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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
張 英清華大學(xué)醫(yī)藥衛(wèi)生研究與培訓(xùn)中心學(xué)術(shù)主任;景惠管理研究院院長/研究員。是國內(nèi)10余家醫(yī)院管理顧問公司的首席顧問或首席培訓(xùn)師。常年擔(dān)任北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國人民大學(xué)、浙江大學(xué)、中山大學(xué)、華中科技大學(xué)等10余所大學(xué)主辦醫(yī)院管理高級研修班核心課程的主講教授、特聘教授或客座教授。為原衛(wèi)生部干部培訓(xùn)中心和人才中心、國家中醫(yī)藥管理局、部分省市衛(wèi)生廳局、醫(yī)學(xué)會、醫(yī)師協(xié)會、醫(yī)院協(xié)會和有關(guān)學(xué)術(shù)團體以及科研機構(gòu)舉辦的醫(yī)院管理培訓(xùn)班或?qū)W術(shù)會議授課。 從1990年開始從事醫(yī)院管理工作以來,曾先后在中央企業(yè)所屬醫(yī)院、中外合資醫(yī)院、政府公立醫(yī)院、民營醫(yī)院擔(dān)任過辦公室主任、營銷部主任、人力資源部高級主任、管理研究所所長、院長特別助理、副院長、院長、名譽院長、醫(yī)院理事會理事等中高層管理職務(wù)以及醫(yī)學(xué)雜志社副主編、運營總監(jiān),管理顧問公司總經(jīng)理、董事長等職務(wù)。2001年進入醫(yī)院管理咨詢與培訓(xùn)行業(yè)以來,已為200多家醫(yī)院提供過管理咨詢服務(wù),為500多家醫(yī)院提供過內(nèi)部培訓(xùn)服務(wù),擔(dān)任過30多家醫(yī)院的長期管理顧問或院長顧問。從事培訓(xùn)工作以來每年平均培訓(xùn)均在100天以上,年行程20余萬公里以上。已出版醫(yī)院管理專著10余部,出版詩集、散文隨筆集等文學(xué)作品集6部,主編和參編著作30余部,發(fā)表醫(yī)院管理學(xué)術(shù)論文150余篇。研究、咨詢與培訓(xùn)的領(lǐng)域主要為醫(yī)院人力資源管理、醫(yī)院文化管理、員工成長與服務(wù)等課題。...
中英雙語授課 AACTP認(rèn)證國際注冊培訓(xùn)師 24年大型企業(yè)人力資源管理實戰(zhàn)經(jīng)驗 華中科技大學(xué)MBA碩士/人力資源導(dǎo)師 華中科技大學(xué),湖北大學(xué),華中農(nóng)業(yè)大學(xué)特邀講師 曾任:施耐德電氣(世界500強) | HRBP經(jīng)理/人力資源總監(jiān) 曾任:法國英瑞杰汽車系統(tǒng)(外資) | 中國區(qū)人力資源總監(jiān) 曾任:標(biāo)致雪鐵龍(世界500強) | 中國區(qū)人力資源總監(jiān) 王建華老師一直專注于人力資源管理領(lǐng)域,擁有著24年人力資源管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,具備了扎實的實踐操作技能,曾任職于標(biāo)致雪鐵龍、施耐德電氣、法國英瑞杰汽車系統(tǒng)有限公司等世界五百強、外資大型知名企業(yè),一直以來致力于為企業(yè)人事管理挖掘痛點并提供有效解決方案,同時提升個人管理技能。任職標(biāo)致雪鐵龍期間曾用時一年,在 200人中進行人才甄選,為企業(yè)引進了30余位中國區(qū)中高層管理人員,得到總部高層的充分認(rèn)可。 曾服務(wù)于湖北周黑鴨管理有限公司、當(dāng)代君合地產(chǎn)、人福醫(yī)藥公司、科都電氣公司、東方時代廣告藝術(shù)公司、華中科技大學(xué)等數(shù)家知名企業(yè)高等院校,曾為湖北周黑鴨管理有限公司進行過《人才發(fā)展》下屬激勵,業(yè)績提升的課程培訓(xùn)的課程培訓(xùn),課后好評如潮,持續(xù)返聘6期。至今授課學(xué)員高達4000余人,課程好評率高達95%以上。...
?著名的實戰(zhàn)派人力資源講師 ?清華大學(xué)widson咨詢公司副總裁 ?清華大學(xué)總裁班,北京大學(xué)總裁班特聘講師 ?中國人民大學(xué)EMBA特聘講師 ?余世維專家講師團講師 ?中國人力資源中心特聘講師 ?天津市團委百千萬工程素質(zhì)教育培訓(xùn)講師 ?中國人力資源中心MBA班特邀培訓(xùn)師 ?美國培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會企業(yè)高級培訓(xùn)師,企業(yè)資深教練 ?李佳眉老師是我國著名的實戰(zhàn)派人力資源講師,是目前國內(nèi)研究任職資格管理體系的人力資源管理專家之一。具備多年成功的企業(yè)人力資源管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,歷經(jīng)實戰(zhàn)磨練,在深諳企業(yè)管理實踐經(jīng)驗的同時具備豐富的教學(xué)經(jīng)驗。 ?曾服務(wù)于IT行業(yè)、教育行業(yè)、高新技術(shù)企業(yè),對不同的企業(yè)的企業(yè)文化、人力資源的特點及工作風(fēng)格有實際經(jīng)歷和深刻的感悟,特別對知識型企業(yè)的特點和風(fēng)格有深入的研究和理解,獲得了人力資源管理實踐上的巨大成功。 ?擔(dān)任多家500強企業(yè)及知名企業(yè)的管理咨詢顧問,提供過卓有成效的專業(yè)培訓(xùn)與管理咨詢。曾在多家公司、知名學(xué)府成功實施過上百場公開課及內(nèi)訓(xùn)課,受訓(xùn)學(xué)員近萬人。得到大批知名企業(yè)和著名企業(yè)家的高度認(rèn)可。...
資歷背景:美國明尼蘇達大學(xué)企管學(xué)院博士;亞利桑那大學(xué)應(yīng)用科學(xué)研究中心研究員。全亞洲教育培訓(xùn)界頂級大師,第二屆學(xué)習(xí)型中國最受歡迎的焦點講師,被譽為“臺灣第一名嘴”。 1952年出生于臺灣花東縱谷富里鄉(xiāng)學(xué)日村,美國明尼蘇達大學(xué)企管學(xué)院博士。曾任成功大學(xué)高階管理班、華泰管理學(xué)院教授,現(xiàn)任三升科技(股)董事長、曼都連鎖企業(yè)、功學(xué)社、康軒文教事業(yè)等多家知名企業(yè)經(jīng)營顧問,是全世界華人教育培訓(xùn)界頂級大師,第二屆學(xué)習(xí)型中國最受歡迎的焦點講師,被譽為“華人第一名嘴”。 張教授具有30年的培訓(xùn)經(jīng)驗,每年平均500場次以上演講,總演講數(shù)超過10000場次;獎牌突破3000面以上,演講企業(yè)數(shù)超過10000家;平均每場演講講師費超過10000美金;第一位到大陸演講與辦大學(xué)(華泰管理學(xué)院)的講師;演講內(nèi)容超過100種的,現(xiàn)場聽眾超過200萬人以上。 著作:《贏家新智能》、《成功的跑道》、《經(jīng)營管理》、《推銷技巧》、《成功人生》、《心靈生活》》、《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》》、《選用人才》系列錄音帶25套。 演講風(fēng)格: 宗師實務(wù)結(jié)合理論,總是掌聲加上笑聲,總能讓您了解問題并解決問題,總能讓您聽了還想再聽。 非說教式的演講,非言之無物的搞笑,句句都是經(jīng)驗之談,讓您在最短的時間汲取成功者的方法與經(jīng)驗,時時讓您會心一笑,使聽演講成為一種至高無上的享受。 張錦貴教授為我們解開了魅力領(lǐng)導(dǎo)的精髓: 1、復(fù)雜簡單化 2、簡單合理化 3、合理制度化 4、制度有效化 5、用最合適的人,而不是最好的人。 聽張錦貴教授的課有三難: 他言之有物--令你不得不重新自我檢討難 他幽默風(fēng)趣--令你不捧腹大笑難 他經(jīng)驗豐富--要你聽其言,起而行不成功也難...
國學(xué)應(yīng)用大師、 書道家 、演講家、 國際TAT學(xué)術(shù)體系創(chuàng)始人、 清華大學(xué)、 北京大學(xué) 、人民大學(xué)客座教授 、 中國國際人才工程學(xué)院—— 院長 、中國十大國學(xué)應(yīng)用金牌導(dǎo)師。翟鴻燊教授是中國傳統(tǒng)文化的倡導(dǎo)者和傳播者。 長期以來翟教授一直懷著強烈的名族心和使命感, 致力于中國傳統(tǒng)文化與哲學(xué)的研究,在融會國際各種極具代表性的哲學(xué)主流營銷理論后, 結(jié)合中國實際情況針對管理科學(xué), 決策科學(xué), 人才培養(yǎng)、市場營銷、企業(yè)團隊等方面提出一整套獨道的解決方案。并在學(xué)術(shù)界引起很大凡響。翟鴻燊教授提出著名的TAT思考力、 行動力 、表達力課程、 成為清華大學(xué)、 人民大學(xué)、北京科技大學(xué)、美國國家大學(xué)等知名院校卓越領(lǐng)導(dǎo)人。總裁班、 MBA 、EMBA、 BBA、 的倍受歡迎的課程, 近幾年來翟教授應(yīng)邀在各級政府, 知名院校,做過數(shù)千場各種形式的教育訓(xùn)練與演講。使近百萬人在正金和覺悟中獲得心智上的成長和突破。...
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