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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
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匯師經紀簽約講師 實戰(zhàn)型人力資源專家 員工積極心態(tài)訓練專家 江西人力資源協(xié)會特聘講師 江西經濟管理干部學院客座講師 江西省縣域經濟研究會副秘書長 汕頭市利安連鎖賓館 總經理 南昌市雅倫文化傳播有限公司董事長 劉云老師心態(tài)積極，凡事能積極思考，所帶領團隊士氣高昂,連續(xù)榮奪銷售冠軍,在行業(yè)內稱之為“團隊的精神領袖”。研發(fā)的《薪酬設計與績效考核》被企業(yè)稱為團隊的“永動機”!創(chuàng)作的《團隊流程改造》能解決企業(yè)員工80%的問題，被企業(yè)稱為“團隊運作的國標”。...
洗浴行業(yè)培訓第一人 ·團隊凝聚力打造專家 ·洗浴行業(yè)管理專家 ·國家職業(yè)培訓師 ·國家高級職業(yè)經理人 ·國內某著名連鎖集團培訓發(fā)展經理 ·國內某著名連鎖集團首席培訓講師 實戰(zhàn)經歷: 國內實戰(zhàn)派洗浴管理專家，十余年大型企業(yè)集團工作經歷，在多家大型企業(yè)集團歷任人力資源經理、總經理、培訓發(fā)展經理等職務。 曾擔任永康市洗浴龍頭企業(yè)總經理，通過2個月的時間，將一個管理混亂的公司帶向規(guī)范，打造一批高素質、高執(zhí)行力、高凝聚力的團隊。 曾擔任義烏市洗浴龍頭企業(yè)總經理，負責企業(yè)整體的經營和管理，一年內實現(xiàn)企業(yè)利潤增長300%，搶占了義烏大部分洗浴市場份額； 現(xiàn)擔任浙江最大的洗浴連鎖集團培訓發(fā)展經理，搭建了公司的人才培養(yǎng)發(fā)展體系，負責公司連鎖門店所有高管的培養(yǎng)和選拔，截止目前為止，至少為集團輸送了10名分店總經理，50名門店經理及200名部門部長。...
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