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葉檀,1973年生于上海,復旦大學歷史系博士,專攻政治史與經濟史,著名財經評論家。本科就讀于杭州大學歷史系。杭大被浙大合并后,她既不愿說自己浙大畢業,也懶得解釋杭大的歷史,干脆只說博士畢業于復旦。據葉檀自己所言,她在大學時看書很雜。專業成績不太好,對非專業領域的財經反而頗有興趣。 但在史學圈子里,研究明清經濟史的葉檀還是小有名氣。約在2006年的下半年,書店里陸續出現了一些以明史為題材的通俗讀物,其中“看了明朝就明白”系列叢書里,就有葉檀的那本《明朝的明白人》。 獲得博士學位后,葉檀一度在復旦大學和上海社科院供職。那兩年“很冷僻的”正統書齋生活,在懷著一點不甘心和掌控生活的葉檀看來,無疑是沒有自由,充滿了規制和無趣。 從2000年左右走出書齋,到報社撰寫經濟類評論,迄今為止已在《每日經濟新聞》、《中國青年報》、《中國經濟時報》、《上海證券報》、《南方都市報》、《新京報》、《中國企業家》等報刊雜志發表大量文章,偶爾在電視臺財經頻道客串點評經濟新聞,也出版過歷史方面的書籍。 盡量挑選對社會變動有影響的經濟變局,看出華麗面紗背后的真實面目。相信具體案例與歷史觀與經濟理論的結合,才不會得出與常識偏差遠得離譜的結論。為此,曾經與企業高管、員工聊天,也曾深入到鄉鎮追蹤過具體事件。從歷史和現實中來看,資本如水,既能集聚社會的資源、智慧與美德,也能成為藏污納垢的游戲場,無論十六世紀的尼德蘭,還是二十一世紀的中國,都有相似之處——對任何一件事物得出結論殊為不易。 2010年12月17日,《南方人物周刊》主辦的第六屆2010中國魅力人物頒獎盛典在北京東方君悅大酒店舉行,當選2010中國年度魅力50人傳媒類透徹之魅。...
華中科技大學 MBA 加拿大埃里克森學院教練認證 曾任:萬達學院 教學總經理 曾任:金光國際集團企業大學 校長 曾任:用友集團 省區總經理/領導力學院 院長 曾任:綠城管理集團 管理學堂 執行校長 曾任:深思科技企業有限公司 省區CEO 曾任:新棉產業集團信息公司(國企) 副總經理 ? 籌建、運營、輔導的企業大學/商學院:用友領導力學院、萬達學院、金光企業大學、綠城管理學堂、唐三彩集團商學院…… ? 擅長領域:企業大學全程構建、高績效領導力提升、人才戰略與組織發展,繼任者計劃等 馬紅忠老師有著19年企業管理實戰與4家企業大學從0到1的籌建與運營實踐的經歷,曾服務于用友集團、萬達集團、金光國際集團、綠城管理集團知名國企等500強企業,任總經理與企業大學校長等職務,具有豐富的實戰型領導力、企業人才戰略與組織發展等經驗,同時培養了許多才華橫溢的企業大學與商學院人才,馬老師倡導企業人才培育要以組織發展效能最大化為結果導向,做到“有用、務實、精準、和諧”。 實戰經驗: —■萬達學院教學總經理■—負責萬達商業地產教學規劃與運營,建立“有用”校訓的培訓運營體系,每年達成干部培養5萬余人天量、重點項目復盤100余起,教學案例5000余個,互聯網網絡學時100余萬學時等,助推了“國際萬達、百年企業”的核心企業文化落地執行。 —■金光國際集團企業大學校長■—籌建金光集團企業大學,制定金光集團人才經營與發展戰略,搭建全球部署企業大學組織結構與互聯網學習平臺,將階梯領導力與培訓體系成功深入到國內外各大小工廠等與海外公司,大力推進人才培養與文化傳承,取得股東充分認可。 —■用友集團領導力學院領導力院長■—籌建領導力學院及干部與專家委員會,為全國百家分公司總經理、副總、銷售總、實施總等做五級領導力授課及學習項目,每年組織600余名干部與專家夏令營的行動學習,助推用友集團的“客戶化經營、專業化生存”“用信息技術推動商業社會進步”的核心文化理念的傳承。 —■綠城管理集團管理學堂執行校長■—成功籌建新學堂(選址規劃裝修、課程開發實施、項目設計運營等)設立領導力分院、營銷分院、網絡教學中心、運營實施交付中心、人才評鑒中心等組織結構,使管理學堂成為綠城人才培養及創新業務的孵化器,評為企業大學50強。...
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