不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 辦公技能 商務(wù)禮儀 職場(chǎng)習(xí)慣 思維工具 陽(yáng)光心態(tài) 職業(yè)修養(yǎng) 職業(yè)化 溝通技巧 情緒管理 壓力管理 演講口才 人際關(guān)系
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
教育背景: 中央司法警官學(xué)院 法學(xué)學(xué)士 對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué) 管理學(xué)碩士 北京大學(xué)企業(yè)管理高級(jí)研修班結(jié)業(yè) 就職經(jīng)歷: 省直屬高等院校輔導(dǎo)員及專業(yè)課講師 中美合資公司培訓(xùn)部培訓(xùn)經(jīng)理 A股主板上市公司市場(chǎng)部部長(zhǎng)兼商學(xué)院負(fù)責(zé)人 世界500強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)總監(jiān) 培訓(xùn)認(rèn)證:國(guó)家二級(jí)心理咨詢師 英國(guó)博贊思維導(dǎo)圖認(rèn)證管理師 臺(tái)灣心智圖法職場(chǎng)優(yōu)勢(shì)認(rèn)證管理師 IOCL國(guó)際職業(yè)認(rèn)證“高級(jí)培訓(xùn)師” 臺(tái)灣健峰企管學(xué)院認(rèn)證“APC高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師”(86小時(shí)課程) 高效教師資格證 社會(huì)榮譽(yù):原淮海工學(xué)院營(yíng)銷學(xué)院特聘講師 第14屆大學(xué)生廣告節(jié)評(píng)委嘉賓 AWE家電博覽會(huì)及上海國(guó)際水展企業(yè)嘉賓主持(與林志玲搭檔)...
13年團(tuán)隊(duì)管理與項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 10年企業(yè)大學(xué)與組織發(fā)展管理經(jīng)驗(yàn) 廣西大學(xué)MBA工商管理碩士 PMP國(guó)際項(xiàng)目管理認(rèn)證專家 CSTD認(rèn)證學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)師 AACTP國(guó)際注冊(cè)培訓(xùn)管理師認(rèn)證 曾任:潤(rùn)建通信(上市) 潤(rùn)建學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng) 曾任:聯(lián)想軟件集成商 項(xiàng)目經(jīng)理 曾任:美國(guó)Ligo(力高)培訓(xùn)經(jīng)理 擅長(zhǎng)領(lǐng)域:管理能力提升、團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)與建設(shè)、問(wèn)題分析解決、人才體系搭建、課程體系開發(fā)…… 王傳慶老師長(zhǎng)期專注于管理者能力提升、人才培育訓(xùn)練以及組織發(fā)展領(lǐng)域的實(shí)戰(zhàn)研究,有13年項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理以及10年人才體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn),從生產(chǎn)一線到職能部門再到企業(yè)大學(xué),從項(xiàng)目經(jīng)理成長(zhǎng)為學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng),王傳慶老師始終堅(jiān)持“卓有成效的管理,源于有效訓(xùn)練”的核心理念。 老師多年來(lái),累計(jì)主導(dǎo)業(yè)務(wù)績(jī)效改進(jìn)類學(xué)習(xí)項(xiàng)目56個(gè),86%以上實(shí)現(xiàn)績(jī)效提升;并一直堅(jiān)持走動(dòng)式管理,一方面為生產(chǎn)業(yè)務(wù)線條提供了有力的服務(wù)支撐,另一方面,又身為企業(yè)管理與領(lǐng)導(dǎo)力核心講師,親力親為帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)部門核心骨干,累計(jì)研發(fā)835門業(yè)務(wù)專業(yè)與管理實(shí)戰(zhàn)精品課程,為企業(yè)累計(jì)培育2300位中高層精英管理人才,至今累計(jì)授課677場(chǎng),參訓(xùn)學(xué)員高達(dá)32451人,課程好評(píng)率超95%。 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn): ※ 潤(rùn)建通信(上市)丨潤(rùn)建學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng): 01-曾為企業(yè)在6個(gè)月時(shí)間內(nèi),通過(guò)走動(dòng)式管理,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)體系從“0-1”快速搭建,統(tǒng)籌公司旗下企業(yè)大學(xué)30000+名學(xué)員的能力培養(yǎng)與成長(zhǎng),并為企業(yè)成功輸出184名項(xiàng)目經(jīng)理,65名儲(chǔ)備干部,班組長(zhǎng)117名,管理培訓(xùn)生210人(成材率80%),中高層精英管理人員110人,并發(fā)動(dòng)行動(dòng)學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目8個(gè),項(xiàng)目成功率73%。全面完成26省業(yè)務(wù)擴(kuò)張所需的管理人才的定向輸出與儲(chǔ)備,助力組織發(fā)展。 02-曾為企業(yè)高質(zhì)量完成培訓(xùn)體系底層建設(shè),實(shí)現(xiàn)公司課程體系,課程開發(fā)、教材編制及知識(shí)庫(kù)管理等工作的標(biāo)準(zhǔn)化,流程化,選拔116名優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師組建專家資源庫(kù),共同策劃22個(gè)崗位學(xué)習(xí)項(xiàng)目,梳理出12條專業(yè)崗位學(xué)習(xí)路徑圖,組織開發(fā)設(shè)計(jì)了1套在線學(xué)習(xí)系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)企業(yè)知識(shí)體系有效沉淀;并為企業(yè)完成管理類、師資類、專業(yè)類等37門精品商業(yè)課程的對(duì)外輸出,與14省的移動(dòng)公司、鐵塔公司等客戶機(jī)構(gòu)建立商業(yè)合作關(guān)系。 ※ 聯(lián)想軟件集成商丨項(xiàng)目經(jīng)理: 曾為企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目知識(shí)體系建設(shè),將產(chǎn)品開發(fā)定制流程進(jìn)行優(yōu)化,縮短售前支持以及咨詢周期20%,提升客戶體驗(yàn),后形成5套類標(biāo)準(zhǔn)模塊化系統(tǒng)和架構(gòu)模式,加速開發(fā)效率;同時(shí)強(qiáng)化項(xiàng)目敏捷團(tuán)隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)了高級(jí)實(shí)施顧問(wèn)4人、金牌售前3人,形成一套完善的項(xiàng)目顧問(wèn)軟技能課程體系(5門核心課程),該課程體系曾獲得公司內(nèi)部最佳創(chuàng)新獎(jiǎng)。 ※ 美國(guó)Ligo(力高)食品丨培訓(xùn)經(jīng)理: 01-曾為規(guī)劃公司產(chǎn)品、渠道及市場(chǎng)線的人才梯隊(duì)?wèi)?zhàn)略,搭建了銷售人才訓(xùn)練體系,成功累計(jì)實(shí)施銷售員系統(tǒng)訓(xùn)練136場(chǎng),培養(yǎng)認(rèn)證區(qū)域渠道經(jīng)理、主管70名,產(chǎn)品經(jīng)理26名等銷售管理人才,共計(jì)為企業(yè)輸送了362名銷售精英管理人才。 02-曾協(xié)同業(yè)務(wù)部門開發(fā)市場(chǎng)營(yíng)銷類(含產(chǎn)品知識(shí)、渠道溝通、陳列技巧、促銷策劃等系列)課程32門、通用管理類課程18門、領(lǐng)導(dǎo)力類課程10門,以上配套在線微課系列累計(jì)56門,形成適應(yīng)本土的線上線下全覆蓋人才發(fā)展體系。...
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