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  于洋銷售技巧、團隊管理培訓(xùn)專家常住地：遼寧 - 沈陽

  擅長領(lǐng)域： 溝通技巧　執(zhí)行力　領(lǐng)導(dǎo)技能　商務(wù)談判　電話銷售　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 電力能源行業(yè)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　通信行業(yè)　保險行業(yè)　其他　

  11年可口可樂公司工作經(jīng)歷 7年銷售高管 4年中國區(qū)高級培訓(xùn)師 沈陽市政府中小企業(yè)中心特約培訓(xùn)師 沈陽安信咨詢公司高級講師 上海淘課網(wǎng)合作講師 北京邦尼咨詢公司中國區(qū)高級合作講師 培訓(xùn)成果： 獨立編寫的《教練式團隊管理》課程在《培訓(xùn)》雜志社主辦的“2012年度中國企業(yè)培訓(xùn)精品課程”評選活動中，榮獲“2012中國企業(yè)培訓(xùn)百佳精品課程”。 培訓(xùn)特點------教練式培訓(xùn) 有效應(yīng)對企業(yè)培訓(xùn)四大難題 一、員工沒興趣學(xué) A培訓(xùn)前先用微咨詢充分了解企業(yè)現(xiàn)狀 讓學(xué)員知道自己哪里有問題。 B學(xué)員不知道從哪開始---即不了解先學(xué)什么，后學(xué)習(xí)什么,課程編寫系列化，補充多種“營養(yǎng)”全面提升員工能力。 二、員工不喜歡聽。 課程10%是講授，20%用電影片段解釋內(nèi)容，生動的電影讓學(xué)員寓教于樂。 三、員工聽了,也不會應(yīng)用. 課堂上70%安排案例演練，而且把學(xué)員現(xiàn)場演練的視頻作為重要輔助工具，讓學(xué)員在回看視頻中自我發(fā)現(xiàn)問題.同時再輔以畫龍點睛老師點評,讓學(xué)員在體驗中扎實掌握課程內(nèi)容. 四、 員工會應(yīng)用,也不能解決實際問題 培訓(xùn)后,召開實際案例的研討會:培訓(xùn)師和學(xué)員一起使用課程內(nèi)容拆解和尋找解決之道，保證了理論聯(lián)系實際,培訓(xùn)與績效掛鉤....

  
  
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  孫學(xué)敏吉林大學(xué)管理學(xué)博士常住地：遼寧 - 沈陽

  擅長領(lǐng)域： 戰(zhàn)略規(guī)劃　企業(yè)文化　商業(yè)模式　領(lǐng)導(dǎo)技能　執(zhí)行力　 課酬：10000元 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　政府機關(guān)部門　酒店餐飲行業(yè)　汽車服務(wù)行業(yè)　通信行業(yè)　

  學(xué)敏老師介紹 遼寧省委黨校教授，吉林大學(xué)管理學(xué)博士，中國管理研究院兼職研究員，全國黨建學(xué)會、全國政策科學(xué)學(xué)會常務(wù)理事。遼寧省委、省政府、沈陽市委、市政府決策咨詢顧問，遼寧省領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)學(xué)會秘書長。沈陽啟智慧達管理咨詢有限公司首席導(dǎo)師。 主要從事領(lǐng)導(dǎo)力與管理、政策等方面的教學(xué)與研究。在國家級、省級刊物上發(fā)表論文百余篇；主持參與國家課題、中央黨校課題、省級課題多項；遼寧省人民政府優(yōu)秀著作一等獎、中央黨校調(diào)研報告一等獎等獎項。 國資委總裁班、北京大學(xué)、清華大學(xué)總裁班管理類等課程主講老師。吉林大學(xué)、東北師范大學(xué)、人民大學(xué)、廈門大學(xué)、東北大學(xué)等十余所高校客座教授。 【教學(xué)說明】 1.該系列共若干個專題，各專題既相互銜接，又獨立成章。 2.根據(jù)聘課單位的組織性質(zhì)、學(xué)員結(jié)構(gòu)、培訓(xùn)目的和時間資源等因素，具體選擇概念和設(shè)計內(nèi)容，可整合重構(gòu)各專題的內(nèi)容。 3. 培訓(xùn)過程以教師講授為主，輔以課堂討論、情境模擬、案例分析等現(xiàn)代培訓(xùn)技術(shù)，核心是工作中實際問題現(xiàn)場解決。...

  
  
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  傅強職業(yè)化、執(zhí)行力、團隊管理常住地：遼寧 - 沈陽

  擅長領(lǐng)域： 執(zhí)行力　中層管理　團隊建設(shè)　目標(biāo)管理　領(lǐng)袖風(fēng)采　 課酬：16800元 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　政府機關(guān)部門　酒店餐飲行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　通信行業(yè)　

  7年銀行行政文秘與培訓(xùn)經(jīng)驗 浙江工業(yè)大學(xué)工商管理學(xué)士 榮獲某銀行“十佳演講師”稱號 2013年浙江銀行業(yè)協(xié)會“十佳培訓(xùn)師”稱號 杭州外國語大學(xué)特邀講師 浙江工業(yè)大學(xué)人文學(xué)院客座講師 曾任：交通銀行浙江省分行行長秘書 現(xiàn)任：某銀行杭州分行辦公室文秘主任兼品牌建設(shè)負(fù)責(zé)人 現(xiàn)任：杭州某餐飲文化集團董事長 他是最年輕的銀行中層干部， 在交通銀行浙江省分行、某銀行杭州分行從事行長秘書、綜合秘書、辦公室主任等職位，擁有豐富的領(lǐng)導(dǎo)者思維高度，具有較好的文字組織能力和協(xié)調(diào)溝通能力及經(jīng)濟理論分析能力； 他是品牌餐飲業(yè)互聯(lián)網(wǎng)思維營銷的高手。自創(chuàng)餐飲品牌，任董事長，通過互聯(lián)網(wǎng)營銷思維的運用，短短一年半時間發(fā)展到3家分店，每家店年營業(yè)額平均達到500萬以上，并以每年50%的速度增長，其互聯(lián)網(wǎng)營銷思維和狼性團隊管理理念被當(dāng)?shù)氐亩际锌靾蟆㈠X江晚報、新浪等媒體紛紛采訪報道，并在餐飲同業(yè)中介紹經(jīng)驗超過30次； 他是金融業(yè)最受歡迎的團隊職業(yè)化建設(shè)的講師，業(yè)內(nèi)譽有“小余世維”稱號。擅長解決的問題，打造員工職業(yè)化團隊、提升團隊競爭力、互聯(lián)網(wǎng)新思維的傳播與實戰(zhàn)、 品牌建設(shè)及營銷。2010年開始從事培訓(xùn)師職業(yè)，在中國銀行、交通銀行、杭州銀行、渤海銀行等金融系統(tǒng)授課數(shù)量超過100次，參加學(xué)員數(shù)超過3000人。其幽默風(fēng)趣的演講風(fēng)格幾乎做到了“全場無尿點”，實戰(zhàn)落地的授課方式獲得業(yè)內(nèi)同行的高度喜愛。 實戰(zhàn)經(jīng)驗： 曾在交通銀行浙江省分行擔(dān)任行長秘書，負(fù)責(zé)內(nèi)部新聞宣傳、撰寫行領(lǐng)導(dǎo)重要講話等文稿，連續(xù)三年榮獲總行級優(yōu)秀信息員和優(yōu)秀通訊員，起草文稿超過100篇，具有較強的文字組織能力和協(xié)調(diào)溝通能力。 現(xiàn)就職于某銀行杭州分行擔(dān)任辦公室文秘主任兼行長秘書，是該銀行目前最年輕的中層干部，帶領(lǐng)團隊人數(shù)25人，主管文秘、人力資源、機構(gòu)建設(shè)、行政管理等多項工作，連續(xù)三年帶領(lǐng)本部門團隊獲得總行“先進辦公室”稱號，2013年獲得銀行業(yè)協(xié)會新聞宣傳工作一等獎(36家銀行只有4家)，顯示小銀行大實力。自2012年至今連續(xù)兩年獲得總行信息報道和新聞宣傳第一名和先進個人，連續(xù)兩年評為“優(yōu)秀辦公室主任”，獲得了“支持銀行業(yè)協(xié)會特殊貢獻獎”，擁有十分豐富的職業(yè)化團隊管理實踐經(jīng)驗，獲得業(yè)內(nèi)同行的高度認(rèn)可。 自創(chuàng)餐飲連鎖品牌，任董事長，主導(dǎo)餐廳采用了O2O的互聯(lián)網(wǎng)運營思維模式，線上采購，線下服務(wù)，實現(xiàn)線上線下的完美對接。通過網(wǎng)絡(luò)，借助微信線上活動平臺來增加客流，每到節(jié)假日開展微營銷活動，吸引老顧客重復(fù)消費。與傳統(tǒng)餐飲行業(yè)相比，向員工傳授“用互聯(lián)網(wǎng)思維做餐飲”的營銷理念，善于制造熱點，從而讓自己的產(chǎn)品快速爆發(fā)，從品牌的宣傳推廣、和顧客的溝通互動到服務(wù)的提升等各個方面，餐廳無不滲透著互聯(lián)網(wǎng)思維。 同時每月定期舉行全員培訓(xùn)活動，用“狼性團隊管理理念”嚴(yán)格要求培訓(xùn)每一位員工，從《員工職業(yè)化團隊建設(shè)》、《關(guān)鍵在于執(zhí)行》到《高素質(zhì)員工的八項修煉》，一年半時間就使餐廳發(fā)展到3家分店，其互聯(lián)網(wǎng)營銷思維和狼性團隊管理理念被當(dāng)?shù)氐亩际锌靾蟆㈠X江晚報、新浪等媒體紛紛采訪報道。...

  
  

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