不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
15年世界500強管理實戰經驗 6年新生代員工咨詢輔導與培訓經驗 心理咨詢師／職業生涯規劃師證 山東科技大學MBA 高級企業EAP執行師 中國心理干預協會組織與員工(EAP)專業委員會常務委員 曾任：深圳市聚智幸福研究院（公益性） 執行院長 曾任：深圳富士康科技集團 項目開發部經理／生產部經理 擅長領域：新生代員工管理、管理心理學、職業素養提升、積極心理學…… 累計授課500場，參訓學員高達10000人，其中《新生代員工情緒與壓力管理》、《新生代員工管理》課程共計返聘60多期，課程好評率是高達98%。 程平安老師有著15年世界500強管理實戰經驗，了解許多臺資，港資及日資企業的不同管理方式及企業文化模式，能夠解決企業在新生代員工管理中遇到的棘手問題。曾連續6年為富士康集團近300多位員工進行“一對一“心理咨詢輔導，緩解了員工與集團的矛盾對立，增強了集團內部員工的凝聚力和幸福感，且個人出版《抗壓才能減壓，積極才能成長》的書籍，被富士康集團指定為新生代員工入職必讀書籍，廣受集團內部學員喜愛。 不單如此，老師還是今日頭條【員工管理商學院】的創辦者，為不少線上學員提供自我管理、心理管理的課程內容，現今平臺開設了四個專欄：【新生代員工管理】、【員工自我管理的30個有效工具】、【員工管理心理學】、【實戰銷售心理學技巧】，累計推送3000篇管理類文章（5萬粉絲，點擊量突破600萬人次），獲得了許多學員好評和傳閱。...
苗老師是國家二級心理咨詢師，并長期擔任電視臺的特約嘉賓，老師在授課的過程中會吧中醫的一些東西和心理學的東西相結合，會運用繪畫和沙盤來分析學員的心理狀況，從而解決他們的問題。 苗老師是北京大學腦神經反饋學的中級分析師，各類神經癥的診斷與治療，并在健康人的發展咨詢、婚姻家庭、親子關系及情感障礙人格障礙及邊緣狀態有豐富的臨床案例和經驗，實戰型咨詢師和培訓師。 苗老師經常客座學校講師，青少年教育，親子關系及婚姻情感家庭等相關講座。 各類企業EAP項目，可以進入企業進行中層以上管理者的心理健康、行動力、時間管理、團體凝聚力以及員工根據不同特長 職能分配等方面的篩查及干預工作。...
專業的心理學背景，豐富的企管經歷，在從事專業心理醫生、高校心理學講師、500強企業培訓經理、公司高管等多種職業經歷中，始終致力于心理學與企業管理的有機整合。 定位于企業心理專家，“用心理學講述企業中的故事”！并形成自己獨特的風格。 著名心理專家 心理學博士 管理學碩士 企業心理顧問 中國首檔心理脫口秀節目《于際敬說心理》制作人 劍橋大學國際培訓師 清華北大等高校總裁班特約講師 2012年被評為“中國百強講師” 2013年被評為“中國十大心理學講師” 電視臺熱播節目特約心理專家嘉賓 中央電視臺《老爸是超人》《中國好商機》《說劇實話》 北京電視臺《超級陪審員》 天津衛視《愛情保衛戰》《今夜有戲》《幸福來敲門》《保衛愛情》 天津電視臺《都市節拍》《校花紀》 江西衛視《深度觀察》 浙江衛視《婚姻保衛戰》 湖北衛視《包公來了》 中央人民廣播電臺《星星夜談》 天津廣播電臺《心靈驛站》《相約玫瑰園》 《贏家大講堂》欄目 濟南電臺《我能贏》 中國首個心理脫口秀節目《于際敬說心理》打響快樂學心理的品牌 【代表著作】 光盤《職場壓力與情緒管理》 中國機械工業出版社 書籍《企業員工心理輔導師》 內部教材 光盤《別讓壓力趕走快樂》...
三用培訓理論創始人 咨詢式培訓創領者 實戰營銷培訓專家 員工職業化育成專家 國家高級企業培訓師 專注服務于企業內訓 世紀縱橫（北京）管理咨詢有限公司合伙人 堅守初心，砥礪前行，成就他人。十年專注培訓事業，始終秉持“有用、適用、實用”的三用培訓原則，以“褪盡浮華、修己正人”之心態，全力踐行“做有價值培訓，助力企業成功”的培訓理念，踏實用心做好每一次培訓，力求培訓課程之實效，不負客戶之所托。 □大學期間就已經帶領團隊完成簡單的企業營銷咨詢項目并獲得客戶高度評價 □超過15年營銷及管理工作經驗，從一線銷售經理到營銷副總裁的完美蛻變 □銷售和運營管理經驗橫跨渠道、大客戶、互聯網三大領域，業績名列前茅 □兩年時間，將一家初創企業的年收入從0迅速提升至5000萬 □職業經歷從世界500強國有企業到民營企業，從初創公司到上市公司，深諳中國企業運營、管理和用人之道 □組建和培養團隊經驗豐富，并自創一套銷售人才培養體系，親自研發課程和組織培訓，打造狼性鐵軍 □精于培訓，始于創新，不斷將傳統文化的精髓引入企業培訓課程，授課滿意度和好評率95%以上 □第一個將系統打造員工職業化能力作為提升企業競爭力之關鍵，率先提出“員工成長企業興”的全新人才培養理念 哈爾濱理工大學市場營銷（Marketing）專業畢業，輔修人力資源。畢業后曾供職于東方電子、中國電信、愛爾眼科等大型國有企業及民營IPO上市公司，歷任渠道管理總監、大客戶部營銷總監、市場總監、副總裁、CEO助理等職，也曾自主創業。 煙臺東方電子集團（國有企業，電力信息領域上市公司三強）從營銷代表做起，因業績突出提任事業部總經理助理，負責企劃和市場管理工作，后參與集團人資開發項目，積累了銷售和人資兩方面的項目實操經驗。 中國電信山東分公司（國有企業，世界500強，亞洲最受尊敬電信企業），從一名銷售經理做起，歷任大客戶部經理、渠道管理部經理、行業市場總監，曾3天銷售600余部智能機，1天發展移動業務1200線，帶領團隊在集團大賽中獲得個人和團體業績第一名；首創軍事化客戶經理訓練體系——3G營銷特訓營。 山東貴德科技（物聯網先鋒企業），聯合創始人，出任副總裁，主要負責市場運營和銷售團隊建設。作為初創型企業，擬定公司市場發展戰略，明確了企業文化和價值觀，完成渠道與大客戶雙輪驅動市場發展布局，帶領團隊率先突破韓國市場。公司籌建當年，銷售團隊就已初具規模，完成年銷售額近千萬。 愛爾眼科膠東總院（IPO上市公司，中國最受投資者尊重上市公司十強）出任CEO助理兼市場運營總監，負責醫院整體的市場運營工作，通過品牌宣傳、市場策劃、自媒體運營、線下地推等多種方式，經過兩年的努力，將醫院年營業收入由0提升至5000萬。 【我之觀點】 □員工成長企業興 □優秀員工都是教育出來的 □營銷人應每天活在目標里，就像狼滿眼都是獵物一樣 □誰能真正做到“以客戶為中心”，誰就是市場的王者 □營銷的最高境界就是忘了你是誰，心里滿滿裝的都是客戶 □營銷的成功就是每天自省——我還能為客戶做什么？ □營銷就是要激發客戶對公司產品的美好聯想，不斷提升產品的“軟價值” □營銷中與人溝通最難，營銷過程就是由一個個有效溝通的節點匯聚而成 □當下企業需要的是“漂流”團隊而不是“賽龍舟”的團隊 □領導者的成就導向是企業發展的原生動...
實戰派人力資源管理專家 中科院心理所心理學博士生 中國人民大學工商管理碩士 中國人力資源開發研究會特約講師 北京市科技協會特約講師 張老師先后任職于央企、上市公司、大型民營企業副總裁、人力資源總監等高級管理職位，為多家企業提供高質量的管理咨詢和培訓服務。具備深厚的管理理論功底和豐富的實操經驗，講課風格務實、風趣，深受顧問企業和受訓學員好評。 張老師擁有國家認證高級人力資源管理師、國家注冊心理咨詢師、WMECC／IHNMA 雙認證國際催眠師、國際認證高級職業培訓師等多項專業認證。...
?國際認證培訓師 ?國家二級心理咨詢師 ?MBA工商管理碩士 ?實戰派的感悟培訓師 ?曾擔任知名IT領域供應商北京創世英特信息技術有限公司中高層多年 ?國富咨詢高級合伙人 ?微軟中國區TTT培訓專家之一 ?三星、蘋果、HTC、中行等知名公司特約培訓師 資歷背景 韓麗老師擁有IT、通訊行業中明星企業將近15年的工作經驗，從產品經理到運營總監，合伙人；積累了豐富管理運營理論和實戰方法，并深刻了解基層到高層的員工思想與動機，為培訓注入實戰實用的靈魂 從企業內訓到公開課，9年的培訓生涯中，歷練出韓老師激情的臺風、活學活用方法論以及深入淺出的講解、入木三分的點評！讓每一位學員現場改善。感悟式吸收、持續學以致用是韓老師秉承的成人教育理念 作為實戰派的感悟培訓專家，韓老師現在及未來一直專注于通過培訓現場改善企業人的工作效能，激情喚醒工作熱情，方法推進執行落實。...
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