不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運(yùn)營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
高級經(jīng)濟(jì)師 18年專研宏觀經(jīng)濟(jì) 北京大學(xué)房地產(chǎn)專業(yè)博士 北京大學(xué)金融學(xué)博士后 美國最早春藤TOP10聯(lián)合培養(yǎng)管理學(xué)博士 多家企業(yè)首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家、宏觀經(jīng)濟(jì)研究顧問、獨(dú)立董事 清華大學(xué)、上海交通大學(xué)、浙江大學(xué)等多家高等院校特聘專家 曾任:國家發(fā)改委 某部委處長 現(xiàn)任:某央企戰(zhàn)略發(fā)展部 負(fù)責(zé)人 研究領(lǐng)域:宏觀經(jīng)濟(jì)政策、房地產(chǎn)投融資金創(chuàng)新、中美貿(mào)易、一帶一路投融資、財富管理、海外資產(chǎn)配置…… ★ 有近二十項研究成果獲國家發(fā)改委、社科院等優(yōu)秀科研成果獎,有近十多份研究報告獲得國家重要領(lǐng)導(dǎo)批示。 ★ 著有出版著作5部,在全國重點(diǎn)學(xué)術(shù)刊物和報上發(fā)表宏觀經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的《人才戰(zhàn)略》、《一帶一路投融資》、《房地產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展效應(yīng)》、《能源發(fā)展》等相關(guān)主題論文數(shù)十篇。 鄭偕老師對“一帶一路”發(fā)展趨勢、宏觀經(jīng)濟(jì)政策、房地產(chǎn)投融資金創(chuàng)新、海外非標(biāo)資產(chǎn)配置等領(lǐng)域頗有深入研究,具有一定影響力。曾多次主持和參加國家發(fā)改委、國家郵政總局、國家能源局、清華大學(xué)等委托的《財政政策研究》、《財政政策與貨幣政策混合使用研究》、《能源戰(zhàn)略》、《快遞行業(yè)發(fā)展》、《人才戰(zhàn)略》等重大課題研究。并多次受邀給全國人大代表、政府、部隊、國企等領(lǐng)導(dǎo)授課,參訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)員高達(dá)10萬余人。 部分授課案例: ▲曾為內(nèi)蒙古某市人大代表講授《中國宏觀經(jīng)濟(jì)形勢研判與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整》課程,課程結(jié)束后,該人大代表學(xué)員們均表示對老師的課程寄予贊賞,后返聘5期 ▲曾為浙江某縣領(lǐng)導(dǎo)班子及主要領(lǐng)導(dǎo)講授《十九大精神解讀》課程,課堂上學(xué)員們紛紛表達(dá)內(nèi)容很實戰(zhàn),分析很透徹,為此老師受到了當(dāng)?shù)馗邔宇I(lǐng)導(dǎo)的贊賞和表揚(yáng)。后返聘3期 ▲曾為廣東梅州某局領(lǐng)導(dǎo)講授《鄉(xiāng)村振興的金融支持策略與路徑》課程,獲得了學(xué)員們的高度好評,表示課程內(nèi)容很落地實戰(zhàn),后返聘2期 ▲曾為內(nèi)蒙古軍分區(qū)軍人講授《政府機(jī)構(gòu)改革與職能調(diào)整》課程,該分區(qū)學(xué)員紛紛表示老師的課堂內(nèi)容生動有趣,而且還貼切學(xué)員本身,后返聘4期 ▲曾為清華大學(xué)企業(yè)班的企業(yè)家講授《中國宏觀經(jīng)濟(jì)趨勢分析》、《中美貿(mào)易戰(zhàn)分析》課程,該課程在得到了火熱的反饋,課堂上座無虛席,學(xué)員們紛紛表示鄭老師的課程相當(dāng)實用,后返聘10期 ▲曾為上海交通大學(xué)企業(yè)班的企業(yè)家講授《一帶一路投融資分析》、《中國宏觀經(jīng)濟(jì)與人工智能》課程,獲得企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)員高度評價,后返聘3期 ▲曾某省警察學(xué)院中層干部講授《新時代背景下的政府職能轉(zhuǎn)變》課程,課程結(jié)束后,學(xué)員反饋良好,后返聘5期。 ▲曾為國網(wǎng)某省公司中層以上干部講授《中美貿(mào)易戰(zhàn)背景下的人工智能》課程,課程反饋良好,老師的評分也獲較高評價,后返聘3期。 ▲曾為浙江師范大學(xué)某學(xué)院教職工講授《政府創(chuàng)新與企業(yè)轉(zhuǎn)型路徑分析》課程,該院校學(xué)員反饋老師課程良好,課程內(nèi)容很實用,深受學(xué)員們地方喜愛,也受到了該院校領(lǐng)導(dǎo)的稱贊,后返聘2期。...
清華大學(xué)管理學(xué)碩士 國家高級人力資源師 國際職業(yè)教練協(xié)會認(rèn)證職業(yè)教練 PTT國際專業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)認(rèn)證導(dǎo)師 全球職業(yè)規(guī)劃師與中國職業(yè)生涯咨詢師 9年國有大型企業(yè)工作經(jīng)驗 12年世界500強(qiáng)跨國集團(tuán)管理經(jīng)驗 曾任:北京瑞義百達(dá)科技發(fā)展有限公司 HR副總裁 曾任:正大集團(tuán) 招聘總監(jiān)/HR總監(jiān)/培訓(xùn)中心總經(jīng)理 曾任:北京第一機(jī)床集團(tuán) 人力資源部培訓(xùn)科長 擅長領(lǐng)域:人力資源管理、非人、領(lǐng)導(dǎo)力、目標(biāo)與績效、領(lǐng)導(dǎo)者魅力表達(dá)、激勵與薪酬 趙老師擁有20多年人力資源管理工作經(jīng)歷,專業(yè)知識扎實全面,擅長人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,人力資源管理體系建設(shè),企業(yè)大學(xué)建設(shè),六大模塊實操技巧,曾服務(wù)于北京第一機(jī)床集團(tuán)、正大集團(tuán)等大型企業(yè),在用人力資源管理推動企業(yè)快速健康發(fā)展方面有自己獨(dú)到的見解,曾先后獲得集團(tuán)優(yōu)秀青年標(biāo)兵、集團(tuán)人力資源管理優(yōu)秀獎、集團(tuán)管理創(chuàng)新大獎、集團(tuán)優(yōu)秀管理者等獎項,并受聘于多家行業(yè)協(xié)會、企事業(yè)以及大專院校,擔(dān)任人力資源專家顧問。 同時,在管理培訓(xùn)實戰(zhàn)中,曾為中國銀行、國家電網(wǎng)、重汽集團(tuán)、圣火集團(tuán)、清華總裁班等多家企業(yè)進(jìn)行人力資源培訓(xùn)與輔導(dǎo)咨詢,培養(yǎng)了超過3000名企業(yè)中高層管理者,并且普遍達(dá)到學(xué)之能用,用之有效的效果。 實戰(zhàn)經(jīng)驗: ★在北京第一機(jī)床集團(tuán)任職期間,主持開發(fā)七個企業(yè)人力資源服務(wù)產(chǎn)品線,為圣火集團(tuán)、北京宣愛智能、北京首鋼服務(wù)園區(qū)、河北電網(wǎng)等多家公司進(jìn)行人力資源管理咨詢,取得可落地的執(zhí)行成果并陸續(xù)接到6家客戶轉(zhuǎn)介紹咨詢定單。自主開發(fā)了人力資源管理系列、領(lǐng)導(dǎo)力、企業(yè)大學(xué)建設(shè)以及通用管理等課程,在各企事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會以及大專院校進(jìn)行了近百場培訓(xùn),培訓(xùn)滿意度與返聘率都很高,管理層對老師的課程給予高度認(rèn)可。 ★在香河正大有限公司任職期間,老師建立四位一體的人力資源管理系統(tǒng)配合薪酬體系改革,在一年的時間里,改變了公司員工的面貌,經(jīng)營業(yè)績有了50%以上的提升,贏得到了公司的高度認(rèn)可。 ★在正大集團(tuán)京津地區(qū)任職期間,老師一手打造地區(qū)三級人才梯隊培養(yǎng)體系,在兩年的時間里,培養(yǎng)了100多名優(yōu)秀的中高層管理者,以及超過500名基層管理者與儲備人才,為地區(qū)發(fā)展提供了人才的有力保障。 ★在正大集團(tuán)中國區(qū)任職期間,完成招聘體系建設(shè),使集團(tuán)成為最受喜愛的雇主品牌之一。完成每年超過8000人的校園招聘計劃,引進(jìn)了過百人的優(yōu)秀中高層國際化管理人才,為集團(tuán)在中國及海外業(yè)務(wù)發(fā)展起到了人才保障的作用。 ★在正大集團(tuán)中國區(qū)培訓(xùn)中心任職期間,根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)需求,老師前后建立了集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)院、新員工入職培訓(xùn)體系、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)體系、打造上萬人的線上線下學(xué)習(xí)平臺,每年培訓(xùn)新員工5000人次以上,各類專業(yè)知識與技能培訓(xùn)20000人次以上,各類管理者培訓(xùn)1000人次以上,平均每年為企業(yè)節(jié)省上百萬的培訓(xùn)費(fèi)用。 ★在北京瑞義百達(dá)科技發(fā)展有限公司任職期間,主持引入德國二元制員工培訓(xùn)機(jī)制,在提升員工操作技能的同時,縮短基層員工培訓(xùn)時間,建立企業(yè)多媒體教學(xué)體系,將多媒體教學(xué)引入企業(yè)培訓(xùn),獲得企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可,榮獲“北京市優(yōu)秀青年教師”稱號。...
中國企業(yè)發(fā)展能力研究中心 主任、高級研究員 中國企業(yè)發(fā)展能力體系管理理論 創(chuàng)始人 中國企業(yè)基因戰(zhàn)略管理理論 創(chuàng)始人 自媒體“有說友道”(微信公眾號:ysydczy)創(chuàng)辦人 出版專著:《企業(yè)成長密碼》、《佛商之道、》《領(lǐng)袖心經(jīng):領(lǐng)導(dǎo)者從卓越到圓滿的佛法智慧》 北京大學(xué)、清華大學(xué)、成都電子科技大學(xué)、山東大學(xué)、青島大學(xué)等12所大學(xué)MBA、EMBA、總裁研修班客座及特聘聘教授 中央電視臺《大家》欄目特聘講師、《時代光華》、《前沿講座》、《贏家大講堂》、《總裁在線課堂》等大型電視財經(jīng)欄目簽約講師 《北大商業(yè)評論》、《中國中小企業(yè)》、《市場營銷》戰(zhàn)略版、《徽商》等專業(yè)雜志專欄作者和特約撰稿人 陳竹友老師現(xiàn)任中國企業(yè)發(fā)展能力研究中心主任、高級研究員。北京大學(xué)、清華大學(xué)、成都電子科技大學(xué)、山東大學(xué)、青島大學(xué)MBA、EMBA、EDP班客座教授,蘭州大學(xué)商學(xué)院、美國哈普瑞國際商學(xué)院等十余數(shù)大學(xué)《企業(yè)戰(zhàn)略管理》、《互聯(lián)網(wǎng)+,傳統(tǒng)企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型》,《國學(xué)智慧》、《易道心解》、《智度慧心》、《易經(jīng)與企業(yè)風(fēng)水》、《佛法中的領(lǐng)導(dǎo)智慧》以及《領(lǐng)導(dǎo)力》等課程主講導(dǎo)師和客座教授.陳老師學(xué)貫中西,見解獨(dú)特,思維敏捷,視野獨(dú)特.二十余年來授課上萬場,是國內(nèi)知名的一線學(xué)者和深受學(xué)員贊譽(yù)的著名前沿講師。...
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