不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
唐惠玲老師優(yōu)勢： 授課13年、有200多個授課視頻見證，是很成熟的老師 所有課都詳細調(diào)研、定制 所有課都應(yīng)用“讀心術(shù)”!是“讀心術(shù)”課程第一人 23年人力資源功底，唯一能很深入講《人力資源全模塊實務(wù)》的老師 課程很生動，有幾十個講幾百人大課視頻 唐惠玲老師 “讀心術(shù)”第一人 23年人力資源、10年心理學(xué)、13年人才測評功底 讀心術(shù)第一人證據(jù)： 1.開發(fā)的時間最早：優(yōu)酷網(wǎng)上傳視頻有時間可查 2.案例最多：唯一50多個“讀心術(shù)”課視頻，照片100多張 有視頻才有真相 !這是200多個授課視頻：...
曾少林，法律法規(guī)、知識產(chǎn)權(quán)及TTT培訓(xùn)專家 深圳大學(xué)、廣東省工程技術(shù)學(xué)院客座教授；深圳智星來管理顧問有限公司首席培訓(xùn)師；精通TTT系列課程培訓(xùn)、經(jīng)濟法律及相關(guān)法律風(fēng)險防范等，有豐富的企業(yè)管理、培訓(xùn)及辦案實戰(zhàn)經(jīng)驗，服務(wù)500強企業(yè)。 【榮譽稱號】 國家高級企業(yè)培訓(xùn)師 中國500強講師 深圳大學(xué)、廣東省工程技術(shù)學(xué)院客座教授 深圳智星來管理顧問有限公司首席培訓(xùn)師 科技創(chuàng)新型人才、律師、作家 【教育和工作經(jīng)歷】 1991——1995年，鄭州機械電子工業(yè)總公司企管辦副主任，主要負責(zé)市場調(diào)研與開發(fā)、合同簽訂與管理，客戶服務(wù)、ISO900體系建設(shè)、物料管理等工作 1995——2000年，鄭州滎陽律師事務(wù)所律師 2000——2006年，湖南揚帆教育集團從事教育培訓(xùn)和法律顧問 2006——2012年，廣東省職業(yè)技術(shù)學(xué)校（院）高級講師，先后擔(dān)任班主任，教務(wù)主任。同時擔(dān)任廣東省世紀(jì)專利事務(wù)所，《光時代》雜志社、上海千駿工具有限公司等多家公司法律顧問及培訓(xùn)咨詢顧問。 2012——至今，專職企業(yè)培訓(xùn)師 擁有十多項國家發(fā)明專利 【擅長研究】 精通經(jīng)濟法律及相關(guān)法律風(fēng)險防范 通曉知識產(chǎn)權(quán)實務(wù) 豐富的培訓(xùn)師培訓(xùn)實戰(zhàn)經(jīng)驗及公司法律顧問實務(wù) 精通“以學(xué)員為中心”教學(xué)法 精通TTT系列課程培訓(xùn)、培訓(xùn)課程與教材開發(fā)...
戰(zhàn)略人力資源管理專家 國內(nèi)知名執(zhí)行力實戰(zhàn)專家 中國總裁培訓(xùn)網(wǎng)首席講師 美國北佛吉尼亞大學(xué)特聘教授 中國職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)學(xué)院高級講師 深圳市君合智聯(lián)顧問機構(gòu)首席顧問 首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)勞動經(jīng)濟學(xué)院 深圳市十大優(yōu)秀培訓(xùn)師 【工作經(jīng)歷】 王興茂教授，四年高校執(zhí)教經(jīng)歷，十余年大型制造、科技企業(yè)（深圳超順柴油發(fā)電機、深大TCL、香港中大印刷＜上市企業(yè)＞、珠海姍拉娜）人力資源總監(jiān)／市場總監(jiān)的任職經(jīng)驗，十二年企業(yè)管理咨詢經(jīng)驗。企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源管理資深專家，主持開發(fā)出君合智聯(lián)獨特的戰(zhàn)略人力資源管理模型、風(fēng)險控制模型，以及多種咨詢工具，現(xiàn)為多家企業(yè)管理顧問。 【課程體系】 企業(yè)戰(zhàn)略課程體系，包括戰(zhàn)略規(guī)劃、集團管控、組織變革； 人力資源課程體系，包括績效管理、直線經(jīng)理HR管理； 執(zhí)行力課程體系，包括企業(yè)凝聚力、全員執(zhí)行力、責(zé)任制造結(jié)果； 職業(yè)化管理團隊課程體系，包括強化職業(yè)素質(zhì)、高效人士的7個習(xí)慣、時間管理； 企業(yè)文化課程體系，包括企業(yè)文化建設(shè)與管理、使命驅(qū)動與愿景領(lǐng)導(dǎo)、團隊建設(shè)與管理； 中高層管理課程體系，包括卓越的管理者、問題分析與有效決策、開源節(jié)流與利潤倍增。...
★5年咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗，培訓(xùn)課程超過400場，培訓(xùn)人數(shù)累計2萬人；課程滿意度90分以上 ★17年民企、港資、臺資、日資等大型企業(yè)人力資源管理、高級管理任職經(jīng)歷 ★國際職業(yè)培訓(xùn)師（PTT） ★工商管理碩士 ★績效管理專家 ★高級人力資源管理師 ★卓越經(jīng)理人培訓(xùn)導(dǎo)師 ★深圳市企業(yè)家協(xié)會特聘講師 ★廣東企業(yè)家協(xié)會特聘講師 工作經(jīng)歷 一、2005—2009年嘉冠實業(yè)總經(jīng)理 【主要成果】: 1、建立基于中央平臺的集團管控模式：由于異地多地多業(yè)務(wù)單元擴張，嘉冠實業(yè)處于規(guī)模成長但利潤不成長的尷尬境地，總部對分支機構(gòu)的管控基本處于失控狀態(tài)。羅老師推行以“利潤+成長+預(yù)算+中央服務(wù)”的“四維集團管控模式”，總部考核利潤及成長指標(biāo)，下放日常經(jīng)營管理權(quán)，進行總體預(yù)算控制，提供中央平臺公共服務(wù)（如技術(shù)、服務(wù)、HR、財務(wù)等），該模式實施第1年，總部對分支機構(gòu)管控失控狀態(tài)得到根本轉(zhuǎn)變，分支機構(gòu)的利潤總增長大于300%。 2、建立基于“文化+戰(zhàn)略變革+績效+勝任力”的四維培訓(xùn)體系：企業(yè)擴張導(dǎo)致的組織規(guī)模膨脹，對企業(yè)文化的產(chǎn)生沖擊，員工認知產(chǎn)生分歧，變革的過程，如何統(tǒng)1認識，羅老師主張建立“文化+勝任力+戰(zhàn)略變革+績效”的四維培訓(xùn)體系，以“企業(yè)文化+勝任力”分析的培訓(xùn)需求為崗位固定需求，以“戰(zhàn)略變革+績效”為崗位變動培訓(xùn)需求，同時從培訓(xùn)管理制度建設(shè)、培訓(xùn)管理組織規(guī)劃（建立了企業(yè)的培訓(xùn)學(xué)院）、硬件設(shè)施配置、內(nèi)部講師體系、共享的學(xué)習(xí)平臺和知識管理體系等共六個模塊入手，成功的建立并運行企業(yè)培訓(xùn)學(xué)院，先后為企業(yè)培訓(xùn)1萬人次以上，為企業(yè)的文化建設(shè)、戰(zhàn)略變革、干部培養(yǎng)、績效提升方面做出了極大貢獻。 二、2001—2005 港交所臺資上市元升國際（臺資，1997年上市）總經(jīng)理特別助理，主管人力資源和行政副總經(jīng)理。...
擁有15年的中高層管理經(jīng)驗，非常擅長企業(yè)績效激勵、薪酬設(shè)計、招聘面試、企業(yè)文化建設(shè)、員工激勵、領(lǐng)導(dǎo)力、凝聚力、執(zhí)行力、溝通藝術(shù)等領(lǐng)域； 董老師從事顧問和職業(yè)講師多年來，將現(xiàn)代心理學(xué)、管理學(xué)、行為學(xué)、NLP、教練技術(shù)等與自己的實踐相結(jié)合，針對東方人的心理特性和國內(nèi)企業(yè)的實際情況，研發(fā)出適合中國中小企業(yè)3+2績效模式，采用專業(yè)化、系統(tǒng)化的教練方法，體驗式的教學(xué)模式，剛?cè)岵挥歇毺氐娘L(fēng)格，使受訓(xùn)者產(chǎn)生巨大的影響，并自發(fā)的改變，從而實現(xiàn)目標(biāo)。 匯師經(jīng)紀(jì)簽約講師 中國講師網(wǎng)簽約講師 中旭商學(xué)院特聘專家 中國唯一“心”領(lǐng)導(dǎo)力實戰(zhàn)派培訓(xùn)導(dǎo)師 企業(yè)人才培養(yǎng)三力驅(qū)動器創(chuàng)始人 心態(tài)打造專家及專業(yè)化職業(yè)素養(yǎng) 美國領(lǐng)導(dǎo)力、凝聚力、執(zhí)行力訓(xùn)練師 國家職業(yè)指導(dǎo)師、心理咨詢師 中國中小企業(yè)商學(xué)院 客座講師 北京大學(xué)、武漢大學(xué) 特邀講師 原香港某大型世界知名企業(yè)人力資源總監(jiān)、副總，內(nèi)地制造型企業(yè)總經(jīng)理，國內(nèi)著名人力資源管理實戰(zhàn)專家，培訓(xùn)界實戰(zhàn)派講師，企業(yè)人才培養(yǎng)三力驅(qū)動器創(chuàng)始人，美國領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、凝聚力出色訓(xùn)練師； 擁有15年的中高層管理經(jīng)驗，非常擅長企業(yè)績效激勵、薪酬設(shè)計、招聘面試、企業(yè)文化建設(shè)、員工激勵、領(lǐng)導(dǎo)力、凝聚力、執(zhí)行力、溝通藝術(shù)等領(lǐng)域； 董老師從事顧問和職業(yè)講師多年來，將現(xiàn)代心理學(xué)、管理學(xué)、行為學(xué)、NLP、教練技術(shù)等與自己的實踐相結(jié)合，針對東方人的心理特性和國內(nèi)企業(yè)的實際情況，研發(fā)出適合中國中小企業(yè)3+2績效模式，采用專業(yè)化、系統(tǒng)化的教練方法，體驗式的教學(xué)模式，剛?cè)岵挥歇毺氐娘L(fēng)格，使受訓(xùn)者產(chǎn)生巨大的影響，并自發(fā)的改變，從而實現(xiàn)目標(biāo)。...
曾任 ?中興通訊全球薪酬福利總監(jiān) ?沃爾瑪中國薪酬總監(jiān) ?順豐速運薪酬專家 ?騰訊科技高級薪酬經(jīng)理、Top Talent項目經(jīng)理 ?中興通訊國內(nèi)和國際事業(yè)部、片區(qū)HRD ?都市麗人營銷HRD 東北財經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟學(xué)碩士，廈門大學(xué)EDP 【實戰(zhàn)經(jīng)驗】 云霞女士有多年豐富的企業(yè)實戰(zhàn)及與國際咨詢公司項目合作經(jīng)驗，先后在高科技、互聯(lián)網(wǎng)和傳統(tǒng)物流、零售行業(yè)上市公司從事人力資源管理工作，先后從事過薪酬福利管理、干部管理、職業(yè)生涯管理、海外人力資源管理、HRBP和全面人力資源管理等工作，在企業(yè)的深耕和與咨詢公司的項目合作中，積累了豐富的實踐經(jīng)驗。尤為擅長全球薪酬福利管控、薪酬激勵及股權(quán)激勵設(shè)計與實操、HRBP實操及人才培養(yǎng)。...
?十年以上知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)人力資源管理與實戰(zhàn)經(jīng)驗 ?曾就職于希爾頓酒店、芒果網(wǎng)、騰訊公司總部 ?連續(xù)六年騰訊學(xué)院優(yōu)秀講師、人氣講師 【實戰(zhàn)經(jīng)驗】 徐老師曾任職希爾頓酒店、芒果網(wǎng)、騰訊公司總部人力資源部，十年以上世界500強公司人力資源管理經(jīng)驗。支持千人以上部門人力資源管理工作，八年騰訊工作經(jīng)驗，任職培訓(xùn)經(jīng)理、招聘經(jīng)理和人力資源經(jīng)理，兩年高級人力資源顧問和職業(yè)講師。 主導(dǎo)騰訊人力資源部高端崗位獵聘、校園招聘、面試官培養(yǎng)體系、伯樂管理和面試官系統(tǒng)搭建等公司級重點項目。帶領(lǐng)招聘團隊有力支撐騰訊互動娛樂事業(yè)群從2000人到5000人的發(fā)展壯大和團隊擴張。 擔(dān)任騰訊面試官題典管理系統(tǒng)的產(chǎn)品經(jīng)理和項目經(jīng)理，帶領(lǐng)設(shè)計開發(fā)團隊完成系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)和上線運營的全流程，作為項目負責(zé)人獲得公司級表彰。 在騰訊期間，負責(zé)開發(fā)和主講多門公司內(nèi)部優(yōu)秀通用素質(zhì)課程，是騰訊企業(yè)內(nèi)部講師訓(xùn)練與課程研發(fā)專家，連續(xù)六年騰訊學(xué)院優(yōu)秀講師、人氣講師。 徐老師是具有10年實戰(zhàn)授課經(jīng)驗的資深培訓(xùn)講師，多家500強和上市集團公司的咨詢顧問和特聘講師。授課理念是：根據(jù)不同企業(yè)、不同層級的學(xué)員定制化課程，課程更有針對性，案例豐富、輕理論、重實戰(zhàn)。 徐老師主講的《跟騰訊資深HR經(jīng)理學(xué)面試》系列課程成為培訓(xùn)行業(yè)面試官培養(yǎng)第一課，主講的《騰訊最受歡迎的通用素質(zhì)課》系列課程，成為多家企業(yè)員工的通用素質(zhì)必修課。優(yōu)秀的課程反饋，是徐老師課程一直保持超高的滿意度和重復(fù)采購率的最有力見證！...
基本簡介：資深培訓(xùn)師、職業(yè)演說家、專業(yè)咨詢顧問。深圳市經(jīng)理學(xué)院、中國（深圳）國際人才培訓(xùn)中心、深圳公共管理教育培訓(xùn)學(xué)院、深圳市醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育中心、華中師大研究生深圳教學(xué)中心、深港公共行政學(xué)院等教育機構(gòu)特約教授。深圳市普法高級講師團核心成員。曾在深圳市勞動保障局、法制辦擔(dān)任多年處級干部。18年培訓(xùn)、演說、顧問經(jīng)驗。長年從事員工管理研究、職業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)開發(fā)和法制教育等工作。為眾多教育機構(gòu)、商會協(xié)會、公司企業(yè)、政府部門講授課程2000多場，培訓(xùn)人數(shù)逾15萬人次。 【職業(yè)身份】資深培訓(xùn)師、專業(yè)演說家、咨詢顧問。深圳市經(jīng)理學(xué)院、中國（深圳）國際人才培訓(xùn)中心、深圳公共管理教育培訓(xùn)學(xué)院、華中師大研究生深圳教學(xué)中心、深港公共行政學(xué)院等教育機構(gòu)特約教授。深圳市普法高級講師團核心成員。曾在深圳市勞動保障局、法制辦擔(dān)任多年處級干部。 【專業(yè)背景】經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)。 【教學(xué)背景】18年培訓(xùn)、演說、顧問經(jīng)驗。長年從事員工管理研究、職業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)開發(fā)和法制教育等工作。為經(jīng)理學(xué)院、國際人才培訓(xùn)中心、公共管理教育培訓(xùn)學(xué)院、涉外培訓(xùn)中心、華中師大研究生教學(xué)中心、企業(yè)家聯(lián)合會、總商會、外商協(xié)會、國際投資促進會、深商會、智聯(lián)招聘、前程無憂和多家管理咨詢顧問公司講授公開課736堂；為國機集團、華大基因、奧林巴斯、華僑城、富士康、華為、中興、中航、康佳、廣東電信、深銀聯(lián)、深圳機場、深圳煙草、鹽田國際、深圳大學(xué)、深圳技師學(xué)院、政府部門等多家單位講授內(nèi)訓(xùn)課1368堂；為在校大學(xué)生、求職人員、在職員工和失業(yè)人員等作就業(yè)指導(dǎo)67場，總培訓(xùn)人數(shù)逾15萬人次。為26家單位提供顧問指導(dǎo)服務(wù)。...
專業(yè)背景 近20年企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，曾在大型國企擔(dān)任管理干部、培訓(xùn)管理師、知名實業(yè)集團培訓(xùn)經(jīng)理、管理咨詢顧問公司分公司負責(zé)人;并在國內(nèi)知名高校擔(dān)任客座教授，對于企業(yè)管理培訓(xùn)有較深的理論研究和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，曾幫助多家國有企業(yè)、集團企業(yè)、中小型企業(yè)做過整體的培訓(xùn)管理服務(wù)。 師承中國PTT先行者周平老師學(xué)習(xí)PTT國際專業(yè)講師訓(xùn)練課程，獲得導(dǎo)師資格，幫助企業(yè)組織內(nèi)訓(xùn)師隊伍建設(shè)及內(nèi)訓(xùn)課程體系建設(shè)。...
中國企業(yè)聯(lián)合會注冊管理咨詢師 國際教練聯(lián)盟(ICF)認證教練 北京大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)碩士研究生 曾任：LG電子、平安保險、友邦保險、中宏人壽保險等企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān)、營銷總監(jiān)等職，擁有18年保險行業(yè)培訓(xùn)與營銷管理經(jīng)驗，6年職業(yè)講師經(jīng)驗，是最早講授PTT職業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)導(dǎo)師之一。 美國加州大學(xué)伯克利分校心理學(xué)系進修、國際教練機構(gòu)《教練領(lǐng)導(dǎo)力》課程認證講師、ICF認證的《NASA--4D卓越領(lǐng)導(dǎo)力》課程授權(quán)講師、北京大學(xué)匯豐商學(xué)院《六維領(lǐng)導(dǎo)力》課程認證講師、深圳市總工會培訓(xùn)中心公益講師、德魯克學(xué)院志愿教師。 近年來于老師深入企業(yè)，對培訓(xùn)系統(tǒng)建立、課程開發(fā)、講師培育以及中高層領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展有著深入的研究，讓于老師在關(guān)鍵崗位人員的甄選、輔導(dǎo)，業(yè)務(wù)發(fā)展督導(dǎo)，以及新任總經(jīng)理工作輔導(dǎo)等方面有著更高層次咨詢與培訓(xùn)。于老師為近1000家國內(nèi)知名企業(yè)提供管理培訓(xùn)與咨詢服務(wù)，已幫助200多家企業(yè)建立了專業(yè)化的培訓(xùn)師隊伍及高水平的管理團隊，獲得了業(yè)界極高的口碑。...
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