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  許強(qiáng)主導(dǎo)型領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)戰(zhàn)顧問(wèn)常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 領(lǐng)導(dǎo)技能　角色認(rèn)知　企業(yè)文化　演講口才　TTT　 課酬：8000元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)　快消品行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　其他　

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  湯圣云PAT-沙盤模擬培訓(xùn)師常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 創(chuàng)新思維　領(lǐng)導(dǎo)技能　執(zhí)行力　團(tuán)隊(duì)建設(shè)　目標(biāo)管理　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　快消品行業(yè)　家居建材行業(yè)　其他　

  PAT-沙盤模擬培訓(xùn)師（中）級(jí) AITA認(rèn)證國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師（PTT） AACTP國(guó)際認(rèn)證高級(jí)培訓(xùn)師 體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師（中級(jí)） 國(guó)際紅十字會(huì)注冊(cè)救護(hù)員講師 資深拓展培訓(xùn)師，效能訓(xùn)練專家；中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)金牌講師100強(qiáng)，美國(guó)AITA認(rèn)證國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師（PTT）；深入研討過(guò)臺(tái)灣魔鬼訓(xùn)練、韓國(guó)革新訓(xùn)練、香港李宗瑩“NLP”等前沿培訓(xùn)。具有十年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，潛心研究體驗(yàn)式培訓(xùn)，專注于團(tuán)隊(duì)建設(shè)、潛能激勵(lì)等培訓(xùn)。 培訓(xùn)特色：善于創(chuàng)造歡快、輕松的培訓(xùn)氛圍，理性而不失幽默，善于分析案例情景分析，讓學(xué)員在快樂(lè)中思考，學(xué)習(xí)。 ▲兼室內(nèi)理論培訓(xùn)和戶外體驗(yàn)式培訓(xùn)雙料實(shí)戰(zhàn)派專家 ▲獨(dú)特1＋1（即室內(nèi)培訓(xùn)＋戶外培訓(xùn)）的培訓(xùn)模式 ▲培訓(xùn)格言：追本溯源，讓學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)回歸體驗(yàn)本質(zhì)！...

  
  
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  鐘虹添中國(guó)HR三支柱首席培訓(xùn)師常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 戰(zhàn)略規(guī)劃　企業(yè)文化　薪酬管理　領(lǐng)導(dǎo)技能　集團(tuán)管控　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　快消品行業(yè)　通信行業(yè)　其他　

  美國(guó)哈佛大學(xué)中國(guó)人才戰(zhàn)略課題組組長(zhǎng)，香港科技大學(xué)特聘 教授／博士生導(dǎo)師，清華大學(xué)特聘教授／博士生導(dǎo)師，德國(guó)西門 子全球人力資源中心高級(jí)總經(jīng)理；2018-2019年度“中國(guó)首 席培訓(xùn)師”。 澳洲新南威爾士大學(xué)工商管理博士DBA、中國(guó)HR三支柱首 席培訓(xùn)師，中國(guó)人才梯隊(duì)建設(shè)第一人、世界級(jí)領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)專家。 建設(shè)銀行總行前行長(zhǎng)張建國(guó)、中國(guó)移動(dòng)集團(tuán)前董事長(zhǎng)奚國(guó)華 最推崇的著名企業(yè)管理導(dǎo)師。 核心專長(zhǎng)： HR三支柱運(yùn)營(yíng)模式、人才梯隊(duì)建設(shè)、人力資源 管理體系建設(shè)、關(guān)鍵人才培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)、企業(yè)戰(zhàn)略管理。 二十八年工作經(jīng)驗(yàn)，世界500強(qiáng)工作經(jīng)歷。曾任西門子、亞馬遜、恒信集團(tuán)等著名企業(yè)的高級(jí)管理務(wù)； GE、IBM、中國(guó)移動(dòng)集團(tuán)、中國(guó)建設(shè)銀行總行、中國(guó)工商銀行總行、匯豐銀行、國(guó)家煙草專賣局、國(guó)家電網(wǎng)、三星集團(tuán)、寶龍集團(tuán)等著名企業(yè)指定培訓(xùn)師／顧問(wèn)； 著名企業(yè)管理咨詢師，為眾多企業(yè)提供了戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)文化建設(shè)、人力資源管理、三支柱運(yùn)營(yíng)模式、人才梯隊(duì)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)等咨詢項(xiàng)目服務(wù)； 著作：《人才梯隊(duì)建設(shè)和思八步法》廈門大學(xué)出版社，2011年； 著作：《對(duì)話世界500強(qiáng)CHO》中國(guó)鐵道出版社，2015年； 課題：《廈門市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略》廈門市政府課題，2007年； 課題：《云南省煙草專賣局／公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》，云南省煙草專賣局課題，2009年； 課題：《云南省煙葉復(fù)烤集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》云南省煙葉復(fù)烤公司課題，2010年； 作序：為華為暢銷書親自作序《華為你學(xué)不會(huì)》、《華為人力資源管理方法論》、《華為組織運(yùn)營(yíng)方法論》。 中國(guó)第一部幫助人才戰(zhàn)略落地的著作《人才梯隊(duì)建設(shè)和思八步法》2011年12月由廈門大學(xué)出版社出版！全書共58萬(wàn)字，由鐘虹添博士與中國(guó)移動(dòng)前董事長(zhǎng)奚國(guó)華、中國(guó)建設(shè)銀行前行長(zhǎng)張建國(guó)合著，本書以嚴(yán)謹(jǐn)、系統(tǒng)的專業(yè)理論為基礎(chǔ)，以企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)實(shí)際案例為主要內(nèi)容，書中有大量的流程、工具和圖表，具有很強(qiáng)的專業(yè)性、系統(tǒng)性、操作性，可以直接引用或模仿，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)智力需求和人力需求的最佳解決方案。...

  
  

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