不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
一、基本情況: 劉立雙,實戰(zhàn)型人力資源管理專家,MBA,16年企業(yè)大型企業(yè)中高層管理崗位的實戰(zhàn)管理經歷;10余年企業(yè)管理咨詢師和企業(yè)管理培訓師行業(yè)積淀。上海銘伽企業(yè)管理有限公司創(chuàng)始人(原申道企管),杭州永年企管創(chuàng)辦人,浙江精益教育培訓中心特聘高級培訓師,電子科大研究生院特約人力資源講師,多所高校特聘講師,數家企業(yè)常年管理顧問。 二、個人擅長: 1.精于企業(yè)責任體系建立:圍繞企業(yè)戰(zhàn)略目標及核心業(yè)務流程建立企業(yè)的責任體系,解決企業(yè)目標模糊、責任不清和職責混亂等問題。 2.善于企業(yè)基礎管理平臺建設:企業(yè)戰(zhàn)略體系設計、以戰(zhàn)略目標為導向的戰(zhàn)略地圖繪制、圍繞核心業(yè)務的運營體系建立及以“責權利”為中心的跟催機制落地等。 3.專業(yè)解決人才梯隊建設:個性化地為企業(yè)解決可持續(xù)發(fā)展的人才職業(yè)規(guī)劃、人才潛力測評、人才梯隊培養(yǎng)和人才儲備等棘手問題。 4.人力資源管理:人力資源戰(zhàn)略制定、現(xiàn)代酬薪體系設計、量化績效管理體系設計和長期激勵系統(tǒng)設計。 5.企業(yè)商學院:企業(yè)商學院組建和運營管理。 6.企業(yè)股權激勵:能根據企業(yè)不同發(fā)展時期的需求進行精準個性化地股權設計,幫助企業(yè)解決創(chuàng)業(yè)初期治理結構問題、發(fā)展期核心人才激勵問題及上市前股權分配難題。 7.企業(yè)內訓:根據企業(yè)實際需求設計出個性化的培訓方案和課件,授課內容重點突出,以生動的案例闡釋出管理的本質,把“高大上”的經典理論講得通俗易懂,用詼諧的語言營造出有趣有效的學習氛圍。 8、新經濟時代的商業(yè)模式設計。...
12年資深企業(yè)心理學培訓師;12年EAP員工心理疏導教練專家;10年EAP執(zhí)行師認證培訓實戰(zhàn)導師;10年組織壓力診斷與預防對策分析師;9年情商溝通訓練師;2006年國際AAH認證催眠導師;2007年系統(tǒng)排列國際認證導師;2007年NLP神經語言程序學認證導師;2007年薩提亞婚姻家庭治療認證導師,2015年4D領導力導師。 中國人生科學學會心理學專委會專家委員;中國專業(yè)人才庫EAP執(zhí)行師考評專家;中國心理學會會員;心理學碩士;創(chuàng)業(yè)心智輔導專家;國際婚姻家庭咨詢師協(xié)會會員;美國供應鏈協(xié)會注冊管理師;河北/湖南/山東/甘肅心理衛(wèi)生協(xié)會(心理咨詢師協(xié)會/企業(yè)家協(xié)會)特聘EAP專家;2014-2015年獵聘網獵聘學院特聘HR職場心理學授證高級講師;2014年烏魯木齊高新區(qū)星火創(chuàng)業(yè)授證導師;2010/2012/2015中華講師網授證中國百強講師, 2017年中國講師網授證中國百強講師。 2016年蘇州米龍谷創(chuàng)業(yè)孵化基地特聘授證創(chuàng)業(yè)導師。 朱廣力老師有11年國企及外企管理和服務經驗,12年心理健康/心理咨詢/心理疏導/EAP心理援助項目運營和心理學培訓專業(yè)經驗;熟悉石油、石化、電力、金融、IT、通訊、航空、能源、電子等國企和外企員工的心理壓力情況。精通企業(yè)教練技術、裁員干預和離職輔導, 以及婚姻家庭治療。精通英語,可用英語授課和咨詢輔導。...
王朝暉,上海對外經貿大學教授,工商管理學院副院長,碩士生導師。上海財經大學管理學博士,復旦大學新聞傳播學博士后,澳大利亞昆士蘭大學商學院高級訪問學者。出版專著《跨國公司的人才本土化》、《電視節(jié)目主持人的人才資本運營》,主編教材《國際企業(yè)管理:理論與實踐》、《跨文化管理與實務》等。 主講課程包括《管理溝通》、《團隊建設》、《人才資本運營》、《企業(yè)文化建設》、《企業(yè)社會責任》、《創(chuàng)業(yè)管理》等。 服務過的客戶包括上海輪胎橡膠、寶鋼化工、盛大在線、勝利油田、江蘇常工、邁科集團,松江新城建設發(fā)展有限公司;深圳職業(yè)經理人研究院,114產學研協(xié)同創(chuàng)新服務平臺;浙江嘉善縣商務局,廣東順德縣經科局,廣東惠東縣人社局;華東師范大學,湖南科技大學,上海立信會計金融學院等。...
樂嘉琪 老師 專家介紹: 中國培訓研究院金融講師聯(lián)盟人才培養(yǎng)專家; 銀行實戰(zhàn)講師 擁有11年銀行從業(yè)經驗,8年銀行管理工作經驗,6年銀行培訓經驗 曾為某國有銀行人才培養(yǎng)項目經理,為該行搭建了直銷、商務、資產保全三個條線的人才培養(yǎng)架構和培訓體系。 在培訓過程中更是以學員為主體,通過深厚扎實的理論知識和風趣幽默的授課風格,突出思維動力及效果推進轉化,從 而引領學員在輕松的氛圍中領悟深妙的管理理論。 核心課程: 一、 銀行業(yè)務類課程: 《新環(huán)境下的銀行風險管理策略》、《新環(huán)境下的信用卡營銷策略》、《營銷渠道開拓及維護》、《打造立體化的商戶聯(lián)盟》、《商戶的開拓及維護》、《新環(huán)境下的催收及反欺詐策略》、《基于需求為本的銷售技巧》、《柜面營銷技巧》等 二、 營銷團隊管理系列課程: 《打造高效銷售團隊》、《銷售團隊人才培養(yǎng)體系的搭建》、《團隊激勵與輔導》、《直銷團隊的選育用留》、《現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢之優(yōu)勢管理》、《激勵的力量》、《銷售團隊人才培養(yǎng)體系的搭建》等 三、 特色課程: 《卓越服務——客戶投訴預防及處理》、《策略性演講與表達》、《職場高效溝通》 課程特色: 將引導技術巧妙融入授課過程中,關注學員內心訴求,注重課程導入和課程內容的內化,提高學員對課程內容的接受度,從而提升培訓效果。 服務客戶: 中國建設銀行, 華夏銀行, 光大銀行,中信銀行,民生銀行,浦發(fā)銀行,招商銀行,北京銀行, 上海銀行,廣發(fā)證券、泰康人壽等。 學員評價: 樂老師講課視角獨特,案例豐富,深入淺出,幽默風趣是一個很有思想很有感染力的一位老師。(某銀行職能部門及分行卡部部分學員)...
企業(yè)問題分析實戰(zhàn)專家、高級管理咨詢師 資深流程管理專家、生產質量管理專家; 擁有近二十年的企業(yè)管理、管理咨詢、教育與培訓工作經驗: 國內其它幾十家培訓與教育機構的長期特聘講師; 注冊六西格瑪黑帶大師(ASSA) 上海市注冊企業(yè)管理咨詢專家 經歷: 冉老師在近二十年的企業(yè)管理、管理咨詢、教育與培訓工作經歷中有八年大型企業(yè)中高層管理經歷,先后擔任某上市公司企業(yè)管理部經理、人事經理、生產質量經理等管理職務; 有十多年管理咨詢、管理培訓經歷和近十年教學經歷; 2003年,致力于企業(yè)管理的咨詢與培訓工作以來,先后到美資、日資、臺資以及國內優(yōu)秀企業(yè)調研、輔導及培訓,在不斷優(yōu)化整合國內外企業(yè)管理經驗之上,為國內企業(yè)提供最具針對性、可操作性的管理咨詢與培訓服務。 金牌課程: 中層管理才能發(fā)展訓練 精英團隊建設 卓越管理溝通 如何做一名出色的管理人員 金牌班組長...
楊繼鋒先生有二十多年企業(yè)管理和咨詢的工作經驗;1989年北京師范大學心理學研究生畢業(yè);主要工作經歷有: 善擇管理顧問公司業(yè)務總監(jiān)(2011年8月—至今) 亞信聯(lián)創(chuàng)(中國)有限公司人力資源部總監(jiān)(2002年7月—2011年8月) 大誠佳訓管理咨詢公司業(yè)務總監(jiān)(1996年6月—2002年7月) 加拿大北電網絡(中國)有限公司組織發(fā)展部顧問(1991年—1996年6月) 其它兼職: 在清華大學清華、北京航空航天大學任MBA的特邀講師 全球知名人才測評公司SHL的認證講師 DDI領導力發(fā)展系列認證講師 主要擅長領域:人才測評、干部選拔、領導力發(fā)展、績效管理 在人才選拔與測評領域有豐富的經驗,為多家跨過企業(yè)和國內金融機構進行高管的選拔與評估,如幫助中國銀行、中國建投、宏源證劵、宏源期貨等選拔中高級管理者,參與山特維克公司后備干部的選拔項目的設計和實施。接受SHL、善擇專業(yè)測評培訓和訓練,在評價中心技術、人格測評、領導力測評等領域得到資格認證和測評培訓師的資格認證. 在績效管理方面,有多年的實際管理和實操經驗,在十幾年前,曾經為多家著名公司提供績效管理的咨詢、設計和培訓服務,這些公司包括諾基亞、聯(lián)想集團、神州數碼、聯(lián)想電腦(現(xiàn)聯(lián)想集團的前身),還有中化集團、福建移動等公司。 在領導力發(fā)展領域有多年的實操經驗,無論是項目的設計,360度評估,在時培養(yǎng)計劃的制定,有豐富的經驗,既有多年自己實操的經驗,也有給企業(yè)進行咨詢的經驗。...
清華大學國家CIMS中心講師 中國企業(yè)家協(xié)會講師 上海交通大學海外管理學院講師 上海復旦大學講師 多家企業(yè)管理顧問機構(機構名稱不一一列出)特聘講師 曾任職務與就職的公司: 歷任職位: 人力資源部經理、企業(yè)管理部經理、行政部經理、生產主管、采購部經理、ISO9000認證辦主任、培訓主管等職務 工作企業(yè): 美國朱克、三利集團、韓國三星、寶來集團、臺灣寶麗、日本光學等中外企業(yè) 基本資料: 1、居住城市:上海 2、年齡:46歲 3、大學專業(yè):行政管理 4、從事專職講師職業(yè)13年 工作左右銘: 三人行,必有我?guī)熝桑簱衿渖贫鴱闹洳簧普叨闹? 走向實戰(zhàn)派講師之路: 1999年,被公司派到北京參加由ISO權威認證機構舉辦的內審員培訓班學習,并獲證書。 2000年始,被公司委派,3次赴京參加CPI機構的講師訓練,并取得講師認證資格證書。 2002年,被公司派到北京大學讀MBA專業(yè)課程,并獲得證書。 2003年,在公司安排下,在山東濟南參加各類管理培訓班,學習各類名師講授的管理課程。 2004年被公司派到山東青島參加美國培訓試驗室講師訓練與模擬實戰(zhàn),并取得資格證書。 2005年被公司委派在山東濟南接收MTP/TWI現(xiàn)場督導者訓練授證培訓,并取得MTP/TWI授證訓練證書。 2006年被公司委派區(qū)安監(jiān)局舉辦的注冊安全工程師培訓班,學習安全管理,并獲得證書。 2015年6月報名參加了由華爾街英語學校引入的英文版職業(yè)化經理人系列課程,學期3年,來提升自己的職業(yè)化管理的高度、寬度、深度。 重要實戰(zhàn)經歷及作為: 2004年在寶來集團擔任企業(yè)管理部經理,指導公司各部門嚴格按照ISO9000標準進行運作,并讓公司順利獲得了ISO9000認證證書。通過推行ISO9000,讓公司管理走向了規(guī)范化、標準化,提高了公司的經營管理水平。 2005年在臺灣寶麗公司,擔任副總,分管人事、行政、樣品倉、后勤,在此期間,引入KPI績效指標管理。 2006年在美國朱克公司,擔任設備部主任,負責TPM的推行工作,導入了TPM中的OPL、自主保養(yǎng)、設備點檢,通過自主保養(yǎng)的推行,將OEE由約56%,提升到約76%。 2007年在三利集團擔任副總經理分管行政、生產,在行政部門,推行先進的辦公管理理念,提升了行政系統(tǒng)的運營效率;在生產部門,帶來生產系統(tǒng)工程師導入精益生產,在精益理念的指導下,讓公司實現(xiàn)了低成本、高質量、高效率的運作。 2008年日本光學,擔任潛水鏡生產廠廠長,在此期間,帶領5S推行小組,主推5S,通過5S的推行夯實公司的基礎管理。 在日本5S專家?guī)谔锏膮f(xié)助下,5S推行取得成效。在期間,我也接受了正確的5S管理理念、方法、工具。 社會實踐: 為了更好的增加自己的實戰(zhàn)經驗,用實踐檢驗管理理論、方法、工具,和朋友一起在上海閔行區(qū)于2013年開辦了上海誠蔚電子商務有限公司,目前公司員工總人數:112人,主營業(yè)務:生產創(chuàng)意禮品、印制商標等業(yè)務。 研究方向與讀書學習: 每天固定時間翻閱大量管理書籍,研究如何提高中高層管理者的領導能力,基層管理者的執(zhí)行能力。 研究精益生產、TPM、TQM、ISO9001、TS16949、VDA等管理體系與管理工具,提煉出適合于生產、設備管理的有效、高效的方法、工具。 讀很多書、悟很多書,從他人的書中汲取更多的營養(yǎng),并且形成我自己的觀點。然后把它們寫在我的書里,供他人批判品讀。 出版書籍: 經常讀很多管理作品,養(yǎng)成看書寫讀后感的習慣,久而久之,也想寫屬于自己的著作,讓理論指導實踐,讓實踐檢驗理論,形成一套可以拿來就用,用了就見效的管理指導用書。 經過多年的積累與反復檢驗,并且根據自己多年工作歷練的經驗和上課過程中的互動體會,又歷經了無數個不眠之夜,終于逐次送達三家出版社,又歷經多次修正,終于出版了發(fā)行了。...
張長江 David Zhang 工業(yè)品實戰(zhàn)營銷專家 贏道營銷咨詢機構首席顧問 清華-威爾士(The University of Wales)MBA 上海交大、浙大、清華EMBA班客座教授、特聘講師 IPTS國際職業(yè)培訓師協(xié)會高級培訓師 時代光華特聘講師 中國企業(yè)教育百強、營銷十強講師 原首鋼國際(香港)控股銷售經理 原聯(lián)縱智達營銷咨詢集團咨詢總監(jiān) 國內工業(yè)品營銷領域一線講師,6年200家跨國500強企業(yè)與上市公司營銷系統(tǒng)培訓成功見證 講師背景: 13年一線銷售及國企、外企高層營銷管理經驗,6年職業(yè)咨詢師+講師經驗,真正的實戰(zhàn)派工業(yè)品營銷專家; 1993-2000年:在首鋼集團國際貿易公司(首鋼國際香港控股),任銷售經理、市場發(fā)展部經理,先后負責國內大客戶開發(fā)與海外市場開拓工作,成為中國國內第一批具有本土和海外雙重營銷經驗的職業(yè)經理人。 2001-2005年:就職于總部位于韓國的跨國企業(yè)——ELECSON自動化,擔任中國區(qū)營銷總監(jiān),亞太區(qū)營銷副總裁,用4年時間使ELECSON在中國市場上的業(yè)績連續(xù)翻七翻,被總部授予“杰出海外市場經理”稱號。 2005—2008年:先后任工業(yè)品營銷研究院咨詢總監(jiān)、聯(lián)縱智達營銷咨詢集團工業(yè)品營銷事業(yè)部項目總監(jiān),首席工業(yè)品營銷顧問;上海交大、浙大、清華大學客座教授以及國網培訓中心、中聯(lián)重工培訓學院、震旦培訓中心、美的學院等多家企業(yè)培訓機構的專職講師; 現(xiàn)任:上海贏道企業(yè)管理咨詢有限公司首席顧問、總經理。 張老師具有豐富的實戰(zhàn)經驗和理論水平,對工業(yè)品實戰(zhàn)營銷策略、營銷管理、營銷戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略、渠道規(guī)劃、整合營銷傳播、新產品上市等方面都有獨到和深入見解,擅長大客戶銷售策略、項目型銷售技巧和銷售團隊管理方面的培訓和項目咨詢。是多家國內及境外上市企業(yè)營銷管理及戰(zhàn)略品牌管理顧問; 張老師目前是《銷售與市場》雜志、中國營銷傳播網、博銳管理在線、客戶服務評論、華夏營銷網、制造管理在線、《機電商報》、《機電一體化》等10多家專業(yè)營銷媒體專欄作者、特約撰稿人;并著有《工業(yè)品品牌戰(zhàn)略》、《項目性銷售與標準化管理》、《在路上·搶單》、《五步拿下大訂單-奪標》等專著。...
曾任: 清華大學高級職業(yè)經理訓練中心總教練長 新太集團上市公司執(zhí)行總裁 立白集團副總裁總管理師 招商迪辰集團總裁 富林集團總經理 樹人集團總裁 中孚咨詢集團董事長兼總裁等著名大中型企業(yè)集團高層職務 有過十年基層領導、十年中層領導和二十年高層領導實踐經歷. 蓋烈夫全國著名實力派領導力專家講師 國際認證咨詢師 全國十佳培訓師 2013全球500強商學院最認可的頂尖專家培訓師 蓋烈夫編創(chuàng)開發(fā)出戰(zhàn)略、HR、營銷、行政、素質、文化類等百余門培訓課程;創(chuàng)編了“MMM管理模式”并自創(chuàng)《高價值企業(yè)的整合管理》理論,獲全國第八屆“企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果”一等獎。 蓋烈夫為電力、通信、房地產、金融業(yè)、IT業(yè)、藥業(yè)、制造業(yè)、高校等千余家企事業(yè)進行過咨詢、診斷、培訓、設計和示范管理,具有深厚的理論、豐富的管理經驗和生動的培訓方式,在企業(yè)界、高等院校和咨詢界享有盛譽,被稱為“企業(yè)醫(yī)生”、“最解決問題的咨詢師、“最受歡迎的培訓師”;培訓界的“常青樹”。被清華大學、北京大學、中山大學、華南理工大學、西南財經大學等多所高校聘為專家講師。...
資歷背景: 華英雄是誰? 中國東方禮儀研究院院長 全球華人十大禮儀培訓師 華東師范大學教授 浙江大學特聘教授 著名管理心理學、行為心理學實戰(zhàn)專家 中國女性培訓品牌“很女人狠女人”創(chuàng)始人 上海“很女人”女子優(yōu)雅學堂校長 2010年上海世博會溝通禮儀教練 2008北京奧運會禮儀培訓師 美國ACI國際模特大賽特邀評委 美國ACI首席禮儀認證評審委員 阿里巴巴、網易云課堂視頻公開課特邀嘉賓 …… 著有《華英雄說禮儀》、《30天掌握一流談判口才》《30天掌握一流銷售口才》《30天掌握一流公關口才》、《汽車銷售快速成交50招》、《電話銷售快速成交50招》、《房產銷售快速成交50招》,六碟裝的DVD套裝《溝通的藝術》暢銷各大機場,2013上海書展熱銷,均由中國經濟出版社出版。...