• 
  孔祥東企業(yè)投融資專家常住地：廣東 - 深圳

  擅長領(lǐng)域： 宏觀經(jīng)濟(jì)　資本運(yùn)作　戰(zhàn)略規(guī)劃　投融資　商業(yè)模式　 課酬：10000元 擅長行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)　快消品行業(yè)　汽車服務(wù)行業(yè)　

  ...

  
  
• 
  黃肖恒戰(zhàn)略管理專家常住地：廣東 - 深圳

  擅長領(lǐng)域： 戰(zhàn)略規(guī)劃　集團(tuán)管控　宏觀經(jīng)濟(jì)　精益生產(chǎn)　企業(yè)戰(zhàn)略　 課酬：280000元 擅長行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　

  經(jīng)營管理專家 戰(zhàn)略規(guī)劃專家 中山大學(xué)MBA 工程管理學(xué)碩士 北京大學(xué)工商管理（EMBA）總裁班特聘講師 中山大學(xué)MBA總裁班特聘講師 國內(nèi)第一批真正從總經(jīng)理成長的實(shí)戰(zhàn)派管理學(xué)家 歷任富士高、勝美達(dá)、勁勝集團(tuán)、朝日集團(tuán)高管及總經(jīng)理 20年上市制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)...

  
  
• 
  周代進(jìn)人力資源管理類高級講師常住地：廣東 - 深圳

  擅長領(lǐng)域： 績效管理　資本運(yùn)作　宏觀經(jīng)濟(jì)　戰(zhàn)略規(guī)劃　薪酬管理　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　電力能源行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　汽車服務(wù)行業(yè)　其他　

  1、MBA高級工商管理專業(yè)，持有人力資源職業(yè)經(jīng)理人資格證。15年以上人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，10年上市集團(tuán)高管工作經(jīng)驗(yàn)。 2、曾任職于廣通汽車、威爾發(fā)展集團(tuán)、五星太陽能集團(tuán)、中國燃?xì)饧瘓F(tuán)、中盟科技，歷任集團(tuán)績效總監(jiān)、人力副總、運(yùn)營中心總經(jīng)理、執(zhí)行總裁等職務(wù)。 3、現(xiàn)任北大縱橫管理咨詢集團(tuán)合伙人、高端戰(zhàn)略績效培訓(xùn)專家、多家企業(yè)常年顧問。 4、謙和寬容、崇尚專業(yè)、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，有良好的職業(yè)操守、團(tuán)隊(duì)合作及敬業(yè)精神。 全國高端戰(zhàn)略績效培訓(xùn)專家； 國內(nèi)最具價(jià)值和創(chuàng)新的實(shí)戰(zhàn)“戰(zhàn)略績效”課程開發(fā)第一人； 2012年被評為中盟科技績效管理體系管理專利貢獻(xiàn)獎(jiǎng)； 2010年被評為中國燃?xì)饧瘓F(tuán)金牌講師； 2006年9月被“才富雜志”專刊報(bào)道； 2005年廣東省勞動(dòng)保障廳和人力資源管理協(xié)會“中國首屆珠三角最具價(jià)值人力資源經(jīng)理”； 著有《ZM公司以KPI為核心的戰(zhàn)略績效管理模式研究》的優(yōu)秀碩士論文。 核心技能 1、全盤統(tǒng)籌管理能力： 熟練掌握現(xiàn)代人力資源全盤管理，在人力資源各模塊中均有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)特見解，能有效搭建集團(tuán)企業(yè)人力資源管理平臺，包括人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設(shè)計(jì)、流程設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)授權(quán)、招聘管理、人才開發(fā)、薪酬激勵(lì)、績效管理、職業(yè)規(guī)劃、員工關(guān)系及企業(yè)文化等多個(gè)模塊的構(gòu)建； 2、考核體系規(guī)劃能力： 能建立以客戶價(jià)值為出發(fā)點(diǎn)的戰(zhàn)略導(dǎo)向性經(jīng)營目標(biāo)體系，特別擅長依據(jù)“戰(zhàn)略→年度經(jīng)營計(jì)劃→戰(zhàn)略地圖→KPI指標(biāo)提煉→行動(dòng)計(jì)劃”構(gòu)建戰(zhàn)略績效管理體系，能提供一套使公司愿景、發(fā)展戰(zhàn)略很好的轉(zhuǎn)化成各級管理者、各職能部門和員工的績效目標(biāo)與計(jì)劃的整套方法，使企業(yè)高層、中層、基層各個(gè)層面的績效緊緊與企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略的落地，確保戰(zhàn)略能有效執(zhí)行。 3、薪酬體系規(guī)劃能力： 特別擅長以人才資本為基礎(chǔ)，能根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略管理模式與實(shí)際需求設(shè)計(jì)有效的“薪酬管理體系”； 4、人才開發(fā)培養(yǎng)能力： 擅長人才資源整合，對培訓(xùn)體系的建立和職業(yè)生涯規(guī)劃有獨(dú)特的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的培訓(xùn)授課能力。...

  
  
• 
  陸滿平著名財(cái)務(wù)專家常住地：廣東 - 深圳

  擅長領(lǐng)域： 經(jīng)濟(jì)法　宏觀經(jīng)濟(jì)　資本運(yùn)作　成本管理　　 課酬：40000元 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　通信行業(yè)　保險(xiǎn)行業(yè)　

  師從歷任中國社會科學(xué)院財(cái)貿(mào)經(jīng)濟(jì)研究所、工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所、經(jīng)濟(jì)研究所三大所所長的我國著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家張卓元教授。 曾任江蘇省省屬重點(diǎn)綜合性大學(xué)——揚(yáng)州大學(xué)經(jīng)濟(jì)研究所所長、重點(diǎn)學(xué)科產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)科帶頭人。曾任深圳證券交易所綜合研究所博士后及高級研究員；現(xiàn)任綜合性券商和首批保薦機(jī)構(gòu)德邦證券首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家兼投資銀行總監(jiān)、研究所所長、深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中心主講教授。 1998年和2001年分別獲得中國經(jīng)濟(jì)學(xué)第一、二屆“薛暮橋獎(jiǎng)”。主持和完成了“九五”國家社會科學(xué)基金項(xiàng)目和多項(xiàng)部省級科研項(xiàng)目。曾多次應(yīng)邀擔(dān)任國家經(jīng)貿(mào)委、財(cái)政部、國務(wù)院國資委、全國工商聯(lián)、中國體改研究會等舉辦的管理層收購（MBO）、企業(yè)資本運(yùn)營、企業(yè)改制方案設(shè)計(jì)、股權(quán)激勵(lì)設(shè)計(jì)、企業(yè)購并、公司治理結(jié)構(gòu)完善等高級研討會的主講教授。擔(dān)任清華大學(xué)、北京大學(xué)EMBA和CEO班的主講教授。為中國證監(jiān)會和深圳證券交易所進(jìn)行了《上市公司管理層收購（MBO）的實(shí)施與監(jiān)管》、《上市公司治理結(jié)構(gòu)總則》、《上市公司變更募集資金投向的監(jiān)管》、《上市公司股票期權(quán)管理辦法》、《上市公司收購管理辦法》等的專題研究。 曾在中央電視臺作過MBO專家訪談。被媒體和業(yè)界譽(yù)為“中國MBO第一人”。參與了創(chuàng)業(yè)板政策設(shè)計(jì)和創(chuàng)造性提出了創(chuàng)業(yè)板軟條件門檻：“七新三高”的塑造，參與了深交所企業(yè)創(chuàng)業(yè)板上市指引的制定等。被業(yè)界譽(yù)為企業(yè)改制與上市的“老中醫(yī)”、“大法師”。兼任國家發(fā)展計(jì)劃委員會中國價(jià)格學(xué)會（協(xié)會）理事、國家科學(xué)技術(shù)部全國新產(chǎn)品開發(fā)委員會委員、中國技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)會理事、全國高校技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)會常務(wù)理事、中國管理科學(xué)院終生高級研究員等。獲國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、江蘇省首批優(yōu)秀青年骨干教師、江蘇省“八五”先進(jìn)科技工作者、江蘇省“八五”建功立業(yè)先進(jìn)個(gè)人、江蘇省“青藍(lán)工程”跨世紀(jì)學(xué)術(shù)帶頭人、江蘇省“333人才工程”成員等多種榮譽(yù)稱號和證書。...

  
  

1