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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
應用研究員（教授級高工），高級審核員／專家， 山東省財政廳省級投資評審員、 山東省創(chuàng)新促進中心研究員、 山東省科學院生產(chǎn)力促進中心高級講師、 山東省機電一體化專業(yè)委員會原副主任， 創(chuàng)新培訓師、策劃師，企業(yè)管理顧問。 1967年畢業(yè)于哈爾濱工業(yè)大學電機系，曾于機械部礦山機器研究院從事軋鋼機、礦山機械的研究和設計八年，并先后于大型國有企業(yè)、日資港資外資企業(yè)和合資及民營企業(yè)供職。 曾先后擔任過設計處長、制造部部長、副廠長、總工程師、副總經(jīng)理、總經(jīng)理等職務，并多次在日本、美國、韓國等國家留學、訪問和工作，具有深厚的技術和管理經(jīng)驗，曾發(fā)表數(shù)十篇論文譯文及出版物，曾獲國家科技進步三等獎和專利項目，對中外文化及其差異有親身感受。近年來，專攻企業(yè)創(chuàng)新理論和實踐研究，國內(nèi)首先推出的T管理法經(jīng)過企業(yè)運行取得良好效果，大力倡導企業(yè)堅持走創(chuàng)新之路，構建和諧企業(yè)，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，嶄新的企業(yè)創(chuàng)新和管理、產(chǎn)品創(chuàng)新能力提升訓練課程開講以來，因其符合中央科學發(fā)展觀和圖文文并茂及貼近企業(yè)的特點，加之又有數(shù)十項創(chuàng)意、創(chuàng)新產(chǎn)品和項目的策劃介紹，具有前瞻啟迪、發(fā)人深省的借鑒作用，故深受國內(nèi)開發(fā)區(qū)和企業(yè)（包括上市公司、大型和中小型企業(yè)）的歡迎。最新版的內(nèi)容加入了對十八大報告精神的解讀，給創(chuàng)新注入了強大的活力和動力，對干部和員工的觀念轉(zhuǎn)變，激情飛揚，開拓進取，都有極大的幫助。...
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