不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
一、職業簡介 清華大學工商管理碩士、績效管理實戰應用專家、高級管理咨詢師、工業工程師學會理事。15年大型集團企業管理工作經驗，長期從事企業管理及培訓工作。 因長期從事企業管理與服務工作，對企業管理有著深入的研究。所開發課程都是針對企業實際問題而設計，案例教學，深入淺出，課程生動、活潑、幽默、落地，以用以致學的導向，與企業的實際情況相結合，引導學員掌握課程內容，并回到崗位進行實際操作應用。課程開發及授課方式深受到了廣大學員和企業領導的好評。 二、課程形式 培訓方式：生動有趣，學習致用，引導講授、案例研討、角色扮演、行動計劃、情境模擬等多樣化的方式綜合授課，啟發學員思考和掌握實用管理智慧。 培訓轉化：結合企業問題診斷講授，授課過程中給出針對性解決措施，有效支持企業結合實際績效解決問題，促進學員用以致學，提升學習及應用技能。...
北京交通大學 工學碩士 曾先后任職Amdocs（中國）（世界軟件20強）招聘經理、聯想集團全球供應鏈HRBP、斗山（中國）中國區總部HR部長、京西重工全球HR高級經理、車音智能科技副總經理（主管HR，參與投融資）。 具有15年企業人力資源管理和咨詢的工作經驗，在組織架構設計、團隊組建、薪酬體系、績效管理、人才發展與人才梯隊建設等方面有豐富的經驗。 國際教練聯合會（ICF）會員...
十年大型央企的高管管理經驗，擅長領導與領導藝術，對國學有很深的造詣。精通營銷，擅長溝通，從事近20億的營銷管理工作，個人累計5億人民幣的銷售工作。東南大學、江蘇大?學、揚州大學碩士生指導老師，江蘇省產業教授，揚州大學博士生導師。揚州工業職業技術學院名譽教授。國際標委會委員（TC153），國家標委會委員TC188、TC24，中國儀器儀表協會過程控制委員會理事，江蘇省閥門工業協會專家委員會副主任委員，中國閥協科技專家委員會委員，中國能源建設集團技術專家。江蘇省優秀科技工作者，江蘇省333人才第三層次，江蘇省333人才第二層次，享受國務院政府特殊津貼。...
近二十年人力資源管理工作經驗，從國有企業到民營企業，從合資企業到外資獨自企業，從基礎工作到高層管理，積累了豐富的人員管理實戰經驗；服務行業涉及：制造、化工、醫藥、百貨零售、快消品、汽車、物流，對不同行業的人力資源管理特點有比較深刻的理解。 獲得國家二級心理咨詢師資格，及企業EAP執行師資格， MBTI性格類型認證施測師資格，并且學習了心理學的精神分析，短期焦點、催眠等心理咨詢技術。 2013年起擔任上海大學悉尼工商學院客座講師，還參與華東政法大學、華東師范大學、上海海事、旅游高等專科、杉達學院人力資源班課程培訓。 目前主要以企業管理及人力資源管理類咨詢培訓為主，我結合近20年的人力資源管理經驗，并將心理學理論和技術融入，從目標管理，流程管理，管理者技能，管理者風格等角度進行管理咨詢，從管理模式到管理技能兩個角度來幫助企業提升管理能力，在講解及咨詢過程中運用的心理學知識，提升學員課程理解力，將復雜的管理理論以簡單的方式傳遞給學員，提升學員管理理念和管理技能。同時學習研究了MBTI人格理論，開發了利用不同人性格在溝通和管理中的差異，提升溝通能力及領導力提升課程，受到客戶普遍歡迎。 “實戰與心理”是我授課的風格，“感悟與提升”是我希望學員的能得到的收獲。讓我們合作，為你和你的企業達成真正的雙贏。...
宇雙峰，男，本姓徐氏；工程師、高級經營師。在生產型企業（工業企業、農業企業）工作三十多年；其中在國有企業工作近二十年，在民營企業工作十多年，歷經國有企業、民營企業的各種改革、變化，熟諳國企、民企的管理思路，熟悉企業各種層面員工的思想變化、理念根基、行為追求。對市場經濟大環境下的企業運營有較深厚的理解；身經一線技術崗位、中層主管、高層管理等各種崗位的歷練，熟練掌握企業的人力資源管理、技術質量管理、生產管理及行政服務工作！ 在中等專業技術學校擔任教學工作六年多，擁有教師資格。熟諳中國公文寫作的沿革，對企業公文的寫作具有豐富的實踐經驗和深厚的理論功底。對中國傳統文化（儒家文化、老莊哲學、道家文化）有濃厚的興趣和較長時間的研讀，對儒家文化、道家哲學及道家文化對中國企業經營的影響有深刻的思考和獨立的見解。...
?國家企業管理咨詢師 ?國家企業人力資源管理師（一級） ?國家企業培訓師（二級） ?國家企業人力資源法務師（二級） ?國家心理咨詢師（三級） ?國際職業培訓師協會認證講師 ?國家SIYB創業培訓課程認證講師 ?日產訓TWI-JI認證講師 吳老師具有9年的人力資源管理經驗，5年管理咨詢顧問經驗。 吳老師實戰經驗豐富，理論功底深厚，擅長綜合運用人力資源管理學、心理學、勞動法等知識全面的對企業提供培訓、咨詢服務。熟悉多種不同類型企業對員工勝任力的培訓需求，尤其擅長一線基層員工職業化素養及其基、中層管理者的能力提升訓練。在多年的培訓、咨詢項目中積攢了豐富的體驗式培訓經驗，并堅持以體驗為主、案例分析為輔的教學模式，在他的訓練課程中沒有教條的宣講、沒有空洞的說教，有的卻是讓學員體會頗深的感悟與其獨特的影響力在帶給學員震撼的同時更帶來的對自身與團隊的再思考，不斷激發學員對于工作、生活的反思，同時也帶給學員持續不斷的“價值”增值的進步！...
杜曉光先生畢業于清華大學MBA，游派四方，造訪名師。參加過美國、澳洲、丹麥、臺灣等一系列生命成長專業訓練課程。多年研究心理學理論，并致力于將東西方心理學的研究成果用簡單、易學、易用的方式應用于個人和企業團隊的成長實踐。在北京大學多次舉辦總裁智慧體系及組織系統，營銷系統的培訓班，獲得學員一致好評。 曾受全國保險業、廣告業、服務業、銷售業 等各類公司的邀請，進行大型演講500場以上。 ＊北京中道智慧企業管理咨詢有限公司董事長 ﹡美國內申大學暨北京國大特聘教授、博士生導師 ﹡中國大學生教育網客座教授 ﹡計算機世界大學客座教授 ﹡中國著名青年演說家 ﹡中國著名營銷策劃專家 ﹡中國頂尖企業培訓導師 ﹡享有“中國北方的卡耐基”的美譽 ﹡潛能開發激勵訓練大師 ﹡超級NAC心理學專家 ﹡中國頂尖銷售行銷教練 ﹡曾任遼寧省著名綜藝節目主持人 ﹡實戰派經銷商培訓專家 ﹡國內專注經銷商盈利組織系統研究第一人 北京中道智慧企業管理咨詢有限公司：面向企業提供管理咨詢培訓服務，內容涵蓋了企業發展戰略、市場營銷、人力資源、團隊建設、客戶服務、企業文化等企業最需要的類別，產品包括大型公開課、企業內訓咨詢、招商會等，基本滿足了企業和社會各層次人才的再學習需求，每年為社會和企業培訓各類人才超過100萬人次 公司堅持以＂幫助企業成長，富強我的祖國，為世界和諧發展而努力奮斗＂為使命，為企業培養實戰型人才，為企業打造商界特種部隊！＂為宗旨。針對中國企業之需求而量身設計的高效能方案、專業課程及管理模式，配合新經濟時代下的發展與挑戰，全面協助企業突破瓶頸，改善績效及實施管理變革。為廣大企業培育杰出的學習型人才及團隊，與您一道共展盛舉，邁向卓越。...
講師輔導教練、師道塾發起人 2高級企業培訓師 2十年企業內訓師培訓輔導經驗 2中國講師好評榜實戰講師百強 2獲 2019 年中原杰出講師稱號 2自 2010 年至今，累計為 390 余家企業 提供實效落地的培訓、咨詢服務，授課總時 長超過 6400 學時，學員滿意度達 98.85%...
職稱：企業培訓師（國家人社部2010年認證） 專業認證：國際職業培訓師 （IPTA 2012年認證） 十二年企業培訓工作經驗，曾在優秀品牌公司任培訓師、區域培訓經理、高級培訓經理、培訓總監。擁有豐富的團隊建設、人力資源管理和終端銷售技巧的課程資源和培訓經驗。經過多年職業化沉淀積累，多年來為眾多企業成功導入先進的管理模式，在人力資源、終端銷售、團隊建設、中層管理、員工激勵、職場心態、領導力等方面經驗豐富。 200余場培訓經驗，曾經眾多公司進行了成功培訓。同時，多家公司進行了返聘，保持常年咨詢顧問關系。 培訓風格： 1、三實：實戰、實用、實效。 2、培訓定制化：能根據企業需求量身打造培訓課程，實現貼近企業需求的咨詢式培訓。 3、效果落地化：案例豐富，實戰性強；通俗易懂，學以致用。...
擁有25年人力資源管理領域豐富經驗 國內知名權威薪酬績效管理實戰專家 曾任職500強企業新美亞通訊人力資源部經理 廣東信邦集團人力資源總監 香港中南創發集團人力資源總監 東莞智通人才連鎖集團人力知本研究院顧問 《中國人力知本》（201409）和《首席招聘官》（201410）封面人物 2014年10月16日接受深圳衛視高端訪談 2014年度被評為廣東“最具影響力HR經理人” 中人網、世界經理人、博銳管理在線專欄作家 【出版書籍】：《人力資源管理各工作環節規章制度、操作流程及范文表單》、《史為建文集》 【發表文章】：有近100篇文章在深圳特區報、上海文匯報、人力資源、人才資源與開發等專業平面媒體公開發表...
