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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
全球未來之星一帶一路青少年藝術交流團發起人 亞洲專業培訓商學院十強導師, 2016年“中國百強講師”榮譽稱號, 順壹精英教育創始人, 國家精英教育研究中心主任, 中國青少兒NLP學院始創人, 亞洲專業培訓商學院聯合創始人 全國青少年演講能力提升計劃講師 全國青少年演講能力提升計劃測評師 廣東演講學會理事 香港Virginia心理學家 現任國內多家名校顧問 順愛慈善基金會始創人 鐘清輝先生; 中國青少兒NLP學院始創人,亞洲專業培訓學院創始人,美國NLP學院授證的國際NLP導師，師從美國NLP導師DR.ALEX.Cheung，Nick LeForce, Suzi Smith.國家認證高級情商指導師,薩提亞家庭親子教育咨詢師；勤達升心理學院首席導師；微親子公眾平臺特約親子導師；香港Virginia成員／勤達升國際教育中心導師；順愛慈善機構首席導師；他是一位深受家長歡迎的親子教育學家,心理咨詢學家，他先后應邀在北京、上海、廣州、南寧、長沙、成都、貴陽……等多個省市做家庭教育專題報告和心理系列培訓講座三百多場，無數的家庭因他的NLP親子教育理念而獲益。 在家庭教育方面及企業文化內訓領域，他是一位新銳的培訓導師，他的《青少兒NLP心理系統培訓》、《NLP學校團干精英團隊訓練營》、《NLP親子關系工作坊》、《NLP智慧父母訓練營》、《EMBA青少年國際領袖訓練營》、》、《NLP國際青少年心理成長訓練營》、以及《NLP小升初心理素質溝通才能訓練營》................... 系列課程都深受學員的歡迎。...
中國著名領導力專家 中國領導力學術帶頭人 中國領導力理論領軍人物 中商國際管理研究院院長 廣東省管理咨詢協會副會長 ICMC國際認證咨詢師 《六維領導力》版權研發人 中國企業聯合會咨詢委員會委員 北大匯豐-上海股交孵化基地主任 國家人社部中國國際人才高峰 論壇專家主持人 中央人民廣播電臺“思卓書坊”欄目主持人 原北京大學匯豐商學院領導力研究中心執行主任 先后擔任數十家領軍企業的顧問，培養出數十位行業冠軍和行業首富：三一重工董事長梁穩根，比亞迪董事長王傳福，九芝堂藥業原董事長余克建，廣東核電集團董事長錢智民，金蝶集團董事會主席徐少春，王府井百貨集團總經理劉冰等。 楊思卓教授具有公務員、企業家、咨詢顧問和大學教師四重經歷，以其豐富的管理經驗與深厚理論底蘊，成為業界赫赫有名的人物。15年來出版了18部原創型管理著作，其中《中國管理顧問手冊》成為咨詢師的教材，《培訓師的8堂私房課》成為培訓師的范本，《新領導力》成為北大工商管理教程，《六維領導力》成為領導者的經典；《統馭：商界冠軍設計》成為企業家的必修課，他的《九段私董會》被譽為標桿企業的“星工場”。楊思卓教授致力于中國商業智庫建設，他將中西方理論精華融為一爐，成為后MBA時代的中國管理理論帶頭人。幫助數萬名政商領導人提升能力，數千家企業改善績效，在他學生中，出現了數十位商界領袖。包括三一重工董事長梁穩根，比亞迪董事長王傳福、金蝶董事會主席徐少春、TCL總裁薄連明、新明珠董事長葉德林等企業家都與他結下了師生之緣。...
國家人社部高級行動學習認證促動師、績效改進師 9年企業授課經驗、5年臺資企業管理經驗 曾任：富士康科技集團培訓經理、布羅登教育集團市場總監 ?英國博贊?思維導圖、《創新基因》、《全腦思維與表達沙盤》、《結構性思維》認證講師 ?騰訊、巨人網絡、華潤集團、中國電信、奧康、溢達紡織等多家企業創新思維&思維導圖輔導教練 ▼互聯網快速消費品行業：騰訊、巨人網絡、云游控股、金蝶軟件、步步高、OPPO、班尼路 ▼通信地產行業：中國電信、中國移動、金地集團、華潤集團、融創地產、碧桂園、金茂 ▼金融行業：工商銀行、平安銀行、廣發銀行、光大銀行、銀聯支付、第一證券、美亞柏科 ▼傳統行業：南方電網、中石油、東風雷諾、一汽大眾、富士康、徐州地鐵、施耐德電器 ▼高校機構：清華大學、武漢大學、吉林大學、長春大學、中山大學、29所、廣州電視臺 ……等多家大型企業思維訓練特聘講師 鐘滔老師專注思維導圖和思維訓練研究近10年，其研究領域涉及：創新思維、結構性思維、系統思維、問題分析與解決訓練等領域。 鐘滔老師對成人學習方式（行動學習、教練技術等）和大腦運作（健腦操、對稱涂鴉、感官學習等）亦有深入研究，鐘滔老師所有的課程都采用“案例式”+“互動式”+“練習式”的形式，不僅讓學員在課程中全面認知和掌握思維導圖和其它的思維工具，更讓學員經過系統訓練后能馬上應用到實際的工作當中，有效提升工作效率和思維品質！...
7年企業管理培訓實戰經驗 15年世界500強企業管理實戰經驗 中山大學工商管理碩士（MBA） 曾任：華為（世界500強）丨海外人力資源經理 曾任：順豐（上市）丨高管領導力發展負責人 曾任：TCL丨副總裁助理／高級經理 張蕾老師在15年的團隊運營與管理過程中不斷總結與實踐，實踐工作經歷涵蓋聯合創始人、企業大學負責人、人才發展專家，多維度的工作視角，豐富的實操案例，使張老師能精準挖出企業管理痛點，設計全面解決方案。 拓寬國際化視野：華為項目管理及人力資源BP第一批認證管理者，獨立負責海外項目人力資源管理，積極推廣華為企業文化及經營模式，有效促進公司業績目標的實現。 提升經營管理能力：負責人才發展整體策略的制定及管控執行，創立銷售系統的客戶學院，在銷售與人力資源界面與客戶共創，客戶整體對公司的貢獻率同比增長超17%。 培養戰略思維：制定集團人力資源戰略目標規劃，搭建管理與領導力培訓系統，全面負責公司核心高管的能力提升。 在7年的管理培訓經驗中，在企業文化、戰略、領導力、執行力等企業組織與管理部分有著深入研究，并開發出一整套企業組織與管理培訓課程體系。《向華為學習》系列課程、《組織執行方略》系列課程培訓超過300天，曾服務于中國建設銀行、中國交通建設集團、中國網通、中國電科、京東方、富士康等大型企業，累計咨詢及培訓過的企業超過300余家，培訓學員超過10萬人次，重復聘用率在80%以上。...
7年高校教學經驗 13年連鎖專賣店經營管理經驗 10年培訓輔導實戰經驗 湖南師范大學教育學碩士 蜜思膚化妝品廣東總代理 鉛筆俱樂部童裝全國輪訓講師 凱樂石戶外用品全國輪訓講師 ABC童裝全國輪訓講師 曾任：萊特妮絲服飾 | 培訓經理 曾任：伊絲艾拉服飾 | 培訓經理 曾任：百分百感覺服飾 | 培訓經理 呂老師擁有豐富的培訓和終端管理經驗，先后從事一二三線服飾品牌的培訓和營銷管理工作；同時自己經營、管理品牌專賣店，經過反復實踐、總結、再實踐的過程，梳理出一套簡單可行、易于復制的銷售方法和管理工具，用簡單易懂、風趣幽默的語言解析連鎖經營管理之道，打造真正落地的連鎖培訓體系。 終端案例： 鉛筆俱樂部童裝2017年全國輪訓采購呂詠梅老師《大單賣手特訓營》課程18天 ABC童裝2015-2017全國輪訓，采購呂詠梅老師《店長實戰訓練營》46天； 凱樂石戶外用品2015-2017全國輪訓，采購呂詠梅老師《精英店長特訓營》共45天； 凱樂石戶外用品2015-2017全國輪訓，采購呂詠梅老師《門店銷售九連環》共30天； 中糧名莊薈2017年采購呂詠梅老師《導購／店長進階訓練營》10天； 文峰大世界文峰系統2015-2017輪訓、返聘呂詠梅老師《VIP客戶管理與業績提升》26天； 株洲奕彤貿易連續4年返聘呂詠梅老師《店長三階段訓練營》課程12天； 貴伊族服飾返聘呂詠梅老師《店長三階段訓練營》10天； 武漢群光百貨連續采購《門店銷售九連環》4年，每年4天 中研各分公司2017年合作呂詠梅老師公開課《經營型店長培育系統》18天； 湖南天凱門店培訓采購呂詠梅老師《五星店長訓練營》公開課程30天以上； 上海某培訓機構邀請呂詠梅老師講授《店長三階段訓練營》共10天； 廈門某培訓機構邀請呂詠梅老師講授《冠軍導購特訓營》共18天； 鄭州某培訓機構邀請呂詠梅老師講授公開課《精英店長特訓營》共12天； 深圳某培訓機構邀請呂詠梅老師講授公開課《王牌店長特訓營》共8天；...
★東北財經大學 勞動經濟學（人力資本方向）博士 ★曾任萬達商管集團人力資源副總經理 ★曾任特變電工人力資源總監 ★曾任三一集團培訓官 ★曾任大連理工大學教師 ★中國管理科學學會人力資源專業委員會研究員 ★國際績效改進協會績效改進顧問（Jude Hale親授） ★日本產業訓練協會MTP管理技能認證訓練指導員 ★美國培訓協會AACTP注冊行動學習促動師 ★4D領導力系統認證導師（Charles Pellerin 親授） ★4D領導力背景轉換認證教練（Charles Pellerin 親授） ★歐洲Grape people認證國際引導師（Pepe Nummi親授） 王海波博士擁有十余年特大型企業人力資源管理工作經驗，并且是研究人力資本理論的學者。在人力資源管理方面具備豐富的理論素養及實踐經驗，曾發表具有廣泛的影響力人力資本理論、人力資源管理等方面的論文多篇。 王海波博士曾在多家著名上市公司擔任高管，主持過多項人才管理、領導力提升及績效改進項目。曾發起組建兩家百億級企業的培訓中心，擅長將企業發展戰略與業務需求落實到人力資源管理實踐中，提出“戰略與運營的貫通關鍵在于人才管理”。能夠通過人才管理、領導力提升、績效改進等工作推動戰略變革及業務轉型。曾經使一家百億級企業通過組織架構變革及崗位編制調整，達成行業內員工收入最高、企業人均產值最高、企業人均成本最低的成果，集團新老業務管控平穩過渡，企業利潤率大幅提升。 王老師特別重視人力資源、領導力與管理技能建設。在培訓與咨詢中總結了一系列方法和工具表單去幫助學員與企業進行落地實施。尤其是吸收萬達集團高效的執行系統精華，將人才培養體系與領導力系統并行打造，深受企業認可。...
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