不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財(cái)務(wù)法律 倉儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 辦公技能 商務(wù)禮儀 職場習(xí)慣 思維工具 陽光心態(tài) 職業(yè)修養(yǎng) 職業(yè)化 溝通技巧 情緒管理 壓力管理 演講口才 人際關(guān)系
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
中國人民大學(xué)MBA 國家高級(jí)人力資源管理師 情景沙盤模擬課程認(rèn)證講師 左圓右方·創(chuàng)新思維?項(xiàng)目認(rèn)證講師 曾任:伊利集團(tuán)丨營銷系統(tǒng)全國人力資源經(jīng)理 曾任:伊利商學(xué)院丨培訓(xùn)經(jīng)理/組織發(fā)展經(jīng)理 曾任:深圳怡亞通供應(yīng)鏈有限公司|人力資源總監(jiān) 擅長領(lǐng)域:思維導(dǎo)圖應(yīng)用、員工技能提升、人才體系建設(shè)、高效溝通、沙盤…… →13年人力資源實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) →11年中高層團(tuán)隊(duì)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) →思維雙證講師:英國博贊思維導(dǎo)圖認(rèn)證講師 / 結(jié)構(gòu)性思維訓(xùn)練課程認(rèn)證講師 →長期就職于中國500強(qiáng)企業(yè),具有豐富的組織發(fā)展及人才培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn): ■ 深圳怡亞通供應(yīng)鏈有限公司丨人力資源總監(jiān) →曾為集團(tuán)打造人才招聘培養(yǎng)計(jì)劃,為集團(tuán)近100名技術(shù)及管理人員進(jìn)行時(shí)間管理、創(chuàng)新思維、職業(yè)素養(yǎng)等技能培訓(xùn),助力其中70名人員成為集團(tuán)的核心技術(shù)骨干與管理人員。 ■ 伊利集團(tuán)丨營銷系統(tǒng)全國人力資源經(jīng)理 伊利商學(xué)院丨培訓(xùn)經(jīng)理/組織發(fā)展經(jīng)理 →曾為集團(tuán)搭建核心崗位人才梯隊(duì),開展海外人才專班、人力資源專班、管培生管理等專項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃,成功為集團(tuán)輸送了人力資源/營銷等海外精英300余人。 →曾為集團(tuán)打造“人才供應(yīng)鏈”項(xiàng)目,梳理并完善后備梯隊(duì)人才庫與人員晉升、輪崗體系,推動(dòng)建立IDP人才發(fā)展計(jì)劃,獲得公司年度“管理創(chuàng)新獎(jiǎng)”。 →曾為集團(tuán)制定“銷售精英培養(yǎng)”項(xiàng)目,逐步提升區(qū)域銷售人員的數(shù)據(jù)分析能力、經(jīng)銷商管理等,助力銷售人才流失率低于5%,每年?duì)I業(yè)收入增加15%。...
行政管理師/高級(jí)秘書 全國播音主持認(rèn)證 IPTA國際注冊(cè)培訓(xùn)師 永州市委/市政府對(duì)外宣傳形象大使 曾任:湖南某市委/市政府接待處丨辦公室主任 曾任:湖南某廣播電視臺(tái)丨行政/策劃/廣告總監(jiān) 國家電網(wǎng)、交通銀行、遠(yuǎn)大筑工集團(tuán)等多家企事業(yè)單位特邀講師 擅長領(lǐng)域:行政管理、 公眾演講、溝通表達(dá)、職場寫作、會(huì)議管理…… →累計(jì)起草近1000份公文材料及在黨報(bào)黨刊發(fā)表20多篇論文。 →累計(jì)接待副部級(jí)以上重賓超110人次,實(shí)現(xiàn)“零失職、零差錯(cuò)”的好成績。 →累計(jì)1000場以上演講實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷,其中獲得26場湖南省某市委/市政府舉辦的“八榮八恥”、“政府執(zhí)行力”、“厲害了,我的國”等主題演講比賽冠、亞軍。 →累計(jì)授課近600場,學(xué)員超15000人次,好評(píng)率高達(dá)98%。 易老師具有15年的行政管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),長期致力于提升個(gè)人效能和組織效能。在湖南某廣播電視臺(tái)任職期間,對(duì)內(nèi)部員工進(jìn)行辦公技能、業(yè)務(wù)技能、溝通技能培訓(xùn),最大限度提升內(nèi)部員工職場應(yīng)對(duì)能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)蟬聯(lián)“先進(jìn)部室”稱號(hào),深得領(lǐng)導(dǎo)信任和同事支持。曾為國家電網(wǎng)、交通銀行、遠(yuǎn)大筑工集團(tuán)等多家知名企業(yè)進(jìn)行《下筆有神——寫作力提升訓(xùn)練》、《商務(wù)接待與應(yīng)酬的藝術(shù)》、《360度溝通技能提升》等課程的培訓(xùn),從根本上提升了員工的公文寫作、商務(wù)接待、職場溝通等技能,累計(jì)為企業(yè)輸送了近1000名優(yōu)秀儲(chǔ)備人才。...
潘明 老師 北京未來長城房地產(chǎn)管理提升機(jī)構(gòu) 董事合伙人 執(zhí)行總經(jīng)理 致力于解決房地產(chǎn)管理落地最后一公里問題 房地產(chǎn)企業(yè)管理落地實(shí)踐超過10年,知名上市地產(chǎn)集團(tuán)高管背景(運(yùn)營管理與人力資源管理),時(shí)代光華特邀講師,多家房地產(chǎn)企業(yè)外部管理顧問。 房地產(chǎn)行動(dòng)學(xué)習(xí)專家、房地產(chǎn)教練技術(shù)專家。為超過30家房地產(chǎn)百強(qiáng)企業(yè)及超過60家發(fā)展型房地產(chǎn)企業(yè)提供過管理落地服務(wù)。...
企業(yè)行政效率提升培訓(xùn)專家 美國ICQAC國際職業(yè)培訓(xùn)師 ACIC國際注冊(cè)高級(jí)禮儀培訓(xùn)師 中國注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)師高級(jí)講師 浙江省品牌促進(jìn)會(huì)等數(shù)家機(jī)構(gòu)特約高級(jí)培訓(xùn)師 四川大學(xué)客座講師...
演講與公眾表達(dá)教練 CIP國際職業(yè)認(rèn)證管理協(xié)會(huì)高級(jí)演講師 當(dāng)眾講話教練、公眾演講教練 教練技術(shù)/生命動(dòng)力 教練 英國國際管理公會(huì)IPMA認(rèn)證培訓(xùn)師 曾任國際演講協(xié)會(huì)(Toastmasters)俱樂部主席 曾任:數(shù)海股份丨人力資源總監(jiān) 曾任:加多寶集團(tuán)丨人力資源高級(jí)管理 曾任:宇龍通信(品牌“酷派”)丨人事行政經(jīng)理 她,親切穩(wěn)重而富于激情,啟發(fā)引導(dǎo)且注重成果,關(guān)心學(xué)員內(nèi)心力量的成長。課堂氛圍輕松愉快、鼓勵(lì)為主,學(xué)員參與感強(qiáng)、樂于接受挑戰(zhàn)。 14年的人力資源管理經(jīng)歷,2年的職業(yè)教練生涯,讓她對(duì)“人”格外關(guān)注。她發(fā)現(xiàn)公眾演講表達(dá)不僅是臺(tái)上呈現(xiàn)的幾分鐘,向內(nèi)能深入到內(nèi)心的醒覺成長、調(diào)整過往不合理的限制信念,向外能激發(fā)個(gè)人潛能、彰顯個(gè)人品牌影響力。她堅(jiān)信,演講能讓人變得自信勇敢、目標(biāo)堅(jiān)定。她呼吁,現(xiàn)代職場人要成為會(huì)演說的專家,而不是專業(yè)的演說家! 她,在加多寶集團(tuán)組織過上千場企業(yè)文化宣傳推廣活動(dòng),影響人數(shù)數(shù)以萬計(jì)。在加多寶2012年商標(biāo)轉(zhuǎn)換時(shí)期,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)配合公司變革策劃了“紅色力量”活動(dòng),有效激發(fā)了員工熱愛公司、熱愛品牌的激情,引領(lǐng)員工以實(shí)際行動(dòng)支持品牌保衛(wèi)戰(zhàn)。此案例被2012年度中國人力資源管理年會(huì)評(píng)為“2012年中國人力資源管理學(xué)院獎(jiǎng)——中國人力資源管理十大最佳實(shí)踐獎(jiǎng)”,該項(xiàng)目傳承至今,并不斷豐富完善,成為具有鮮明加多寶特色的文化活動(dòng)。 她深知語言的力量能夠觸動(dòng)心靈、重塑信心、傳遞情感、樹立品牌、成交客戶,目前已為全國數(shù)百家企業(yè)提供演講表達(dá)培訓(xùn)、思維訓(xùn)練,深受學(xué)員好評(píng),課程滿意率及返聘率極高。...
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