-1992 中國人民大學(xué)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)系 本科 1999-2002 中國人民大學(xué)國民經(jīng)濟(jì)管理系 國民經(jīng)濟(jì)學(xué) 經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士 2002-2005 中國人民大學(xué)國民經(jīng)濟(jì)管理系 國民經(jīng)濟(jì)學(xué) 經(jīng)濟(jì)學(xué)博士 2005-今 中央民族大學(xué) 管理學(xué)院 副教授 碩士生導(dǎo)師...
著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家。因?yàn)樗膶W(xué)術(shù)成果卓著,在90年代初期曾被稱為中國經(jīng)濟(jì)學(xué)界的“四小龍”之一（另三位是樊綱、劉偉、魏杰）,北京的學(xué)術(shù)界和新聞界將他們稱為“京城四少”。 他是一位高產(chǎn)經(jīng)濟(jì)學(xué)家。在《經(jīng)濟(jì)研究》、《人民日報(bào)》等全國權(quán)威的報(bào)刊發(fā)表經(jīng)濟(jì)論文數(shù)百篇,不少文章被大量轉(zhuǎn)載；在人民出版社等全國知名出版社出版了18部經(jīng)濟(jì)學(xué)專著。 他是我國較早研究通貨膨脹的專家之一。1987年出版的《中國通貨膨脹研究》是國內(nèi)研究中國通貨膨脹的第一本理論專著,1990出版的《中國漲價(jià)風(fēng)波》又從現(xiàn)實(shí)層面對中國通貨膨脹作了深度分析。 最近他所演講的“通貨膨脹與企業(yè)對策”的專題演講非常精彩、非常適用。 專注領(lǐng)域：宏觀經(jīng)濟(jì) 主要著作： 《百條治國大計(jì)》、《宏觀經(jīng)濟(jì)論》、《中國通貨膨脹研究》、《中國漲價(jià)風(fēng)波》、《十年經(jīng)濟(jì)改革》、《鐘朋榮集》、《解開中國改革的聯(lián)立方程》、《跨世紀(jì)難題》、《三角債》、《中國金融新現(xiàn)象剖析》、《財(cái)政金融論》、《民富論》、《中國企業(yè)留神十大陷阱》、《網(wǎng)絡(luò)時(shí)代重構(gòu)中國經(jīng)濟(jì)》、《國策論》、《中國企業(yè)為誰而辦》、《勤勞人的經(jīng)濟(jì)學(xué)》 授課特點(diǎn)： 作為經(jīng)濟(jì)學(xué)家,他有深厚的理論功底和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)作風(fēng)； 作為政府官員,他對政府運(yùn)行機(jī)制有深入了解； 作為咨詢專家,他了解企業(yè)、了解企業(yè)家、注重實(shí)戰(zhàn)操作； 作為演講專家,他內(nèi)容深刻,語言獨(dú)特。...
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