不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
曾少林,法律法規、知識產權及TTT培訓專家 深圳大學、廣東省工程技術學院客座教授;深圳智星來管理顧問有限公司首席培訓師;精通TTT系列課程培訓、經濟法律及相關法律風險防范等,有豐富的企業管理、培訓及辦案實戰經驗,服務500強企業。 【榮譽稱號】 國家高級企業培訓師 中國500強講師 深圳大學、廣東省工程技術學院客座教授 深圳智星來管理顧問有限公司首席培訓師 科技創新型人才、律師、作家 【教育和工作經歷】 1991——1995年,鄭州機械電子工業總公司企管辦副主任,主要負責市場調研與開發、合同簽訂與管理,客戶服務、ISO900體系建設、物料管理等工作 1995——2000年,鄭州滎陽律師事務所律師 2000——2006年,湖南揚帆教育集團從事教育培訓和法律顧問 2006——2012年,廣東省職業技術學校(院)高級講師,先后擔任班主任,教務主任。同時擔任廣東省世紀專利事務所,《光時代》雜志社、上海千駿工具有限公司等多家公司法律顧問及培訓咨詢顧問。 2012——至今,專職企業培訓師 擁有十多項國家發明專利 【擅長研究】 精通經濟法律及相關法律風險防范 通曉知識產權實務 豐富的培訓師培訓實戰經驗及公司法律顧問實務 精通“以學員為中心”教學法 精通TTT系列課程培訓、培訓課程與教材開發...
戰略人力資源管理專家 國內知名執行力實戰專家 中國總裁培訓網首席講師 美國北佛吉尼亞大學特聘教授 中國職業經理人培訓學院高級講師 深圳市君合智聯顧問機構首席顧問 首都經濟貿易大學勞動經濟學院 深圳市十大優秀培訓師 【工作經歷】 王興茂教授,四年高校執教經歷,十余年大型制造、科技企業(深圳超順柴油發電機、深大TCL、香港中大印刷<上市企業>、珠海姍拉娜)人力資源總監/市場總監的任職經驗,十二年企業管理咨詢經驗。企業戰略與人力資源管理資深專家,主持開發出君合智聯獨特的戰略人力資源管理模型、風險控制模型,以及多種咨詢工具,現為多家企業管理顧問。 【課程體系】 企業戰略課程體系,包括戰略規劃、集團管控、組織變革; 人力資源課程體系,包括績效管理、直線經理HR管理; 執行力課程體系,包括企業凝聚力、全員執行力、責任制造結果; 職業化管理團隊課程體系,包括強化職業素質、高效人士的7個習慣、時間管理; 企業文化課程體系,包括企業文化建設與管理、使命驅動與愿景領導、團隊建設與管理; 中高層管理課程體系,包括卓越的管理者、問題分析與有效決策、開源節流與利潤倍增。...
資歷背景:TTT培訓師 廣東知名演講口才培訓師 國家二級企業培訓師 惠州德者口才總經理兼首席教練 惠州學院演講與口才協會指導老師 惠州經濟職業技術學院特聘口才講師 《前沿講座》攜訓網簽約講師 中華講師網注冊講師 2010年12月獲第二屆前沿金壇全國十大新銳培訓師提名獎 2012年8月獲得第八屆中國企業教育百強大會演講口才十佳培訓師 2012年11月獲得中華講師網千強講師排行榜304位。 2013年12月獲得中華講師網評選“中國500強講師排行榜”第182名。...
★ 經濟學學士、傳播學碩士、管理學博士 ★ 香港金融管理學院教授 ★ 卓越領導科學與領導藝術理論創建者 ★ 現代領導戰略與決策理論創建者 ★ 曾在國家駐香港大型中央企業擔任高管 ★ 曾在內地媒體擔任高管 ★ 中山大學、華南理工大學、暨南大學、北京大學、清華大學、武漢大學、天津大學等高校兼職教授 ★ 國內多家知名企業與協會的高級管理顧問 ★ 《資本市場》等多家國內知名財經管理媒體的特約撰稿人 ★ 深圳廣電集團評論員 簡介 劉大洋博士跨職業、多部門的業務資質與職業歷練,內地、香港跨地域、多崗位的工作經歷與文化積淀,以及系統的學術研究與修養,使劉大洋博士的課程體現出深厚的學術功底、濃郁的文化底蘊、扎實的國學背景和嫻熟的文字與語言表達。 深厚的國學底蘊,加上豐富的職業歷練,使得劉大洋博士的課程能夠將歷史悠久的東方管理智慧,與精確演繹的西方管理理論完美結合。劉大洋博士的課程,對案例教學、情景授課、心靈啟迪能夠精準把握、游刃有余,使受訓學員既學習了邏輯嚴密的推理,也體會到醍醐灌頂的啟發,更領悟到縱橫人生的大道。讓學員從技巧的學習開始,提高到理論的全面掌握,最后提升為人生的境界、胸懷、眼光、能力。 劉大洋博士完善的學歷結構,豐富的職業歷練,深入的獨立觀察,豐沛的知識積累,宏觀的戰略眼光,使劉大洋博士的課程談古論今、縱橫捭闔。大可以指點萬古歲月的得失,小可以剖析歷史拐角的細節,遠可以縱論全球政經的趨勢,近可以分享市井百態的冷暖。...
著名客戶服務管理專家; 曾任: 湖南衛視《男孩女孩》節目熱線主持; 曾任:中國聯通第一批CDMA大客戶經理; 曾任:平安人壽營業主任; 美國西海岸大學MBA; 中國聯通首批大客戶服務營銷實踐者; 新加坡亞奧管理學院高級講師; 印度孟買DAX公司團隊發展教練; 歐洲教練聯合會專業教練。 李明哲老師擁有12年大型企業服務管理實戰經驗、8年培訓授課演講經驗、1年湖南衛視《男孩女孩》節目熱線主持經驗,一副好嗓子再加超強的服務管理理念、過硬的專業功底,讓他的講師生涯在圈內越來越有名氣,曾受邀為通訊、銀行、航空、IT、地產、酒店、供電能源系統、制造業等知名企業傳授“成交從服務開始”的服務理念,提升企業員工服務意識與卓越服務技巧,共培訓800場以上,服務過的企業達800多家,累計培訓人數達50000余人次;曾用2個月時間成功輔導某整容醫院整體服務提升咨詢案,全面提升接待人員、電話回訪人員、護士、醫生的服務心態、服務意識、服務禮儀規范,使客戶量增加30%,客戶滿意度上升至85%,投訴率下降到1%以內;曾在某知名雜志發表過多篇關于服務意識、中國企業服務溝通之道的文章! 實戰經驗: 李明哲老師,大學期間曾是校廣播站播音員,跟隨中國傳媒大學播音界知名教授路英老師(汪涵、李湘的老師啟蒙)學習播音技巧、以及跟隨中央歌舞團、新疆歌舞團的知名歌唱家學習發聲技巧。畢業后為“湖南衛視《男孩女孩》節目做熱線主持,每天接聽電話的時間達到6小時,李明哲利用自己渾厚而極富磁性的獨特嗓音,親和力、細心,使每一位來電觀眾都能毫無顧慮的釋放內心的真實情感,每月收到的觀眾好評率達98%以上,近一年的熱線主持經驗,使李明哲老師更加堅信自己判斷:聲音也是傳遞人類情感的重要因素之一,它同樣具有“喜、怒、哀、樂”,研究出一套科學用嗓-消除職業病咽喉炎的方法,并講這套方法傳遞給他身邊的每一位同事和學員。 李明哲老師是當時中國聯通第一批CDMA項目的區域營銷大客戶經理,主要管理的客戶有華為、中興、先科電子等集團客戶開發與服務,通過自己不斷改善服務方式和技巧,讓所在團隊服務的客戶在2年內轉網率最低,個人業績最高每月拓展新用戶600戶,營業額最高每月達100萬以上,并將改善后的服務方式和技巧向同事分享,帶領小組團隊(5人)總業績達每月300萬以上,曾多次創造個人和團隊第一名的業績,被集團評為2002年優秀大客戶經理! 李明哲老師在平安壽險的2年時間內,不斷向員工傳遞正能量與職業美感,改善員工職業化與職場溝通技巧和服務禮儀,在基本靠陌生拓展市場的情況下,自己每月能維持在10張保單的水平,小組團隊維持在50張,1年內晉升為營業主任。 在香港永滔國際化妝品公司擔任銷售總經理期間,從一線銷售員做起,到大區經理、培訓總監、銷售副總,負責管理6省1市將近600家以上的美容美體加盟連鎖店,在帶領僅10人的團隊,業績從原來的每月30萬上漲到每月120萬,銷售業績一直領先其他大區,后以公司經銷商的身份跟公司合作,成立了自己的美容化妝品代理公司。 做自由講師期間,李明哲老師成功輔導過桂林新華整容醫院整體服務提升咨詢案,用2個月的輔導時間,打造度假式整容醫療中心,全面提升接待人員、電話回訪人員、護士、醫生的服務心態、服務意識、服務禮儀規范,同時提高主動營銷的意愿和能力、解決突發事件的能力。客戶量增加30%,客戶滿意度上升至85%,投訴率下降到1%以內。 院長評價:很感謝李老師這次專業系統的輔導和培訓,讓一個原來以技術管理為主的醫院開始學會轉向企業化管理模式;同時這次的培訓輔導效果明顯,老師敬業、專業,幫助我院建立了很實用的標準化服務流程和技巧,也提升了員工的凝聚力和戰斗力;關鍵是客戶對我院員工的服務態度大大的贊賞,好的服務態度自然也為我院帶來了連帶效益,為我院的品牌建設起到了強大的促進作用。...
銀行服務營銷專家 北京大學心理學碩士 10年交通銀行實戰管理經驗 曾任:交通銀行大連分行 對公客戶經理 曾任:交通銀行天津分行 辦公室主任 曾任:交通銀行總行HR/培訓與發展 高級經理/高級講師 劉媛媛老師具有10年交通銀行實戰管理經驗,8年交通銀行培訓管理經驗,從事交通銀行信貸業務對公客戶關系管理,負責信貸客戶開發、客戶管理和維護、產品銷售、市場拓展、營銷方案策劃與實施。并參與交通銀行全國30多個網點的服務營銷輪訓,最高紀錄一個網點輪訓達12期,對于各分支行行長、網點負責人、大堂經理、臨柜人員、銀行新進職員輪訓得到各網點的高度滿意,為交通銀行培養銷售服務人才達1000人以上,得到了總行高管的高度認可。劉老師專注于銀行服務以及銷售崗位培訓,擅長銀行網點服務、銀行禮儀以及標桿網點建設和輔導, 8年來培訓過的銀行服務營銷課程達600余場,累計受訓學員達到10000余人;其中《打造金牌銀行卓越服務》、《銀行網點標準化服務與營銷技巧提升》課程為交通銀行全國分支行重點輪訓課程,課程滿意度為97% 。 實戰經驗: 2003年至2006年于交通銀行大連分行任對公客戶經理: 劉老師在交通銀行從事信貸業務對公客戶關系管理,具體負責大連及周邊地區企業新客戶開拓,完成下達的業務指標;制定營銷規劃和策略,分析營銷環境,細分營銷市場,研究客戶價值,鎖定目標客戶等。期間,成功開拓企業客戶包含大連船舶重工集團有限公司、大連獐子島漁業集團有限公司、大連固特異輪胎有限公司、大連冰山集團有限公司、大連遠洋運輸公司多家知名企業,個人當年業績實現對公存款8035萬,中收300萬,有效戶5戶,代發工資200戶,放貸9000萬,國際結算1億美金,穩定并提高客戶在大連分行的信貸資產質量,使不良貸款率下降至0.97%,客戶貸款和墊款總額同比去年增長14.27%。因近三年之中專業技能和素養不斷提高,表現格外優異,上級領導提議調往總行,經多次考核后順利通過。 2006年至2014年于交通銀行總行HR/培訓與發展任高級經理/高級講師: 劉老師根據在大連分公司三年的營銷工作經驗,發現銀行內部員工的服務與營銷標準有很大的提升空間,于是向上級領導提出《銀行網點標準化服務與營銷技巧提升》課程建議,培訓計劃組織編制培訓教材,實施課堂與網絡教學的兩種途徑對進行培訓,并聯絡各分行相關部門組織實施總部安排的各項培訓活動,確保培訓計劃的順利完成,對培訓效果進行跟蹤與評估,主導新行員百日特訓項目在全行推廣;07年,因總部要求調往交通銀行天津分行兼任辦公室主任,兼管天津分行行政管理工作,分析分行各項業務數據,管理分行員工的系統權限,及時妥善處理客戶投訴及媒體應對;同時兼管分行黨、工、團活動,開展各類主題活動,幫天津分行建立內部管理制度,開展自查工作并作出整改措施;08年回到交通銀行總行,完善培訓課程體系,建立人才培養體系,計劃和制訂全行年度培訓與發展計劃,制訂各分行相關的培訓政策與流程。期間,將專職講師團隊人數擴至50人,兼職講師200余人, 2011年創立并主導總行十大項目之一的員工素養提升項目,獲得總行“最佳項目組織獎”;2013年起創立并主導鷹系列人才培養項目,為分支行累計輸送后備經理人才100余人。培訓覆蓋到全國30多家分支行,培訓人次達1000人次以上,得到了總行高管的高度認可。...
擁有15年的中高層管理經驗,非常擅長企業績效激勵、薪酬設計、招聘面試、企業文化建設、員工激勵、領導力、凝聚力、執行力、溝通藝術等領域; 董老師從事顧問和職業講師多年來,將現代心理學、管理學、行為學、NLP、教練技術等與自己的實踐相結合,針對東方人的心理特性和國內企業的實際情況,研發出適合中國中小企業3+2績效模式,采用專業化、系統化的教練方法,體驗式的教學模式,剛柔并濟而富有獨特的風格,使受訓者產生巨大的影響,并自發的改變,從而實現目標。 匯師經紀簽約講師 中國講師網簽約講師 中旭商學院特聘專家 中國唯一“心”領導力實戰派培訓導師 企業人才培養三力驅動器創始人 心態打造專家及專業化職業素養 美國領導力、凝聚力、執行力訓練師 國家職業指導師、心理咨詢師 中國中小企業商學院 客座講師 北京大學、武漢大學 特邀講師 原香港某大型世界知名企業人力資源總監、副總,內地制造型企業總經理,國內著名人力資源管理實戰專家,培訓界實戰派講師,企業人才培養三力驅動器創始人,美國領導力、執行力、凝聚力出色訓練師; 擁有15年的中高層管理經驗,非常擅長企業績效激勵、薪酬設計、招聘面試、企業文化建設、員工激勵、領導力、凝聚力、執行力、溝通藝術等領域; 董老師從事顧問和職業講師多年來,將現代心理學、管理學、行為學、NLP、教練技術等與自己的實踐相結合,針對東方人的心理特性和國內企業的實際情況,研發出適合中國中小企業3+2績效模式,采用專業化、系統化的教練方法,體驗式的教學模式,剛柔并濟而富有獨特的風格,使受訓者產生巨大的影響,并自發的改變,從而實現目標。...
曾任 ?中興通訊全球薪酬福利總監 ?沃爾瑪中國薪酬總監 ?順豐速運薪酬專家 ?騰訊科技高級薪酬經理、Top Talent項目經理 ?中興通訊國內和國際事業部、片區HRD ?都市麗人營銷HRD 東北財經大學經濟學碩士,廈門大學EDP 【實戰經驗】 云霞女士有多年豐富的企業實戰及與國際咨詢公司項目合作經驗,先后在高科技、互聯網和傳統物流、零售行業上市公司從事人力資源管理工作,先后從事過薪酬福利管理、干部管理、職業生涯管理、海外人力資源管理、HRBP和全面人力資源管理等工作,在企業的深耕和與咨詢公司的項目合作中,積累了豐富的實踐經驗。尤為擅長全球薪酬福利管控、薪酬激勵及股權激勵設計與實操、HRBP實操及人才培養。...
?十年以上知名互聯網企業人力資源管理與實戰經驗 ?曾就職于希爾頓酒店、芒果網、騰訊公司總部 ?連續六年騰訊學院優秀講師、人氣講師 【實戰經驗】 徐老師曾任職希爾頓酒店、芒果網、騰訊公司總部人力資源部,十年以上世界500強公司人力資源管理經驗。支持千人以上部門人力資源管理工作,八年騰訊工作經驗,任職培訓經理、招聘經理和人力資源經理,兩年高級人力資源顧問和職業講師。 主導騰訊人力資源部高端崗位獵聘、校園招聘、面試官培養體系、伯樂管理和面試官系統搭建等公司級重點項目。帶領招聘團隊有力支撐騰訊互動娛樂事業群從2000人到5000人的發展壯大和團隊擴張。 擔任騰訊面試官題典管理系統的產品經理和項目經理,帶領設計開發團隊完成系統設計、開發和上線運營的全流程,作為項目負責人獲得公司級表彰。 在騰訊期間,負責開發和主講多門公司內部優秀通用素質課程,是騰訊企業內部講師訓練與課程研發專家,連續六年騰訊學院優秀講師、人氣講師。 徐老師是具有10年實戰授課經驗的資深培訓講師,多家500強和上市集團公司的咨詢顧問和特聘講師。授課理念是:根據不同企業、不同層級的學員定制化課程,課程更有針對性,案例豐富、輕理論、重實戰。 徐老師主講的《跟騰訊資深HR經理學面試》系列課程成為培訓行業面試官培養第一課,主講的《騰訊最受歡迎的通用素質課》系列課程,成為多家企業員工的通用素質必修課。優秀的課程反饋,是徐老師課程一直保持超高的滿意度和重復采購率的最有力見證!...
王子璐 互聯網思維營銷導師 百度公司營銷總監 東風日產營銷總監 中國營銷協會常務委員 CCTV特聘高級品牌顧問 麥肯錫特聘高級營銷顧問 英國威爾士大學MBA 【企業背景】10年500強企業營銷工作經歷 ★百度營銷總監:畢業后加入百度,從事一線銷售工作,歷任銷售經理、營銷高級經理職位。后擔任百度華南區營銷總監,負責華南區營銷管理。 ★東風日產營銷總監:加入東風日產后,從互聯網行業轉戰汽車行業,擔任區域營銷總監,負責東風日產區域經銷商管理。 【營銷背景】專注于互聯網思維營銷研究 ★中國營銷協會常務委員:負責營銷學界專業研究。 ★CCTV特聘高級品牌顧問:負責CCTV《夢想+》欄目品牌策劃與采編。 ★麥肯錫特聘高級營銷顧問:負責麥肯錫咨詢項目營銷戰略研究。 【培訓背景】中國百強講師 ★中華講師協會:中華講師風云榜全國百強。 ★《中國培訓》雜志:“我是好講師”全國100強。 ★中國培訓“華譽獎”:中國最受歡迎培訓講師600強。 ★中國講師認證中心:誠信品牌講師認證。 ★中國講師品牌評審委員會:中國品牌講師。...