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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
13年銷售培訓和管理經驗,曾任DHL、金佰利、美贊臣、高露潔等知名外企銷售培訓管理崗位,善于培訓體系搭建、課程開發、組織經驗萃取。行業經驗豐富,包括快遞業、制造業、酒店及寫字樓、嬰幼兒食品以及快速消費品等等。 曾成功為金佰利、高露潔等知名外企搭建全國銷售培訓體系,完善和細化銷售人員能力發展模型。為多家外企開發課程、授課及跟蹤輔導。根據業務發展策略,深入分析業務痛點和難點,萃取組織經驗,開發定制化培訓項目,提供落地工具表單,幫助組織打通關鍵節點,提升學員的業務能力,改善績效。...
曾從事工業品及服務業領域的銷售,經歷了從一線業務員到總監、從銷售部到市場部、從管理者到培訓師、咨詢師的轉變。足跡遍及全國各地,服務學員過10000人。 在十多年的職業生涯經歷中,帶領團隊創造了不俗的業績,并參與了企業學院的創建。在職場中積累了豐富的實戰經驗,擁有六年的銷售管理經驗,多年教育培訓經驗及課程開發經驗。 曾服務于廣日集團、諾基亞、時代光華等知名企業,負責銷售工作、銷售管理、銷售人才教育培訓等工作。放棄了高薪的管理工作,從一線銷售代表開始做起,逐漸成長為銷售總監和企業合伙人,并擔任企業學院院長,為企業培養了大量有用人才。 10年企業培訓及咨詢經驗,不但總結了大量的實戰經驗,還結合了西方先進的理論體系,經過千錘百煉,設計出針對銷售人員及銷售管理人員的個人技能訓練、銷售管理、渠道管理、終端銷售、互聯網營銷等實戰銷售方法。 培訓注重實戰、實效、實用、實操,既講授先進的銷售方法,也能現場訓練落地、把方法在培訓現場產生實效,使技能顯著提高,從而提高了成交能力,也大大縮短培訓時間,快速提高培訓效果。 專注于企業銷售人才復制,設計出基于銷售崗位全系列的課程體系。可通過前期有針對性的調研,中期快速訓練形成習慣,后期的跟蹤輔導,并參與企業管理制度完善,有效縮短銷售人員及銷售管理人員人才培養周期,降低培養成本,縮短成單周期,全面提升銷售生產力。 【主要成就】 ? 在3年間,周老師帶領銷售團隊開拓市場,成功開發了大型企業客戶多達300家,實現業績增長到原來的400%,帶領團隊奪得“年度銷售冠軍團隊”稱號,同時也培養出數位“年度銷售冠軍”和企業高管合伙人。 ? 《大客戶銷售》線上付費學員5000+ ? 任何私教過的學員,在優化運營流程后,兩個月內營收平均增加200%...
J Jack, 從事家電、 醫療、 家居建材、 新能源、 互聯 網行業有二十多年的客戶服務管理工作經驗; 精通客戶服 務體系咨詢、 策劃、 組織實施培訓; 特點/背景: 資深實戰實操職業經理人、 資深管理咨詢師、 資深培訓師。 擅長領域: 用戶體驗管理、 用戶體系咨詢、 建設 、 客戶滿意度和忠誠度提升、 NPS體系打造、 服務質量ITR端到端閉環管理、 變訴為寶、 提升。 履職企業: 海爾集團: 客服總監 美國摩恩: 客服總監 東菱集團: 全國售后總監 東鵬控股: 全國服務總監 用戶體驗創值:創始人...
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