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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
國家心理咨詢師 國家CETTIC心理咨詢師 國家職業(yè)指導師 國家企業(yè)培訓師 4-D卓越團隊領導力認證 背景轉換教練 4-D卓越團隊領導力認證 系統(tǒng)導師 WIAC認證 行動教練 經(jīng)驗萃取師 師資授權導師 領導力、團隊管理培訓專家 互聯(lián)網(wǎng)思維運營和管理實戰(zhàn)專家 深圳“寶博會”人才嘉年華 專家講師 深圳“物博會”人才嘉年華 專家講師 東莞人力資源局“人文關懷”系列講座 專家講師 “我是好講師”比賽 專家評委 “我是好講師”全國總決賽 優(yōu)秀導師 全國培聯(lián)“培訓師推優(yōu)大賽” 輔導老師 實戰(zhàn)經(jīng)驗： 18年企業(yè)管理經(jīng)驗，歷任咨詢公司、地產(chǎn)集團、大型互聯(lián)網(wǎng)集團公司的項目負責人、人力資源經(jīng)理、集團培訓總監(jiān)崗位。曾管理諾基亞團隊，每年績效第一，擅長管理實戰(zhàn)工作。在咨詢工作中，與多家世界500強企業(yè)的管理者深入交流，洞悉管理現(xiàn)狀，再通過多年互聯(lián)網(wǎng)公司的運營和管理經(jīng)驗，把傳統(tǒng)的管理思維與創(chuàng)新的互聯(lián)網(wǎng)思維相結合，重新領悟企業(yè)管理和領導力的關鍵點，優(yōu)化企業(yè)管理和運營。 14年商業(yè)講師（2010年開始對外部企業(yè)授課）經(jīng)驗，能從甲乙雙方度深度理解培訓，注重培訓成果落地。 14年心理學學習和研究，把心理學知識融合到實際工作和生活中，開發(fā)“從心開始”的系列課程，擅于從內心激勵學員，讓學員自省和感悟，提升管理者的領導力。 授課特點： ? 生動化：授課生動幽默，富有感染力，能根據(jù)學員特點設計授課方式及課程內容，打破傳統(tǒng)說教式培訓，通過體驗式教學和行動學習的方式，讓學員深入感受，充分調動和營造互動的學習氛圍，讓學習落地 ? 工具化：課程中提供實用的工具，增強學習效果，讓學員即刻上手，快速有效；課后清晰指引， 便于監(jiān)督執(zhí)行和落地轉化 ? 定制化：根據(jù)學員實際工作場景，進行教學設計，對學員可能碰到的問題，提供解決問題的思路和方法，針對性的訓練 ，舉一反三，實用有效 ? 參與感：以學員為中心，采用啟發(fā)引導式的教學設計，引導學員自動投入學習，強化參與度，無論大課堂還是小班授課，學員均能全身心參與...
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