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職業素養 > 陽光心態

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中國各類企業目前都正處在二次創業期以及由經驗型管理向職業化管理轉型過程中，這直接關系到企業在市場競爭中生存和發展力。而如何使企業員工形成良好的職業心態、具備職業化所需要的各種職業技能則是重要的內容之一。 一個健全心態比一百種智慧都更有力量，企業領導和員工心態不僅決定其本身，同時還影響他人和團隊，所以：一切成就都始于積極的心態，心態決定狀態，態度決定高度… 本課程結合職業經理人成功經驗，立足企業角度，通過生動案例分析和闡述與心態相關的觀念思維方式及職場潛規則；能幫助企業員工形成良好職業心態并具備職業化訓練科學體系；部分精彩內容已發表在新華日報集團《培訓雜志》和其他著名培訓網上；案例故事真實，管理技巧方便實用；有很強的實戰價值。本課程部分章節在黨校課程培訓、高級經理人研討會和集團高層領導培訓課程中，曾多次受到熱烈反響

一、 學完本課程，學員將會 1.正確認識心態的本質 2.了解成功和心態的關系? 3.明確影響效率的因素 4.掌握核心競爭價值技巧 二、 團隊建設收益 ☆優化團隊心智，融入快樂情緒，提高團隊質量 ☆宣揚二次創業理念，激發團隊士氣心態提升 ☆消除隔膜，增加溝通、信任和理解 ☆增強員工的認同及歸屬感 ☆加強人際關系,利于長遠合作

兩天

企業集團各層經理、主管及核心員工

第一單元：突破音障

音障釋義與突破

老鷹故事和心態

階段性與轉折點

態度+技能+時勢

第二單元：二次創業

企業家思維高度

生存力和發展力

什么是二次創業

核心競爭價值觀

第三單元：心態環境

心態流程與環境

職業心態五階段

決定成敗的心態

職業心態五階段

情景與心態關系

企業文化和同化

第四單元：價值心態

價值觀與三層級

心態的目標導向

目標劃分與價值

價值觀的四步驟

價值心態的評估

目標確立和實行

第五單元：心流現象

什么是科學的心態？

如何形成快樂忘我？

威爾遜的楔子原理

智模技能和PASS

第六單元：消極心態

期望值和落差

阻止才華原因

平凡但不平庸

轉化的分水嶺

極限理論應用

第七單元：心態按摩

心理、心態與動機

需求與滿意度分析

壓力源分析及緩解

疏導、調適、調整

第八單元：展翅飛翔

八大有效的元素

壓力舒緩與分散

獲得成就的秘訣

成就絆腳石原因

第九單元：集成訓練

消極心態負向值

心態替換訓練法

角色假定訓練法

目標視覺化訓練

第十單元：自我提升

固守與排斥關系

成功與現實心態

自我談話與交流

提升理論與模型

第十一單元：共同美好

搏奕法與經濟學

心態與團隊和諧

理性與情理并茂;

心態之最高境界

第十二單元：回顧練習

引導與改善

回饋和共鳴

提升與控制

非常態管理

課程標簽：職業素養、陽光心態