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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
鮑老師（Michael）,知名稅務籌劃實戰專家。資深稅務稽查及反避稅應對危機解除方案提供者。國家公派留英學者。北清商學院培訓網財務管理模塊專家。上海交大客座教授。清華大學MBA／浙江大學MBA特聘稅務籌劃教授。浙商教育學院國際稅務客座教授。國家稅務總局前反避稅講師團核心成員。資深企業合理避稅與高凈值人士資產配置及家族財富傳承稅務規劃培訓師。多家家大型企業集團特聘稅務顧問。香港稅務學會理事；香港理大《亞太稅務雜志》特約撰稿人。 鮑老師還是中國最大企業內訓交易服務平臺中國培訓網和最大線上職場崗位培訓機構英盛網認證財稅名師。“2017中國企業學習節”培訓講師50強。2022年中華講師網百強講師。在《國際稅收評論》發表英文稅收論文13篇，著有《國際稅收新發展》1部。 ? 服務過的客戶： ? 1.曾授課的培訓班和參與的論壇有： 國家稅務總局“國際投資與反避稅”研修班； 全國稅務系統“青年骨干大企業稅收管理”培訓班； 上海博時基金“私募股權、風險投資與創業板未來”高端論壇； 長三角地區“金融系統信貸風險評估”培訓班； 上海財大與高頓財經中國大連“第三屆中國注冊信貸分析師高峰論壇”； 大連“第五屆全國稅務總監高峰論壇”； 2.內訓服務客戶：陜西西咸投資基金協會、灃東資本、秦創源資本超市、西咸金控、江蘇銀行鹽城分行、中國建設銀行、建信人壽、清華大學MBA、浙江大學MBA、順德農商行、上海恒馳信息技術有限公司、上海電氣集團、中崇集團、江蘇方洋集團、鹽城東方投資集團、招行深圳總行、威海德國摩托羅拉集團、英國AMD集團、蘇州信達生物股份有限公司、蘇州迅達電梯、東風日產、江蘇吳中、長安偉世通、蘇州龍騰新材科技、延峰偉世通、長安汽車、廣東電信、成都移動、康佳集團、廣電網絡、比亞迪汽車、廣汽集團、江南模塑、富士康科技(Foxconn)、富士施樂(FUJI?XEROX)、湯姆遜(THOMSON)、蘇州迅達電梯等。 鮑靈光主講課程 ★注冊制下上市公司資本運作稅務規劃 ★上市公司股權激勵稅籌 ★海外投資稅務風控與籌劃 ★高凈值家族財富傳承稅籌 ★資本運作、上市地模式選擇及上市規則流程 ★老板稅務籌劃特訓營 ★宏觀經濟分析與展望...
十年大型央企的高管管理經驗，擅長領導與領導藝術，對國學有很深的造詣。精通營銷，擅長溝通，從事近20億的營銷管理工作，個人累計5億人民幣的銷售工作。東南大學、江蘇大?學、揚州大學碩士生指導老師，江蘇省產業教授，揚州大學博士生導師。揚州工業職業技術學院名譽教授。國際標委會委員（TC153），國家標委會委員TC188、TC24，中國儀器儀表協會過程控制委員會理事，江蘇省閥門工業協會專家委員會副主任委員，中國閥協科技專家委員會委員，中國能源建設集團技術專家。江蘇省優秀科技工作者，江蘇省333人才第三層次，江蘇省333人才第二層次，享受國務院政府特殊津貼。...
20年外企、民企高層任職和企業項目咨詢輔導實戰經驗，他一直以“調和老板與管理者，管理者與員工、老板與員工”之間的思維模式，傳授“利潤增長的方法，提升公司經營成效，引領企業持續發展”為宗旨，深耕“利潤增長”實踐和咨詢，他獨創了一套以“化解沖突，達成共識，人效倍增，持續激勵”為核心的“利潤倍增系統”，切實地改善了中國數百家企業的利潤增長，化解了數萬老板、管理者和員工之間的利益沖突問題，他擔任包括上海南洋電纜集團、菲時特集團、遠東集團、晉帛家紡、內蒙古小尾羊集團、廣東盛路通訊、蘇州金閶醫院、新疆哈力馨醫院在內十多家企業人力資源專家顧問、績效管理顧問，幫助客戶業績提升30%~150%，降低成30%~50%，利潤增長30%~200%！ 他是中國薪酬績效實戰落地導師、上海仝聚及攜君創始人，攜君咨詢首席咨詢培訓導師、《利潤倍增系統》品牌課程創始人！ 安老師于2010年開始陸續推出企業利潤倍增三大核心課程《利潤倍增思維》、《利潤倍增系統》，累計培訓及內訓的企業近3000家，線上線下學員人數近十萬人。...
趙老師資格： ? 中國產業訓練協會認可MTP講師 ? 注冊安全工程師 ? 國家注冊質量、環境、職業健康安全管理體系審核員 ? 注冊質量工程師，6Sigma黑帶 ? 國際授證領導力顧問／教練 ? DISC測評顧問引導師 趙老師工作經歷綜述： 趙老師有21+1年的工作經驗，他是國家注冊安全工程師、國家注冊環境管理體系審核員、國家注冊職業健康安全管理體系審核員，國際注冊領導力教練和顧問、國際授證MTP中高層管理技能訓練講師以及多次講師評價一等獎獲得者。 8年的內外資企業管理實戰經驗，13年的培訓、審核以及咨詢經驗，歷練了他豐富的現代管理理念和安全管理經驗，在他引導激發式培訓方式的演繹下，能夠激發學員學習和分享的意愿，多次有學員這樣說道：趙老師的課程讓我第一次勇敢發言甚至上臺展示，不僅學習到了如此多有用的知識，還讓我和大家重新認識了自我。 他的課程，無論是安全環保，還是卓越班組長、中高層管理都被他潛心鉆研，高效開發，融入現代管理理念和創新性培訓方式，讓學員更易感悟，更有收獲。并出書《終生成長》。...
許徐:北京商學院市場營銷本科,南京大學、南京師范大學法律、中文本科雙學歷、中國人民大學EMBA（市場營銷方向） 職業資歷： 歷任飛鶴奶粉北京區域市場經理、雀巢(中國)有限公司西南區域經理、聯合利華旗下和路雪（中國）有限公司執行總裁、德隆集團總裁營銷助理等職，積累了豐富的市場運作經驗，實操過快速消費品，耐用工業品、連鎖超市、餐飲、娛樂、文化傳媒、房地產、高科技產品、 保健品、等諸多品類產品，從前期的產品立項、市場調研、到新品上市導入，樣板市場打造，全國市場招商，再到品牌規劃傳播和塑造，經歷了一個個企業與產品的生死與發達的軌跡和歷程，多年市場歷練和用血淚汗凝聚而成的市場經驗，可以對中國中小企業提供各個層面來源于實戰而又超越實戰的管理咨詢。 個人成就： 中國實戰營銷派中堅人物，著名職業營銷經理人、資深實戰策劃人，中國生產力學會策劃專家 委員會專家委員，中山大學中國營銷研究中心特聘研究員,《銷售與市場》第一營銷專家團成員，南京大學、江蘇大學等多家大學NBA、EMBA核心課程《市場營銷學》主講老師，原聚成資訊集團內訓講師、高級咨詢師、咨詢項目總監。 講師定位： 實戰營銷專家；中國國內極少數既能策劃出咨詢案又能實際操作幫助客戶落地執行的培訓師、管理咨詢師、策劃師、職業營銷經理人四種中角色于一體的智力服務提供者。 主要業績： 任德隆集團總裁營銷助理期間，個人業績占集團全部銷售人員績效考核目標的65%，所轄銷售人員總數在2000人以上，任和路雪（中國）投資有限公司執行總裁期間，全面推廣“夢龍”產品上市，開創中國高端冰品的先河，落實渠道控制，決戰終端為王。 社會榮譽： 不愿沽名學霸王，只想潛心做劉邦。客戶的口碑是最大的榮耀，客戶的接受和信任是最高的褒獎。用腳丈量產品，視銷售為生命，視顧客為恩師，視雇主為兄長，視業績為唯一。 授課風格（形式）： 實戰、系統、通俗易懂，易于操作和執行。所講案例皆親身體驗。語速較快，富于激情與感染力。主要是以脫稿分享授課。 老師專長及擅長領域： 專長：市場營銷。 擅長領域：樣板市場打造，全國市場招商與產品推廣，企業診斷，盈利模式設計和戰略規劃、營銷團隊的組建、培訓、激勵、建設；產品促銷、廣告公關設計，品牌塑造與傳播。 案例描述： 1999年7月-2000年10月北京三哺投資顧問有限公司，公司新成立，代理《寶寶百日寶典》光盤銷售。五 萬元啟動山東市場，一年三個月銷售額達到560萬，在山東市場開發縣級經銷商、代理商近40家。具體內容現場分享。...
卓越團隊管理專家 曾任：北京人文大學教授 曾任：南京港口集團南京輪駁公司 銷售經理 曾任：南京中脈科技集團 行政人事總監／總經理助理／浦西分公司總經理／副總經理 18年實戰銷售管理與團隊管理工作經驗，帶領的團隊精英上千人。 北京人文大學客座教授（07-09全職） 國家一級職業指導師（副教授級） 中央人民廣播電臺直播嘉賓 上海交通大學國家戰略發展研究中心特聘教授 美國ICQAC資格認證講師 PTT國際專業講師[高級] 2012年榮獲全國十佳青年培訓師 2012年榮獲第八屆中國企業教育十佳培訓師 2012榮獲首屆匹克杯全國青年培訓師大獎賽三等獎實戰經驗： 張國銀老師1994年從學校出來后踏入社會的第一份工作是加入南京港口集團南京輪駁公司成為一名普通的銷售員，在不到3個月的時間被評為“優秀員工”，“集團先進工作者”和“十佳標兵”，不到2年的時間成為公司銷售團隊中最年輕的部門經理。1997年帶領的部門業績比前一年增長了150%，為公司創造了近3000萬的產值和400多萬余元的利潤。所在的部門成為了交通系統里的先進單位，也再次榮獲先進工作者稱號。1998年所帶領的部門為公司創造了4200萬的產值和680多萬余元的利潤。1998年12月，所在的部門榮獲南京港口集團突出貢獻獎，張老師也榮獲南京港口集團優秀管理干部榮譽稱號。1999年8月加入南京中脈科技集團上海中脈貿易公司擔任行政人事總監職務，在擔任行政人事總監期間，全面負責公司的行政工作及總經理助手等方面工作，不僅做好內部的各項管理和為一線銷售團隊提供后勤保障等服務，另一方面還做好與外部的關聯企業和有關政府事業單位的聯絡，為公司在上海的正常有序經營創造了一個極好的條件。在公司人員培養方面，張老師一直覺得很重要，他在1年的時間內給各部門內部培訓了30余場，提升了員工的銷售能力與工作技巧，極大地促進了公司業績的全面提升，被授予2000年集團優秀經理人榮譽稱號！2001年3月受公司委派擔任浦西分公司總經理，在剛任浦西分公司總經理時，公司只有三個部門共20多人，在2000年全年業績不到180萬。是集團公司分公司人員最少、業績最低的公司，而且張老師初上任時，人心思動，大家對張老師還不太了解，團隊基本也沒太大信心，但張老師胸有成竹，他通過“穩定隊伍”、“提升技能”、“開拓進取”和“激發潛能”等措施，很快團隊的面貌煥然一新。2009年4月，單月業績突破35萬元。創下了上海中脈公司人均銷售額第一的佳績。團隊在此基礎上持續發力，隨著人員的不斷補充，團隊業績于2001年9月突破了60萬元。2001年的總業績比2000年增長了三倍，達到了550萬元。實現利潤65萬元。團隊人數也擴充到50人以上。浦西分公司從上海中脈貿易有限公司中最差的分公司成長為總業績第二名，人均業績第一名的分公司。 2007年5月應北京人文大學的邀請前往該校進行講學與研究等工作，同時擔任南京中脈科技集團顧問一職。在北京人文大學的3年時間里，張老師全身心地投入到對管理與營銷的研究中來，也通過這段時間系統地掌握了營銷與營銷的學術知識，將過去的實踐與當下的理論相結合起來。通過教學與研究工作的開展，張老師感受到自己也在不斷地成長。由于張老師在2002年便接受過TTT的講師訓練，再加上張老師有十幾年的市場一線管理工作經驗，他的課程不僅僅是書本上的內容，他還結合當前的社會實際情況，張老師將很多新近發生的管理與營銷方面的案例與資訊引入課堂，使課程教學內容更加貼合實際，更加風趣生動，也更加受到學生的歡迎。3年后的大學任教后張老師進入培訓咨詢行業，定向研究中高層領導力提升、領導口才訓練、高績效團隊建設與執行力訓練，以及員工職業化素質培養，為百余家企業提供管理咨詢、團隊訓練輔導與全員領導力提升培訓，并受邀到40多所大學授課與講學，著有《備水一戰——張國銀營銷文集》、《靈魂之光》等專著。...
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