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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
潘老師有近20年的職場實戰(zhàn)經驗，歷經學校、國企、臺企、外資上市集團公司、民營上市集團公司；扎實從基層業(yè)務做起，曾擔任集團人力資源總監(jiān)、人事行政總經理。 潘老師任職期間，主導過很多專業(yè)領域的項目，與不同類型組織的風格迥異的上司打過交道；期間積累了大量的專業(yè)實操經驗、團隊管理經驗、輔佐上司經驗和案例。目前主要聚焦于輔佐力、積分制、MTP等領域，潘老師的研究領域吸取中國儒家與法家的思想精華，擷取美國領越領導力、日產訓MTP等版權課程的優(yōu)點，著力解決職場管理中的痛點與問題，讓課程更加實用與實戰(zhàn)。 目前潘老師為三安光電、延鋒江森、飛利浦電器、好孩子集團、樂美包裝、賽維LDK集團、中國銀行、華科電子、上海凱延科技……等多家知名企業(yè)提供培訓與輔導工作，受到諸多客戶廣泛好評！...
執(zhí)行力權威專家 企業(yè)執(zhí)行力落地實戰(zhàn)導師 華創(chuàng)世紀總裁班主講導師 華創(chuàng)企業(yè)管理咨詢公司總經理 九州文化傳播公司董事長 軒房地產營銷策劃公司董事 泓禧集團“泓禧商學院”執(zhí)行院長 個人介紹： 他，一個理論與實踐結合的應用者 擅長組織執(zhí)行、運營管理、團隊打造。他深入研究企業(yè)成功管理之道，直接幫助企業(yè)解決業(yè)績增長、成本控制、團隊改變這三大問題，被企業(yè)家和學員譽為“企業(yè)管理者的指南針”。 他培訓和輔導過的企業(yè)上千家，參與指導和經營的企業(yè)也在快速成長和發(fā)展。天吳集團在他的培訓和指導下，三年時間業(yè)績提升40%幾，從35億增長至50億。 他，一個最具實戰(zhàn)和實操的培訓專家 他從基層做起，歷任部門主管、大區(qū)經理、集團公司副總經理等職。 他曾帶領過的團隊多次獲得最佳團隊、最優(yōu)績效獎。他任副總期間2年將公司營業(yè)額提升50%以上。 他幫您解決實質問題，您企業(yè)所遇到的管理難題，同樣在他曾經工作的企業(yè)、以及近年他培訓和輔導過的企業(yè)中都存在過，他專門研究并解決這些問題。 他從過去的學習者到組織者，到方案提供者，到今天的直接授課者。他比企業(yè)更了解學員，比機構更了解企業(yè)，比老師更了解機構。 個人經歷： 從基層做起，在燈泡廠當烤燈工，工藝品廠做裝配工，從裝配工做到裝配主管。 自學銷售，任三九企業(yè)集團銷售代表，從銷售代表做到大區(qū)經理，期間成功打造了一支最具活力、執(zhí)行力和凝聚力的團隊，四次獲得最佳團隊獎和團隊優(yōu)秀成績獎。 任天凌集團公司副總經理，三年時間主抓執(zhí)行文化和執(zhí)行制度建設，培養(yǎng)了大批執(zhí)行型管理干部，打造了一只強大的管理執(zhí)行團隊。兩年時間將公司營業(yè)額從17億提升到26億。 現(xiàn)擔任公司董事長、董事、執(zhí)行董事，集團公司管理顧問，總裁班主講導師，立志幫助更多企業(yè)提升業(yè)績、控制成本、改變團隊。...
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