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  韓冰中國(guó)實(shí)戰(zhàn)型管理專(zhuān)家／中高層領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練專(zhuān)家常住地：

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 中層管理　領(lǐng)導(dǎo)技能　店長(zhǎng)　職業(yè)修養(yǎng)　溝通技巧　 課酬：22000元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 政府機(jī)關(guān)部門(mén)　醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)　商超零售行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　通信行業(yè)　

  韓冰講師個(gè)人網(wǎng)站 國(guó)家注冊(cè)培訓(xùn)師 團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理導(dǎo)師 員工職業(yè)化訓(xùn)練專(zhuān)家 8090后管理教練 中國(guó)體驗(yàn)式商學(xué)院理事 中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證特聘專(zhuān)家 香港體驗(yàn)式教育學(xué)院特聘企業(yè)教練 國(guó)際培訓(xùn)師聯(lián)合會(huì)“體驗(yàn)式培訓(xùn)師資格證書(shū)”持有者 美國(guó)職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會(huì)(AITA)注冊(cè)國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師(PTT) 韓冰老師10年培訓(xùn)行業(yè)管理咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)注于中國(guó)新生代8090后員工培育與管理、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造，員工職業(yè)化塑造與企業(yè)中層管理領(lǐng)域，擅于從企業(yè)本源塑造其核心競(jìng)爭(zhēng)力、從員工本身提升其崗位勝任力曾服務(wù)于企業(yè)多年，擔(dān)任多家企業(yè)的管理顧問(wèn)及企業(yè)教練，具有豐富的實(shí)戰(zhàn)管理和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，講解深入淺出，演繹通俗易懂，善于捕捉現(xiàn)場(chǎng)案例，利用體驗(yàn)式內(nèi)訓(xùn)的培訓(xùn)形式，讓學(xué)員身臨其境，課堂輕松愉悅。常年深入企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行調(diào)研和專(zhuān)訪，自主研發(fā)多種實(shí)用的解決問(wèn)題之工具和技巧，將理論性、趣味性與實(shí)效性相結(jié)合，體驗(yàn)、參與、訓(xùn)練、分享、研討、互動(dòng)式的教學(xué)方法，能讓大家在學(xué)中練，在練中學(xué)，寓教于樂(lè)，立刻產(chǎn)生提升和改變，深受企業(yè)和學(xué)員好評(píng)。...

  
  
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  張書(shū)豪企業(yè)中高層管理常住地：上海 - 上海市區(qū)

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 中層管理　領(lǐng)導(dǎo)技能　非人力資源　管理技能　職業(yè)化　 課酬：26000元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　商超零售行業(yè)　汽車(chē)服務(wù)行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　其他　

  工商管理博士 DISC行為風(fēng)格論證分析師 22年工作經(jīng)驗(yàn)，曾經(jīng)先后供職于國(guó)企、民企、跨國(guó)公司等，行業(yè)涵蓋：制造、快消、大型外包服務(wù)等 18年管理經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任物流總監(jiān)、總裁助理、大中華區(qū)人力資源總監(jiān)等高管職位，對(duì)不同類(lèi)型的企業(yè)管理模式有深刻的認(rèn)識(shí)； 10年管理咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任多家公司的企業(yè)管理咨詢(xún)顧問(wèn)，這些公司涵蓋電力、快消品、貿(mào)易等行業(yè)； 9年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，2007年因?yàn)橄矚g培訓(xùn)開(kāi)始受邀分享管理經(jīng)驗(yàn)和心得，至今授課超過(guò)500天；...

  
  
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  陳鑫人力資源和精益生產(chǎn)管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師常住地：廣東 - 東莞

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 非人力資源　精益生產(chǎn)　職業(yè)化　規(guī)范化管理　中層管理　 課酬：25000元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　商超零售行業(yè)　快消品行業(yè)　家居建材行業(yè)　

  人力資源和精益生產(chǎn)管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師 ☆國(guó)家高級(jí)職業(yè)指導(dǎo)師 ☆國(guó)家高級(jí)人力資源管理師 ☆中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)會(huì)員 ☆廣東大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家 ☆日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)海外分會(huì)會(huì)員 ☆日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)TWI（JI、JR、JS、JM）認(rèn)證講師 ☆國(guó)際咨詢(xún)協(xié)會(huì)理事會(huì)（ICMCI）認(rèn)證 國(guó)際注冊(cè)咨詢(xún)師 ☆中國(guó)職工教育和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會(huì)會(huì)員 ☆中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)管理咨詢(xún)委員咨詢(xún)顧問(wèn) ☆中國(guó)管理科學(xué)研究院學(xué)術(shù)委員會(huì)特約研究員 陳老師歷任臺(tái)資企業(yè)管理部長(zhǎng)；日資企業(yè)總務(wù)課長(zhǎng)、人事總務(wù)部長(zhǎng)，人事總括，大型民營(yíng)企業(yè)副總等職，言科管理顧問(wèn)公司首席咨詢(xún)師，名鑫咨詢(xún)首席咨詢(xún)導(dǎo)師。有近二十年的企業(yè)管理、咨詢(xún)輔導(dǎo)、教育培訓(xùn)經(jīng)歷，對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理模式有深入的研究和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；曾為國(guó)內(nèi)多家世界500強(qiáng)、中國(guó)500強(qiáng)及民營(yíng)百?gòu)?qiáng)等300多家企業(yè)提供企業(yè)管理、精益生產(chǎn)培訓(xùn)和咨詢(xún)服務(wù)。...

  
  
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  周蘋(píng)禮儀形象服務(wù)專(zhuān)家 品牌管理 企業(yè)文化常住地：上海 - 上海市區(qū)

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 商務(wù)禮儀　職業(yè)化　招聘面試　團(tuán)隊(duì)建設(shè)　時(shí)間管理　 課酬：24000元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 政府機(jī)關(guān)部門(mén)　酒店餐飲行業(yè)　商超零售行業(yè)　家居建材行業(yè)　汽車(chē)服務(wù)行業(yè)　

  l 軟實(shí)力機(jī)構(gòu)培訓(xùn)發(fā)展總監(jiān)、教練、銷(xiāo)售冠軍 l 上海世博會(huì)場(chǎng)館禮儀訓(xùn)練師 l 國(guó)內(nèi)禮儀第一人金正昆教授學(xué)生 l 曾任國(guó)際培訓(xùn)公司Top human訓(xùn)練師 l 曾服務(wù)于財(cái)富500強(qiáng)之一美國(guó)勝騰Cendant集團(tuán)下1家外資四星級(jí)酒店和1家中資四星級(jí)酒店，歷任人力資源部經(jīng)理、公關(guān)部經(jīng)理和培訓(xùn)部經(jīng)理 l 上海二工大、托普學(xué)院特聘講師 l 中國(guó)人民大學(xué) 人力資源專(zhuān)業(yè)研究生 l 美國(guó)飯店業(yè)協(xié)會(huì) AHLA認(rèn)證培訓(xùn)師;英國(guó)倫敦城市行業(yè)協(xié)會(huì)City & Guild國(guó)際培訓(xùn)師 l 授課風(fēng)格：親和力強(qiáng)、條理清晰、深入淺出，實(shí)用性強(qiáng) l 曾服務(wù)客戶(hù)：奔馳汽車(chē)、德國(guó)凱馳、美國(guó)英斯特朗、貝爾阿爾卡特、嘉瑞酒店、邦臣萬(wàn)源大酒店、攜程旅行網(wǎng)Ctrip、北歐風(fēng)情家具、紫江集團(tuán)等 Business & Management Background商業(yè)管理背景： 現(xiàn)任軟實(shí)力教練培訓(xùn)發(fā)展總監(jiān)、教練、銷(xiāo)售冠軍。 曾任國(guó)際培訓(xùn)公司Top human訓(xùn)練師，接受過(guò)嚴(yán)格的教練培訓(xùn)，掌握了專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)技能。 她曾服務(wù)于財(cái)富500強(qiáng)之一美國(guó)圣騰Cendant集團(tuán)下1家外資四星級(jí)酒店和1家中資四星級(jí)酒店，歷任人力資源部經(jīng)理、客戶(hù)服務(wù)經(jīng)理、公關(guān)部經(jīng)理和培訓(xùn)經(jīng)理，有10年以上的管理經(jīng)驗(yàn)。從酒店開(kāi)業(yè)籌備起負(fù)責(zé)員工招聘、薪酬福利、員工關(guān)系管理、培訓(xùn)計(jì)劃的制定和實(shí)施，組織和實(shí)施多次內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)、禮儀規(guī)范和服務(wù)意識(shí)等培訓(xùn)，提高了員工的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量，保證了酒店高水準(zhǔn)的運(yùn)營(yíng)。 Education & Training教育培訓(xùn)背景： 中國(guó)人民大學(xué)人力資源專(zhuān)業(yè)研究生; 上海交通大學(xué)工商管理本科; 上海旅游飯店業(yè)協(xié)會(huì)星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)宣貫員; 美國(guó)飯店業(yè)AHLA協(xié)會(huì)認(rèn)證培訓(xùn)師; 英國(guó)倫敦城市行業(yè)協(xié)會(huì)City & Guild國(guó)際培訓(xùn)師...

  
  
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  彭旭管理心理學(xué)、情緒壓力、8090管理常住地：廣東 - 深圳

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 8090管理　陽(yáng)光心態(tài)　目標(biāo)管理　情緒管理　職業(yè)修養(yǎng)　 課酬：21000元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　商超零售行業(yè)　通信行業(yè)　其他　

  心性管理專(zhuān)家 DISC性格測(cè)試評(píng)估專(zhuān)家 法學(xué)學(xué)士／北大工業(yè)組織心理學(xué)碩士 PTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師、二級(jí)心理咨詢(xún)師 清華大學(xué)幸福科學(xué)研究中心研究員 清華大學(xué)心理學(xué)發(fā)展研究中心深圳辦公室副主任 鳳凰衛(wèi)視《社會(huì)正能量》欄目特邀嘉賓 原中興通訊“十佳講師” 曾供職于中國(guó)最大的通訊上市公司—中興通訊，擔(dān)任培訓(xùn)經(jīng)理，任職資格項(xiàng)目經(jīng)理，EAP實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理、內(nèi)訓(xùn)講師等職務(wù)。 彭老師擁有法學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)的綜合背景，知識(shí)層面豐富，善于故事和案例教學(xué)，課程基于多年工作經(jīng)歷，實(shí)際操作性強(qiáng)。曾牽頭中興通訊市場(chǎng)職系(10000人)和研發(fā)職系(30000人)任職資格體系搭建，并創(chuàng)造性開(kāi)發(fā)出了一套任職資格的開(kāi)發(fā)流程—《五天六步法》，在中興得到全面推廣。在中興通訊內(nèi)部主要講授《心理學(xué)在HR管理中的應(yīng)用》、《溝通心理學(xué)》、《情緒壓力管理》、《幸福心理學(xué)》課程，70%的內(nèi)部員工都接受過(guò)其培訓(xùn)，后成立自己的公司，從初期2個(gè)人到目前規(guī)模近40人的團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)了其管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，尤其是對(duì)8090后的管理，從最初的困惑到有思路到逐漸形成機(jī)制，實(shí)踐了心理學(xué)人性管理的理論，其經(jīng)典語(yǔ)錄“不給員工講道德，要給員工講機(jī)制”得到很多受訓(xùn)學(xué)員的一致認(rèn)同。同時(shí)彭老師掌握多種心理學(xué)測(cè)評(píng)工具，如：DISC、PDP、九型人格、貝爾賓團(tuán)隊(duì)角色測(cè)驗(yàn)等，長(zhǎng)于性格分析、善于洞察人性、人際敏感度高，在教學(xué)能很好的把握學(xué)員的情緒狀態(tài)，實(shí)時(shí)進(jìn)行調(diào)整，累計(jì)學(xué)員達(dá)20000人次。 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)： ◆深圳人人樂(lè)商業(yè)集團(tuán)公司 客服經(jīng)理 在職期間，牽頭處理了230多起重大客戶(hù)投訴，并前瞻性設(shè)計(jì)了顧客定期座談制度，對(duì)優(yōu)化顧客服務(wù)提供了一手需求和信息，有效降低了客戶(hù)投訴的比例，通過(guò)與形形色色的客戶(hù)打交道，對(duì)人性的多樣性和豐富性有了深刻的了解，為其后面開(kāi)發(fā)和講授《溝通心理學(xué)》課程提供了很好的素材； ◆深圳市一電科技有限公司 人力資源經(jīng)理 招聘達(dá)成率95%以上，開(kāi)創(chuàng)了行業(yè)定向挖獵的方式，挖獵到12名高管人才；搭建公司培訓(xùn)體系、薪酬體系、激勵(lì)體系；在公司處于動(dòng)蕩裁員期間，運(yùn)用心理學(xué)知識(shí)妥善處置3幾起因員工裁員導(dǎo)致的群體性事件；配合總經(jīng)理擬定公司重大戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、人才戰(zhàn)略規(guī)劃；目前，一點(diǎn)已近成為國(guó)內(nèi)安防行業(yè)領(lǐng)頭羊，也有其的一份功勞。 ◆中興通訊股份有限公司 任職資格項(xiàng)目經(jīng)理／方案規(guī)劃總監(jiān)／內(nèi)訓(xùn)師 牽頭中興EAP(員工心理援助計(jì)劃)的設(shè)計(jì)與實(shí)施，參與咨詢(xún)流程建立、心理講座設(shè)計(jì)、員工入職心理評(píng)估等具體工作，在職位梳理、任職標(biāo)準(zhǔn)建立、任職評(píng)估、評(píng)估后續(xù)應(yīng)用方面積累了比較豐富的經(jīng)驗(yàn)；并擔(dān)任中興通訊學(xué)院培訓(xùn)講師，主講《溝通心理學(xué)》、《8090員工管理》、《任職資格開(kāi)發(fā)技巧》等，年授課量60天。...

  
  
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  姚前進(jìn)激勵(lì)體系專(zhuān)家常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 非人力資源　職業(yè)修養(yǎng)　領(lǐng)導(dǎo)技能　員工關(guān)系　執(zhí)行力　 課酬：23000元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 航空客運(yùn)行業(yè)　商超零售行業(yè)　快消品行業(yè)　家居建材行業(yè)　汽車(chē)服務(wù)行業(yè)　

  姚前進(jìn)（KENNY）先生 銘鑒管理研究院激勵(lì)體系研究中心主任 北京銘鑒盛世管理咨詢(xún)有限公司首席激勵(lì)體系專(zhuān)家 清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院特聘講師 浙江大學(xué)人文學(xué)院特聘講師 南大學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院特聘講師 東方名家特約節(jié)目《做聰明的上司-巧妙激發(fā)員工積極性》授課專(zhuān)家 中國(guó)飯店業(yè)資深職業(yè)經(jīng)理人、中華培訓(xùn)網(wǎng)特約講師。南京大學(xué)法學(xué)學(xué)士，人民大學(xué)EMBA。 曾任香港VICTORY酒店管理公司人力資源總監(jiān)。香港匯海集團(tuán)外派董事、副總經(jīng)理。中聯(lián)海陵管理咨詢(xún)副總裁。 研究領(lǐng)域： ?世界500強(qiáng)企業(yè)激勵(lì)機(jī)制研究與在中國(guó)的應(yīng)用推廣； ?共贏激勵(lì)模型工具化應(yīng)用、倡導(dǎo)與推進(jìn)； ?中國(guó)服務(wù)體系研究與推廣應(yīng)用； ?企業(yè)規(guī)范化體系建設(shè)與完善...

  
  

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