不限 銷售技巧 市場(chǎng)營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財(cái)務(wù)法律 倉儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 招聘面試 員工關(guān)系 薪酬管理 績效管理 培訓(xùn)體系 職業(yè)生涯 TTT 非人力資源 勞動(dòng)法規(guī)
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不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
深圳市萬方企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理、首席咨詢師、高級(jí)培訓(xùn)師。具備十六年以上企業(yè)管理、咨詢和培訓(xùn)的工作經(jīng)驗(yàn)。 實(shí)戰(zhàn)型管理專家、曾任美資咨詢集團(tuán)公司中國區(qū)高級(jí)顧問,積累了豐富的外資管理與本土化結(jié)合的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 清華研究院、北大經(jīng)管學(xué)院、華南理工大學(xué)、組織部、中國人力資源開發(fā)研究會(huì)等多家機(jī)構(gòu)特約講師。 研究領(lǐng)域:企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、營銷組織與銷售管理、任職資格管理、組織變革、人力資源領(lǐng)域。 主授課程: 《戰(zhàn)略性人力資源管理》《復(fù)合式的人力資源管理》《任職資格體系設(shè)計(jì)與應(yīng)用》《戰(zhàn)略性目標(biāo)績效管理體系》《如何用績效管理提升部門業(yè)績》《KPI設(shè)計(jì)與運(yùn)用技巧》《共贏薪酬戰(zhàn)略》《領(lǐng)導(dǎo)力提升體系構(gòu)建及應(yīng)用》 出版專著: 《任職資格體系設(shè)計(jì)與實(shí)施案例》 咨詢項(xiàng)目包括: 深圳平安保險(xiǎn)集團(tuán)、中國人保集團(tuán)財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)公司、深圳三九醫(yī)藥、深圳燃?xì)饧瘓F(tuán)、香港華藝建筑設(shè)計(jì)院、中國福彩發(fā)行中心、人民銀行結(jié)算中心、深圳市政府建筑工務(wù)局、新疆電力、中深國際集團(tuán)、新加坡肯發(fā)精密集團(tuán)、勁嘉彩印集團(tuán)、中國好孩子集團(tuán)、富安娜家紡、長春一汽、溫氏集團(tuán)、滿堂紅集團(tuán)、蘇寧電器、白云電器、久聯(lián)化工集團(tuán)、正昊皮具、廣州房建、南京遠(yuǎn)洋、西電集團(tuán)、蘇州新機(jī)電、華美鋼鐵、廣州友誼、星河地產(chǎn)、西洋化肥、阿克蘇電力、安興紙業(yè)集團(tuán)、香港金德集團(tuán)、世紀(jì)證券、賽爾良(芬蘭)科技、萬家樂燃?xì)獾鹊取?..
國學(xué)·文化講師 資質(zhì):國家高級(jí)人力資源管理師;國家高級(jí)培訓(xùn)師 唐老師對(duì)中國文化長期的研究和熏染,沁潤了她與眾不同的文化氣質(zhì)。不言而信,不矜而莊。令學(xué)員信服的不僅是精彩的授課,潛移默化間更是人格魅力的傳遞。她博覽儒釋道,精通孔老莊。她認(rèn)為中國傳統(tǒng)文化真正教給我們的是做人做事的道理,所以在課程中先通過給學(xué)員樹立正確的人生觀、價(jià)值觀然后才談做事的方法。但是國學(xué)給人們的感覺是枯燥的,乏味的。所以她的課程是古為今用,把國學(xué)融入到我們現(xiàn)今的生活里,讓學(xué)員們?cè)诠ぷ魃钪懈惺艿絿鴮W(xué)帶給大家的快樂,溫暖。 授課風(fēng)格:表達(dá)能力極強(qiáng),肢體語言豐富,語言流暢、富有感染力,課堂氣氛活躍。強(qiáng)調(diào)學(xué)以致用,善于運(yùn)用體驗(yàn)式教學(xué),從“自我感受”的角度啟發(fā)引導(dǎo)學(xué)員。教學(xué)風(fēng)格嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。...
實(shí)戰(zhàn)派高級(jí)培訓(xùn)師,沙盤培訓(xùn)專家。對(duì)中國企業(yè)的管理改進(jìn)見解獨(dú)到,對(duì)企業(yè)經(jīng)營管理問題的解析高屋建瓴。授課風(fēng)格雅趣靈動(dòng),極具感染力與互動(dòng)性。具有從紛繁的現(xiàn)象中辨別出學(xué)員實(shí)質(zhì)需求的敏銳觀察力以及引導(dǎo)學(xué)員主動(dòng)思考的教練能力。 管理經(jīng)驗(yàn): 十八年知名企業(yè)高層管理實(shí)踐,積累了主持運(yùn)作大、中型企業(yè)集團(tuán)以及創(chuàng)業(yè)型、成長期型企業(yè)的豐富實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn),在企業(yè)運(yùn)營、戰(zhàn)略謀劃、市場(chǎng)運(yùn)作、財(cái)務(wù)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面能力突出。 工作經(jīng)歷: 北京某大型投資管理公司運(yùn)營總監(jiān); 北京某大型房地產(chǎn)集團(tuán)常務(wù)副總裁; 北京某管理科學(xué)研究院副院長; 現(xiàn)任職務(wù): 現(xiàn)任北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國人民大學(xué)、浙江大學(xué)、上海交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、中山大學(xué)、武漢大學(xué)等三十余所知名高校EMBA學(xué)位班、高級(jí)總裁研修班沙盤課程首席講師; 國內(nèi)多家管理咨詢公司沙盤培訓(xùn)首席顧問; 多家知名大型企業(yè)戰(zhàn)略與運(yùn)營管理顧問。...
?4合1職業(yè)人訓(xùn)練中心項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 ?國家高級(jí)人力資源師 ?全球職業(yè)規(guī)劃師(GCDF) ?CIPTM 注冊(cè)國際職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理認(rèn)證講師 ?金牌面試官授權(quán)認(rèn)證講師 ?員工執(zhí)行力塑造專家 ?招聘面試資深專家 趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng)理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國南方航空集團(tuán)6年,主要負(fù)責(zé)制定北京公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,管理執(zhí)行;員工內(nèi)部培訓(xùn)課程開發(fā);管理內(nèi)訓(xùn)輔導(dǎo),跟蹤培訓(xùn)前后的效果與績效改進(jìn)計(jì)劃。 趙老師專注于移動(dòng)通訊與金融銀行業(yè)/制造行業(yè)員工執(zhí)行力提升與職業(yè)化行為的診斷、分析、培訓(xùn)、評(píng)估工作。其對(duì)人才發(fā)展戰(zhàn)略的深刻理解,并結(jié)合豐富的培訓(xùn)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),為眾多企業(yè)提供了專業(yè)的咨詢與培訓(xùn)服務(wù),幫助企業(yè)打造具有優(yōu)秀職業(yè)化素質(zhì)的專業(yè)人才,成為企業(yè)職業(yè)化隊(duì)伍建立的優(yōu)質(zhì)伙伴。 趙老師的培訓(xùn)課程注重實(shí)操性,善于調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性、參與性,結(jié)合生動(dòng)案例,寓教于樂,深入淺出,使學(xué)員輕松愉快地掌握到新的知識(shí),所授課程廣受企業(yè)界好評(píng)。...
著名心理行為訓(xùn)練專家,職業(yè)心理咨詢師,中國心理衛(wèi)生協(xié)會(huì)會(huì)員。致力于企業(yè)管理、策劃及人力資源開發(fā)方面工作已有多年時(shí)間。其間先后從事過民企職業(yè)經(jīng)理人、心理咨詢師,培訓(xùn)師等職。 有多年的企業(yè)綜合管理、管理咨詢、教育與培訓(xùn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),是國內(nèi)較早把心理學(xué)引入管理培訓(xùn)領(lǐng)域,力圖通過調(diào)整人的心理和情緒狀態(tài)來增加企業(yè)效益的專家之一。 中華職教社職業(yè)指導(dǎo)中心特約講師 清華繼續(xù)教育學(xué)院特邀講師; 澳門國際公開大學(xué)研修班 心靈體操教練 中國企業(yè)教練公益學(xué)院副院長、高級(jí)講師; “百萬大學(xué)生就業(yè)立交橋工程”特約專家; 北京生活頻道《心靈密碼》心理咨詢特約嘉賓;清華大學(xué)醫(yī)學(xué)院 “中國企業(yè)員工心理干預(yù)效果評(píng)估項(xiàng)目組”成員, 多次參與心理干預(yù)在企業(yè)管理中的應(yīng)用項(xiàng)目的實(shí)際操作。 國際化的課程結(jié)構(gòu)+本土化的鮮活案例+互動(dòng)式的精彩呈現(xiàn)。 善于從心理學(xué)的角度,針對(duì)成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn),倡導(dǎo)互動(dòng)式的學(xué)習(xí)!通過學(xué)員的親身參與,讓學(xué)員投資在培訓(xùn)上的時(shí)間、精力,真正物有所值。將所學(xué)的知識(shí)、技能落實(shí)到行為的轉(zhuǎn)變,達(dá)到學(xué)員自我成長的效果,最終對(duì)增強(qiáng)企業(yè)績效起到真正的促進(jìn)作用。...
中國人民大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)(人力資源管理研究方向)碩士進(jìn)修、華東師范大學(xué)職業(yè)技術(shù)教育學(xué)碩士。歷經(jīng)了從人力資源專員、培訓(xùn)經(jīng)理、專業(yè)咨詢顧問再到企業(yè)老板的三次職業(yè)轉(zhuǎn)折, 20年臺(tái)資、港資、跨國集團(tuán)及管理咨詢顧問等人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),擁有豐富的人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。截止2014年度,馬本軍先生已經(jīng)為國內(nèi)近1100家企業(yè)講授培訓(xùn)課程,累積時(shí)數(shù)近7500小時(shí),培訓(xùn)人數(shù)超過4.3萬人次;截止2014年11月,已經(jīng)為全國各地六十一家大、中、小型各類企業(yè)(含外資、民營、央企、股份制企業(yè))提供人力資源管理咨詢服務(wù),涵蓋人力資源戰(zhàn)略體系、組織設(shè)計(jì)與崗位規(guī)劃、薪酬福利、績效管理、員工培訓(xùn)與發(fā)展、職業(yè)生涯規(guī)劃等人力資源管理各個(gè)功能模塊,市場(chǎng)美譽(yù)度與客戶滿意度俱佳。...
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