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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
現任大型物流集團總部培訓中心項目經理 擔任過上市公司企業(yè)大學項目經理 深圳市質量獎實習評審員 多年企業(yè)培訓經驗，全面培訓體系建設經驗，全面培訓項目設計與開發(fā)經驗、全面培訓項目運營管理經驗，人才加速培養(yǎng)項目開發(fā)與設計經驗，員工職業(yè)化培養(yǎng)項目的設計與開發(fā)經驗。掌握學習路徑圖開發(fā)技術、基于行為改變的課程開發(fā)技術、關鍵人才能力模型設計、多種教學手段。 多余年的卓越績效管理研究。作為深圳市質量獎實習評審員，參與過鹽田區(qū)第二屆區(qū)長質量獎評審工作。多次就卓越績效管理準則進行進修，包括最新版《2015-2016卓越績效管理準則》。 培訓運營實戰(zhàn)必殺技、高效益培訓項目設計、PPT商務實戰(zhàn)必殺技、QCC實戰(zhàn)、員工職業(yè)化課程系列（思維導圖、金字塔、六頂思考帽、七步成詩）、門店管理者的角色認知、自我認知（引導） 培訓需求診斷、培訓項目設計輔導、卓越績效管理、QCC體系（品管圈）導入、合理化建議體系導入、質量獎導入...
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