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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
☆國防科技大學工學碩士 ☆清華大學工商管理碩士 ☆廣州市中小企業上市培育輔導專家 ☆湖南省中小企業培育首席輔導專家 ☆重慶市創新科技企業培育輔導專家 ☆北京大學MBA總裁／私募班特邀導師 ☆清華大學MBA總裁／私募班特邀導師 ☆上交所認證的獨立董事資格 ☆中國并購公會認證的并購交易師 ☆全國管理咨詢師考試教材編委 ☆全國營銷總監資格認證班首批導師 ☆全國職業經理人資格認證班首批導師 ☆中華總裁網特聘講師 ☆中國企業聯合會確認的最有影響力的管理咨詢專家 主要經歷 ☆大學教師 ☆情報分析研究員 ☆在多種行業、多家企業任高級管理人員 ☆歷任總裁助理、項目總監、營銷總監、人力資源總監、董事會秘書、副總經理、總經理、總裁等職務 ☆有全面主持大中型實業公司工作的經歷、經驗、知識和能力 ☆有全面主持大中型投資公司工作的經歷、經驗、知識和能力 ☆專家級管理咨詢與培訓顧問 ☆多個私募股權基金發起人及顧問 ☆多家（集團）公司董事 ☆輔導多家企業掛牌上市...
8年職業經理人、7年企業管理咨詢經驗、兩次互聯網科技公司創業經驗 期間從2013年做管理培訓工作至今，授課近600場。 講師簡介： “互聯網+人力資源”專家、組織發展（OD）管理專家、北京理工大學碩士 炎漢網絡科技公司 創始人、 洪海眾人科技公司 總裁 17年人力領域實戰、管理咨詢、授課經驗 國家注冊管理咨詢師 國家人社部《人力資源經理》、《績效薪酬管理師》項目特聘專家 中央電視臺《見證品牌》欄目特邀觀察員 授課風格： 豐富的實戰經歷+深厚的理論功底+風趣幽默的現場風格： 1、互聯網實戰背景：依托10年互聯網企業實戰經驗，結合扎實的管理理論與數十家上市公司管理咨詢項目沉淀。劉宣德老師在人力資源管理（尤其是互聯網時代下的人力資源管理模式）、傳統企業互聯網轉型、賦能型組織打造方面擁有督導的見解和成熟的問題解決模式。 2、問題導向：課程中以解決實際問題為目標導向，輔以豐富的案例幫助學員消化理解知識點，并手把手輔導學員將課程中提供的工具應用到實際工作中。 3、理論前沿，視野寬闊： 基于對互聯網時代急劇變化的市場環境的深入研究、與互聯網企業實操經歷、各行業傳統企業管理咨詢項目經驗。總能夠在課程中為企業提供最新最前沿的理論與方法，幫助學員開拓視野拓展思路。 4、課前+課中+課后 全面支持方案： a課前調研，聚焦培訓目標；b課中實戰模擬，通過現場實操將知識內化吸收；c課后輔導，根據課上內容在企業實踐中遇到的問題，在線上通過直播或論壇進行有針對性的輔導。 5、以終為始 深入淺出：劉宣德老師授課風趣幽默深入淺出。案例剖析深刻，并善于通過教練技術引導學員思考實踐。倡導行動式學習，促進學員學以致用，深受學員好評。...
