不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業 航空客運行業 電力能源行業 生產制造行業 政府機關部門 醫療衛生行業 美容整形行業 酒店餐飲行業 服裝鞋包行業 商超零售行業 快消品行業 家居建材行業 汽車服務行業 教育培訓行業 建筑地產行業 通信行業 保險行業 煙草行業 旅游行業 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
985大學總裁班特約講師; MBA工商管理班特約講師; 政府專家級骨干; 中小民營企業的老板顧問; 大型培訓公司在線的金牌講師; 培訓師,從業近20年; 國企、上市公司等多家機構特約講師。 主要經歷:某大型國企中高層管理職位,培訓公司講師部部長、金牌講師,重點大學教師,省委市委講師團講師。 作為全國電子商務專業技術資格考試輔導用書(最新版)編委會委員,以第一作者發表各類文章二十余篇,多次參與電子商務專業技術資格考試的命題與閱卷工作。多次受邀為企業進行授課,截止2018年6月,共受邀授公開課800余次,企業內訓超過300家,授課經驗豐富,理論聯系實際,使知識易于理解。...
IPA國際注冊認證中心 高級禮儀培訓師 & 金牌禮儀講師 IPA國際注冊認證中心 禮儀培訓師專家委員會委員 IPA國際注冊認證中心 禮儀素養國際班導師 華夏禮儀學院 高級禮儀講師 原日本航空公司乘務部中國區 首席培訓師 美國正面管教 家長講師 北京禮儀網兒童禮儀 家長講師 英國WSET葡萄酒和烈酒 中級品酒師 上海婦女干部學校 特聘講師 魚魚得水文化傳媒有限公司 藝人禮儀培訓顧問 英語和日語流利,日常法語會話。 一直秉承“實際、實用、實效”的培訓理念,通過實用禮儀學的系統培訓,可將員工塑造成具有儀態美、行為美、氣質美、修為美、知行合一、德禮兼備的職場達人!課程緊密結合企業實際需求及學員實際工作案例,將行為禮儀學、心理學、公關學、形體學、幸福學等精華內容和企業所需禮儀進行了必要的融合! 林老師擁有多年的教育培訓行業背景,同時能三個國家的語言授課《日、英、法、》有著豐富的個人教學經驗。留日,法期間,充分領悟到西方美學和東方美學的相通與差異,把西方美的感悟和東方哲學相結合,對中國人應該如何塑造有品位的國際形象,從色彩,服飾,禮儀等方面有獨到的見解并給予指導,讓中國人士的精神形象,社交形象和視覺形象更加完美和諧。在從事專業形象設計師認證培訓與企業培訓過程中充分把形象管理,形象營銷與企業文化相結合,真正把藝術文化和商業結合,做到個性化,產業化,并致力于文化創意的發展與產業鏈的建立...
十幾年世界500強企業管理經驗 國家注冊企業培訓師 美國認證協會國際注冊講師(ICL) 注冊國際高級職業培訓師(CISPL) IPTA國際TTT職業培訓師 領悟工坊沙盤學院資深講師 廣東工業大學&華南農業大學特聘講師 廣東省企業培訓研究會理事 中國賢師薈沙盤資深講師 胡老師擁有十幾年世界500強企業的工作經驗,在人力資源管理、核心團隊搭建、培訓開發管理等領域有非常豐富的實戰經驗。曾為全球第二大汽車零配件企業建立培訓體系,組建了一百多人的內訓師團隊。并2次東渡日本,系統學習先進的國際管理知識、吸取先進的培訓理念和管理技能,主導成立企業學院,完成人才梯隊的建設重任。 2015年至今,任廣州隆控工業設備有限公司戰略發展顧問,指導企業打造核心團隊,協助TOP層制定基于工業4.0的企業發展戰略與實施計劃。指導基層管理者用90后思維管理90后,營造充滿朝氣與凝聚力的企業文化,2016年取得了業績翻倍的顯著效果。...
工學學士,經濟學碩士,在中國社會科學院工作7年,在大學兼職授課超過10年,并先后創辦倫琴反欺詐加盟網和萬特廣場(一家專營特產的B2C平臺)。目前,顏倫琴主要研究企業家精神和家族企業傳承,擔任北京大學兼職教授(為北京大學校友企業家分享企業家精神,每月一次),經營龍吟山書院(一個輔佐接班人的平臺)。...
任老師曾任職于國內最早的傳媒集團“皓辰機構”及中華培訓網、中國HR俱樂部、銘鑒中國管理研究院十多年,2003年以來致力于管理培訓事業,任老師為多家跨國級、上市公司、國內企業、中高層管理者和職業白領進行了專業的企業管理輔導與職業咨詢服務。幫助企業解決人力資源系統癥結問題,改善人才管理思路提升整體績效。贏得了良好的職業口碑。...
7年的集團企業內訓師經歷,3年的OPP講師經驗(人力資源方面),絕對實戰派;結合企業實情,量身定制培訓課程,培訓風格多樣:新案例、各種互動、巧妙地進行腦力激蕩及必不可少的精彩演練等等,確保培訓效果簡單有效;培訓結束后,仍免費追蹤、監督一個月,確保培訓能夠落地生金。 主講方向: 執行力、STT內訓師培養等【針對中基層】...
20余年大型國企、外企和民營企業高管經歷,歷任大企業部門經理、項目經理等職務,具有豐富的高層管理經驗,對于企業的運作管理具有很強的操控能力。已為貴州電信、湖北電信、福建聯通、廈門聯通、貴州移動、珠海移動、江門移動、汕頭移動、中山移動、江蘇移動、江西移動、深圳移動、深圳聯通等企業做培訓,獲得企業的一致好評。 中旭商學院特聘專家 知名實戰管理專家 北師大管理學碩士 現代國際市場研究合作咨詢顧問 國際注冊管理咨詢師 全球500強企業商學院最認可的TOP100培訓專家 中國工信部2013年十大培訓師,...
張長江 David Zhang 工業品實戰營銷專家 贏道營銷咨詢機構首席顧問 清華-威爾士(The University of Wales)MBA 上海交大、浙大、清華EMBA班客座教授、特聘講師 IPTS國際職業培訓師協會高級培訓師 時代光華特聘講師 中國企業教育百強、營銷十強講師 原首鋼國際(香港)控股銷售經理 原聯縱智達營銷咨詢集團咨詢總監 國內工業品營銷領域一線講師,6年200家跨國500強企業與上市公司營銷系統培訓成功見證 講師背景: 13年一線銷售及國企、外企高層營銷管理經驗,6年職業咨詢師+講師經驗,真正的實戰派工業品營銷專家; 1993-2000年:在首鋼集團國際貿易公司(首鋼國際香港控股),任銷售經理、市場發展部經理,先后負責國內大客戶開發與海外市場開拓工作,成為中國國內第一批具有本土和海外雙重營銷經驗的職業經理人。 2001-2005年:就職于總部位于韓國的跨國企業——ELECSON自動化,擔任中國區營銷總監,亞太區營銷副總裁,用4年時間使ELECSON在中國市場上的業績連續翻七翻,被總部授予“杰出海外市場經理”稱號。 2005—2008年:先后任工業品營銷研究院咨詢總監、聯縱智達營銷咨詢集團工業品營銷事業部項目總監,首席工業品營銷顧問;上海交大、浙大、清華大學客座教授以及國網培訓中心、中聯重工培訓學院、震旦培訓中心、美的學院等多家企業培訓機構的專職講師; 現任:上海贏道企業管理咨詢有限公司首席顧問、總經理。 張老師具有豐富的實戰經驗和理論水平,對工業品實戰營銷策略、營銷管理、營銷戰略、品牌戰略、渠道規劃、整合營銷傳播、新產品上市等方面都有獨到和深入見解,擅長大客戶銷售策略、項目型銷售技巧和銷售團隊管理方面的培訓和項目咨詢。是多家國內及境外上市企業營銷管理及戰略品牌管理顧問; 張老師目前是《銷售與市場》雜志、中國營銷傳播網、博銳管理在線、客戶服務評論、華夏營銷網、制造管理在線、《機電商報》、《機電一體化》等10多家專業營銷媒體專欄作者、特約撰稿人;并著有《工業品品牌戰略》、《項目性銷售與標準化管理》、《在路上·搶單》、《五步拿下大訂單-奪標》等專著。...
著名的實力派領導力培訓專家,北京大學、清華大學EMBA班特聘專家講師,美國領導力中心(CLS)認證《情境領導》中文培訓師,美國PDP領導特質系統認證咨詢師。 曾經在英國巴斯金士百啤酒公司擔任過銷售經理、中國培訓經理八年(1993~2001年),韓國好麗友食品有限公司擔任全國營業人事及培訓經理九年(2002~2010年),卡秀國際傳媒集團執行副總裁(2010年~至今),擅長領導力與管理培訓,業界享有極高聲譽。 其培訓內容深入淺出,結合其多年的經驗與案例,受到學員與企業的高度贊揚;善于運用互動的授課方式,幽默的語言,提高學員的積極性,營造課堂的參與性,因為他深知成人學習與課堂教育的不同之處。 授課的最大特點:在輕松愉快的氣氛中進行培訓,注重學員與講師的互動,授課形式多樣化,如:多媒體教學、教案講授、案例分析、管理游戲、角色扮演、自我測評、作業布置、錄映資料播放等。...
某大型上市公司大區培訓教育總監 教育部職業核心能力辦公室特聘專家 北京大學總裁班授課講師 上海交大總裁班長期授課教授 總裁網特聘專家 中國建材協會特聘教授 山東行政學院特聘教授 山東省煤礦培訓中心長期授課教授 【背景資料】 1988年參加工作,曾經歷日報社記者,大學講師,企業辦公室,人力資源部,大型企業大區培訓教育總監,銷售公司總經理等。工作過的環境有大型國有企業、民營上市公司、中小型私營企業等,跨石油、包裝、制造、貿易、軟件等行業。工商管理碩士,在教育學、心理學和企業管理方面有深入的研究。 王譽凱致力于企業人員的培訓工作,在企業培訓方面有獨特的理念和培訓操作技術。深諳企業管理和員工關系之道,運用最新技術和前沿教學手法,從培訓績效出發設計和開發課程。他的課程實用、細致入微,既有大家的理論,更有個人多年的經驗沉淀。課程深刻、新穎、生動、通俗。 【課程介紹】 王老師的觀點和特色: 課程是設計出來的,培訓是定制的 管理者都應該是培訓師 企業培訓不只是一堂課程那么簡單 企業人才的標準是要和企業的發展階段相符合的 從來就沒有什么80后、90后管理,所有的管理都應該是滿足時代特征的 用系統思考的方式開展培訓工作 一切從績效入手,一切是滿足員工成長,一切為績效服務 【核心課程】 《中高層管理技能體系提升》、《ETT—企業內訓師體系打造》...