不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 執(zhí)行力 團隊建設(shè) 時間管理 目標(biāo)管理 中層管理 角色認(rèn)知 九型人格 8090管理 授權(quán)管理 沙盤模擬 管理技能 中國式管理 創(chuàng)新思維 標(biāo)桿管理 規(guī)范化管理 精細(xì)化管理
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
【楊陽老師簡介】 實戰(zhàn)型管理與執(zhí)行力專家 AACTP注冊講師 工商管理碩士 時代光華管理培訓(xùn)網(wǎng)高級講師 上海財經(jīng)大學(xué)特約講師 浙大卓越經(jīng)理人班特約講師 武漢大學(xué)經(jīng)管學(xué)院特約講師 《名家講壇》欄目特約講師 中華講師網(wǎng)注冊高級講師 麥思特管理顧問公司高級顧問 香港光華管理學(xué)院客座教授 搜狐《職場一言堂》最佳執(zhí)行力講師 【職業(yè)背景】 實戰(zhàn)型管理與行動力提升專家，五年軍旅生涯，十年企業(yè)管理，七年培訓(xùn)與咨詢經(jīng)歷，歷任國企中層和民營集團高管，擁有十多年的成功管理經(jīng)驗；并為上百家知名企事業(yè)單位和咨詢培訓(xùn)機構(gòu)提供過中層管理、績效提升等方面的培訓(xùn)和服務(wù)，現(xiàn)仍兼任多家公司管理咨詢顧問。培訓(xùn)和咨詢過的企業(yè)超過3000多家，其中幫助200多家企業(yè)成功建立卓越管理模式，受訓(xùn)學(xué)員超過15萬人。 【主要學(xué)術(shù)著作】 《 肯干勝于能干》 《行動力比態(tài)度更重要》 【風(fēng)格特色】 訓(xùn)練課程實用、實踐、有效、指導(dǎo)性強。 善于將最新的管理理念與企業(yè)實際案例相結(jié)合應(yīng)用于培訓(xùn)，為實戰(zhàn)派培訓(xùn)師。 課程將從不同角度、不同層面、不同內(nèi)容進行綜合闡述和訓(xùn)練。 在培訓(xùn)過程中善用視頻教學(xué)突出聽、看、做、練等親身體驗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，充分激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣，使之能夠輕松自如的運用到生活和工作中。...
工業(yè)品實戰(zhàn)營銷專家 浙江工商大學(xué)MBA 浙大高級營銷研修班特聘講師 國內(nèi)多家培訓(xùn)機構(gòu)特聘講師 中國營銷傳播網(wǎng)專欄作者 專注工業(yè)品營銷微咨詢與整合訓(xùn)練 先后從事鋼鐵、飲料、化工行業(yè)。有2年企業(yè)采購主管，8年銷售經(jīng)理，6年營銷總監(jiān)經(jīng)歷。具有從事過采購和銷售的雙重背景，不僅知道銷售怎么賣，更知道采購怎么購。曾在一化工企業(yè)負(fù)責(zé)營銷管理，制定績效考核制度，為企業(yè)的營銷制定差異化營銷戰(zhàn)略并落實，推動企業(yè)向品牌營銷的發(fā)展。在化工企業(yè)服務(wù)期間，首創(chuàng)行業(yè)的客戶服務(wù)新模式，為下游客戶提供咨詢和培訓(xùn)增值服務(wù)。 蔣老師具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和理論水平，對工業(yè)品實戰(zhàn)營銷策略、營銷管理、營銷戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略、渠道規(guī)劃、整合營銷傳播、新產(chǎn)品上市等方面都有獨到和深入見解，擅長大客戶銷售策略、項目型銷售技巧和銷售團隊管理方面的培訓(xùn)和項目咨詢。...
教育學(xué)碩士，浙江工業(yè)大學(xué)，副教授 中國體驗式培訓(xùn)聯(lián)盟團隊創(chuàng)始人之一 啟鼎教育科技有限公司主講培訓(xùn)師 浙江大學(xué)經(jīng)典工商總裁班體驗培訓(xùn)特約培訓(xùn)師 清華大學(xué)EMP總裁研修班體驗培訓(xùn)主講培訓(xùn)師 中國人民大學(xué)EMBA體驗培訓(xùn)特約培訓(xùn)師 浙江翰森商學(xué)院講師團高級講師 阿里巴巴《百年大計激情阿里》特約講師 2001年以來，一直從事企業(yè)管理咨詢和員工培訓(xùn)工作，資深體驗式學(xué)習(xí)培訓(xùn)師，多家管理咨詢公司主講培訓(xùn)師。 【培訓(xùn)特點】： 1、互動體驗式培訓(xùn)特色。課程中間運用了游戲體驗、視頻學(xué)習(xí)、角色扮演、案例分析等多種互動式教學(xué)方式，寓教于樂，讓學(xué)員感受到“培訓(xùn)不再是痛苦的折磨，而是心靈的新體驗” 2、培訓(xùn)內(nèi)容分類、分層。課程根據(jù)授課學(xué)員的特點，進行課程內(nèi)容的調(diào)整，使其更有針對性，以使培訓(xùn)效果更加完美。培訓(xùn)師不能以一門課程針對所有的學(xué)員，所以根據(jù)不同層面的學(xué)員，采用不同的課程內(nèi)容、課程結(jié)構(gòu)、講解方式有針對的進行培訓(xùn) 3、培訓(xùn)方式采用“受之以魚，不如授之以漁”。在培訓(xùn)的過程中，不但講解知識和案例，還將為學(xué)員講解解決問題的方法和工具。使學(xué)員在培訓(xùn)后，能夠用工具和方法解決工作中的實際問題，真正體現(xiàn)培訓(xùn)的價值。...
他在大學(xué)期間運用卓越領(lǐng)導(dǎo)力成功銷售安利產(chǎn)品給政府官員而獲得人生第一桶金，98年一畢業(yè)就開創(chuàng)汽配行業(yè)送貨下鄉(xiāng)銷售模式，引爆河南片區(qū)團隊創(chuàng)造年銷售額1000萬的記錄，他曾是國壽系統(tǒng)最年輕的中層干部，他激勵員工連續(xù)進單208天創(chuàng)造壽險記錄，成功陪訪伙伴締造千萬保單，同時在四年時間里讓團隊從50人裂變?yōu)?50人，業(yè)績由全國中等團隊躍為前十名，升任營銷副總。05年進入培訓(xùn)咨詢業(yè)以來一直專注于中高層領(lǐng)域的研究和實踐，切實幫助浙江、河北、山東、江蘇、云南、北京、廣東、上海等地800多家企業(yè)提升利潤，降低成本。 九型人格實戰(zhàn)專家 浙江大學(xué)客座教授 中高層系統(tǒng)能力提升訓(xùn)練導(dǎo)師 浙江省企業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會副會長 金燦集團營銷顧問 靈巖集團管理顧問 浙江省向日葵愛心助學(xué)基金會核心發(fā)起人 中國人壽最年輕的中層干部...
國際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會高級會員 高級注冊人力資源管理師 戰(zhàn)略落地輔導(dǎo)資深顧問 香港理工大學(xué)工商管理碩士 原中國人力資源開發(fā)研究會注冊人力資源管理師CHRP授課老師 多家中小型民營企業(yè)常年管理顧問、企業(yè)家教練 曾任外資企業(yè)中國區(qū)培訓(xùn)經(jīng)理、上市公司培訓(xùn)發(fā)展總監(jiān)／組織發(fā)展總監(jiān)／商學(xué)院副院長、互聯(lián)網(wǎng)公司副總裁／品牌合伙人／行業(yè)研究院副院長，大型制造業(yè)集團公司人力資源中心副總經(jīng)理、子公司運營副總等職務(wù)。 戰(zhàn)略落地管理與企業(yè)變革管理 人力資源管理（培訓(xùn)管理、績效管理、非人、薪資管理、企業(yè)文化、組織管理、梯隊人才等） 通用管理（角色認(rèn)知、團隊建設(shè)） 實戰(zhàn)經(jīng)驗： 擁有10多年外資企業(yè)中層經(jīng)理工作經(jīng)歷，10多年民營企業(yè)高管工作經(jīng)驗，歷經(jīng)實體企業(yè)銷售員、培訓(xùn)經(jīng)理、商學(xué)院副院長、組織發(fā)展總監(jiān)、HRD、運營副總等崗位，多年的實戰(zhàn)管理工作經(jīng)歷使得趙老師沉淀了獨到的管理見解和豐富的管理經(jīng)驗。 ●培訓(xùn)管理領(lǐng)域：曾為企業(yè)成功交付培訓(xùn)及人才培養(yǎng)項目一百多個，培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師超過300人，組織梳理并輸出企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化課程數(shù)百門，為企業(yè)培養(yǎng)輸出中高層管理干部70余人；曾通過大型的集團高管行動學(xué)習(xí)式培養(yǎng)項目，輸出各種運營改善方案數(shù)百個，在大經(jīng)濟環(huán)境窘迫的情況下實現(xiàn)了公司利潤逆勢增長20%。 l 人力資源管理體系建設(shè)： 曾參與及主導(dǎo)外資集團薪酬變革項目，民營企業(yè)任職資格體系建設(shè)項目、基礎(chǔ)人力資源體系建設(shè)項目、績效管理項目、企業(yè)文化重塑、校企合作項目等十多個項目型體系建設(shè)工作。...
AACTP國際認(rèn)證培訓(xùn)師 AACTP國際認(rèn)證促動師 谷歌中國員工職業(yè)化訓(xùn)練導(dǎo)師 知彼解己的DISC溝通技術(shù)認(rèn)證講師 知人善用的DISC顧問技術(shù)認(rèn)證講師 上海交大、浙江大學(xué)等多家高校特約高級講師 專注于8090員工激勵與管理領(lǐng)域，具有深厚幸福心理學(xué)研究背景的高級實戰(zhàn)講師。 現(xiàn)為中通文博、時代光華、浙江大學(xué)、浙江工業(yè)大學(xué)、商戰(zhàn)名家、淘課網(wǎng)等機構(gòu)特約高級講師，中國總裁培訓(xùn)網(wǎng)金牌講師；曾任中國建材第一網(wǎng)華東大區(qū)總監(jiān)和杭州分公司總經(jīng)理；杭州時代光華教育發(fā)展有限公司副總經(jīng)理；已在中國心理咨詢網(wǎng)、中國營銷傳播網(wǎng)、中國總裁培訓(xùn)網(wǎng)等多家網(wǎng)站上設(shè)有專欄。...
? 東芝六西格瑪黑帶 ? 東芝IE高級人才(IEI) ? 東芝21年以上管理工作經(jīng)驗 ? 東芝生產(chǎn)技術(shù)中心（中國）主干（曾）） ? 浙大質(zhì)量管理中心高級咨詢師(兼） 結(jié)合長期在東芝公司的工作經(jīng)驗及多年的咨詢實踐，形成了一套以相關(guān)指標(biāo)為目標(biāo)以課題為載體的質(zhì)量與生產(chǎn)性改善方法...
4D領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行師 行動學(xué)習(xí)促動師 人力資源管理師 國際肌動學(xué)（CKA）導(dǎo)師 浙江大學(xué)總裁高級研修班主講培訓(xùn)師 上海交大職業(yè)經(jīng)理研修班主講培訓(xùn)師 清華大學(xué) EMP總裁研修班主講培訓(xùn)師 上海財經(jīng)金融高級研修班主講培訓(xùn)師 中國培訓(xùn)研究院高級研究員 講師簡介： 李老師具有豐富的企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗，先后在國有銀行、跨國公司、大型國有上市企業(yè)和IT企業(yè)及企業(yè)管理咨詢公司工作，這造就了他豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和有效的溝通技巧，這對理解客戶的培訓(xùn)需求及設(shè)計針對性的培訓(xùn)課程非常有幫助。此外豁達的性格，幽默的語言，樂觀的心態(tài)也使學(xué)員得到心靈的放松，并致力于培訓(xùn)與企業(yè)管理，人力資源開發(fā)個人職業(yè)生涯設(shè)計等相關(guān)研究。 授課風(fēng)格： 教學(xué)風(fēng)格清新自然，幽默深刻，豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，廣播的知識，讓學(xué)員從整體高度上受益匪淺。在培訓(xùn)過程中，善于營造良好的溝通氛圍，充分啟發(fā)學(xué)員思考，更善于把理論與學(xué)員工作實際結(jié)合，大量豐富的運用實際工作案例，能夠充分滿足和針對學(xué)員的培訓(xùn)需求，深受學(xué)員喜愛與好評。...
理論課聽聽有道理做做不實用,方法課點子很多底蘊不足。 企業(yè)不是不需要培訓(xùn)，而是不需要缺乏實效的培訓(xùn)。 我們更需要既有理論又有實踐的老師。 連云堯就是一位4分理論6分實踐的兩面派講師！ 連云堯，,第8屆浙江省經(jīng)營管理大師，浙江省經(jīng)營管理研究會副秘書長，PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師，浙江大學(xué)工商管理特聘講師，《名家論壇》、央廣經(jīng)濟之聲主講專家，杭州學(xué)習(xí)力研究所副所長，10年國企外企全國民企500強總經(jīng)理。 連云堯，當(dāng)過技術(shù)員、工程師，下過海坐過機關(guān)。11年職業(yè)經(jīng)理生涯中，先后擔(dān)任國企浙江溫嶺電力設(shè)備廠廠長、外企浙江茂詮機械有限公司總經(jīng)理、大型民企---全國第一家股份合作制企業(yè)---浙江寶利特股份有限公司總經(jīng)理。創(chuàng)立了W曲線之經(jīng)營模式、策略同盟之銷售模式、人性理性之企業(yè)文化和車行式管理法。在他的主持下，茂詮從零成長為國內(nèi)行業(yè)領(lǐng)袖企業(yè)。他的許多管理論文發(fā)表在《中國第三產(chǎn)業(yè)》、《企業(yè)文化》、《當(dāng)代經(jīng)濟》等全國性刊物上。 02年辭職后傾心于管理培訓(xùn)并曾與《求是》雜志副總編王天璽、浙工大經(jīng)貿(mào)學(xué)院院長程惠芳、臺灣著名培訓(xùn)大師王敬圣同臺講演，同時擔(dān)任愛仕達電器、新界泵業(yè)、溫州日正、杭州永寧爾等多家企業(yè)的管理顧問，被《浙江日報》稱為＂連云堯＂現(xiàn)象。浙江1臺、4臺、浙江在線、臺州日報等諸多媒體都對連云堯的培訓(xùn)作過報道。 連云堯的講課特點：理論深度不足、宏觀高度欠缺，但案例鮮活、觀點新穎、實用性高、哲理性強、互動充分、風(fēng)趣幽默。尤其是他的案例多來源于溫州臺州企業(yè)和生活實際。同時還輔以燈光、音樂和體驗式教育強化了培訓(xùn)效果。 連云堯的核心課程有：《營銷人員的自我品牌建設(shè)》、《中層管理藝術(shù)特訓(xùn)營-主管的魅力》、《戰(zhàn)無不勝的企業(yè)創(chuàng)新》、《最終競爭力-企業(yè)文化建設(shè)》。 連云堯，知名實戰(zhàn)型管理培訓(xùn)專家。第八屆浙江省經(jīng)營管理大師，浙江大學(xué)優(yōu)秀教師。現(xiàn)任杭州學(xué)習(xí)力企管培訓(xùn)研究所副所長，企管名師網(wǎng)高級講師、北京大學(xué)、清華大學(xué)工商管理研修班客座教授，中央人民廣播電臺《經(jīng)濟之聲》主講嘉賓。 曾任國企廠長3年、外企總經(jīng)理5年、全國民營企業(yè)500強總裁2年，2003年辭職后即傾力于管理培訓(xùn)。其職業(yè)升華過程被《浙江日報》稱為“連云堯現(xiàn)象”。因其在企業(yè)工作20多年，有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，培訓(xùn)的針對性和實用性極強，被譽為“4分理論6分實踐”培訓(xùn)專家。研究方向為企業(yè)經(jīng)營管理創(chuàng)新，創(chuàng)立了“W曲線之經(jīng)營模式”、“策略同盟之銷售模式”、“人性理性之企業(yè)文化”和“車行式管理法”，出版了《低成本激勵藝術(shù)》、《實戰(zhàn)執(zhí)行力》和《組織執(zhí)行力》等教學(xué)光盤。 ★核心課程：◇《低成本激勵》◇《組織執(zhí)行力》系列課程◇《向管理者轉(zhuǎn)型》◇《創(chuàng)新之道》◇《民企關(guān)鍵人才的問題與對策》◇《企業(yè)文化的有效建設(shè)》 ★課程特點：◇ 哲理非常深刻◇ 觀點相當(dāng)新銳◇ 案例十分鮮活◇ 方法極其實用◇ 于笑聲中感悟哲理◇ 于案例中提煉方法...
頂新集團內(nèi)部MTP認(rèn)證講師、經(jīng)理人 23年大型企業(yè)中高層管理的實戰(zhàn)管理經(jīng)驗 曾任頂新集團銷售、營管、財務(wù)科長，集團內(nèi)部MTP講師； 臺灣創(chuàng)智管理顧問公司管理體系顧問，文博戰(zhàn)略顧問； 浙江知識經(jīng)濟俱樂部常務(wù)副總裁，浙江瑞升公司戰(zhàn)略顧問。 中石化、中國建行、阿里巴巴、默沙東藥業(yè)、恒風(fēng)集團、中國聯(lián)通、上汽通用、綠城集團等大型知名集團企業(yè)特聘講師。經(jīng)理人+培訓(xùn)師+管理顧問三位一體。 培訓(xùn)特點： 1. 管理理論實踐和管理實戰(zhàn)結(jié)合的雙料業(yè)績型“顧問式培訓(xùn)專家”。 2. 擅長根據(jù)客戶需求進行診斷分析，授課關(guān)鍵節(jié)點把握，教學(xué)個性化實施，深受培訓(xùn)機構(gòu)和學(xué)員好評，課程返聘率高。 3. 擁有生產(chǎn)力中心MTP原版研修教程和MTP講師手冊，針對客戶需要不斷新增和調(diào)整案例和教學(xué)內(nèi)容，與時俱進不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量。 4. 專注研究講授成為企業(yè)卓越員工修煉、MTP新任（儲備）主管培育和MTP現(xiàn)任中層管理干部提升》三大人群與《目標(biāo)管理力、溝通力、執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力》四力修煉共32門課程。 簡述：近23年大型企業(yè)中高層管理實戰(zhàn)和企業(yè)管理顧問經(jīng)驗，曾任職臺灣頂新集團、創(chuàng)智管理顧問公司、中通文博等知名集團企業(yè)，跨域制造業(yè)、服務(wù)外包及管理顧問等業(yè)務(wù)領(lǐng)域，歷經(jīng)外企、民企等多家知名企業(yè)的高級經(jīng)理人，具有豐富的一線業(yè)務(wù)經(jīng)驗和推動企業(yè)發(fā)展的實戰(zhàn)管理經(jīng)驗；具有對團隊成長實施培訓(xùn)授課能力，同時又具有管理咨詢師特有聚焦問題、看透本質(zhì)、解決方法、輔導(dǎo)執(zhí)行的顧問能力，是一位不可多得的經(jīng)理人+培訓(xùn)師+管理顧問三位一體、理論實踐和管理實戰(zhàn)結(jié)合的雙料型“顧問式培訓(xùn)專家”。 實戰(zhàn)經(jīng)歷： 在頂新集團（康師傅）任職多年，從一線營業(yè)代表晉升成為營業(yè)所長、營業(yè)管理科長。拓展市場，先后在華東設(shè)立22家分公司，督導(dǎo)銷售策略執(zhí)行、管理流程建設(shè)和管理人才培育；經(jīng)歷了公司從8億到11億的發(fā)展歷程，執(zhí)行了公司（ERP）、（CRM），人才發(fā)展體系，目標(biāo)執(zhí)行等管理體系，積累了大量豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。同時出任集團企業(yè)內(nèi)部MTP講師，為集團培養(yǎng)數(shù)百名儲備干部，二次獲得公司“績優(yōu)管理者”稱號。多年來系統(tǒng)接受臺灣、日本職業(yè)化訓(xùn)練約900課時，是目前是中國為數(shù)不多的接受中國生產(chǎn)力中心MTP講師訓(xùn)練合格的大型集團企業(yè)優(yōu)秀內(nèi)部培訓(xùn)師，并擁有MTP原版研修教程和MTP講師手冊。 在10余年咨詢顧問期間，已為中國聯(lián)通、浙江中紡印染、中通文博、海皇星生態(tài)園等數(shù)10家知名企業(yè)提供了組織機構(gòu)設(shè)計、管理體系構(gòu)建、培訓(xùn)與能力發(fā)展體系、中高層干部管理能力提升等咨詢案，深入企業(yè)，診斷、調(diào)研、分析、設(shè)計和推動方案實施落地，獲企業(yè)好評。 累計培訓(xùn)過的企業(yè)超數(shù)500家以上，學(xué)員超過30000人次以上，學(xué)員綜合滿意度與返聘率雙高，其要訣在于周老師注重需求分析，常通過診斷、交流，發(fā)現(xiàn)問題，專注卓越員工修煉、企業(yè)儲備干部和中層主管三大人群28門課程不斷完善，針對不同成熟度的學(xué)員調(diào)整講授、研討、案例、視頻、情景模擬等教學(xué)手段的權(quán)重，確保學(xué)員“愿意聽、聽得懂、能用上”，從而提高培訓(xùn)效果，常常獲得學(xué)員的感謝和佩服，已連續(xù)8年被中石化持續(xù)返聘，為中石化省公司200多個加油站站長《管理技能提升系列基礎(chǔ)版和升級版》、《高效溝通與激勵案例版》和公司中層管理干部《中層溝通力》課程輪訓(xùn)！還長期服務(wù)于貝因美、恒風(fēng)集團、新安集團及美麗健多家企業(yè)的《管理者綜合素質(zhì)提升系列》培訓(xùn)。...
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