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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
一、基本情況： 劉立雙，實戰型人力資源管理專家，MBA，16年企業大型企業中高層管理崗位的實戰管理經歷；10余年企業管理咨詢師和企業管理培訓師行業積淀。上海銘伽企業管理有限公司創始人（原申道企管），杭州永年企管創辦人，浙江精益教育培訓中心特聘高級培訓師，電子科大研究生院特約人力資源講師，多所高校特聘講師，數家企業常年管理顧問。 二、個人擅長： 1.精于企業責任體系建立：圍繞企業戰略目標及核心業務流程建立企業的責任體系，解決企業目標模糊、責任不清和職責混亂等問題。 2.善于企業基礎管理平臺建設：企業戰略體系設計、以戰略目標為導向的戰略地圖繪制、圍繞核心業務的運營體系建立及以“責權利”為中心的跟催機制落地等。 3.專業解決人才梯隊建設：個性化地為企業解決可持續發展的人才職業規劃、人才潛力測評、人才梯隊培養和人才儲備等棘手問題。 4.人力資源管理：人力資源戰略制定、現代酬薪體系設計、量化績效管理體系設計和長期激勵系統設計。 5.企業商學院：企業商學院組建和運營管理。 6.企業股權激勵：能根據企業不同發展時期的需求進行精準個性化地股權設計，幫助企業解決創業初期治理結構問題、發展期核心人才激勵問題及上市前股權分配難題。 7.企業內訓：根據企業實際需求設計出個性化的培訓方案和課件，授課內容重點突出，以生動的案例闡釋出管理的本質，把“高大上”的經典理論講得通俗易懂，用詼諧的語言營造出有趣有效的學習氛圍。 8、新經濟時代的商業模式設計。...
嬿燕老師，一位具有近二十年的市場營銷、色彩性格、美學創意三方面能力的多元類型講師，擁有扎實的實戰與授課經驗，身經百戰、能寫能講。嬿燕老師的個人現場風格優雅風趣而幽默，大氣魅力和風采，有絕佳的控場能力，課堂精彩有效！ 嬿燕老師堅持課程設計應講求系統化、可操作，使學員能學以致用。強調結合現狀，解決實際問題為教育訓練的最終目的。 【教育背景】 美國·IAC國際認證教練 美國·True Colors?授證講師 中國·國家一級培訓師 中國·高級企業培訓師 上海·交通大學 核心MBA 臺灣·銘傳大學 商業設計系 市場營銷／廣告設計 【經歷】 現任： 某大型市場營銷服務公司 高級顧問 某大型培訓公司 高級顧問／首席培訓師 自由職業講師 曾任： 業務總監、創意總監、能力發展總監／ WPP集團成員—奧維思市場營銷服務有限公司·上海 商務總監／e21摩奇創意整合營銷服務有限公司·上海／臺灣／美國 上海分公司代表／聚眾國際有限公司·上海 活動營銷總監／聚眾國際有限公司·臺灣 執行總編輯／《世界腕表雜志》·臺灣...
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