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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
中研管理咨詢專家委員會主任,中研智庫中心主任,國家工業(yè)與信息化部品牌經(jīng)理人才培訓(xùn)特聘講師; 中國工業(yè)合作協(xié)會常務(wù)理事,中國工業(yè)合作協(xié)會--東盟企業(yè)家聯(lián)誼會主任; 中研西南管理咨詢研究中心首席專家,北京易者國學(xué)文化傳播推廣中心首席專家講師; 中國生產(chǎn)力學(xué)會全國專家委員會委員;中國策劃協(xié)會理事專家;廣東省管理咨詢協(xié)會理事專家; 多家國內(nèi)知名院校特聘專家講師,并被聘為一些城市、企業(yè)的高級顧問。...
專業(yè)背景 近20年企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,曾在大型國企擔(dān)任管理干部、培訓(xùn)管理師、知名實業(yè)集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)理、管理咨詢顧問公司分公司負(fù)責(zé)人;并在國內(nèi)知名高校擔(dān)任客座教授,對于企業(yè)管理培訓(xùn)有較深的理論研究和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,曾幫助多家國有企業(yè)、集團(tuán)企業(yè)、中小型企業(yè)做過整體的培訓(xùn)管理服務(wù)。 師承中國PTT先行者周平老師學(xué)習(xí)PTT國際專業(yè)講師訓(xùn)練課程,獲得導(dǎo)師資格,幫助企業(yè)組織內(nèi)訓(xùn)師隊伍建設(shè)及內(nèi)訓(xùn)課程體系建設(shè)。...
中國企業(yè)聯(lián)合會注冊管理咨詢師 國際教練聯(lián)盟(ICF)認(rèn)證教練 北京大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)碩士研究生 曾任:LG電子、平安保險、友邦保險、中宏人壽保險等企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān)、營銷總監(jiān)等職,擁有18年保險行業(yè)培訓(xùn)與營銷管理經(jīng)驗,6年職業(yè)講師經(jīng)驗,是最早講授PTT職業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)導(dǎo)師之一。 美國加州大學(xué)伯克利分校心理學(xué)系進(jìn)修、國際教練機(jī)構(gòu)《教練領(lǐng)導(dǎo)力》課程認(rèn)證講師、ICF認(rèn)證的《NASA--4D卓越領(lǐng)導(dǎo)力》課程授權(quán)講師、北京大學(xué)匯豐商學(xué)院《六維領(lǐng)導(dǎo)力》課程認(rèn)證講師、深圳市總工會培訓(xùn)中心公益講師、德魯克學(xué)院志愿教師。 近年來于老師深入企業(yè),對培訓(xùn)系統(tǒng)建立、課程開發(fā)、講師培育以及中高層領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展有著深入的研究,讓于老師在關(guān)鍵崗位人員的甄選、輔導(dǎo),業(yè)務(wù)發(fā)展督導(dǎo),以及新任總經(jīng)理工作輔導(dǎo)等方面有著更高層次咨詢與培訓(xùn)。于老師為近1000家國內(nèi)知名企業(yè)提供管理培訓(xùn)與咨詢服務(wù),已幫助200多家企業(yè)建立了專業(yè)化的培訓(xùn)師隊伍及高水平的管理團(tuán)隊,獲得了業(yè)界極高的口碑。...
潛心研究中國企業(yè)的組織運營效率改進(jìn),在集團(tuán)管控、組織變革、流程優(yōu)化、機(jī)制創(chuàng)新等領(lǐng)域,均具有獨到見解和成功的管理咨詢與培訓(xùn)經(jīng)驗 擁有豐富的精益生產(chǎn)管理、工業(yè)工程現(xiàn)場推行經(jīng)驗,以及成功獨到的產(chǎn)能管理經(jīng)驗和供應(yīng)鏈運作流程管理的經(jīng)驗,參加了美國CPIM(庫存與生產(chǎn)管理師)認(rèn)證。...
曾任韓國三星JQE專案科長,冠捷(AOC)生產(chǎn)部長,深圳時代光華運營總監(jiān),中國總裁網(wǎng)副總裁等職務(wù)。 從一名普通的品質(zhì)QA到品質(zhì)科長、品質(zhì)經(jīng)理、客戶經(jīng)理、生產(chǎn)副總、常務(wù)副總,一步步腳踏實地,有七年企業(yè)中高層管理的實戰(zhàn)經(jīng)驗,深知企業(yè)的運作。 曾是艾德公司首席顧問、公司創(chuàng)始人-大野康(日籍)的精益團(tuán)隊成員,多次前往日本參加JIT、5S、TWI等項目的實施與研討。 五年專職培訓(xùn)師生涯,培訓(xùn)近六百家企業(yè),其中世界五百強(qiáng)及上市公司283家。 曾獲是“2008年十大行業(yè)培訓(xùn)師”稱號,2009年“全球500強(qiáng)華人講師(管理類)”稱號,并獲由南方民營經(jīng)濟(jì)研究會頒發(fā)的最佳“中層管理專家”獎。 吳老師課程以企業(yè)需求為導(dǎo)向,強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)的“三性”要求,即:培訓(xùn)課程對象及內(nèi)容要有針對性;培訓(xùn)課程要有系統(tǒng)性;培訓(xùn)課程在一個級別的管理人員內(nèi)的全員性。使培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化為培訓(xùn)結(jié)果! 通過深入淺出的講解,挖掘培訓(xùn)管理工作的核心價值! 通過有效有趣的互動,傳承培訓(xùn)管理工作的實用方法! 通過實戰(zhàn)情境的演練,掌握培訓(xùn)管理工作的專業(yè)技能!...
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