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?中國形象設計協會形象禮儀高級講師 ?國家級形象設計技師(二級) ?美國職業認證協會注冊國際高級禮儀培訓師 ?美國職業認證協會注冊高級形象設計師 ?人力資源與社會保障部高級禮儀培訓師 ?高級企業講師、專業形象顧問 ?深圳市宣傳辦“文明講師團”特聘講師 深圳市“百場文明禮儀講座”特聘講師...
應用心理學專業 國家二級心理咨詢師 曾任 深圳市心理咨詢行業協會倫理委員會主任 好人生健康產業集團華南區區域經理 深圳市都市陽光心理咨詢有限公司執行總裁 專業經驗:專職從事心理咨詢工作12年,接待上千名來訪者,累積數千小時的咨詢實踐。并為企業提供10年的危機干預處理。 企業經驗: 自2006年起一直擔任EAP(員工援助計劃:涉及員工整體分析、分層培訓、個體幫助、工作研究等內容)項目主管,負責項目整體規劃及實施,組織了大量EAP服務項目。 曾擔任過以下企業EAP項目的項目經理:騰訊、平安科技、中航國際集團、邁瑞醫療設備、富士施樂、廣東立信集團、中國移動湖北分公司、中國移動廣東客服中心。負責的項目客戶滿意度高,項目順利續簽。 群體經驗:在EAP項目中組織實施對企業員工的整體調研,并且負責總報告的撰寫,深入了解企業員工的整體狀況。報告分析得到企業高層認可。 培訓經驗:11年企業培訓講師 立足于以上的專業積累,根據多年來對企業不同員工的了解,針對當今社會的熱點問題,研創了系列心理課程,課程的實務性、專業性、生動性深受學員好評...
畢春秋,1968年出生于貴州畢節市,49歲,常住深圳。畢業于貴州畢節學院外國語系英語專業、北京大學政府管理學院行政管理專業(管理學學士)、北京大學心理系應用心理學專業(理學碩士),企業二級人力資源管理師、國家二級心理咨詢師,EAP專業人士,集團公司法律顧問,深圳龍崗社區學院管理心理學客座教授,大律師網絡律師行合伙人,廣東揚權律師事務所、廣東微眾律師事務所、廣東君一律師事務所特聘勞動法專家。 1991-1995 臺資邯泰鞋業集團(12000人) 人力行政專員/主任 1995-1998 云南金不換集團(制藥,國企) 人力行政經理兼總裁助理 1998-2000 美資宏高電子集團(5000余人) 人力資源及行政經理 2000-2014 中南集團(香港著名企業,兩萬余人,國內十數家分公司及子公司,電子技術/半導體/集成電路) 集團法務高級經理(總監級) 2014-至今 中南集團 集團人力資源高級經理(總監級) 高級培訓師 畢春秋老師長期從事人力資源/行政/法務管理/心理學應用等工作27年,服務企業涉及臺資、港資、美資及國有企業,熟悉現代企業管理及運作,對企業各發展階段及其轉型期所面臨的管理癥結有深刻認識,視野開闊。任職期間,先后擔任過人力資源高級經理、集團公司工會主席、企業調解委員會主任等職。為廣東君一律師事務所、廣東揚權律師事務所、廣東微眾律師事務所勞動法特聘專家,大律師網絡律師行合伙人;長期致力于員工關系及企業法務管理研究,是國內有較大影響力的勞動法實戰型專家。 畢春秋老師在任職大型外資企業集團的18年間,處理各種涉及勞資糾紛的案件近500起,涉案金額3000余萬元,企業實際支付經濟補償金/賠償金280余萬元,勝訴率90%以上。 畢春秋老師在企業法務管理中專注于勞動合同法的實踐與研究,尤其擅長如下精品課程的講授:《<勞動合同法>精解與經典案例分析》、《企業法律風險防范與化解實務》、《勞動合同解除技巧——五階段、三溝通與心理分析技術》等。此外,作為科班出身、且長期從事員工心理健康管理的畢春秋老師,還擅長于講授如下課程:《心理學在HR管理中的應用》《陽光心態》《壓力與情緒管理》、《泛90員工管理,如何從“心”開始》、《員工關系管理中的心理學技巧運用》等。...
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