2019-03-22 更新 871次瀏覽
人格管理在現代企業管理中的重要意義和作用
管理中常犯的八個錯誤
通過管理人格、提升管理技能
人格測評—利用全球最先進的“DISC人格測評工具”對全體學員進行人格測試,幫助學員科學的正確的認識自我
洞悉人性:DISC四型性格解析
性格解析的二維思路
四型性格因子的基本特征
洞察性格的內在動機和外在需求
科學的區分各種性格特質
性格管理---提升自我
發現優勢:掌握各種性格的優勢
控制劣勢:控制各種性格的不足
認識他人:掌握各種性格組合規律
激發潛力:掌握各種性格的內在潛力
性格運用---建立良好的合作氛圍
與D型性格合作的十個秘訣
與I型性格合作的十個秘訣
與S型性格合作的十個秘訣
與C型性格合作的十個秘訣
性格運用----突破管理瓶頸
D型性格如何突破管理中的障礙
I型性格如何突破管理中的障礙
S型性格如何突破管理中的障礙
C型性格如何突破管理中的障礙
全面提升----掌握現代企業管理中常見工具
科學的制定目標和設定計劃
各種性格類型的溝通技巧
有效處理工作中的合作和矛盾
個性化的員工激勵技巧
提升組織執行力的五個關鍵因素
課程標簽:管理技能