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  于洋銷售技巧、團隊管理培訓專家常住地：遼寧 - 沈陽

  擅長領域： 溝通技巧　執(zhí)行力　領導技能　商務談判　電話銷售　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 電力能源行業(yè)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　通信行業(yè)　保險行業(yè)　其他　

  11年可口可樂公司工作經(jīng)歷 7年銷售高管 4年中國區(qū)高級培訓師 沈陽市政府中小企業(yè)中心特約培訓師 沈陽安信咨詢公司高級講師 上海淘課網(wǎng)合作講師 北京邦尼咨詢公司中國區(qū)高級合作講師 培訓成果： 獨立編寫的《教練式團隊管理》課程在《培訓》雜志社主辦的“2012年度中國企業(yè)培訓精品課程”評選活動中，榮獲“2012中國企業(yè)培訓百佳精品課程”。 培訓特點------教練式培訓 有效應對企業(yè)培訓四大難題 一、員工沒興趣學 A培訓前先用微咨詢充分了解企業(yè)現(xiàn)狀 讓學員知道自己哪里有問題。 B學員不知道從哪開始---即不了解先學什么，后學習什么,課程編寫系列化，補充多種“營養(yǎng)”全面提升員工能力。 二、員工不喜歡聽。 課程10%是講授，20%用電影片段解釋內(nèi)容，生動的電影讓學員寓教于樂。 三、員工聽了,也不會應用. 課堂上70%安排案例演練，而且把學員現(xiàn)場演練的視頻作為重要輔助工具，讓學員在回看視頻中自我發(fā)現(xiàn)問題.同時再輔以畫龍點睛老師點評,讓學員在體驗中扎實掌握課程內(nèi)容. 四、 員工會應用,也不能解決實際問題 培訓后,召開實際案例的研討會:培訓師和學員一起使用課程內(nèi)容拆解和尋找解決之道，保證了理論聯(lián)系實際,培訓與績效掛鉤....

  
  
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  李嘉慈保險營銷實戰(zhàn)專家常住地：遼寧 - 沈陽

  擅長領域： 大數(shù)據(jù)營銷　營銷策劃　管理技能　團隊建設　目標管理　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　政府機關部門　教育培訓行業(yè)　保險行業(yè)　其他　

  LOMA理財規(guī)劃師 中國金融理財師（AFP） 國家高級理財規(guī)劃師（CHFP） 曾任：平安保險泰然營業(yè)區(qū)（大連分公司）丨金牌講師 曾任：平安保險綜合管理部（大連分公司）丨督導訓練師 現(xiàn)任：某地區(qū)保險公司丨總經(jīng)理 李嘉慈老師有著10年保險從業(yè)經(jīng)驗（5年中國平安一線營銷經(jīng)驗、5年銀行保險從業(yè)經(jīng)驗），對金融理財、風險管理、保險配置、大客戶營銷、銀行保險業(yè)務提升技巧等方面有較深的理論研究和豐富的實踐經(jīng)驗以及輔導經(jīng)驗。 ▲平安保險（泰然營業(yè)區(qū)）——為公司多次舉辦大型客戶私享會活動并講授產(chǎn)說會，共累計服務1000多位高端客戶，合計課程場次達20多期，簽單累計1500萬（終身型期繳產(chǎn)品）， 為公司培訓新人養(yǎng)成計劃高效完成增員500人數(shù)，為企業(yè)培養(yǎng)了一批批的精英人才。 ▲中宏人壽保險———曾主導及參與“中英人壽D計劃”項目，為高端貴賓貴賓客戶進行了50多場《給你的錢上一份保險》、《高凈值客戶的擔憂》、《另眼看財富》等講座，其中累計保費產(chǎn)能2000萬人民幣，帶領公司業(yè)績速度快速增長，被公司譽為“優(yōu)秀管理者”。 李老師授課經(jīng)驗也十分豐富，曾為中國平安保險公司個險營銷系列、中國平安人壽銀行保險序列、中國陽光保險公司等多家企業(yè)進行了高端客戶產(chǎn)品說明會、高端客戶私享會、高端客戶法商會等共計200多場的活動，課程滿意率高達95%以上，且至今為止老師服務銀行及保險高端客戶上萬人次。...

  
  
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  蔡錦中高層管理 目標管理常住地：遼寧 - 大連

  擅長領域： 目標管理　中層管理　團隊建設　溝通藝術　領袖風采　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　通信行業(yè)　保險行業(yè)　其他　

  專業(yè)資質(zhì)： 2 法學碩士 2 漢語、日語雙語授課講師 2 高級人力資源管理師 2 國家高級企業(yè)培訓師 2 PTT國際專業(yè)講師高級認證講師 2 日本產(chǎn)業(yè)訓練協(xié)會(日產(chǎn)訓)授權講師 2 行動教練協(xié)會授權行動教練講師資格 職場經(jīng)歷： 蔡錦老師曾在三家世界500強企業(yè)任職。在跨文化領域的職場中，熟識中、美、日的企業(yè)文化、價值觀和管理特色并能有效運用。 2 銀行業(yè)：日本瑞穗金融集團(世界500強，日本前三大金融機構) 日本瑞穗實業(yè)銀行 大連分行HRD，了解銀行的工作流程和風險控制點，熟知銀行對銀行業(yè)從業(yè)人員的資格要求、培養(yǎng)方向、培育要求和期待。擅長對員工的培養(yǎng)，尤其是使用TWI-JI工作指導、JR工作關系和JM工作改善的方法，促使員工自動自發(fā)地開展工作。 多年中資銀行新畢業(yè)生招聘面試官和咨詢顧問。 尤其擅長招聘面試(無領導小組面試和結構、半結構化面試)、培訓授課以及培訓管理。 2 咨詢、服務業(yè)：美國通用電氣(GE) 任職員工關系經(jīng)理，兼任公司內(nèi)部培訓師，熟知歐美企業(yè)文化，擅長員工軟技能培訓和公司內(nèi)良好職場氛圍的創(chuàng)造。對流程化管理、SOP建設以及員工職業(yè)發(fā)展設計有專長。 2 軟件業(yè)：東軟信服(“世界五大戰(zhàn)略之父”之一的大前研一投資企業(yè)) 曾師從“世界五大戰(zhàn)略之父”之一的大前研一博士，擔任大前研一博士在中國開辦企業(yè)東軟信服HRD和其子公司的執(zhí)行總經(jīng)理。在大前研一博士的親授下，對管理有了更深的體會和認識，掌握了創(chuàng)新和變革管理的方法和精髓。擅長對員工的訓練和激發(fā)員工的創(chuàng)新與變革意識。 2 制造業(yè)：日本富士(世界500強)中國獨資企業(yè)富士塑料 在制造業(yè)現(xiàn)場積累了豐富的現(xiàn)場經(jīng)驗和有關工作改善的經(jīng)驗以及與客戶交涉、溝通的能力。對啟發(fā)員工心態(tài)和讓員工自行改善現(xiàn)場有特長。...

  
  

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