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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
新生代留存與管理專家 國內首位致力于新生代人留存與管理課題研究的指導師 高級人力資源管理師 世界500強中國平安人壽培訓督導出身 現任上海倍創培訓部總經理 前北大方正教育研究院員工生涯規劃課題組研究員 濟南電視臺教育頻道大學生就業指導中心形象代言人兼實操者 具有抓實的理論基礎和豐富的實戰經驗。截至目前已經對4萬3千2百多名8090新生代員工進行過一對一調研和輔導交流。深入265家中小企業與123名老板和200名企業高管進行了深入的面談和交流,真正了解他們對新生代員工面臨的實際困惑和問題。相對其它新生代員工老師來言張志超老師是最了解8090時代特點和職業特點的老師。...
魏老師畢業于西安交通大學金融與管理學院,曾是一位高等院校的老師。1993年在鄧小平南巡講話的精神鼓舞下,毅然投身于商海之中。18年的職業生涯中,服務于3家山東省乃至全國著名的大型民營企業集團公司,其中2家擁有上市公司,1家被選為“中國十大營銷奇跡”經典案例的著名民營企業。 魏老師從事過行政、采購、銷售、生產、制造工作,具有豐富的實戰經驗和職場閱歷,熟知企業的生產、制造、采購、銷售、行政方面的工作,魏老師服務的企業是中國知名企業美的、格蘭仕、海爾、LG的核心供應商,是法國歐司朗、飛利浦亞明世界500強公司的戰略供應商,18年的職場生涯中長期擔任企業的中高層領導職務,積累了豐富的企業管理經驗和企業運作經驗,一直以來致力于企業的持續發展和管理方面的研究和實踐,立志為中國的中小型民營企業的發展奉獻自己的經驗和智慧。 培訓風格 天生的職業講師口才,豐富的職場經歷及實戰經驗使得生動典型的案例信手拈來; 端正的形象,極強的親和力和感染力,扎實的理論基礎; 淵博的知識、廣博的真知灼見、幽默風趣的授課技巧; 觀點新穎,論述精辟,傳道授業、授人以漁;...
三用培訓理論創始人 咨詢式培訓創領者 實戰營銷培訓專家 員工職業化育成專家 國家高級企業培訓師 專注服務于企業內訓 世紀縱橫(北京)管理咨詢有限公司合伙人 堅守初心,砥礪前行,成就他人。十年專注培訓事業,始終秉持“有用、適用、實用”的三用培訓原則,以“褪盡浮華、修己正人”之心態,全力踐行“做有價值培訓,助力企業成功”的培訓理念,踏實用心做好每一次培訓,力求培訓課程之實效,不負客戶之所托。 □大學期間就已經帶領團隊完成簡單的企業營銷咨詢項目并獲得客戶高度評價 □超過15年營銷及管理工作經驗,從一線銷售經理到營銷副總裁的完美蛻變 □銷售和運營管理經驗橫跨渠道、大客戶、互聯網三大領域,業績名列前茅 □兩年時間,將一家初創企業的年收入從0迅速提升至5000萬 □職業經歷從世界500強國有企業到民營企業,從初創公司到上市公司,深諳中國企業運營、管理和用人之道 □組建和培養團隊經驗豐富,并自創一套銷售人才培養體系,親自研發課程和組織培訓,打造狼性鐵軍 □精于培訓,始于創新,不斷將傳統文化的精髓引入企業培訓課程,授課滿意度和好評率95%以上 □第一個將系統打造員工職業化能力作為提升企業競爭力之關鍵,率先提出“員工成長企業興”的全新人才培養理念 哈爾濱理工大學市場營銷(Marketing)專業畢業,輔修人力資源。畢業后曾供職于東方電子、中國電信、愛爾眼科等大型國有企業及民營IPO上市公司,歷任渠道管理總監、大客戶部營銷總監、市場總監、副總裁、CEO助理等職,也曾自主創業。 煙臺東方電子集團(國有企業,電力信息領域上市公司三強)從營銷代表做起,因業績突出提任事業部總經理助理,負責企劃和市場管理工作,后參與集團人資開發項目,積累了銷售和人資兩方面的項目實操經驗。 中國電信山東分公司(國有企業,世界500強,亞洲最受尊敬電信企業),從一名銷售經理做起,歷任大客戶部經理、渠道管理部經理、行業市場總監,曾3天銷售600余部智能機,1天發展移動業務1200線,帶領團隊在集團大賽中獲得個人和團體業績第一名;首創軍事化客戶經理訓練體系——3G營銷特訓營。 山東貴德科技(物聯網先鋒企業),聯合創始人,出任副總裁,主要負責市場運營和銷售團隊建設。作為初創型企業,擬定公司市場發展戰略,明確了企業文化和價值觀,完成渠道與大客戶雙輪驅動市場發展布局,帶領團隊率先突破韓國市場。公司籌建當年,銷售團隊就已初具規模,完成年銷售額近千萬。 愛爾眼科膠東總院(IPO上市公司,中國最受投資者尊重上市公司十強)出任CEO助理兼市場運營總監,負責醫院整體的市場運營工作,通過品牌宣傳、市場策劃、自媒體運營、線下地推等多種方式,經過兩年的努力,將醫院年營業收入由0提升至5000萬。 【我之觀點】 □員工成長企業興 □優秀員工都是教育出來的 □營銷人應每天活在目標里,就像狼滿眼都是獵物一樣 □誰能真正做到“以客戶為中心”,誰就是市場的王者 □營銷的最高境界就是忘了你是誰,心里滿滿裝的都是客戶 □營銷的成功就是每天自省——我還能為客戶做什么? □營銷就是要激發客戶對公司產品的美好聯想,不斷提升產品的“軟價值” □營銷中與人溝通最難,營銷過程就是由一個個有效溝通的節點匯聚而成 □當下企業需要的是“漂流”團隊而不是“賽龍舟”的團隊 □領導者的成就導向是企業發展的原生動...
中國私人管理沙龍創始人 中國私人高端董事會總裁教練 執行力特種團隊訓練營教練導師 世紀培訓企業內訓特聘講師 大學生畢業崗前培訓講師 北京大學國學經典研究項目合作主任 北京華夏儒商教育咨詢中心人力資源管理師 海之子企業管理咨詢公司董事長兼首席咨詢講師 日照市人力資源管理協會副會長、辦公室主任 10年管理咨詢和培訓經驗 ,多家成長型企業的常年管理咨詢顧問老師...
多年的一線銷售經驗,講師培訓經驗與會銷運作經驗。可為企業培養專業化的銷售人員,組建內訓師隊伍,構建會銷體系,訓練會銷主持人和主講人。 講師簡介: 張慶超 ,中國人民大學管理學學士,現任道中道國際控股集團培訓總監; 核心研究領域:個人銷售學與講師培養。專注一線銷售員與培訓師培訓9年+;...
★曾任平安人壽深圳分公司高級主任兼內部培訓師 ★曾任奧索集團(總部)人力資源部兼培訓經理 ★曾任山東曲姿健康瘦身連鎖(總部)培訓部總監 ★濟南電視臺《我的正能量》專題主講嘉賓 ★中國人民大學、山東建筑大學等多家大學總裁班主講導師 簡介: 2003年11月鄭奕老師大學畢業后就職于平安人壽深圳分公司從一名銷售員做起,在進公司的第4個月月收入已突破1萬元,成為公司銷售業績成長就快的新人,同時還榮獲公司當月業績排名第三名的稱號。由于個人的成績優越,多次被公司領導嘉獎表揚,在加入公司的第6個月晉升為主任;2003年底帶領的團隊業績優秀,團隊獲得“2004年2月港澳五日游”獎勵;在一年半的時間,鄭老師育成獨立營銷部2個,整體團隊規模達到19人,被公司領導認可并晉升高級主任;同時也肩負著整個公司團隊建議管理的培訓工作。在平安人壽4年的時間共培訓的團隊人數近千人,為公司的團隊建議創下了很好培訓基礎。 2006年1月加入奧索集團(總部)擔任人力資源部兼培訓經理工作。主要負責集團總部及下屬64家分公司的人事管理及培訓管理工作,進公司3年的時間為公司引進的人才占整個集團公司的2/3,公司的規模也擴張了一倍以上,同時為集團構建了屬于集團自己的企業文化,得到公司高管一致贊揚并向全國分公司推廣實施。在培訓管理方面,鄭老師為集團建立了人才培養模式,從新進員到各級管理層、總部與分子公司人員的都建立了一個強大的培訓體系,讓所有的新人和晉升人員在上不同的崗位上都有上崗培訓授權體系的培訓,共授課近300余場,受訓授訓學員2萬人次以上;全國64家分公司督導;培養培訓部專職培訓師14人次;培訓全國廠家、分公司兼職培訓師112人次,發放課程授權700余個;每年征集外部培訓資源,中高層外派學習3天以內300人次,3天以上12人次;內部培訓年度聘請講師10人次;為集團公司的人才建議與培養做出了很大的貢獻,并多次得到公司領導的贊揚。 2008年10月加入山東曲姿健康瘦身連鎖機構(總部)擔任培訓部總監,主要負責整個公司及300多家加盟商的培訓管理與指導工作。同時也為公司完成了兩大重要的管理工作,曲姿企業文化建議和曲姿培訓管理建議兩在得要的工作,并向全公司入全國的加盟商實施指導;培養公司內部專職培訓師12人次,兼職培訓師68人次;08年12月召開加盟商管理提升訓練營,200余名加盟商參加,歷時3天,受到《山東商報》《都市女報》雙發報道,單場成交量超過300萬;培訓了近近百場;由于鄭老師一直都很喜歡把分享自己的經驗,同時也很熱愛講師這個行業,所以就從企業出來全身心投入到培訓教育事業。他希望能通過自己的努力能服務更多的公司建立屬于自己的優秀團隊。 2008年12月為山東曲姿健康瘦身連鎖機構200余名加盟商培訓,現場成交量超過300萬,并受到《山東商報》《都市女報》雙發報道。 2010年12月在三峽大壩為華揚集團200余名經銷商培訓,現場簽單2400萬,突破當場銷售歷史新高。 2013年受濟南電視臺《我的正能量》專題節目邀請擔任主講嘉賓,節目播出后當地很多企業家都在關注并反響強烈!...
一伙人系統建設第一導師; 執行力系統訓練專家; 青少年演說訓練第一導師; 山東共托投資控股董事; 共托商學院院長; 清華大學高管班特聘導師; 影響力集團核心講師; 俎老師從08年進入咨詢培訓行業以來,培訓人數超過80000人,擁有極高的客戶滿意度。俎老師擁有一流的演說風格,培訓內容和風格極具感召力,使學員在培訓中瞬間得到改變。他始終堅信:標準決定水準,人品決定產品!讓生命奉行大愛,讓使命踐行成功!他曾公眾承諾將把一生的時間獻給教育培訓行業!俎老師此生只為渡人,只為成就人,只為幫助更多的企業突破瓶頸,實現夢想! 俎老師此生要整合天下資源,不論行業、國界,融為一爐,以信仰筑平臺,以資源布大局,用智慧平天下;俎老師要引領八方英才,以大志引豪杰、以慈悲渡蒼生、用大道定乾坤,匯天下英豪、定萬里山河、納萬丈云天,開創千秋霸業...
碩士研究生 青島理工大學副教授 曾任政府官員、世界銀行和世界糧食計劃署項目官員 現任青島理工大學人文社會科學學院和馬克思主義學院教師 中國特色社會主義理論教學部主任 【從業經歷】 曾任政府官員、世界銀行和世界糧食計劃署項目官員,現任青島理工大學人文社會科學學院和馬克思主義學院教師,中國特色社會主義理論教學部主任。 培訓過跟很多知名企業,并與深圳、上海、北京、南京、山東、福建、江蘇、河南、山西、遼寧、內蒙、新疆、安徽、河北等地多個咨詢公司合作展開公開課培訓,廣受好評。 【擅長領域】 主要研究方向為經濟學和政治學理論,特別是在西方經濟學、理論經濟學、房地產經濟學、西方國家經濟制度和執政理論方面有較深造詣。...
?小微資產業務發展戰略專家,小微業務產品設計、營銷策略、風險體系構建、系統建設、團隊管理專家; ?15年銀行工作經驗,12年小企業業務管理經驗,6年小企業業務主要領導經驗; ?曾任某國有銀行省級分行小企業部業務主管、某省會城市城商行總行小企業銀行部副總經理兼小微企業金融中心總經理,曾任某全國股份制銀行省級分行小企業銀行部總經理; ?主持籌建總行小微企業金融中心,主導引入小微信貸技術; ?總行首批認證培訓師,分行行長后備人選; ?金融學專業碩士研究生; ?持有AFP認證資格; 2010年起擔任某省會城市城商行總行小企業銀行部副總經理并負責總行小微企業專營機構的戰略規劃、運營模式研究,2012年起主持籌建總行小微金融專營機構,后一直兼任總行小微企業金融中心總經理。在長期研究和實踐中,對小微業務的發展戰略、管理模式、營銷策略、流程優化、產品設計、系統建設、風險管理、團隊建設等都有非常深入的研究,并與同業交流廣泛,對三十余家銀行的小微業務進行了跟蹤研究。在此基礎上,形成了培訓體系。 經過多年的小微業務研究和實踐,積累了豐富的工作經驗,對小微業務運營模式的頂層設計有獨到見解,對其運營過程中遇到的問題有較為有效的解決方案。積累了大量的產品創新案例,可協助銀行開展針對當地市場的調研和產品創新。對小微信貸管理體系的構建及適時改革具有較為成熟的思路和做法,同時針對小微信貸業務風險防控和處置,有較為有效的實踐經驗。針對小微業務的團隊建設,可提供非常有效的團隊建設經驗和考核設計方案, 擅長講授小微金融發展戰略、運營策略、營銷策略及產品設計、風險體系構建、小微貸款技術實踐與運用、團隊建設等課程。可提供小微信貸專營機構設計及運營項目咨詢,包括銀行高層訪談、專營模式構建咨詢、運營指導、營銷策略及產品設計指導、風險體系構建、小微專營機構改革時點分析、團隊建設及考核設計等。訓后互動、輔導,解答學員實際工作中遇到的問題,協助學員成長。...
中國體驗培訓協會常務理事 美國ACI認證協會 國際版權注冊沙盤講師 中國沙盤課程研究院高級研究員 國際職業訓練協會(IPTA)認證培訓師 清華大學、上海交通大學EMBA 客座講師 【主要經歷】 管理經驗: 擁有多年的外資企業工作經驗和咨詢培訓經驗。在運營管理、市場營銷、人力資源管理、團隊組織建設等領域工作多年。在領導力、團隊管理、跨部門溝通、業務拓展、運營流程優化等方面擁有扎實的實戰經驗。已經為千余家企業提供了培訓課程。 工作經歷: 歷任宜利藥業(中美合資)分公司總經理,香港榮利集團營銷經理、灌能教育訓練集團總經理、余世維講師團成員 具備中外企業工作經驗,對企業管理方面見解獨到,具備宏觀視野。授課風趣優雅,互動引導性極高...