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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
李見明先生 ? 企業(yè)管理資深顧問、高級培訓師 ? 國際認證注冊管理咨詢師(CMC) ? 經(jīng)濟管理碩士 ? 一次做對(零缺陷)管理系統(tǒng)導入首席專家 ? 卓越績效管理模式導入專家 ? 班組長訓練專家 ? 深圳市市長質(zhì)量將評審專家 ? 廣東省政府質(zhì)量獎評審專家 ? 中國首批公共服務質(zhì)量獎評審專家 ? 多家平面和網(wǎng)絡媒體專欄作家及特約撰稿人 ? 2010年4月入選《中國培訓年鑒》首卷 ? 中國企業(yè)教育百強講師團特約講師 ? 2012年中華講師網(wǎng)千強講師評選入榜講師 ? 2013中華講師網(wǎng)500強入選講師 ? 2014年中國講師網(wǎng)千強入選講師 李見明老師擁有系統(tǒng)的管理理論又有豐富的管理實踐經(jīng)驗,在20年的職生涯中,8年基中高層管理經(jīng)驗、12年管理咨詢培訓經(jīng)驗,十余年專注于一次做對(零缺陷)理念的推廣和落地研究,成為咨詢培訓界在一次做對(零缺陷)領域最受歡迎的實戰(zhàn)咨詢培訓專家。曾接受過日本戴明質(zhì)量獎評審委員會的專家國分正義全面質(zhì)量管理和QC新舊七大手法的系統(tǒng)訓練;美國卓越績效模式管理國際大師卡特博士卓越績效模式的系統(tǒng)訓練,并把這些方法工具融合到一次做對的落地實踐中。 管理咨詢和培訓研究領域: 現(xiàn)主要致力于國內(nèi)一流企業(yè)管理模式的研究、實踐和推廣,涉及到卓越績效模式導入、利潤倍增系統(tǒng)(一次做對)、班組精細化管理、班組管理技能提升、流程管理、QC小組等,尤其是對一次做對的研究從最早的質(zhì)量領域的研究上升到經(jīng)營領域的研究,開發(fā)出了利潤倍增系統(tǒng):一次做對模式。 授課風格: 思路清晰、通俗易懂、深入淺出、實戰(zhàn)實用、互動分享、案例研討、練習鞏固、輕松親和、復雜問題簡單化、理論與實踐相結合 論文/文章/觀點: 《人才培養(yǎng)需要“三加工”模式》,《人力資源管理》雜志,2007年第10期 《充電,你做好了規(guī)劃嗎?》,《人力資源管理》雜志,2007年第10期 《高績效的人力資源管理是怎樣煉成的》,《人力資源管理》雜志,2007年第12期 《成功的職業(yè)生涯是需要經(jīng)營的》,《大學生健康》雜志,2007年,第9期 《跳槽,跳糟還是跳高》,《人力資源管理》雜志,2008年第1期 《用全面員工關懷提升員工忠誠和感恩》,《人力資源》雜志,2011年第3期 《從315事件看中國企業(yè)與卓越企業(yè)的差距》,《銷售與市場》評論版 ,2011年第5期 《全面關懷,打造員工忠誠和感恩》,《HR經(jīng)理人》,2011年第5期 《打造一流管理者只需八招》,《創(chuàng)富指南》2011年第12期 博文100余篇散見于網(wǎng)絡,詳細了解請百度李見明。 咨詢和培訓過的部分企業(yè)客戶: 制造業(yè):東莞勝美達公司、中國電建集團、鳳鋁鋁業(yè)、廣州白云電器股份公司(2016年廣州市市長質(zhì)量獎)、深圳慧明眼鏡、增城區(qū)糧食局新塘糧所、廣東南洋電纜股份有限公司(2015年蘿崗區(qū)政府質(zhì)量獎)、廣州正佳集團(2014年天河區(qū)政府質(zhì)量獎)、廣州創(chuàng)佳建筑模型公司(2014年天河區(qū)政府質(zhì)量獎)、江蘇申久化纖有限公司、索菲亞家居股份有限公司(2013年增城市政府質(zhì)量獎)、廣東省偉業(yè)集團、陜西延長石油集團煉化公司、廣州昊志機電(2013年蘿崗區(qū)政府質(zhì)量獎)、廣州華僑糖廠(2013年蘿崗區(qū)政府質(zhì)量提名獎)、廣東威創(chuàng)視訊(2013年蘿崗區(qū)政府質(zhì)量提名獎)、比亞迪汽車公司、安徽江南化工、陜西堯柏水泥、西安開米、西安慶安制冷(2012獲西安市政府質(zhì)量獎)、青島啤酒西安漢斯集團(2011年獲陜西省質(zhì)量管理獎)、珠江鋼管(2010年獲廣州市政府質(zhì)量獎、2011獲廣東省政府質(zhì)量獎)、研祥集團(2008年獲深圳南山區(qū)區(qū)長質(zhì)量獎)、西安碑林制藥(2012獲西安市政府質(zhì)量獎)、廣州達意隆包裝機械、東莞邁科科技集團、賽意法微電子、碧海永樂、港華鴻記塑膠廠、捷勇達科技、豪鵬科技、中廣核惠州核電公司、東風商用車、江西變電設備工業(yè)園區(qū)、江西贛電集團、浙江寧波三國、廣州白云漢方制藥、福建寧德核電、河南環(huán)宇集團、中國工程物理研究院六所、中國工程物理研究院五所、煤化集團洛陽軸承機械、廣東長虹電子、連云港中復連眾集團、總裝備部重慶軍代局通用彈藥零缺陷工程研討班、瀘州北方化工、廣州宏仁集團、深圳宇龍通信、廣東喜之郎集團、汕頭華翔塑膠、美盈森環(huán)保科技、上海富士施樂、深圳盛博科技、深圳市華豐電器、雄韜電源科技集團、神龍汽車、比亞迪、清溢光電股份公司、湘潭鋼鐵集團、山西永恒機械、亞倫集團、韓國南星集團廣東公司、廣東天億集團、廣東明陽風電產(chǎn)業(yè)集團、中國南車青島四方車輛公司、廣東泰科電子、美的集團、泉州新光塑料包裝公司、深圳興利家具集團、潮州揚航食品公司、興利家具制造廠、廣州銅材廠、浙江新光明家具公司、新疆青松建材化工集團、美的空調(diào)事業(yè)部、能泰電子(中國)有限公司、東莞華科電子、浙江森馬服飾…… 服務業(yè):汕尾移動、鎮(zhèn)江移動、湛江移動、山東移動、陜西移動公司、湖南移動公司、陽江移動、長安電力、粵電大埔發(fā)電公司、廣東惠州粵華電力公司、港鐵深圳分公司、東莞移動分公司、深圳電信、深圳移動、增城市城鄉(xiāng)規(guī)劃測繪院(2013年增城市政府質(zhì)量獎)、阜陽煙草公司、易美傳媒、巴士集團、巴蒂雅酒店、深圳某投資集團(含酒樓、文體中心、物業(yè)服務)……… 政府機構:中山市市場監(jiān)督管理局、增城市市場監(jiān)督管理局、龍崗區(qū)人力資源局卓越績效組織診斷與流程優(yōu)化(2015年)、河南焦作工信局與質(zhì)量技術監(jiān)督局、龍崗區(qū)人力資源局123預警機制設計(2013年)、東莞虎門港管委會、龍崗區(qū)人力資源局公共服務卓越績效模式全面導入(2011年)、 深圳市龍崗區(qū)勞動局公共服務卓越績效模式創(chuàng)獎輔導并獲獎(2010年)、龍崗人力資源局業(yè)務流程優(yōu)化咨詢輔導(2011年)、龍崗供電局、坂田街道辦、深圳龍崗區(qū)就業(yè)服務中心…… 總裁班:廣東金融學院總裁班、清華大學深圳研究院EMBA班、北大運城MBA班……...
深圳新華科注塑科技有限公司致力于先進注塑成型工藝技術的研究和注塑工藝監(jiān)控設備的研發(fā);目的是幫助注塑企業(yè)提高注塑生產(chǎn)能力并建立系統(tǒng)科學的注塑件品質(zhì)保證體系、實現(xiàn)塑料制品100% 品質(zhì)保證和注塑無人化自動生產(chǎn)。 經(jīng)過多年的努力,新華科總結出一系列適合中國注塑企業(yè)的成型策略,并成功研發(fā)了中文版C-DATA注塑工藝監(jiān)控系統(tǒng)、數(shù)字化智能傳感器、網(wǎng)絡傳感器、智能閥澆口控制器、智能溫控器、注塑自動化品質(zhì)分揀系統(tǒng)與注塑生產(chǎn)管理系統(tǒng)等。 通過我們的技術培訓和注塑監(jiān)控設備,我們已經(jīng)為眾多注塑企業(yè)提供一體化的注塑品質(zhì)保證和成本控制解決方案。 公司創(chuàng)始人張甲琛(Chero Zhang)先生,是RJG公司注塑技術的全球首位華語講師,也是深圳新華科注塑科技有限公司首席講師。1994年畢業(yè)于華中科技大學,主修塑性成型專業(yè);2004獲得美國加州Central State University的MBA; 從1994年至2006年,一直從事注塑模具設計及注塑工藝技術咨詢等相關工作。 從2004年開始到2006年,分別在美國RJG公司完成:SYS I、SYS II、 Molder I、 Molder II等課程并取得RJG公司講師資格。 從2006年開始,專職從事系統(tǒng)成型/科學成型注塑技術培訓,在國、內(nèi)國外多次成功講授“系統(tǒng)成型”和“注塑大師”資格認證等系列課程。 于2010~2011年間,親自主持并成功完成了“型腔壓力監(jiān)控系統(tǒng)”的研發(fā)。...
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