不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
國家一級人力資源管理師 職業生涯規劃師 全國百強講師 國家二級心理咨詢師 山東省大眾創業創新研究院創新創業培訓講師 山東省創業咨詢師 全國優秀職業經理人 中國人力資源開發研究會常務理事 德州職業經理人協會會長 德州漢幫企業管理咨詢有限公司總經理 20年一直從事人力資源系統工作，從企業高管到資深咨詢師、規劃師，既精通企業管理，又有深厚的實踐咨詢背景。 自2011年進入咨詢行業，先后擔任多家企業的人力資源咨詢顧問，提供過較有成效的專業培訓與管理咨詢。得益于第三方的咨詢角度和大量的企業內部實踐案例，風格更加傾向于運用結構化的邏輯，在對企業現象進行深入剖析的基礎上，運用理性思維，與客戶共同分析企業發展瓶頸的本質，及個性問題的解決思路。 職業生涯部分,主要針對大學生擇業中出現的迷茫;青年創業初期遇到的困難及挫折;遇到職業天花板的職業經理人進行職業生涯的規劃與輔導,曾在多家公司、學府實施過公開課及內訓課，受訓學員有較高的滿意度。 服務的主要單位有： 山東德建集團、包頭銀行、東海建設、德藥制藥、國風藥業、海信集團、濟南金強激光設備有限公司、濟南帕特設備有限公司、山東國信水處理設備有限公司、銀座德州分公司、山東雪榕生物科技有限公司、山東北方廣告有限公司、淄博一村水空調有限公司、安徽牧洋油脂有限公司、安徽恒盛肉業公司、山東陸海石油設備有限公司、山東新星教育集團、德州學院、德州智能電氣有限公司、德州中科新材料有限公司、德州兆維鐵塔有限公司、夢之谷幼兒園、河北科航金屬結構有限公司等數家企業提供了咨詢、培訓服務。 同時承接了鄭州新開端生涯有限公司、上海向陽生涯有限公司、山東人力資源論壇、德州安然咨詢公司的職業生涯及人力資源應用落地班的培訓和咨詢。...
十四年禮儀講師經歷，多年的禮儀基礎研究與教學培訓經歷，多家大型企業集團禮儀培訓顧問。先后在清華、人大進行較為系統的現代禮儀理論研修，數次承擔禮儀培訓研究課題并取得成果，在國家級刊物發表多篇論文，出版多個禮儀著作。多年從事大型企業客戶服務、禮儀修養、個人素質、形象提升等方面的培訓教學工作，廣泛接觸了社會各界培訓師，博采眾長，積累了實用的禮儀培訓經驗，形成了個人獨特的分析視角與授課風格，深得受訓單位與學員的好評。 匯師經紀簽約講師 中國講師網簽約講師 資深禮儀培訓師 全球十強華人禮儀講師 中國培訓師大聯盟首席禮儀顧問 北大縱橫管理咨詢集團首席禮儀專家 北京大學EMBA總裁班特約講師 山東大學MBA首席禮儀講師 山東省誠信文化促進會常務秘書長兼講師團團長 山東省青聯委員、九三學社社員 BTV-3“文明禮儀”訪談節目嘉賓 中華培訓網專家在線主講嘉賓 北京人民廣播電臺“首都生活“節目禮儀主講嘉賓 全運會禮儀大賽特約嘉賓評委 天津服務行業“百萬工程”特約講師 “前沿金壇”杰出貢獻獎，年度十佳培訓師 【職業歷程】 十四年禮儀講師經歷，多年的禮儀基礎研究與教學培訓經歷，多家大型企業集團禮儀培訓顧問。先后在清華、人大進行較為系統的現代禮儀理論研修，數次承擔禮儀培訓研究課題并取得成果，在國家級刊物發表多篇論文，出版多個禮儀著作。多年從事大型企業客戶服務、禮儀修養、個人素質、形象提升等方面的培訓教學工作，廣泛接觸了社會各界培訓師，博采眾長，積累了實用的禮儀培訓經驗，形成了個人獨特的分析視角與授課風格，深得受訓單位與學員的好評。 目前為止，已為包括行政機關、事業單位、國有企業、外資企業、民營企業、上市公司、醫院在內的數百家單位提供了專業的培訓。 【服務項目】 1、按培訓意向分類： 商務禮儀、服務禮儀、會務禮儀、高效溝通技巧、職業素養、服務意識、陽光心態 2、按行業分類 電力行業禮儀培訓，金融行業禮儀培訓，醫療衛生行業禮儀培訓，汽車銷售行業禮儀培訓，政務禮儀培訓，通信行業禮儀培訓，文化產業禮儀培訓，零售行業禮儀培訓，學校學生禮儀培訓，其他諸多與禮儀相關的行業培訓。 3、按培訓對象分類： 企事業單位的全體禮儀與職業形象塑造培訓； 基層直接接觸客戶一線人員禮儀培訓； 中高層高級商務禮儀培訓；...
苗老師是國家二級心理咨詢師，并長期擔任電視臺的特約嘉賓，老師在授課的過程中會吧中醫的一些東西和心理學的東西相結合，會運用繪畫和沙盤來分析學員的心理狀況，從而解決他們的問題。 苗老師是北京大學腦神經反饋學的中級分析師，各類神經癥的診斷與治療，并在健康人的發展咨詢、婚姻家庭、親子關系及情感障礙人格障礙及邊緣狀態有豐富的臨床案例和經驗，實戰型咨詢師和培訓師。 苗老師經常客座學校講師，青少年教育，親子關系及婚姻情感家庭等相關講座。 各類企業EAP項目，可以進入企業進行中層以上管理者的心理健康、行動力、時間管理、團體凝聚力以及員工根據不同特長 職能分配等方面的篩查及干預工作。...
10年銀行管理實戰經驗 9年銀行企業培訓實戰經驗 10多家銀行合作經歷 山東財經大學MBA 中國農村金融品牌價值榜評為“最美講師” 山東省省級“優秀柜員” 曾任：山東某銀行 規范化服務管理崗負責人 曾任：濟南某銀行 綜合管理崗負責人 擅長領域：銀行網點百佳、千佳、星級示范網點打造、廳堂服務營銷／管理、溝通與投訴處理。 曾參與濰坊農商行（28個網點）、泰安農商行（16個網點）、濟南農商行（18個網點）、濟寧農商行（3個網點）、齊商銀行（2個網點）等近70多家銀行網點輔導與咨詢，讓銀行網點更加規范化，系統化。 實戰經驗： 2015-2018年 濟南某銀行 綜合管理崗負責人 老師從實踐再次走向管理，曾參與全國“百佳”示范網點驗收工作，積累并提升了更多網點打造經驗，其中2016年帶領濟南農商行營業部成功創建全國“千佳”示范網點，在全省系統樹立標桿，積累了豐富的創建全流程經驗，并在這9年授課和網點打造經驗中，先后為齊商銀行、濱州農商行、泰安農商行等多家講授《銀行網點現場管理》、《銀行服務流程》、《大堂經理服務禮儀與營銷》等課程，共計輪訓48期，共累計參訓人員2000人左右。 2012-2015年 濟南某銀行 規范化服務金牌講師 老師堅持“理論+實踐”的最佳提升模式，主動申請到具體網點從事工作，從網點服務人群、業務種類和人員崗位等方面研究不同的客戶群體，并提供差異化服務、產品配備和不同崗位營銷話術，并先后前往濟南、青島、廈門、海口等多地的工商銀行、農業銀行、交通銀行、興業銀行等百佳示范網點進行學習，設計并優化了《銀行網點廳堂管理》、《銀行有效溝通與投訴處理》、《銀行網點廳堂營銷》等課程培訓，共計輪訓18期，并獲得了省級“優秀柜員”的稱號。 2009-2011年 山東某銀行 規范化服務管理崗負責人 01-作為網點服務導入項目組織者和講師，曾參與濟南、濟寧、濰坊等地農商行的網點服務導入工作，主講《廳堂主動營銷》、《現場管理》、《有效溝通與投訴處理》、《銀行服務禮儀》等課程，累計課程導入49個網點，參訓人數500人左右。 02-作為內訓師，曾前往泰安農商行進行網點服務導入，主講為期5天的《銀行服務禮儀》課程，累計課程導入16個網點，參訓人數共計200人左右。網點環境和人員較之前有了很大的提升和改善，獲得該農商行領導的一致認可。...
中國菲爾德國際教育集團創始人 企業員工個性化管理模式創始人 EnneagrramWorldwiide?認證國際九型導師 中國性格領導力協會首席講師 中國MBA聯盟特約專家講師 中國九型人格協會專家導師 國際企業培訓管理師 國際心理治療師、薩提亞模式治療師 由EnneagramWorldwide?機構可授權，佩潔女士當前在中國進行九型人格專業課程的講授、傳播工作。她近年來一直醉心于性格心理學的研究 佩潔女士師從國際九型人格鼻祖海倫?帕瑪(Helen Palmer)、國際九型人格大師彼得?奧多諾休（Peter O’Hanraban），深得九型人格學問之精髓。經過數年的研究和實踐，她融合西方性格心理學和中國企業現狀研發出能夠在中國企業落地應用的“企業員工 個性化管理模式”，她是當今國際最權威的EnneagramWorldwide?國際認證體系所認證的國際九型人格導師。是當前中國大陸區為數不多通過此 國際認證的九型人格導師之一。...
職業履歷 ◆ 五年豐富的企業營銷與管理經驗：從業務一線到營銷總監，從分公司到集團總部，曾經榮獲集團單月銷售冠軍、季度銷售冠軍及年度銷售亞軍。帶領的團隊曾連續獲得集團年度最佳團隊獎。 ◆ 五年的人力資源管理與集團化企業培訓經理經歷，幫助公司建立完善的培訓系統，建立專業化的培訓項目，開發、組織并完成公司的“勝任力模型”項目。組織完成公司的各層級專題培訓，實現公司人才梯隊的有效成長。 工商管理碩士 中國高級人力資源管理師 國際認證PTT職業培訓師 引導式培訓與行動學習專家 企業培訓落地執行導師 企業營銷管理培訓師AACTP認證講師 團隊建設及管理專家 行為訓練專家 國家“職業經理人計劃”簽約講師 擔任多家企業管理咨詢顧問 職業履歷 五年豐富的企業營銷與管理經驗：從業務一線到營銷總監，從分公司到集團總部，曾經榮獲集團單月銷售冠軍、季度銷售冠軍及年度銷售亞軍。帶領的團隊曾連續獲得集團年度最佳團隊獎。 五年的人力資源管理與集團化企業培訓經理經歷，幫助公司建立完善的培訓系統，建立專業化的培訓項目，開發、組織并完成公司的“勝任力模型”項目。組織完成公司的各層級專題培訓，實現公司人才梯隊的有效成長。 擅長進行員工的職業輔導和業務流程與技能的改進，運用行為訓練的方式，幫助員工真正掌握和學習到知識與技能，同時通過在培訓上導入引導技術和行動學習的元素來深化教學效果，激發學員的學習興趣和深層次互動。善于深層次挖掘員工的問題，針對性解決。 培訓特色 具備較強的親和力和感染力，潤物細無聲，讓學員在參與的過程中理解和學習。體會工具的運用，感悟道理的深奧，體驗行動的樂趣。 儒雅而不失風趣，真誠而兼具實戰。 理論與實踐的有效結合、過程和效果的高度統一...
實戰派MBA訓練導師 NLP簡快心理教練 領袖公眾魅力演說訓練導師 教練式領導力訓練導師 北京大學新商業領袖教學中心特聘 授課專家 國家發改委中國人力資源開發研究會 特聘授課專家...
袁振魯， 北京市盈科（濟南）律師事務所 合伙人律師 ， 企業治理與風控團隊負責人 ， 企業風險管理講師 業務方向：企業風險管理體系建立 企業股權、控制權和商業模式 法律風險管理培訓、法律輔導 袁振魯律師及其團隊專業致力于企業法律風險管理防控的研究與實踐，針對不同類型企業提供企業風險管理體系建立、企業股權、控制權和商業模式、法律風險管理培訓、法律輔導等專業法律服務，擔任河北圣佑青年法律人培訓中心、德州創夢空間等多家商會、社會組織的專家顧問和十多家企業常年法律顧問和專項法律顧問。 袁振魯律師及其團隊專業致力于企業法律風險管理防控的研究與實踐，針對不同類型企業提供企業風險管理體系建立、企業股權、控制權和商業模式、法律風險管理培訓、法律輔導等專業法律服務，擔任河北圣佑青年法律人培訓中心、德州創夢空間等多家商會、社會組織的專家顧問和十多家企業常年法律顧問和專項法律顧問。...
中國（國際）實友會＜＜發現自己＞＞研發組成員 中國（國際）實友會＜＜發現自己＞＞核心講師 思行無界體驗教育研究中心核心講師 CEEI中國體驗式培訓研究院講師 威海延長線管理咨詢公司特聘講師 風中羽翼青少年領袖素質訓練營創始人 專注體驗培訓9年； 中國體驗教育領航者； 國內率先提出以體驗式訓練與管理課程完美結合的體驗式管理課程； 2008年山東動力之源戶外運動有限責任公司總經理 2010年創建濟南九營管理咨詢有限公司 2013年進入CEEI中國體驗式培訓研究院講師團培訓 2013年進入思行無界體驗教育研究中心講師團 2014年成為思行無界講師團核心講師 2014年進入體驗界108講師團； 2014年6月成為中國實友會《發現你自己》項目研發組成員 2014年8月大型課程《發現你自己》在北京實友學堂震撼登場，成為實友會每月定期 課程。同時為中國國際實友會3000位企業總裁開啟微咨詢與企業建模工作。 導師格言: 用知識武裝自己，用堅持尋求夢想，用夢想成就未來. 幽默不失嚴肅，淺顯更值深思，慣用身邊小事,引導自我反思。 企業決策管理、體驗式培訓在企業運營管理中的應用、企業建模、體驗咨詢與微咨詢...
近10年世界500強的工作經驗，專業系統的MBA學習，加上一顆善于學習進取的心，總結了系統的職業培訓教程。擅長PPT演示資料制作并可獨立開發培訓專題內容。 產品經銷商管理，分為簽約經銷商和潛在經銷商。負責山東省魯西南12個城市的經銷商銷售推進。 走訪簽約經銷商及潛在經銷商，收集市場信息，客戶問題，推進總部下發的經銷商市場政策。 根據經銷商要求、結合一線產品銷售情況，制定針對于經銷商的產品促銷方案，如滯銷機促銷，銷售競賽等。 一年兩度策劃、執行合作伙伴(經銷商)交流溝通會、網絡經銷商產品推介溝通會。 講師簡介： 2011.09—2013.07山東大學管理學院工商管理專業研究生學歷／碩士學位 2001.09--2006.07山東輕工業學院市場營銷專業本科學歷／學士學位 2006.05–2007.09海爾集團濟南工貿|彩電事業部培訓師 2007／09--至今佳能(中國)有限公司濟南分公司|市場企劃／培訓師 陳希老師擁有近10年的世界500強從業經驗，從事職業素養提升培訓已有5年的時間，逐漸成為深受眾多學員所喜愛的職業培訓講師之一。老師曾為數十家大型企業進行授課，成為重復簽約率最高的講師之一。 在其職業生涯中，曾就職于國內500強企業、日本獨資企業，就職過程中經過專業的培訓，不斷的實戰經驗積累，不同文化背景下的錘煉，使其課程的多元化、豐富性及東西方管理借鑒度可見一斑。 產品經銷商管理，分為簽約經銷商和潛在經銷商。負責山東省魯西南12個城市的經銷商銷售推進。 走訪簽約經銷商及潛在經銷商，收集市場信息，客戶問題，推進總部下發的經銷商市場政策。 根據經銷商要求、結合一線產品銷售情況，制定針對于經銷商的產品促銷方案，如滯銷機促銷，銷售競賽等。 一年兩度策劃、執行合作伙伴(經銷商)交流溝通會、網絡經銷商產品推介溝通會。 佳能客戶管理，分為店面零售客戶、行業大客戶，主要開展工作如下 舉辦佳能大型攝影講座，場均人數在300人以上，客戶群體為：各地市攝影家協會，企事業單位員工(如：東營勝利油田、華潤集團)，自2009年開展后，年均場次15場。 行業集中采購技術支持，成功案例：濟南市公安局交警隊，濟南市檔案館，山東省口腔醫院，山東師范大學等。 佳能認證EOS俱樂部客戶活動管理，制定俱樂部客戶活動開展細則，監督檢查俱樂部客戶活動質量、數量。 終端零售店面管理 店面形象管理：制定店面產品出樣及形象管理政策，按照佳能統一店面形象，定期考核店面形象及產品出樣 店面裝修費用審核及審批，裝修效果驗收。裝修供應商選定及年度考核。 店面促銷管理：定期策劃產品促銷方案，宣傳到終端并促進現場執行、后期結果跟進，匯總成書面報告提交。 各類培訓開展 針對佳能內部員工，主要開展影像產品知識及操作培訓，《商務禮儀》，《目標管理》，《PPT&EXCEL辦公技巧》 針對佳能產品經銷商中高層，主要培訓《佳能企業文化及管理工具分享》 針對佳能產品經銷商員工，在每季新品上市后，主要開展《佳能產品知識培訓》 針對終端零售直接客戶，主要培訓《輕松邁入攝影之門》等攝影基礎及攝影文化的培訓 佳能品牌策劃宣傳 佳能品牌全系列博覽會策劃，優秀案例分享：詳見附件一《佳能惠色彩匯促銷活動執行手冊-分享版》附件二《佳能惠色彩匯促銷活動總結報告-分享版》 佳能濟南分公司年度工作總結資料整理，分享全員及佳能濟南所轄區域合作伙伴，給予指導參考。 策劃各種公益宣傳，如佳能影像課堂進小學，進駐各大高校專家攝影講座，佳能影像之橋等...
