不限 銷(xiāo)售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶(hù)服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 目標(biāo)管理 教練技術(shù) 思維力 領(lǐng)袖風(fēng)采 領(lǐng)導(dǎo)技能 溝通藝術(shù) 教練式領(lǐng)導(dǎo)力
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門(mén) 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車(chē)服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
潘老師有近20年的職場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),歷經(jīng)學(xué)校、國(guó)企、臺(tái)企、外資上市集團(tuán)公司、民營(yíng)上市集團(tuán)公司;扎實(shí)從基層業(yè)務(wù)做起,曾擔(dān)任集團(tuán)人力資源總監(jiān)、人事行政總經(jīng)理。 潘老師任職期間,主導(dǎo)過(guò)很多專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的項(xiàng)目,與不同類(lèi)型組織的風(fēng)格迥異的上司打過(guò)交道;期間積累了大量的專(zhuān)業(yè)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、輔佐上司經(jīng)驗(yàn)和案例。目前主要聚焦于輔佐力、積分制、MTP等領(lǐng)域,潘老師的研究領(lǐng)域吸取中國(guó)儒家與法家的思想精華,擷取美國(guó)領(lǐng)越領(lǐng)導(dǎo)力、日產(chǎn)訓(xùn)MTP等版權(quán)課程的優(yōu)點(diǎn),著力解決職場(chǎng)管理中的痛點(diǎn)與問(wèn)題,讓課程更加實(shí)用與實(shí)戰(zhàn)。 目前潘老師為三安光電、延鋒江森、飛利浦電器、好孩子集團(tuán)、樂(lè)美包裝、賽維LDK集團(tuán)、中國(guó)銀行、華科電子、上海凱延科技……等多家知名企業(yè)提供培訓(xùn)與輔導(dǎo)工作,受到諸多客戶(hù)廣泛好評(píng)!...
美國(guó)GLG全球行業(yè)專(zhuān)家顧問(wèn)團(tuán)人力資源顧問(wèn) 印度EVS知識(shí)管理集團(tuán)外聘高級(jí)人力資源顧問(wèn) 世界銀行國(guó)際金融公司CCGP(公司治理)顧問(wèn) 中國(guó)中小企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力工程顧問(wèn)講師 法國(guó)路透Insight中國(guó)投資專(zhuān)家團(tuán)外聘人力資源顧問(wèn) 企業(yè)文化創(chuàng)新與人才復(fù)制交叉課題組外聘人力資源專(zhuān)家 GSHS大戰(zhàn)略人力資源管理系統(tǒng)首席架構(gòu)師 亞洲EAP中心(AESC)香港導(dǎo)師團(tuán)成員 《幸福領(lǐng)導(dǎo)力》中文版首席導(dǎo)師 《自我領(lǐng)導(dǎo)——非領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)力》中文版首席導(dǎo)師 美國(guó)哈佛心理研究所(HPI)領(lǐng)導(dǎo)心理學(xué)客座講師 兼任: 多個(gè)職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)講師、培訓(xùn)導(dǎo)師 多個(gè)MBA總裁[1]研修班《幸福領(lǐng)導(dǎo)力》、《領(lǐng)導(dǎo)心理學(xué)》講師 多個(gè)培訓(xùn)咨詢(xún)顧問(wèn)公司高級(jí)顧問(wèn)、高級(jí)培訓(xùn)師、培訓(xùn)導(dǎo)師 FB國(guó)際領(lǐng)導(dǎo)力技術(shù)創(chuàng)始人 印度EVS集團(tuán)高級(jí)顧問(wèn) TBP結(jié)果為王終極訓(xùn)練創(chuàng)始人 清華大學(xué)--中旭商學(xué)院(中旭文化網(wǎng))高級(jí)講師 美國(guó)GLG全球行業(yè)專(zhuān)家顧問(wèn)團(tuán)人力資源顧問(wèn) 印度EVS知識(shí)管理集團(tuán)外聘高級(jí)人力資源顧問(wèn) 世界銀行國(guó)際金融公司CCGP(公司治理)顧問(wèn) 中國(guó)中小企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力工程顧問(wèn)講師 法國(guó)路透Insight中國(guó)投資專(zhuān)家團(tuán)外聘人力資源顧問(wèn) 企業(yè)文化創(chuàng)新與人才復(fù)制交叉課題組外聘人力資源專(zhuān)家 GSHS大戰(zhàn)略人力資源管理系統(tǒng)首席架構(gòu)師 亞洲EAP中心(AESC)香港導(dǎo)師團(tuán)成員 《幸福領(lǐng)導(dǎo)力》中文版首席導(dǎo)師 《自我領(lǐng)導(dǎo)——非領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)力》中文版首席導(dǎo)師 美國(guó)哈佛心理研究所(HPI)領(lǐng)導(dǎo)心理學(xué)客座講師 兼任: 多個(gè)職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)講師、培訓(xùn)導(dǎo)師 多個(gè)MBA總裁[1]研修班《幸福領(lǐng)導(dǎo)力》、《領(lǐng)導(dǎo)心理學(xué)》講師多個(gè)培訓(xùn)咨詢(xún)顧問(wèn)公司高級(jí)顧問(wèn)、高級(jí)培訓(xùn)師、培訓(xùn)導(dǎo)師 擅長(zhǎng)領(lǐng)域 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售管理、人力資源、領(lǐng)導(dǎo)力、心理學(xué)應(yīng)用類(lèi)課程 人物榮譽(yù) 改革開(kāi)放三十年中國(guó)百?gòu)?qiáng)職業(yè)培訓(xùn)師 全球咨詢(xún)師聯(lián)盟中心十大管理咨詢(xún)師 領(lǐng)導(dǎo)力課程榮譽(yù): 2008-2009年度300多位企業(yè)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人一致推薦的領(lǐng)導(dǎo)力課程 2008-2009年度上市公司員工職業(yè)化管理培訓(xùn)最佳課程! 2009-2010年度亞太地區(qū)100多個(gè)總裁研修班最佳必修課推薦課程! 2009-2010年度十佳員工管理培訓(xùn)課程! 2010-2011領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程年度排行榜入圍最佳領(lǐng)導(dǎo)力課程! 2010-2011年度最佳員工管理培訓(xùn)課程! 任務(wù)榮譽(yù): 改革開(kāi)放三十年中國(guó)百?gòu)?qiáng)職業(yè)培訓(xùn)師 全球咨詢(xún)師聯(lián)盟中心十大管理咨詢(xún)師 領(lǐng)導(dǎo)力課程榮譽(yù): 2008-2009年度300多位企業(yè)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人一致推薦的領(lǐng)導(dǎo)力課程 2008-2009年度上市公司員工職業(yè)化管理培訓(xùn)最佳課程! 2009-2010年度亞太地區(qū)100多個(gè)總裁研修班最佳必修課推薦課程! 2009-2010年度十佳員工管理培訓(xùn)課程! 2010-2011領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程年度排行榜入圍最佳領(lǐng)導(dǎo)力課程! 2010-2011年度最佳員工管理培訓(xùn)課程!...
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